5.12护士节活动方案(精选15篇)

　　为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编为大家收集的5.12护士节活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

5.12护士节活动方案(精选15篇)

5.12护士节活动方案1

　　为宏扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展现护理奋发向上、不断进取的自信心。__学院特别在5.12的到来之际，隆重举行主题为“godisagirl”的5.12国际护士节系列活动。

　　1、护士节主题征文

　　时间：_月_日—_日

　　2、美化实验室

　　时间：_月_日

　　3、爱心卡片轻飞扬—公道健康膳食知识宣传

　　时间：_月_日

　　地点：各食堂门口

　　4、护理职业生涯讲座—__省护理学会理事长___

　　时间：_月_日

　　地点：__

　　5、5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会

　　时间：_月_日

　　地点：__

　　6、天使在翱翔之医院行

　　时间：_月_日

　　地点：__大学各附属医院及省内各医院

　　20xx欢庆5.12护士节活动方案5

　　在“5·12”国际护士节到来之际，为传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的`系列活动，具体方案如下：

　　一、活动主题

　　“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神。

　　宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

　　二、活动内容

　　最牛女生评选活动

　　三、时间安排

　　20__年_月_日—20__年_月_日

　　四、具体活动

　　护理系最牛女生评选活动。

　　参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

　　表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。

5.12护士节活动方案2

　　为迎接 “512” 国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，进一步推进“优质护理服务示范工程”活动，激励广大护士爱岗敬业、勇于奉献，更好地发挥护士在行业文明建设与和谐社会中的积极作用，发挥护士在等级医院创建过程中的中坚力量，护理部将于5月份举办护士节活动，具体方案制定如下：

　　一、 “512”国际护士节庆祝表彰大会

　　(一)内容：

　　1、表彰“微笑之星”护士和“百日夜班”护士。

　　2、表彰20xx年度理论与操作培训小组，理论与操作培训优秀学员。

　　3、表彰20xx年度实习生带教优秀科室、优秀护士长、优秀带教老师。

　　4、表彰20xx年优秀护理管理工作者。

　　5、授帽仪式

　　6、礼仪表演

　　7、情景剧演示

　　(二)、评选条件：

　　(1)、“微笑之星”护士评选条件：

　　1、全年住院患者满意度调查中提名最多的受欢迎护士前6名。

　　2、本单位注册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

　　3、坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行们和病人的普遍好评。在上一年度满意度调查中提名最多的受欢迎护士。

　　4、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。

　　5、近一年未发生重大护理差错事故。

　　(2)、“百日夜班”护士评选条件：

　　1、全年上夜班达一百个以上。

　　2、近一年未发生重大护理差错事故。

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业。

　　(3)、评选20xx–20xx年度低年资护士理论及操作培训优秀学员

　　由理论及操作培训小组根据20xx-2013年度理论及操作培训中出全勤，学习认真、操作训练及考核成绩优秀人员中各推荐5名护理人员进行表彰。

　　二、护士节相关系列活动

　　1、举办一次“心肺复苏”与“手卫生”培训进校园活动，以PPT形式讲课与实际操作演示相结合，增强小学生对急救知识的`了解及正确洗手的依从性。

　　2、组织一次“乐走徒步“活动，以“倡导绿色环保、团结协作、走进大自然”为主题的活动。

5.12护士节活动方案3

　　为纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。

　　一、活动目的

　　纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”。

　　三、活动内容

　　1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

　　2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

　　3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

　　4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

　　5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

　　①20xx年度护理技术三新业务；

　　②20xx年护理三基理论与操作考核前x名；

　　③20xx年夜班出勤前x名；

　　④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者；

　　⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”；

　　⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者；

　　⑦20xx年度获得市级以上表彰的'人员。

　　四、时间安排

　　1、x月x日前完成各项评选与统计工作。

　　2、x月x日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6.近一年未发生护理差错事故；

　　7.近一年未出现病人投诉。

　　（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：

　　1、开展优质护理服务>x个月。

　　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

　　3、弹性排班，每个护士平均负责患者数

　　4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

　　5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

　　6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

　　六、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”x名及“优质护理服务先进科室”x个。

　　（二）申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附xxx字以内的事迹介绍，于x月x日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）第x届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐x名代表参加比赛，按成绩产生一等奖x名，二等奖x名、三等奖x名、优秀奖xx名。

　　（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

5.12护士节活动方案4

　　为弘扬南丁格尔精神，讴歌广大护理工作者无私奉献的高尚品质，传承优秀的护理文化，塑造良好的`护士形象，镇卫计局、镇医学会决定在“5.12”国际护士节期间举办护士风采比赛，现将有关事项安排如下:

　　一、比赛时间:

　　20xx年5月12日下午3:00-6:00(暂定)。

　　二、比赛地点:

　　镇人民医院四楼大会议室

　　三、组织机构

　　成立20xx年“5.12”国际护士节护士风采大赛领导小组，组成如下:

　　组长:

　　副组长:

　　成员:

　　领导小组下设办公室在镇医学会护理专委会，由xx兼任主任，王xx任副主任，江xx为成员，负责活动具体筹备工作。

　　四、活动主题:

　　展示护士风采、弘扬南丁格尔精神。

　　五、议程

　　(一)镇卫生计生局局长xx讲话;

　　(二)护士风采大赛，大赛活动中穿插文艺节目表演;

　　(三)颁奖。

　　六、有关要求

　　(一)组队:

　　1、镇人民医院、镇中医医院、xx医院、xx中心卫生院、xx中心卫生院、xx中心卫生院、xx中心卫生院各组1个队。

　　2、镇疾控中心、镇妇幼保健院、xx社区卫生服务中心合组1个队，由镇疾控中心xx主任负责。

　　3、其它中心卫生院及民营医院以自愿组队报名参加比赛，如有意参加的单位务于20xx年4月25日前报名(联系人:吴xx，联系电话:xx)。

　　每队选手以6-15人为宜。各队明确1名带队人员，并将参赛选手及带队人员名单于5月3日前报镇医学会(联系人:吴xx，联系电话:xx，邮箱:xx)。

　　(二)比赛要求:比赛分为二轮

　　第一轮:着护士服展示护士职业形象(各队人员分别着护士服进行站姿、走姿、座姿、拣姿、鞠躬等动作展示，评委根据各队编排，队员的动作标准程度，着装、表情等打分)。

　　第二轮:着运动装、时装或晚礼服展示护士生活形象(各队人员根据队员自身气质着运动装、时装或晚礼服展示，评委根据各队音乐选择、编排，队员着装及现场表现力等打分)。

　　(三)比赛:参赛队应提前30分钟到达比赛现场，比赛顺序由每队的带队人员代表赛前抽签决定，未按时参加比赛视为自动弃权，每轮比赛分别单独打分，评委每轮比赛前三队结束后，开始统一当场打分、亮分、报分。

　　(四)比赛服装:比赛服装自备。

　　七、奖项设置:

　　比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为优胜奖，分别奖励800元、600元、400元、200元。

　　八、评审组成人员

　　局机关2人;镇护理专委会1人;镇人民医院1人;镇中医医院1人;中心卫生院1人;民营医院1人。

　　九、赛场观众

　　(一)出席领导:齐xx

　　(二)参加人员:护理专委会全体成员;镇人民医院院长、分管副院长，护理人员30名;镇中医医院院长、分管副院长，护理人员20名;乡镇(中心)卫生院、民营医院院长及护理人员各1名;镇疾控中心主任、分管副主任，护士2名;镇妇幼保健院院长、分管副院长，护士2名;局医政股全体工作人员。

　　十、工作安排

　　(一)局医政股:负责统筹协调;负责联系比赛场地，联络参赛单位;负责局领导讲话稿审核。

　　(二)局办公室:负责制作比赛横幅(xx镇20xx年“5.12”国际护士节护士风采大赛)、人员通知、座次安排。

　　(三)宣教股:负责宣传报道工作。

　　(四)护理专委会:负责主持人安排;负责局领导讲话稿、主持词的起草，送局医政股审核;负责比赛证书、奖金、签到册及评委打分笔、纸;负责安排统分人员及礼仪人员，提名评委人选并报医学会领导审定。

　　(五)镇人民医院:负责提供场地及会场服务工作，排练2个节目，全程摄像。

　　(六)镇中医医院:排练1个节目。

5.12护士节活动方案5

　　为活跃医院的学术氛围，提高医院全员的`基本技能，从而提高医院的整体专业技术水平，更好地为全校师生员工服务。结合庆祝“5.12护士节”活动，校医院在工会的指导、支持下，开展庆祝“5.12护士节”以及“知识竞赛”的活动，现将相关细节安排如下：

　　一、前期准备

　　1、题库设计

　　各科室安排人员设计常见应知应会基础知识10-20题，包括医学基础常识、医院部分规章制度，于4月15日前提交医务科，医务科汇总编辑题库，并下发到各科室。

　　2、各科室组织大家利用业务时间，学习相关知识。

　　每组比赛负责人：

　　临床：张怡苹

　　医技：施伟

　　综合：郑伟蓉

　　二、人人过关：分各大组(临床、医技、综合)进行：

　　1、于6月30日前完成分组考试，方式为闭卷，人人参加。

　　2、 5月11日前将决赛名单上报医务科。

　　三、决赛

　　1、由医务科组织实施，办公室协助活动的开展。

　　负责人：施伟、王小慧、郑伟蓉

　　2、主持：施伟

　　3、 5月12日下午3:30开始.

　　4、地点：校医院三楼体检大厅

　　5、流程

　　(1)校工会领导讲话

　　(2)医院领导讲话

　　(3)护士代表讲话

　　(4)学生代表给护士代表献花

　　(3)决赛开始

　　(4)医院领导宣布获奖成绩

　　(5)由工会领导和校医院领导颁奖：

　　一等奖：1名(2人)

　　二等奖：2名(4人)

　　三等奖：3名(6人)

　　四、附件：题库

5.12护士节活动方案6

　　兹定于5.10日下午4:00在柳州公园举行护士节活动，方案如下：

　　节目一：端水翘翘板

　　游戏规则：每科室出两位选手，两科室分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的`多少为标准评出一、二、三名。

　　节目二：踩地雷游戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个工作人员：

　　节目三：双人车赛

　　游戏规则：每科室出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的配合，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，（行驶中要绕过规定的汽球，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒），最后按时间顺序评出一、二、三名。

　　节目四：五人绑脚竞走

　　游戏规则：每科室出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最后按时间顺序评出一、二、三名。

　　节目五：集体跳绳

　　节目规则：每科室出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。

　　总游戏规则：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个游戏均分一、二、三名，第一名获三分，第二名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。

　　活动主场地

　　双人车赛

　　端水翘翘板

　　五人绑脚竞走主场地。

5.12护士节活动方案7

　　为弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上、不断进取的自信心，使护理人员有稳固的'职业思想，强化职业技能、提升职业素养、塑造职业形象。我院护理部在5.12到来之际，特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：

　　一。活动主题：

　　护理引领创新照护NursesLeadingCareInnovation宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

　　二。组织：

　　领导组长：陈彬

　　总策划：纪代红副组长：周瑛、李芷菁

　　成员：王华、王晶、林艳君沙丽等

　　三。具体活动：

　　（一）“爱岗敬业，生命因我而精彩”演讲比赛作品要求：

　　1、题目自拟，内容积极，紧扣主题，结构严谨，思路清晰。题材来自临床工作中的感人事例（建议各科室先组织全员论，搜集护理人员日常工作中的好人好事，经加工整理后形成演讲稿），字数20xx字左右，演讲时间8分钟，中英文不限，鼓励英文演讲，参加演讲者将内容制作成POWERTPOINT

　　2、活动办法：

　　准备阶段：09。4。15——5。3

　　报名阶段：09。4。2117：00

　　比赛时间：09。5。413。30

　　地点：三楼多功能厅

　　（二）护士礼仪与风采大赛

　　1、结合护士礼仪培训内容，通过形体展示，情景剧等形式展示护士工作风采

　　2、形体展示配合背景音乐

　　3、展示时间10分钟。

　　4、活动办法同演讲比赛

　　（三）技能大赛

　　1、考核项目：静脉输液、心肺复苏

　　2、具体安排

　　初赛：以科室为单位全员考核，选出优胜者一名参加全院组织的复赛，各科室在21/4将全员考核成绩及优胜者名单报护理部，同时成绩科内备案。

　　复赛、决赛时间安排：23/4——13：00静脉输液实验室

　　要求：参赛人员自带患者（工作人员）和一次性物品。24/4——13：00CPR实验室

　　（四）总结表彰大会及文艺汇演安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示、英语查房展示等，望大家踊跃报名。

5.12护士节活动方案8

　　为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

　　一、活动目标

　　通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　组长：XXX

　　副组长：XXX

　　成员：XXX

　　三、参赛范围

　　全院各临床科室

　　四、参赛内容

　　1、护士职业礼仪展示

　　遵照《20xx年XX市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔201_〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

　　2、礼仪知识问答

　　为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔20xx〕8号文件中的.“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。

　　3、风采展示

　　遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　　五、参赛规则

　　1、参赛方式：

　　以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

　　2、展示形式：

　　各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

　　礼仪知识问答：

　　每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

　　3、展示内容：

　　主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

　　4、比赛时间：

　　礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

　　5、评分标准：

　　评委根据“XX医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

　　6、分值计算：

　　评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

　　7、参赛要求：

　　比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

　　所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　六、奖项设置

　　本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

5.12护士节活动方案9

　　为庆祝xx年五四青年节暨5.12国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，凝心聚力，传递正能量，促进我院医疗工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的'精神风貌和职业风范，激发每位年青人的工作热情。经医院研究决定，特举办“唱响春天歌唱比赛”，现将活动事项安排如下：

　　一、活动主题：

　　唱响春天，我心飞扬。

　　二、参赛选手：

　　xx康复医院全体青年职工。

　　三、参赛要求：

　　1、选手自选参赛曲目，参赛歌曲内容要求健康、向上。

　　2、唱法不限，民族、通俗、美声等均可。

　　3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主，鼓励有创意的形式，如伴奏、伴舞等。

　　4、歌曲光碟、服装道具等自备。

　　四、节目分配：

　　参赛人员名单、参赛歌曲于x月x日前上报至护理部。

　　五、时间安排：

　　x月x日上午12点报名截止，5月x日9:00进行比赛。

　　六、比赛形式：

　　比赛采取“抽签制”，赛前一周进行抽签，参赛选手依抽签顺序上场演唱。演唱开始后，参赛选手不得要求中途终止演唱，演唱结束后不得要求重新演唱第二轮。

5.12护士节活动方案10

　　为隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节系列活动，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的`平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　　二、活动主题

　　激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

　　三、组织领导

　　医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组

　　组长：曹晓强、胡进锋

　　副组长：宋瑞捧、张崇涛

　　成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部

　　牵头部门：护理部

　　四、活动内容及具体分工

　　(一)争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门：护理部、人事科

　　(二)召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门：护理部、办公室、社区服务部

　　(三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部

　　(四)全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部

　　(五)医学人文素养大讨论活动。牵头部门：医务科、培训部

　　(六)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门：办公室、医务科、护理部、工会

　　五、时间安排

　　(一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作;

　　(二)4月30日前完成品管圈讲评活动;

　　(三)5月6日下午召开专题座谈活动;

　　(四)5月7日下午进行员工才艺展示活动;

　　(五)5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　六、评选条件

　　(一)“护理服务标兵”评选条件

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好评;

　　5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　6.20xx年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

　　(二)“优秀护理带教老师”评选条件

　　1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员;

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　3.在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用;

　　4.在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用;

　　5.虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。

　　七、评选办法和要求

　　(一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行;

　　(二)“优秀护理带教老师”各单元按照6 %的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰;

　　(三)品管圈讲评活动由护理部统一组织，现场打分按成绩产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名;

　　(四)才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。

5.12护士节活动方案11

　　护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，广大护士在防病治并抢救生命、促进康复和减轻痛苦等方面担负着重要责任、在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。在日常繁杂的医疗护理工作中，在重大自然灾害，疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻，到处都有护士矫健的身影。广大护士恪尽职守，履行救死扶伤，服务人民的神圣责任，以忠诚的服务理念，严谨的工作作风和精湛的专业技术，兢兢业业，勤勤恳恳地战斗在护理岗位上，表现出良好的职业道德和高尚的思想品质。这种以人为先，勤勉敬业，吃苦耐劳，无私奉献的精神得到了全社会的尊重和称赞。

　　“5·12”国际护士节是全世界护士的共同节日，是为了纪念近代护理的创始人——英国护士弗洛伦斯·南丁格尔而设立的。1912年，国际护士理事会将南丁格尔的诞生日——5月12日定为国际护士节，旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以"爱心、耐心、细心、责任心"对待每一位病人，做好护理工作。在这天，大力宣传护理工作，鼓励护士们学习救死扶伤的'人道主义精神，已经成为世界各国护理界的一件盛事。

　　在“5·12”国际护士节到来之际，为了弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：

　　一、活动主题

　　“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神”“5.12”国际护士节系列活动。

　　宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

　　二、活动内容

　　最牛女生评选活动；首届护理技能大赛；“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动;首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛；首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛；首届护士礼仪大赛；文明之家；“生命因我而精彩”征文赛;“祖国在我心中”合唱比赛;“5·12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。

　　三、时间安排

　　x年3月 1日—x年5月12日

　　四、组织领导

　　总策划：汤善钧

　　组长: 李希科

　　副组长：朱仁书董凯霞徐明录

　　成员: 王文生常风云耿秀双李风萍李银红裴丽霞全体辅导员

　　活动办公室：董凯霞徐明录李鸣捷张娟

　　五、具体活动

　　1.护理系最牛女生评选活动

　　活动时间：初赛：3月9日

　　复赛：3月16日

　　决赛：3月25日

　　主办单位：护理系学生会

　　承办单位：体育部、文艺部

　　指导老师：董凯霞

　　责任人：张琳琳、游方子

　　参赛对象：全体护理系同学

　　参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

　　表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。（具体实施方案见附件1）

　　2.首届护理技能大赛

　　活动时间：20xx年4月14日—20xx年4月30日

　　主办单位：护理系学生会

　　责任人：李鸣捷

　　活动内容和方法:本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行比赛。初赛以技能展示为主，采取试卷的形式，从初赛中造出5%优秀选手参加复赛。复赛以展示技能为主，内容为常用护理技术。

　　表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，组织奖若干名。(具体实施方案见附件2)

　　3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动

　　活动时间：20xx年3月至5月

　　责任人：郭晶晶、郭瑞阁、李鸣捷、张娟、赵曾曾、温海石、姜晓燕

　　指导老师：董凯霞、杨佳莹

　　活动内容：1.健康知识讲座

　　2.健康洗手七步法

　　3不可小视的刷牙

　　4.健康护眼齐分享

　　5.健康知识大讲堂。（具体实施方案见方案3）

　　4、首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛

　　活动时间: 20xx年3月23日—20xx年3月31日

　　责任人:苗淦淦、王展、杨文景、魏香伟、魏花萍

　　比赛项目: 演讲比赛、知识竞赛

　　参赛对象：护理系全体同学

　　评分标准：所有选手的得分为评委打分的平均分；参与知识竞赛的选手酌情加。

　　表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，组织奖若干和参与奖。(具体实施方案见附件4)

　　5、首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛

　　活动时间:20xx年4月27日晚7：40—8：40

　　责任人:各班团支书、组织委员、宣传委员

　　参赛班级:护理系所有班级

　　实施方案:每小班至少选出1名同学参赛

　　表彰与奖励:分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。(具

　　体实施方案见附件5)

　　6.首届护士礼仪大赛

　　活动时间:20xx年4 月9日——20xx年4月28日

　　主办单位：护理系

　　承办单位：办公室、女生部

　　指导老师：董凯霞

　　责任人：郭瑞阁、刘俊红、聂磊、赵宇、王娜

　　参赛对象：护理系全体学生

　　比赛项目: 护理基本礼仪、举止礼仪、护理基本知识问答。

　　参赛规则：比赛过程中要求所有参赛人员着护士;通过预赛取40名优秀选手参加决赛；参赛选手通过抽签决定出赛顺序。

　　表彰与奖励：分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，组织奖若干。(具体实施方案见附件6)

　　7.文明之家

　　活动时间: 20xx年3月30日—20xx年4月13日

　　主办单位：护理系学生会生活部、宿管部

　　责任人：李爽、岳慧君

　　生活部、宿管部成员对男生宿舍、女生宿舍（具体实施方案见附件7）

　　8.“生命因我而精彩”征文比赛

　　报名时间及地点：从20xx年4月13日截止到4月23日在晚自习放学后交于101教室。

　　主办单位：护理系学生会

　　承办单位：卫生部

　　指导老师：董凯霞、杨佳莹、郝彦

　　责任人：冯文娟、李晓辉

　　参赛方式：选手可以独立报名，也可以由班长以班级为单位报名参加。

　　参赛对象：护理系全体学生

　　表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖20名，组织奖20名。（具体实施方案见附件8）

　　9.“祖国在我心中”合唱比赛

　　活动时间：20xx年3月2日—20xx年3月3日

　　主办单位：护理系文艺部

　　评委：付晶、赵艳芳、刘杰、于婉、罗佳等人

　　表彰与奖励：评出一至三等奖。（具体实施方案见附件9）

　　10.“5.12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式

　　活动时间: 20xx年5月12日

　　活动地点: 学院操场

　　责任人: 董凯霞

　　主办单位：护理系

　　实施方案:安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示等节目；举行颁奖典礼，对以上活动中表现优异的学生进行表彰。(具体实施方案见附件10)

　　附件1: 珍骨煲杯“最牛女生”评选活动方案

　　附件2: 首届护理技能大赛活动方案实施方案

　　附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动方案

　　附件4：首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛活动方案

　　附件5: 首届“弘扬人道主义精神”主题班会活动方案

　　附件6: 首届护士礼仪大赛活动方案

　　附件7：“文明之家”活动方案

　　附件8：“生命因我而精彩”征文比赛活动方案

　　附件9：“祖国在我心中”合唱比赛活动方案

　　附件10：5.12护士节大型文艺晚会活动方案

5.12护士节活动方案12

　　为进一步推进优质护理服务，落实优质护理服务考评激励机制，经研究决定，由护理部组织举办“5.12国际护士节”活动，进行20xx年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰，举办“天使风采摄影大赛”，参加卫计局举办的全县医疗机构“5.12国际护士节”曲艺表演大赛，以激发全院职工团队协作意识，提高凝聚力，使我院护理服务质量再上新台阶。

　　一、组织机构

　　1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：各科室科长、主任、护士长。

　　2.护理部负责本次活动日常工作。

　　3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

　　二、活动内容

　　(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

　　(二)天使风采摄影大赛(见X医【20xx】X号文件)。

　　(三)召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20xx年QCC活动优胜圈颁奖。”

　　(四)参加XX县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。

　　三、时间地点安排

　　(一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。

　　(二)4月30日全天完成摄影作品评选。

　　(三)20xx年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

　　(四)20xx年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

　　四、评选条件

　　(一)“优秀护士长”评选条件

　　1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员;

　　2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

　　3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质

　　服务工作中成绩突出;

　　4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生;

　　5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标;

　　6.政令畅通，认真做好上传下达工作。

　　7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

　　(二)“优质护理明星护士”评选条件

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　3.具有良好的'思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

　　5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著;

　　6.必须是科室护理服务明星方可参选。

　　7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

　　(三)荣誉护士评选条件

　　1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　2.护理岗位的在岗人员;

　　3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年(时间1986年元月-20xx年12月31日);

　　4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日未发生护理差错事故。

　　6.20xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

　　(四)优秀带教老师评选条件

　　1.符合带教老师条件。

　　2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

　　3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

　　五、评选要求

　　(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

　　(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

　　(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

　　(四)优秀带教老师由实习生投票产生。

　　(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

　　(六)各科室要于20xx年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。

　　(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

　　优秀护士长等评选名额见名额分配表(附表1)。

　　六、评选方式

　　(一)优秀护士长

　　1.护士长工作质量50%;

　　2.护理部测评(70—100分)20% ;

　　3.院领导测评(70—100分)20% ;

　　4.护士长之间测评(70—100分)10% ;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

　　(二)优质护理明星护士(优秀护士)

　　1.工作质量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

　　2.全科人员(医、护)投票20%;

　　3.科主任(70—100分)10%;

　　4.护士长(70—100分)10%;

　　5.护理部测评占5%，未达标不得分。

　　XX人民医院

　　20xx年4月22日

5.12护士节活动方案13

　　活动背景：

　　为了隆重纪念“512”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。

　　活动目的：

　　为纪念“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的`高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务” 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　主题：“天使的美丽”

　　时间：4月27日-5月9日

　　地点：__医院南区

　　内容：

　　活动项目：

　　1、评选“优秀护士”活动;

　　2、争创“星级护士站”活动;

　　3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

　　4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

　　出席及参赛人员

　　(一)出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导

　　(二)参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员

　　活动流程：

　　(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;窗口打造最全面的写作帮助平台;

　　(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;

　　(三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

　　评选条件：

　　(一)“优秀护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

　　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

　　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　6、近一年未发生重大护理差错事故。

　　(二)“星级护士站”评选条件

　　1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规;

　　2、全体护士仪表端庄雅，精神面貌积极向上，使用明用语，行为举止符合护士行为规范;

　　3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　　评选办法和要求：

　　(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　　(二)申报的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　(三)医院纪念“512”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　　(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

5.12护士节活动方案14

　　在“5.12”到来之际，护理部将举办以“贴近患者、奉献爱心”为主题的系列庆祝活动。旨在规范护理人员的基本技能，加强护患沟通，改善护患关系。使护士在工作中更加贴近患者，为患者提供优质、高效、满意的护理服务。

　　系列活动一、举办“我的健康——我做主”护患联谊会

　　护士、住院病人、陪护共同参与。采取游戏互动、现场抢答、发放小奖品的形式，使大家在轻松、愉快的环境中了解疾病的预防、保健等健康知识，护士的专业知识也在活动中得以体现。通过这种寓教于乐的形式将起到健康宣教和促进护患和谐关系的`目的。

　　系列活动二、中西医护理技能大赛

　　组织全院性中西医护理技能大赛。(静脉输液、耳穴压豆)。护理部统一操作流程、统一考核标准、统一组织规范性培训，通过比赛进一步促进全院护理人员专项技能的规范化。以科室为单位进行初选，各科选出两名优胜者参加全院组织的决赛，并对优秀人员进行表彰。系列活动三、开展院“护理服务标兵”评选。

　　为树立我院护理队伍的良好形象，充分激励全院护士爱岗敬业、服务奉献、争先创优的精神，力争做到患者满意、医院满意、社会满意的优质护理服务，全院将开展 “护理服务标兵 ”的评选活动。通过住院病人投票、科室民主评议评出各科室业务精、服务好、工作作风严谨、协作精神强的“护理服务标兵”予以表彰。

　　系列活动三、庆祝“5.12”国际护士节表彰联谊会

　　1、对中西医护理技能大赛、中医基础理论知识比赛、院护理服务标兵给予表彰。

　　2、文艺表演

5.12护士节活动方案15

　　为了纪念XXXX年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

　　（二）开展岗位技能竞赛活动；

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。

　　（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；