高级培训经理岗位职责

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高级培训经理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的高级培训经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

高级培训经理岗位职责

高级培训经理岗位职责1

　　1、负责技术团队专业力体系的完善和迭代，负责技术各通道专业成长地图的设计和落地;

　　2、负责公司内外技术专业力品牌的.打造;

　　3、负责技术公开课、技术开放日、黑客马拉松等相关项目的设计和交付;

　　4、负责技术课程体系整体设计、交付;

　　5、负责技术讲师管理的管理。

高级培训经理岗位职责2

　　1. 牵头负责客服人员的'全流程培训，包括新员工入职培训、客服人员在岗继续教育及客服主管的岗前培训和考核;

　　2. 统筹客服线培训体系，根据公司战略持续优化培训管理制度，讲师体系、课程体系、考核及评估体系;

　　3. 负责培训团队的选拔、培养和管理;

　　4. 参与客服线质控工作，为客服线工作的持续优化提出建议。

高级培训经理岗位职责3

　　1、负责搭建培训体系;

　　2、设计和组织公司各类培训项目，独立负责业务部门确认需求分析，方案设计，组织实施、评估总结、内外部培训资源统筹等工作，并优化和升级培养项目;

　　3、培训项目的运营管理：培训项目的组织、包装、宣传、运营细节，以保证项目效果达成;

　　4、内部讲师培养：建立内部讲师培养管理体系，挖掘并组织公司业务专家进行专业技能类课程的.开发和讲授，并通过讲师激励和培养，建立一支稳定高质量的内部讲师队伍。

高级培训经理岗位职责4

　　工作职责:

　　带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

　　1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

　　2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

　　3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

　　4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

　　5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

　　任职要求:

　　1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

　　2. 具备丰富的'团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

　　3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

　　4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

　　5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

　　6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

高级培训经理岗位职责5

　　1、根据培训计划，组织实施各项培训，跟踪培训效果，并进行改进优化;

　　2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程，跟踪培训效果，收集培训反馈;

　　3、培养公司内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源;

　　4、积极拓展培训渠道和资源，支持学院培训发展的需要;

　　5、协助推动完善培训管理体系与职业发展体系。

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