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引导员岗位职责

时间:2023-08-09 14:35:14 宗泽 岗位职责 我要投稿
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引导员岗位职责(精选12篇)

  在发展不断提速的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的引导员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

引导员岗位职责(精选12篇)

  引导员岗位职责 1

  1、在台席外为用户提供走动服务,微笑大方迎送用户,主动上前询问用户,及时了解用户的需求,解答用户有关业务问题和受理流程的咨询:

  (1)主动咨询用户需求,对用户办理业务所需资料进行初步审核,避免用户因资料不齐而在营业厅耗时等待,承担业务办理前移的功能。

  (2)引导需要到台席办理业务的用户至相应台席进行业务办理;及时疏导前台业务已办结的`用户,保持台席前通畅、不拥堵;发挥协调、疏导、分流的作用,保持营业现场井然有序。

  (3)解答用户的简单咨询,对于需要详细解释的问题,应将用户引导至咨询台席,由业务员或值班长负责解答。

  2、维持营业厅的现场秩序,引导用户前往相应的台席办理业务,维护用户受理业务时排队的队伍,将台席上等待较多的的用户引导至等待人数较少的台席上。

  3、协助营业厅负责人、值班长疏导投诉用户,调解用户纠纷,及时答复用户意见。

  4、做好营业厅现场(门前“三包”范围及厅内)卫生环境的维护工作,见到垃圾主动即时清理。

  5、在引导过程中,注意收集用户的反馈意见,每日汇总当日收集到的问题反馈至值班长,并提出合理的改进建议。

  6、每天8:00早班开门前应完成的工作:将现场的宣传单及时更新、补充、整理完毕。

  7、业务宣传:适时的根据用户的实际情况,有针对性的做好业务宣传与推荐工作,可以主动向用户介绍安全用气知识、宣传“进万家”、“每年免费安检”等特色惠民服务活动,当好用户参谋,引导用户高效办理业务。

  8、主动关怀:主动关怀正在等候的用户,提供“一杯水服务”。

  引导员岗位职责 2

  岗位职责:

  店面卫生的清洁、打扫;

  检查所负责区域的设施设备、确保其正常运行,并及时对故障问题上报、解决;

  负责接待并引导团建客户,介绍游戏的体验方法,为客户提供优质的服务;

  协助主管及店长完成店面的`销售任务。

  任职要求:

  年龄18--27 高中以上学历,热爱游戏动漫行业;

  具有较强的沟通能力及服务意识;

  工作认真、细致、敬业、责任心强;

  对计算机、互联网有相关了解;

  了解并解除过VR设备、台球、CS、射箭等有相关工作经验者优先录用;

  引导员岗位职责 3

  1、负责引导进站车辆的停放。

  2、负责询问进站客户是否预约并第一时间通知服务顾问。

  3、负责引导进厂非维修车辆的'停放,保持出入站通道畅通。

  4、负责监控待修车辆停车位,禁止非维修保养车辆停放。

  5、负责操作起落杆,控制车辆进出维修站。

  6、负责进场车辆登记。

  7、负责出场车辆按规定放行。

  8、负责工作区域内卫生的保持。

  引导员岗位职责 4

  岗位职责:

  1、独立开展爱上键盘教育教学活动工作。

  2、熟练掌握试听课,配合市场人员开展爱上键盘招生工作。

  3、独立开展爱上键盘课程家长会,做好家长沟通、服务工作。

  4、爱孩子、了解孩子的学习和发展规律、学习特点,有针对性的组织教学活动。

  5、定期参加教学培训,不断学习,提升专业能力。

  任职要求:

  1、键盘、音乐教育、声乐、学前教育、幼儿教育等相关专业大专及以上学历。

  2、有幼教或音乐教师从业经验者优先。

  3、有一定的键盘弹奏基础,弹奏能力。

  4、热爱教育事业,善于掌握儿童心理与注意力,引导儿童活动,课堂把控能力强。

  5、亲和力强,形象好,气质佳,普通话标准,有较强的团队意识、服务理念和沟通能力。

  员工福利:

  1.双休,我们避开繁忙的六、日,选择在周一至周五休息,忙碌了一周的你可以悠闲自在的享受假期。

  2.五险一金,我们坚持做到保障员工切身利益,遵守国家法律法规。

  3.带薪年假,入职一年后的员工即享有带薪年假。

  4.员工可享受钢琴、吉他、古筝等课程的`培训。

  5.节日福利,每逢佳节和重要节日,我们都为员工准备了节日礼品和精美礼物。

  6.我们聚餐形式多种多样。

  新培训区宽敞的教室,温馨的环境,优美舒适的办公区域。你还在等什么快来加入我们吧!

  引导员岗位职责 5

  职位描述:

  1、负责在游戏内带动玩家气氛,保持活跃度和稳定性,指导新手玩家进行游戏体验,对目标用户提供个性化服务,保证留存率;

  2、激活各区的游戏氛围,带动新玩家的积极性和热情,解答新玩家的.各项疑难问题;

  3、主动与玩家联系,掌握玩家动态,维护良好的信任关系,并能收集汇总玩家对游戏或服务的意见、建议,帮助优化产品;

  4、使用网络社交软件与玩家做好沟通和联系,并定期输出目标用户数据分析报告。

  职位要求:

  1、高中以上学历,专业不限;xxxx

  2、有GS/游戏公会会长相关工作经验者;

  3、具备一定游戏经验,可快速熟悉游戏,热爱并希望从事网游行业工作;熟悉热爱大型mmorpg游戏者更佳;

  4、普通话标准、声音富有感染力。热情、开朗,有良好的沟通能力,乐于助人;

  5、具备基本的工作技能,熟悉电脑操作,能熟练使用Office等常用软件;

  6、认同“团队配合”的合作方式,有较强的团队合作能力;

  7、善于学习和思考,心态好,抗压能力强,具有良好的团队合作能力;

  8、具有良好的学习能力,关注结果,重视产出;

  9、较好的抗压能力。

  引导员岗位职责 6

  岗位职责:

  1、做好客户接待服务,负责行内人员分流引导

  2、维持网点大堂秩序,前台机具操作指导,保证业务办理顺畅

  3、初步挖掘客户需求,做好意向客户的转介和引导

  4、维护网点服务环境、设施设备的正常运行,为客户提供干净整洁的现场服务环境

  任职要求:

  1、大专以上学历,本科尤佳

  2、年龄35岁以下

  3、形象气质佳,亲和力强,有较好的'沟通能力和现场协调能力

  4、具有同业工作经验或具有银行从业优先考虑

  引导员岗位职责 7

  岗位职责:

  1、为宝宝选择搭配服装,化妆造型

  2、快速与家长和宝宝沟通,在拍摄过程中能够逗出宝宝开心的表情;引逗小朋友进入拍摄状态。

  3、协助摄影师进行拍摄,负责小朋友在拍摄过程中的情绪引导、美姿引导。有幼教经验和育儿经验者为佳。

  4、化妆造型及服装搭配创新,摄影棚环境管理维护。

  任职资格:

  1.性格开朗活泼;

  2.喜欢儿童,有爱心和耐心;

  3.有影楼引导经验者优先考虑;

  引导员岗位职责 8

  职责描述:

  小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。

  1、在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。

  2、按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的.目的

  3、协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。

  4、按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿

  5、协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。

  6、与摄影师一起分析小样,不断改进。

  任职资格:

  1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。

  2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可

  引导员岗位职责 9

  1、接待顾客的询问,了解顾客的`需求并达成销售;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务、

  引导员岗位职责 10

  一、职位要求:

  1、20-35周岁

  2、有品牌鞋品、服装专柜店长管理经验两年以上。

  3、热爱销售行业,有团队合作精神

  4、身体健康,能吃苦耐劳

  二、主要岗位职责

  1、定期提交各类业务报告及表格,按时达成店内的各项销售指标。

  2、店铺整体服务规范、销售技巧的提升,对店铺人员的管理,及时上传下达公司各项工作制度。

  3、保证店内员工的'通力合作,保持良好活跃的卖场氛围。

  4、合理控制店铺库存。

  5、减少、避免或节约公司所有的财、物损耗。

  6、执行公司各项制度,账目清楚,帐实相对。

  三、工作地点

  所在城市就近安排

  引导员岗位职责 11

  职责描述:

  1、为顾客推荐服装,做好销售;

  2、了解货品需求,做好盘点工作;

  3、辅助店铺陈列工作;

  4、保持店铺整洁的环境;

  5、日常店铺管理。

  任职要求:

  1、男女不限,品貌端正,身体健康;

  2、热情开朗、积极进取、热爱时尚;

  3、年龄18—35周岁;

  4、有服装销售经验优先。

  引导员岗位职责 12

  岗位职责:

  1、公司直营门店的日常管理工作;

  2、公司直营门店的员工培训与管理;

  3、产品进出、上架、陈列等管理;

  4、客户跟进及深度关系维护;

  5、产品售后安装与协调等其他工作。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,有高端家居建材类销售或门店管理经验;

  2、或有2年以上销售、门店管理经验;

  3、较强的沟通协调能力,优秀的'团队管理能力;

  4、抗压能力强,客户关系维护能力强;

  5、形象气质佳,谈吐佳,具有个人魅力及独特的审美观

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