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岗位职责上墙
在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的岗位职责上墙，仅供参考，欢迎大家阅读。
岗位职责上墙1
1、站姿标准、着装整齐，文明执勤礼貌上岗;
2、按规定值勤,严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜；
3、维护门口交通秩序，保证车辆行人安全畅通;
4、认真落实物品进出管理规定，物品凭单放行；
5、认真填写值班巡检记录，落实交接班制度；
6、对外来人员来访进行登记，认真落实来访制度；
7、维持大堂内外及电梯正常运行,如有异常及时向上级报告
8、严格制止闲杂人等进入辖区；
9、完成上级主管交办的其他工作.
岗位职责上墙2
1、贯彻落实防火、防盗、防爆、防破坏等工作，努力维护辖区治安；
2、加强开展公司治安、消防宣传工作；
3、严格治安防范管理，做好日常工作日志；
4、严格外来车辆、人员及进出货物的登记检查工作；
5、坚持每天全方位的'巡查并记录，发现问题及时上报处理；
6、保持电子监控系统正常运行， 24小时监控;
7、严格消防管理，落实防火责任制,及时消除公司的各种火灾隐患；
8、做好公司内治安，消防设施的维护管理；
9、积极配合公安部门打击物业辖区及周边范围的违法犯罪活动；
10、完成领导交办的其他工作。
岗位职责上墙3
1、及时处理各方面反馈的投诉与请修；
2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；
3、负责组织筹办宣传栏，组织策划社区文化活动；
4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理；
5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册；
6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知；
7、协助制定公司月度工作总结及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督；
8、安排好公司各类会议，并做好会议记录；
9、完成经理交办的`其他工作。
岗位职责上墙4
1、 遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导安排；
2、 严密监视各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安或队长处理，随时汇报变动情况直到问题处理完毕并做好记录；
3、 熟悉监控设备性能、操作程序,能独立操作，并进行简单维修；
4、 出现火情，按应急预案处理；
5、 负责监控设备的日常保养及运行情况记录；
6、 保持机房干净、整洁；做好交接班工作。
岗位职责上墙5
1、负责组织完成“试验室职责范围"规定的各项工作和上级下达的工作指令。
2、贯彻执行有关现行的规章制度,建立正常的'工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。
3、负责建立和贯彻各项规章制度，建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。
4、审批试验方案和检测报告，处理重要的技术质量问题.
5、负责组织计量、设备管理安全和环境工作。
6、负责试验室的组织机构人员调整、任免工作.
7、做好职工的政治思想和业务培训工作，关心职工生活，将试验室搞成一个团结和谐能战斗的集体。
岗位职责上墙6
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目；
2、记好财务总账及各种明细账目；
3、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管；
4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
5、按期缴纳各种税款；
6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；
7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表；
8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度；
9、协助出纳做好工资、奖金的.发放工作；
10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；
11、财务机关检查工作时，负责提供资料和反映情况；
12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法；
13、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案。
岗位职责上墙7
1、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、做好楼盘的宣传、介绍和销售；
3、熟悉掌握物业辖区内业主和物业的`基本情况；
4、负责办理业主入住，迁出手续、监督管理装修事务；
5、协助开展社区文化服务；
6、负责管理辖区业主和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏；
7、负责本部门以及公司对业主各类通知、公函、报告的收发；
8、协助收款员做好本管理处收款工作;
9、负责与业主沟通、回访，热情接待来访人员,有效处理投诉.
岗位职责上墙8
1、负责保安部的日常治安管理，指挥协调下属工作；
2、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行；
3、对保安员进行日常的.业务技能培训和考核，及时传达上级的工作指示、精神；
4、负责公司内部安全保障措施的落实，突发事件应立即赶到现场处理；
5、协调本部与其它部门的关系以及本部员工之间关系；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责上墙9
1、按规定值勤,严格遵守岗位纪律,禁止任何与工作无关事宜；
2、检查车辆有无损伤，做好登记；
3、值班记录完整清楚，交接事项齐全,无缺漏;
4、认真执行车场规定收费制度，严禁出现以公谋私等贪污之行为；
5、严格执行交接班制度，做好各类交接工作；
6、正确指挥车辆规范停放，保持进出通畅;
7、完成上级主管交办的其他工作。
岗位职责上墙10
1、 遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排;
2、 执行公司决定，服从管理。遵守纪律，树立良好的服务意识;
3、 熟悉物业辖区内楼宇的楼栋号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向；
4、 严格遵守服务内容与服务标准，及时受理业主提出的.各种报修; 5、 积极为业主提供服务，做到服务周到、热情、规范、无投诉；
6、 工作时间按规定着装,佩戴工作牌，严守操作规程，确保安全预防意外；
7、 工作完毕及时清理施工现场，服务过程需请业主签字认可; 8、 爱护工具,杜绝浪费,按规定领用工具和维修器材;
9、 负责对公用设施的巡视和保养；
10、按月做好报修、维修记录汇总和器材采购计划编制.
岗位职责上墙11
1、 主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标；
2、 组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施；
3、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；
4、 制订年度、月度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；
5、 审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的'有关经济合同；
6、 负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，；
7、 组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩；
8、 协调处理好上级公司和相关部门的关系,创造良好外部环境。
岗位职责上墙12
1、贯彻执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全；
2、遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导，完成公司交给的工作任务；
3、做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好物品进出物业辖区的.登记工作；
4、负责做好机动车辆的管理和收费工作；
5、协助做好综合管理费收取工作;
6、熟悉楼宇情况，以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类消防安全事故,提高应急处理能力；
7、按规定着装，文明执勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接班记录；
8、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。
岗位职责上墙13
1、负责刚进站的和已储存的砂、石 、水泥、掺合料、外加剂的质量检查和监督，不合格的材料，不准用于拌砼。
2、审核砼配合比，检查配合比与生产任务单是否相符，实际用的材料与配合比是否相符合。
3、抽查运输罐车,车内不许存水.
4、配合比输入电脑后，必须复验，组织开盘鉴定,复验无误后，方可开盘搅拌。
5、搅拌第一罐砼后，作砼坍落试验，符合配合比要求,正式开盘搅拌砼，若不符合要求，应调整配合比使之符合设计要求。
6、砼运输出站，质量检查员每车目测检验，不合格的砼不准出站，在站内处理,并及时调整配合比使之符合设计要求。砼运输单据，质量检查员应签名，确保运输出站的砼合格。
7、雨季生产或材料含水有变化时，通知试验室增加砂、石含水试验次数。冬季生产,要测水的.温度、砂子的温度、砼出机温度，并作记录。
8、填写检验记录，交接班记录。
9、指导试块制作人员工作，确保砼取样，试块制作数量和质量符合有关规定。
10、工地浇灌中,发现我站供应有不合格砼时，质检员应负责处理，确保入模的砼合格.
岗位职责上墙14
1、负责保管国家、省、市现行的.有关建筑工程的技术标准、规范和规程，并及时收集最新标准、规范、规程和检测方法.
2、负责保管委托单、送样登记、试验报告、原始记录。
3、负责保管技术资料、图纸及其它资料，并分类保管，便于查找。
4、保存仪器设备使用记录及档案.
5、管理微机的正常工作，为试验检测工作服务。
6、保密制度，不可随意更改、散发、销毁检测报告，不可涂改原始数据。
岗位职责上墙15
1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准，并能熟练地操作、使用仪器、设备,做好分管仪器的保养工作。
2、接受检测任务时要核对委托单提供的`样品规格、数量，发现问题及时通知有关人员。
3、及时完成所承担的各项检测工作，认真负责、实事求是,按要求填写原始记录和试验报告。
4、检测数据计算要准确,填写报告字迹要工整、清晰，并负责整理本岗位的委托单、原始记录和检测报告。“三单”编号一致,并妥善保管,及时归档。
5、工作认真，不徇私情，不准私自给外单位或他人做检验测试，不准任意更改原始记录和检测报告，修改的数据加盖名章.
岗位职责上墙16
1、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透。
2、及时妥善处理各方面反馈的投诉与请修，直至业主满意；
3、制定相关文件,做好公司巡查、监管工作；
4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，做好楼盘的销售、租赁工作；
5、组织部门职员的培训,协助职员达到公司规定的工作要求；
6、协助收款员做好本管理处收款、缴费工作。
7、按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核
8、按时完成公司上级领导交办的.各项工作任务，准确、有效的执行
岗位职责上墙17
1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准,并能熟练地操作、使用仪器、设备，做好分管仪器的保养工作.
2、接受检测任务时要核对委托单提供的样品规格、数量，发现问题及时通知有关人员。
3、及时完成所承担的'各项检测工作，认真负责、实事求是，按要求填写原始记录和试验报告。
4、检测数据计算要准确，填写报告字迹要工整、清晰，并负责整理本岗位的委托单、原始记录和检测报告。“三单"编号一致，并妥善保管，及时归档.
5、工作认真，不徇私情，不准私自给外单位或他人做检验测试，不准任意更改原始记录和检测报告,修改的数据加盖名章。
岗位职责上墙18
1、贯彻公司方针目标，完成公司体系文件规定的工作内容；
2、负责公司工程物料管理、编制年度工具配置计划；
3、做好每月的.水、电统计、核对工作，建立住户水电台帐；
4、对用水用电进行监督、检查，掌握各类水电表运行情况,重大问题及时汇报；
5、协助制定公司月度工作计划及工作总结，对部门职员进行考勤统计、监督；
6、保证设备的正常运行，设施的完好，不发生因设备设施原因造成的事故；
7、按规定时间编制设施保养、巡查计划并组织实施；
8、公共设施设备损坏要及时维修；
9、完成经理交办的其他工作.
岗位职责上墙19
1、执行安全主管的指令，负责本班护卫日常管理工作;
2、讲评有效落实到工作当中,保证各岗位有效完成工作任务；
3、本班队员上岗执勤情况，纠正违规现象;
4、做好当班、巡逻等记录，认真执行交接班制度；
5、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系;
6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。
岗位职责上墙20
1、 遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排;
2、 尊重领导,服从分配，及时完成工作任务；
3、 上岗佩戴好工作证,穿戴好服装，并保持整洁；
4、 文明服务，作风廉洁，拾金不昧；
5、 按照标准对物业辖区进行保洁绿化,维护物业辖区的良好的卫生环境秩序；
6、 及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱贴的广告、标语等；
7、 对乱扔废弃物的现象应予以制止，并及时清除;
8、 妥善使用并保管好工具，做到勤俭节约；
9、 正确熟练的`操作园林机械，妥善保管绿化工具设施；
10、熟悉辖区内绿化概况，充分利用绿地面积，合理布局;
11、花草树木及时浇水,防止过旱过涝；
12、对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或管理员汇报.
岗位职责上墙21
1、执行安全主管的`指令,指挥协调下属工作；
2、负责本班护卫日常管理工作；
3、指导具体工作，保证各岗位有效完成工作任务；
4、熟悉公司各项制度和管理规定，检查安全制度的落实；
5、协助保安部经理处理公司发生的各类安全事故；
6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作.
岗位职责上墙22
1、 在总经理领导下，协助经理抓好全面工作；
2、 抓好分管工作的制定和落实,对物业辖区进行全方位管理;
3、 制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责;
4、 定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；
5、 重视人才，合理使用人才，定期进行考核；
6、 关心员工生活,提高员工工资福利，改善工作条件；
7、 协调与上级公司和相关部门之间关系,创造良好的.外部环境. 办公室主任岗位职责
1、及时处理各方面反馈的投诉与请修；
2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；
3、负责组织筹办宣传栏,组织策划社区文化活动;
4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理；
岗位职责上墙23
(一）办公室
一、办公室主任岗位职责
1、负责办公室全面工作。
2、负责召集总经理办公会议及业务例会.
3、负责公司重要文件的起草、签发工作。
4、负责公司的人员招聘及人事档案管理及奖惩考评工作。
5、负责公司的上情下达、公章监章、公务派车工作.
6、负责公司的内部礼仪及对外接待工作。
7、负责公司的后勤保障及日常行政管理工作。
8、完成公司董事长及总经理交办的其他工作。
二、劳资及档案员岗位职责
1、负责收集有关劳动人事制度方面的文件、规定；制定劳动工资计划，并按人事管理制度要求招用、辞退相关人员。
2、负责岗位工资标准的动态管理，制订并组织实施工资调整方案工作。
3、负责公司各种档案的立卷存档工作。
4、负责组织分类考核、奖惩考评工作及劳动、人事档案管理。
5、负责社会保险管理及各种证照的年检工作。
6、负责公司印章的管理工作及上级来文、公事邮件的登记、传阅工作。
7、负责协调人事局、社会保章中心、工商行政管理局、质量技术监督局工作。
8、负责对公司车辆的管理工作。
9、完成办公室主任交办的其他工作。
三、文秘及行政事务员岗位职责
1、负责对外文件的'登记、邮发工作。
2、负责按照公司领导的指示起草各种计划、文件、报告、通知等文字材料；负责制订、修改公司有关的制度；并负责组织实施、回收、归档。
3、依照公司领导指示，负责落实公司行政事务;制订会议议程、会务组织、会议记录及会议决议贯彻落实，督查、督办工作。
4、负责公司各种信息的收集、传递、反馈及立卷工作。
5、负责收集上级有关文件；制修定与本单位有关的标准、制度、办法并组织实施。
6、负责固定资产的登记、核查，日常、办公用品的保管和发放及报刊收发工作。
7、负责电脑、复印机、传真机、空调等办公用品的管理、维护和保养.
8、负责各项办公费用的统计及报表汇总工作。
9、负责来访客户的接待工作。
10、完成办公室主任交办的其他工作.
四、办公室外勤人员岗位职责
1、负责相关接待工作。
2、负责规范公司接待标准及费用控制。
3、负责对外联络工作。
4、负责办公电话、电脑及其他费用的缴纳工作。
5、负责对公司食堂的管理工作.
6、负责公司促销业务，开拓经营新市场。
7、负责公司促销礼品券定制发放、回收管理及销毁工作.
8、负责促销礼品的采购、配发、使用管理工作。
9、完成办公室主任交办的其他工作。
五、司机岗位职责
1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车.同时遵守本公司其他相关的规章制度.
2、 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁).
3、 司机应经常检查所开车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。
4、晚间司机要注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾车。
5、 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
6、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,次日将行车记录交管理人员审核签章.
7、上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。有要事需离开时，要告知主任去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到主任处报到。
8、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主任,并说明原 因；
9、负责办理车辆保险、年审等事项。
10、负责协调车管所、车购办、事故科、保险公司工作。
11、完成办公室主任交代的其他工作.
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