学生会组织部职责(5篇)
学生会组织部职责1
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
(一)熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况;
(二)严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;
(三)负责学生干部培训班的组织工作;
(四)督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“一团一品”、首创奖等工作和团支书平时考核工作;
(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;
(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;
(七)完成学生会交办的其他任务。
“一团一品”
“一团一品”是指一个基层团支部在做好各项基础工作的`同时,根据实际,确定一个重点建设方向,凸显特色,形成一个工作品牌。
工程启动于20xx年,既可以由一个团组织创建一个品牌项目,也可由几个团组织合创一个品牌,或者一个团组织创建几个特色品牌。各基层团支部结合自己的实际,选择有特色的项目申报,由二级团(工)委、总支择优向团区委推荐,最终由市、区团委审核立项。
“首创奖”
基层团组织的组织创新、队伍建设、管理手段和工作方式等方面富有首创性和实效性的新机制、新模式、新方法和新项目。
学生会组织部职责2
部长
1.组织协调部内所有同学用心配合学院大型活动
2.负责本部总体统筹安排,团结同学建立和谐团队
3.学生党团关系的归档工作
4.负责各项活动人员安排与调动
5.传达委员例会的思想、及时传达给部员,例会总结,总结委员、部员在工作中的不足
6.配合其它部门工作并与其它部门进行沟通、工作交流
7.定期向老师汇报工作,委员部员工作状况
8.服从老师交代工作任务
副部长
1.学生会委员考核档案录入、每月在委员例会中对干部考核进行通报
2.学生会委员测评工作
3.各项活动人员的安排及调动工作
4.部员心理沟通,部员思想引导工作
5.监督本部委员、部员日常行为
6.服从老师交代的工作任务
副部长
1.团关系的转入、转出,团证注册,补办,发展新团员,团费收缴等工作
2.党关系的转入、转出及组织发展相关手续的归档工作
3.服从老师交代的`工作任务
行政干事
1.配合部长做好团关系的转入、转出,团证注册,补办,发展新团员,团费收缴等工作
2.配合部长做好党关系的转入、转出及组织发展相关手续的归档工作
3.做好本部门人员活动出勤签到工作,并做好会议记录。
4.配合部长做好学生会委员测评工作,并做好材料归档工作。
5.负责本部门人员基本信息统计工作,及个人奖惩状况统计
学生会组织部职责3
(一)熟悉掌握全院团组织的基本状况,了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员状况;
(二)严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;
(三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;
(四)督促检查系部团总支、团支部组织生活开展状况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作;
(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;
(六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;
(七)完成学生会交办的其他任务。
1.加强组织建设领导管理各团总支组织部的相关工作;做好对团员的思想教育工作,每双周日组织开展团组织生活会,进行监督、检查、评比,并及时做好汇总和报告工作。
2.负责团干部思想政治教育工作,定期了解团干部的思想状况。制定落实团校培训计划,以团课等形式,定期培训团干部,提高广大团员干部的思想素质和服务意识。检查团员执行团的决议,履行团员义务,遵守团的`纪律的状况。
3.负责团员团组织关系的接转和团员证的颁发及补办工作,经办青年入团的审批、考察工作;对违反团纪的团员进行调查了解,提来源理意见。对违纪团员的团纪处分进行备案、归档,对未及时给予团纪处分的总支、支部进行及时处理。
4.做好团员证的学期注册工作,团员档案的归档;全面掌握全体共青团组织的.状况(团总支、团支部数量及人员构成,团干部的数量、比例等),及时进行团员登记和团员及团干部变动状况的调查统计工作,上报上级。
5.负责做好团干部的量化考核工作、鉴定工作,组织评选优秀团支部、优秀团干部、优秀团员、先进青年及先进团支部。
6.强化团员意识教育,认真组织好每年度的团员民主评议工作。
7.用心稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮忙和监督。
8.每周日晚8:00召开各(院)系组进行织部部长和院组织部成员例会,了解各(院)系组织部工作开展状况,进行工作安排。
9.在学院大型活动中协同各部门开展工作。
学生会组织部职责4
部门职能:
1、熟悉掌握全院团组织的基本状况,了解基层团组织活动。
2、加强学生会内各部门之间的交流与合作。
3、组织学院相关的活动。如交流会、竞赛类、讲座等。
5、用心组织参加校外举办的各项活动和完成学生会交办的其他任务。
部长职责:
1、负责主持本部的日常工作,召开部门内部工作会议。
2、负责向上级汇报状况,报告工作、听取意见,制定本部的工作计划。
3、检查督促本部委员的工作和班级工作。
4、在工作中严格要求自己做好带头人,起到表率作用。
5、负责相关人事调动、纳新工作。
副部长的职责:
1、协助部长工作,受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。
2、根据学生会的规章制度,在部长领导下,制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标职责制。
3、按照分工,对分管工作负有直接的领导职责,对重大问题要及时研究,提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定;准确及时地答复、处理职权范围内的问题;向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的'意见。
4、关心干部的学习、思想和生活,认真做好思想政治工作。
5、了解和掌握分管工作状况,不断总结经验,指导工作的开展。
6、承办部长及本会领导交办的其他事项。
委员职责:
1、完成组织上交代的任务。
2、负责成员的考核工作,定期听取学生对学生干部工作的意见和要求,及时向团委及党组织反映学生干部工作状况和思想状况,便于上级组织加强对学生干部的管理工作。
3、用心参加并组织好学院的各项活动
学生会组织部职责5
总则
第一条为了更好的贯彻团总支学生会的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用,使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循、有据可依,特制订管理条例。
第二条组织部的宗旨是:全心全意为师生服务。代表广大学生的利益,反映学生意愿,沟通学校、学院领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁、纽带作用。
第三条学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面成为青年学生的表率。
第一章组织部部门制度
为了使组织部的各项工作顺利开展,同时为了使组织部各成员对部门有更深刻的认识,更好地投入到工作中,现将组织部的部门制度陈述如下:
一、部门成员要求:
1、部门成员要熟知本部门的日常工作,严格要求自己,对待工作务必认真负责,文案工作必须细心,绝不可出现马虎、应付了事态度,不允许有任何差错。
2、及时向各团支部传达校团委指示并落实做好基层团支部活动,做好桥梁工作;
3、应经常与团委老师沟通交流,确保基层团委工作的顺利进行;
4、平衡好学习与工作,不应出现“一头重一头轻”的情况;
5、要拥有主动找事做的工作态度,努力锻炼自身的敏感性和洞察力,不断加强反馈意识;
6、学会与身边的人和谐相处,处理好与他人的关系;
7、作为学生干部,在品德、思想、行为上严格要求自己,要有作为干部的自觉性和先进性;
8、举办活动要具备责任心,要有团队意识,主动承担工作重任;
二、会议制度:
每次召开部门会议前,部长应至少提前一天通知各部员。如有特殊情况无法参加会议的.,应及时向部长说明情况,并至少在会议前3小时写好书面请假条。
会议纪律:各部员应至少提前5分钟到场。会议期间要保持安静,务必要将手机铃声关闭。会上认真做好会议记录,不做与会议无关的事
三、部员考核内容:
1、会议出席情况:不缺席,不迟到早退,遵守会议制度;
2、工作方面:认真负责,不拖延,保质、保量、保效率完成任务;
3、工作总结:认真完成,不敷衍了事;
4、个人表现:体现良好的精神风貌,发挥积极的影响力;
5、学习方面:工作学习两不误,力争上游,是学习的好榜样。
四、部员考核制度
1、考勤。部门例会准时参加,积极参加学院组织的各种活动,无特殊原因不得请假、迟到或早退,违者1分/次;
2、工作。按照部员平时工作的积极性主动性,以及工作的完成情况进行评定。
3、学习。部内成员要求学习成绩在班级一半以上排名,不挂科,平时努力学习,期末认真复习。
五、结束语:
以上即为组织部部门制度,各位部员应当严格遵守。平时组织部的任务不算繁重,但需要绝对的细心和耐心,不可出任何差错,对自己负责,更要对他人负责,对组织负责。相信只要大家努力用心工作,组织部一定可以很出色!
最后祝愿学生会越来越好!
分团委学生会组织部
______年_____月_____日
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