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教师技能大赛活动方案

时间:2023-08-09 16:00:07 晓凤 活动方案 我要投稿

教师技能大赛活动方案(精选13篇)

  为确保事情或工作顺利开展,往往需要预先制定好方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家整理的教师技能大赛活动方案,希望能够帮助到大家。

教师技能大赛活动方案(精选13篇)

  教师技能大赛活动方案 1

  为了全面提高我园教师的专业技能和综合素质,更好地贯彻《新纲要》,为幼儿教育服务。我园根据县教育局(20xx)68号文件对幼儿教师专业技能竞赛的要求,结合我园实际,特制定以下“教师专业技能大赛”实施方案:

  一、指导思想和目的:

  依据《新纲要》和教育局(20xx)68号文件精神,结合我园教育工作实际及教师队伍状况,坚持贯彻以“发展创新”为思路,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。力争通过活动,加强全体教师专业技能培训,努力提高教师的专业技能,塑造一幼教师新形象。

  二、内容和步骤:

  此次活动以“教师技能大赛”为主线,以赛促训,以实现全园教师专业技能提高为目标,扎扎实实地做好各项工作,确保目标实现。重点抓好三个阶段的工作。

  1、技能培训阶段:即让全体教师参加培训,在园掀起“教师专业技能大赛”的热潮。

  l 弹唱――a、练习内容:以国家教委“九五”实验教材中大班上下册音乐内容为主;b、比赛内容:由学校选择其中10首曲目,参赛教师抽取其中的.3首曲目作为比赛内容;c、参赛人员及要求:凡年龄在40岁以下的教师弹奏教材内容2首,教材外内容一首,要求有表情地边弹边唱,原调弹奏;年龄在40岁以上的教师弹奏教材内容3首,要求边弹边唱,可变调弹奏。

  l 舞蹈――a、练习内容:听音乐即兴创编舞蹈或表演教材内舞蹈;b、比赛内容:由学校选择音乐,参赛教师即兴创编舞蹈或抽签表演教材内舞蹈;c、参赛人员及要求:凡年龄在40岁以下的教师抽签表演教材内舞蹈1首,听音乐即兴创编舞蹈1首;年龄在40岁以上的教师抽签表演教材内舞蹈2首。

  l 讲故事――a、练习内容:教师自选幼儿故事1个,要求内容健康,有教育意义,有创新点,时间在5分钟以内;b、比赛内容:教师自选幼儿故事1个;c、参赛人员及要求:全体教师参加。

  l 绘画――a、练习内容:制作“字宝宝”图片5幅;b、比赛内容:由学校选择动物、人物形象若干,参赛教师将形象进行自由组合,并添加适当的背景,在1个半小时内创作出1幅新的美术作品(水粉画);c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的美术教师。

  l 手工制作――a、练习内容:教师自选内容制作10套贴绒教具(每套10个,共计100个);b、比赛内容:参赛教师自行准备材料,现场制作1幅手工作品;c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的手工教师。

  2、参赛选拔阶段:即按以上要求定点定时定内容在园内选拔最终参加全县“幼儿教师专业技能大赛”的选手。

  a、选拔赛时间安排:

  l 4月份:绘画与手工制作比赛。

  l 5月份:舞蹈比赛。

  l 6月份:弹唱比赛。

  l 9月份:幼儿故事演讲比赛。

  b、选拔赛参赛人员和比赛内容:按技能培训阶段的要求进行。

  c、选拔赛的相关要求:每一项比赛都要认真组织评委进行评分,最后根据教师们在各单项中的表现和成绩,推选出参加县教育局举办的“幼儿教师专业技能大赛”的全能人选和单项人选。

  3、参赛培训阶段:即组织选拔出来的参赛人员,利用课余时间进行集中培训和分散培训,充分作好参加全县“幼儿教师专业技能”大赛的准备。

  a、培训方式:分为集中培训和分散培训两种。

  b、参加培训人员:在全园教师选拔赛中脱颖而出的人选。

  c、参加培训的相关要求:培训前作好相关准备。包括:九五教材、剪刀、绘画笔、VCD、磁带等;集中培训地点:小三班教室;培训时不得无故离开,更不能迟到、早退;未安排集中培训时,请自行安排分散培训。

  三、领导机构:

  园长任组长,教导主任任副组长,教研组长任组员,负责本方案的制定与实施。

  学校要加强对“幼儿教师专业技能大赛”工作的领导,落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力、人力和物力抓此项工作。全园上下同心,力争在提高我园全体教师专业技能水平的基础上,在全县“幼儿教师专业技能大赛”中取得优异的成绩!

  教师技能大赛活动方案 2

  一、活动目的

  以深化xx区高职教师“三关”(命题关、信息技术关、教学活动设计设计关)基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学技能大赛在把脉高职教师现状、展示校本研修和学科教学研究成果、提升高职教师队伍素质中的重要作用,努力造就一支师德高尚、业务精湛、各具风采,能在区域发挥示范引领作用的特色(专长)教师、骨干教师队伍,推动我区中小学教育事业的优质发展。

  二、活动原则

  坚持公平、公正、公开;坚持全员参与和全过程性;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持程序严谨、规范。

  三、参赛学科及参赛对象

  (一)参赛学科:初高中、小学全学科。

  (二)参赛对象:xx区具有高职教师资格证的全体初高中、小学在职教师。

  四、活动时间

  20XX年10-12月

  五、比赛分组

  按年龄进行分组,分别进行考核和评价。

  风韵组:45周岁以上(1969年12月31日及以前出生)的全体高职教师;

  风范组:45周岁以下(1970年1月1日及以后出生)的全体高职教师。

  六、比赛项目

  比赛项目涵盖3个分赛项,分别为命题、“学习活动”设计与实施、微视频制作。

  第一项:命题

  (一)时间:10月9日

  (二)内容:按照要求命一套或一组试题

  具体包括:试卷(题)、命题意图、参考答案和评分标准、预估得分率等。

  (三)形式:笔试(1.5小时)

  (四)要求:

  1.依据《课程标准》、教材、学情。把握好终极目标和阶段目标。

  2. 携带素材:教材、课标、教参、中高考必备。

  3.整卷结构合理、难度、区分度适中,必须含有30%的原创或改编试题。

  第二项:“学习活动”设计与实施

  (一)时间:10月26-30日

  (二)内容:

  1.按照给定题目设计一个课堂上学生学习活动。设题范围是初高中学段教材所有的章节,题目针对一个知识重点或难点设计学生学习活动。

  2.设计的学习活动应包括如下内容:

  知识内容

  学习活动流程(步骤)

  操作注意

  设计意图

  (三)流程:

  1.抽签确定题目。

  2.独立设计学习活动,准备30分钟。

  3.现场说活动设计+答辩(3.5+1.5)分钟。

  (四)要求:自带课标、教材。

  第三项:微视频制作

  (一)时间:11月9-27日

  (二)内容:

  1.赛前微课程制作。自选题目制作一个针对一个知识点的微视频,时长3-5分钟。

  2.现场制作。参赛教师在30分钟内,用自带素材,现场制作微课程,生成视频,再现赛前提交的微课程。可以携带素材:图片、文字(word97-XX文稿)、PPT(97-XX 演示文稿)、音频。

  (三)流程:

  1.11月9日以前,以学校为单位上交微视频成品汇总光盘(一)和微视频制作素材包汇总光盘(二),按学校—学科—教师编制三级文件夹。素材包内容包括:图片、文字(word97-XX文稿)、PPT(97-XX 演示文稿)、音频。

  2.11月9-27日,进行微视频现场制作(时间地点另行通知)。

  (四)要求:

  1.聚焦:微课的时间控制在5分钟以内,只讲述一个教学知识点。这个知识点是针对学生学习时的重点、难点考点或易错点,并具有较大的教育教学价值。

  2.规范:用规范学术用语,表述清晰、有条理,画面合理布局成像清晰,无质量缺陷。拍摄录像时需采用录屏软件,并对拍摄到的视频进行编辑,具体要求如下:

  1)分辨率:为1024×768像素;

  2)时长:请控制在3-5分钟;

  3)文字:微视频中的文字要简单、明了,每屏文字不要太多,字号适中;有片头片尾,主要教学环节有文字提示;

  4)声音:声音清晰,声音与画面保持良好的同步。无杂音、噪音;

  5)背景:背景简洁;

  6)文件格式:所有作品均转化为mp4格式。

  3.标签:以学校为名,贴好盘贴。

  七、项目过关及评奖要求

  (一)项目过关

  全区初高中、小学高职教师全员参与三项过关赛。教师完成比赛,达到各项基本过关要求,获得各项的过关证书。过关证书将作为教师今后参与其他考核、评价的'基础项目之一。

  (二)项目评奖

  1.团体奖计分办法

  团体成绩分数为各校全体参赛教师的个人总分的平均分。个人总分为参赛教师每个赛项成绩的标准分之和。团体成绩按初高中、小学分别排序,对前三名进行表彰。

  2.个人奖计分办法

  1)各分项赛:根据参赛教师每个赛项的标准分,按学科分组选拔。获奖比例:一等奖为学科参赛总人数的20%,二等奖为学科参赛总人数的30%。

  2)个人全能:根据参赛教师个人总分,按学科分组选拔。一等奖为学科参赛总人数20%,二等奖为学科参赛总人数30%。

  3.时间安排

  第一阶段:组织与报名。9月,各校对本方案进行学习与解读,上报参赛教师的基本信息。

  第二阶段:分项过“三关”。10-11月,参赛教师参加分赛项,具体详见比赛项目中各项竞赛时间安排。

  第三阶段:汇总与统计。12月,全部竞赛结束后,在xx教育网上公布团体和个人获奖情况。区中学教师教育中心将分学科开展总结展示活动。

  八、总结与表彰

  本次竞赛活动后,召开“风采杯”竞赛总结表奖会。在表奖会上,教师代表做教育教学展示,总结表奖成绩突出的学校和教师个人,对本次活动做全面的活动总结。

  教师技能大赛活动方案 3

  一、大赛目的

  持续贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,落实中央加强高校思想政治理论课建设有关文件精神,致力于推动教材体系转化为教学体系、教学体系内化为学生价值体系,充分调动广大教师教学主动性和积极性,充分发挥教学比赛在提高教师综合素质中的带动作用,切实提高教育教学水平和质量,提升学生对思政课的获得感,真正把高校思想政治理论课建设成为大学生真心喜爱、终生受益的优秀课程。

  二、大赛组织

  主办:中共XX省委高校工委XX省教育厅

  复赛承办:全省高校思想政治理论课教学指导委员会、各门课程教学指导委员会主任委员所在单位

  决赛承办:XX师范大学

  三、复赛安排

  (一)“马克思主义基本原理概论”课程复赛

  1、承办单位:信阳师范学院

  2、复赛时间:20xx年10月13-14日。10月12日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (二)“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程复赛

  1、承办单位:XX财经政法大学

  2、复赛时间:20xx年10月20-21日。10月19日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (三)“中国近现代史纲要”课程复赛

  1、承办单位:XX大学

  2、复赛时间:20xx年9月19日,9月18日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (四)“思想道德修养与法律基础”课程复赛

  1、承办单位:中原工学院

  2、复赛时间:20xx年9月29-30日。9月28日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (五)“形势与政策”课程复赛

  1、承办单位:华北水利水电大学

  2、复赛时间:20xx年10月16-17日,10月15日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (六)“研究生思想政治理论课”课程复赛

  1、承办单位:XX中医药大学

  2、复赛时间:20xx年10月12日,10月11日下午报到。

  3、报到地点:XX中医药大学龙子湖校区(金水东路与明理路交叉口)校内专家公寓一楼大厅(总台电话0371-61733911)。

  4、联系人:

  四、决赛安排

  1、承办单位:XX师范大学

  2、参赛人员:经各门课程复赛后推选出的决赛选手。

  3、决赛时间:20xx年11月10-11日,11月9日下午报到。

  4、报到地点:XX师范大学校内近园宾馆一楼大厅。

  5、联系人:

  五、工作要求

  1、各高校要高度重视,提高认识,要将此次大赛作为贯彻全国教育大会精神、持续落实全国全省高校思想政治工作会议精神的重要举措,作为提高高校思想政治理论课教学质量和水平的重要手段,作为加强思想政治理论课教师队伍建设、提高思想政治理论课教师综合素质的重要方式,精心组织、周密安排,充分发挥以赛代训、以赛代练的`作用,以此为契机不断改善教育教学状况,切实提高思想政治理论课的实效性和亲和力。

  2、各高校要积极支持教师参加比赛,并为教师参赛在课程调整、后勤保障等方面提供必要的协助和支持,确保参赛教师能够全身心参加比赛。未按规定时间报到者,视为放弃。

  3、此次比赛各环节为开放式比赛,鼓励各高校思想政治理论课相关负责人带队参加比赛,鼓励支持相关课程教师现场观摩。

  4、参赛人员及带队、观摩人员往返交通费、食宿费,由所在单位按财务规定核销。

  5、未尽事宜,请与省教育厅思政处联系。

  教师技能大赛活动方案 4

  一、指导思想:

  上学期本园针对40岁以下及工作三年内及进行了各种形式的专业技能培训及考核,青年教师的专业技能有所提高。本学期继续落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神、依据《幼儿园教师专业标准(试行)》,促进幼儿园教师专业培养工作的全面开展,提高本园幼儿教师队伍的专业技能和整体素质,全面提升幼儿园保育教育质量。现决定开展全园教师专业技能大赛活动,特制订本方案。

  二、大赛领导小组:

  组长:

  组员:

  三、参赛对象:

  全体教师

  四、大赛时间:

  本学期内分时间段进行。

  五、比赛内容:

  讲述故事、钢琴演奏、自弹自唱、舞蹈 、绘画、手工、写字。

  六、比赛项目具体要求:

  1. 讲述故事:

  要求:自选幼儿故事1个,内容健康,有教育意义,有创新点,声情并茂,普通话好,语言流畅,时间在5分钟以内故事讲述完成。(3月下旬进行)

  2.钢琴演奏:

  要求:弹奏一首乐曲。自选一首钢琴曲(题材不限,时间控制在3分钟以内完成。)

  曲目难易程度适合自身、弹奏完整、流畅、和谐,整体视听效果好。(7月初进行)

  3.自弹自唱:

  要求:根据提前发放的幼儿歌曲练习进行现场抽签自弹自唱曲目。伴奏和弦配置规范、科学、合理,符合歌曲风格,力度控制合适;伴唱口齿清晰,能突出范唱的能力;节奏鲜明、有力度,艺术情感丰富,表现力强。(7月初进行)

  4.舞蹈:

  要求:根据本学期教师培训的选择一支舞蹈比赛,时间控制在5分钟以内完成。舞蹈音乐、服装等用品自备。注重舞蹈动作的表演和内在情绪的表现力,具有一定的艺术感染力。(6月中旬进行)

  5.绘画:

  要求:以命题画的'形式进行,除纸张外,油画棒等材料自备。同一时间同时开始作画在1小时内完成。作品主题突出,体现时代性和艺术性;布局合理,画面丰满、优美;构图新颖,有创意;色彩协调,色调统一、丰富。(4月下旬进行)

  6. 手工:

  要求:根据指定的废旧材料材料(辅助材料自带),通过画、剪、折、粘等各种手工制作方法,将各种物品巧妙地组合在一起,制作出各色各样、别具匠心的幼儿教玩具。作品教育教学实用性强,形象逼真,线条流畅,空间想像力强,细致准确。成品要附说明名称、材料、适合年龄段、玩法等。(4月下旬进行)

  7.写字:

  要求:根据统一文本内容进行钢笔字书写(提供统一的纸张,黑色钢笔或签字笔自带),一定时间内现场书写完成,有良好的书写习惯、做到笔顺正确,笔画清楚、流畅,字迹工整美观,字体不作要求。(4月下旬进行)

  七、活动程序:

  (一)准备阶段:

  1.大赛领导小组邀请美术、舞蹈等专职教师来园给教师定期培训,提升技能;选取教材中的小中大班幼儿歌曲共计10首复印后发给教师练习弹唱。

  2.教师根据比赛项目的具体要求,积极利用业余时间进行技能练习的准备。

  (二)比赛阶段:

  1.大赛领导小组准备比赛的材料、场地等;邀请专家来园担任评委。

  2.参赛教师按时、按要求参加比赛,争取获得好的成绩。

  3.按区级要求推荐园内大赛中获得优异成绩的教师参加区级幼儿教师技能大赛。

  八、奖项设置:园内设全能奖1名,单项奖共计7名。

  备注:本次活动最终解释权为业务园长室,如有特殊情况不能参加比赛的教师需申请并经园长室讨论后决定,无故不参加比赛者按规章制度执行。

  教师技能大赛活动方案 5

  为进一步提高我县幼儿教师的专业技能和综合素质,更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《省人民政府关于加快发展学前教育的实施意见》(黔府发【20xx】5号)精神,促进我县幼儿教育的发展,结合我县实际,特制定以下“幼儿教师专业技能大赛”实施方案:

  一、指导思想和目标

  依据《幼儿园工作规程》和《纲要》精神,结合我县幼儿教育工作实际及教师队伍状况,坚持贯彻以“发展创新”为思路,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。力争通过活动,加强全体教师专业技能培训,努力提高教师的专业技能,促进教师个性特长的发展,建设一支素质过硬的幼儿教师队伍。

  二、成立领导小组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  领导小组下设工作组:

  (一)评比组(成员待定)

  1、弹唱组

  2、舞蹈组

  3、讲故事组

  4、绘画组

  5、手工制作组

  6、书法组

  (二)培训组

  以乡(镇)、县直园为单位成立培训组,乡(镇)教育室主任任组长,幼教干部和中心园园长任副组长,保教主任、教研组长任成员;县直幼儿园园长任组长,保教主任、副园长任副组长,教研组长为成员。

  各乡(镇)、各幼儿园要高度重视此项工作,要加强对“幼儿教师专业技能大赛”工作的领导,落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责。幼儿园要为此项工作提供经费保障。此次培训工作将记入单位和教师个人绩效考核成绩,幼儿园要建立健全资料档案。

  三、内容和步骤

  此次活动以“教师技能大赛”为主线,以赛促训,以实现全县教师专业技能提高为目标,扎扎实实地做好各项工作,确保目标实现。主要分为三个阶段的工作。

  (一)技能培训阶段:即让全体教师参加培训,在本乡(镇)、本幼儿园内掀起“教师专业技能大赛”的热潮。

  1、弹唱:a、练习内容:《适应性发展课程》里的`《毕业歌》、《我和星星打电话》、《四季书信》、《春天在哪里》、《悯农》、《山谷回音真好听》、《布衣娃娃唱山歌》、《小树叶》、《恭喜恭喜恭喜你》、《种太阳》、《常回家看看》、《国旗国旗红红滴哩》;b、比赛内容:由学校选择其中10首曲目,参赛教师抽取其中的3首曲目作为比赛内容;c、参赛人员及要求:凡年龄在40岁以下的教师弹奏教材内容2首,教材外内容一首,要求有表情地边弹边唱,原调弹奏;年龄在40岁以上的教师弹奏教材内容3首,要求边弹边唱,可变调弹奏。

  2、舞蹈:a、练习内容:听音乐即兴创编舞蹈或表演教材内舞蹈;b、比赛内容:由学校选择音乐,参赛教师即兴创编舞蹈或抽签表演教材内舞蹈;c、参赛人员及要求:凡年龄在40岁以下的教师抽签表演教材内舞蹈1首,听音乐即兴创编舞蹈1首;年龄在40岁以上的教师抽签表演教材内舞蹈2首。

  3、讲故事:a、练习内容:教师自选幼儿故事1个,要求内容健康,有教育意义,有创新点,时间在5分钟以内;b、比赛内容:教师自选幼儿故事1个;c、参赛人员及要求:全体教师参加。

  4、绘画: a、练习内容:以训练儿童画为主;b、比赛内容:由学校选择动物、人物形象若干,参赛教师将形象进行自由组合,并添加适当的背景,在1个半小时内创作出1幅新的美术作品(水粉画);c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的教师必须参加培训。

  5、手工制作:a、练习内容:教师自选领域制作幼儿教玩具;b、比赛内容:参赛教师自行准备材料,现场制作1幅手工作品;c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的教师必须参加。

  6、书法:a、以“三笔”字为训练内容;b、比赛内容:自选“三笔”中的一项现场书写,20分钟完成作品;c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的教师必须参加。

  (二)参赛选拔阶段:即按以上要求定点定时定内容在园内选拔,最终按教师总数的1/3参加全县“幼儿教师专业技能大赛”。

  1、选拔赛时间安排:

  6月份:绘画与手工制作比赛、舞蹈比赛、书法比赛。

  7月初:幼儿故事演讲比赛、弹唱比赛。

  2、选拔赛参赛人员和比赛内容:按技能培训阶段的要求进行。

  3、选拔赛的相关要求:各乡(镇)、各幼儿园每一项比赛都要认真组织评委进行评分,最后根据教师们在各单项中的表现和成绩,推选出参加县教育局举办的“幼儿教师专业技能大赛”的全能人选。

  (三)参赛培训阶段:即每个幼儿园选拔出来的参赛人员利用课余时间进行集中培训和分散培训,充分作好参加全县“幼儿教师专业技能”大赛的准备。

  1、培训方式:分为集中培训和分散培训两种。

  2、参加培训人员:在乡(镇)园教师选拔赛中脱颖而出的人选。

  3、参加培训的相关要求:培训前作好相关准备。包括:教材、剪刀、绘画笔、VCD、磁带等;集中培训地点:各幼儿园。

  (四)比赛时间:20xx年7月。

  四、奖励

  (一)全能奖:一等奖二名;二等奖四名;三等奖八名。

  (二)单项奖:一等奖一名;二等奖二名;三等奖四名。

  教师技能大赛活动方案 6

  为进一步在我校教师中树立一批教学思想先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的优秀典型,激励教师不断更新教学观念,积极进行教学改革,努力提升教学水平大幅度提高教学质量,根据峰峰矿区教育局关于举行第二届教师技能大赛活动的通知精神,结合我校学科带头人及名师选拔的活动方案,经学校研究决定,举行教师技能大赛活动。现将教育局及我校的`活动安排通知如下:

  一、领导小组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  二、大赛内容

  1、 导学案设计(校级、区级)

  2、 说教材(校级、区级)

  3、 课堂风采(校级)

  三、 参赛范围

  1、教育局的大赛活动通知:全区教师全员参加。比赛分校级和区级两个层面进行。首先,在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。按学段分初中、小学、幼教等学段。

  四、大赛形式

  1、导学案设计(我校比赛已经结束)

  教育局规定:导学案设计大赛以文本形式进行比赛。根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容,由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目,回单位自行完成,时限两天。之后将参赛作品以a4打印文本,连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。由评委打分并汇总成绩。

  2、说教材大赛现场举行。教育局规定:根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容由参赛教师抽签,在现场预备室进行准备,时间为1个小时。参赛教师可携带课标、课本、工具书,可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。准备时间结束,按抽签顺序进入场地现场说教材,时间为20分钟,要求脱稿。比赛场地提供电脑、投影等展示设备。比赛结束后评委现场打分,组长收集打分卡并汇总成绩。

  3、课堂风采 各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示,隔周教研组活动时,有作课教师展开说教材评比(要求以教育局规定为准)。学科教师做评委,教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。

  以上三项活动均以教研组为单位来开展,评价标准均以教育局规定的为准,每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛,比赛按三项得分累计计算排名,并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。希望各位教师认真准备,积极参加。

  五、 时间安排

  本次比赛从3月开始,到8月底结束,共分两个阶段进行。

  第一阶段:3月11日——7月30日为组织活动和校级推荐阶段

  (一)导学案设计评比(3月11日—28日)

  1、参赛教师根据教育局“导学案设计”评价标准,自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。

  2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。

  3、教研组长收集评分表,算出平均分,即为该教师得分。

  4、评选出的优秀导学案结集。

  (二)说教材、课堂展示比赛(4月11日——6月10日)

  4月11—15日

  1、印发教育局“导学案设计”、“说教材”评价标准。

  2、说教材培训

  3、以教研组为单位上报讲课安排(时间、地点、教师、课题)

  4月18日——6月10日 听评课、说教材打分总结上报。

  (三)教研组上报内容(6月10日——17日)

  1、教研组开展教师技能大赛活动总结。

  2、本学科教材知识树或结构图文本。

  3、学科教研组导学案稿

  教师技能大赛活动方案 7

  一、指导思想

  1、以邓小平理论和科学发展观为指导,激励教师树立终身学习的思想,促进教师队伍整体素质的提升,不断适应教育改革和发展的要求。

  2、以教师专业化发展为指导,以提高教师教学水平和教学质量为宗旨,立足岗位,注重实践,开展教师教育技能竞赛活动,改进教师教学行为,促进教师专业发展。

  3、以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20XX~20XX)》为依据,以提高教师教学技能和专业化水平、树立科学的教学质量观为重点,坚持“以人为本”的原则,促进教师全面发展。

  二、领导组织

  学校成立教师教学教育技能竞赛活动领导组,负责活动的.领导和管理,领导组人员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导组下设办公室,负责竞赛安排和资料准备、收集和日常事务。办公室人员如下:

  主任:

  成员:

  三、实施细则与方案

  (一)教育理论学习

  以教研组为单位,结合教师全员培训内容组织教师开展读书活动。

  1、各教研组每学月组织一次集体读书活动,期末组织一次小组读书交流会,学年学校组织一次全校读书交流、报告会,每组推选2名教师参加,优胜者推荐参加县教育局组织的交流、报告会。

  2、教师个人制定读书计划,每次学习做好读书笔记,全期不少于3000字,由教研组长负责检查,教研组长交领导组检查,每期交一篇1500字以上的质量较高的读书心得或教育叙事。由领导组进行评选推荐参加叙永教育网“师训教研”栏目进行网上交流。

  (二)全员业务培训

  根据县培训机构的工作安排,按时、足额安排相关人员参加培训,保证培训经费及参加培训人员旅差的及时报销。

  (三)创新教学设计竞赛

  1、每学月由教导处牵头,教研组长负责对教研组成员进行一次教学“六认真”检查,注意检查备课环节,对检查结果进行登记、评价和检查情况反馈,督促教师对备课环节的重视,并纳入年度考评的重要依据。

  2、每期组织一次由所有教师参加的定时、分组抽签确定课题的教学创新案例设计竞赛,由领导组组织进行现场评选,优秀者推荐参加上级部门组织的相关活动,并将优秀教案在叙永教育网“师训教研”上进行交流。

  (四)、教师教学成绩考核与展示

  结合我校每期的教学成绩统计与分析,从学生参加检测的学科的平均分、及格率、优生率、巩固率和发展性目标完成情况等五个指标进行分析评价、考核、展示,展示方式为张榜展示和学校公共邮箱展示相结合。

  (五)教材教法考试

  组织教师结合任教学科自学学科课程标准、教育教学策略、课堂改革纲要等,提高自身专业素养,根据县上统一安排参加学科知识竞赛考试。

  (六)其他

  1、结合县教师教育教学技能竞赛活动领导组安排的相关活动,调整学校竞赛方案,做到与县上统一安排相一致,保证我校教师全员参与,人人达标。

  2、将竞赛活动与学校校本教研、教学管理相结合,促进教研组的管理和发展,充分发挥教研组的教学研究作用,以教研组为载体开展竞赛活动。

  3、办公室做好对竞赛活动的信息报送工作,及时收集整理我校活动开展情况向教育局、活动办公室、叙永师训教研等相关机构上报。

  4、学校对活动情况进行小结、评比、推荐、表彰,在时间安排、经费投入等方面给予保障,并按照教育局活动办公室的相关要求执行。

  教师技能大赛活动方案 8

  为了促进我园教师专业能力发展和专业素养提升。经研究,决定举行XX第一幼儿园教师五项技能竞赛活动。

  一、活动时间:

  20××年4月28日—4月29日

  二、活动地点:

  XX第一幼儿园

  三、活动内容:

  1.故事表演:现场抽取儿童故事,准备8分钟后进行脱稿表演。

  2.自弹自唱:现场抽取儿童歌曲,练习8分钟后连续弹唱两遍(第一遍弹奏乐曲,第二遍自弹自唱)。

  3.舞蹈展示:现场抽取儿童乐曲,练习8分钟后进行舞蹈,要求内容健康,积极向上。

  4.命题简笔画:根据现场抽取的命题或素材进行作画,绘画形式为儿童简笔画,作画工具、画纸由主办方统一提供,作画时间为40分钟。

  5.现场试课:根据现场抽取的教材进行撰写试课稿45分钟,再进行试讲15分钟。(教材范围:体验发展教材中、大班下册)

  四、评比要求:

  (一)故事表演(20分)

  1.教师自然大方、语言有感染力、普通话标准,口齿清晰,表达准确流畅,语言生动、感染力强,语速适合故事内容。

  2.讲究讲故事的技巧,紧扣故事情节,感情丰富,声情并茂,能再现故事情境。

  3.能够恰当地运用身体语言和表情,有创意的表演形式、表演得体,表达生动。

  4.脱稿讲述,讲述时间不超过5分钟。

  (二)自弹自唱(20分)

  1.弹奏能力:能够独立识谱,弹奏顺畅、完整、有一定的表现力。

  2.即兴伴奏能力:伴奏和声功能基本正确,节奏准确。

  3.自弹自唱能力:能正确弹唱儿童歌曲,有表情的弹唱、表现出一定的`音乐形象。

  4.歌唱技能:音准正确,有感情的表现音乐作品。

  (三)舞蹈表演(20分)

  1.舞蹈内容健康、积极向上。

  2.舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性,表演形式新颖有创意。

  3.教师对舞蹈音乐的理解准确,舞蹈动作吻合音乐旋律,节奏感强,动作流畅协调,表现力和技巧性强。

  4.精神饱满,台风端正,现场反映良好,如遇突发情况处理得当。作品具有完整性。

  (四)命题简笔画(20分)

  1.主题鲜明,构图合理。

  2.色彩搭配协调,有创意。

  3.画面饱满,符合幼儿特色。

  4.具有绘画的创编及实际应用能力。

  (五)现场试课(20分)

  1.教材解析正确,定位准备。

  2.内容安排合理、基础知识落实扎实、上课环节体现完整。

  3.对教材挖掘的有独到之处、师生互动的精彩过程、对活动结论可以及时归纳总结。

  4.试课流程流畅、教学思路清晰、新颖。

  五、具体安排:

  1.4月28日、29日早上不带班教师8:30集中四楼大会议室。

  2.准备场地:

  故事表演:教师午休室、小会议室、园长室

  舞蹈展示:舞蹈教室2、模特班教室、原教具制作室

  自弹自唱:教师办公室、保教室、总务室

  3.人员安排:

  故事表演评委:

  自弹自唱评委:

  舞蹈展示评委:

  现场试课评委:

  六、参加对象:

  本园未满35周岁,教龄2年以上的在职专任教师。

  教师技能大赛活动方案 9

  为适应时代的发展,全面提升教师的综合素质,积极贯彻落实晋中市教育局《关于开展晋中市教师教学技能大练兵活动》视屏会议的精神,进一步夯实教师教学基本功、提高教师业务水平,根据上级要求,结合我校实际,决定从20xx年11月20号开始在全校开展教师教学技能大练兵活动。

  一、指导思想

  以《晋中市中长期教育改革和发展规划纲要》为准绳,以《晋中市教育局关于教师教学技能大练兵活动方案》为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高全体教师书写技巧,读写水平,课件制作技能,课堂教学、观课议课评课能力为目的,加强岗位练兵。学校要加强领导,制定措施,层层落实,使人人参与,练有所得,练以致用,持之以恒,提高教师整体素质,为提高教学质量、推动学校教育教学整体改革的深化打好基础。以适应基础教育改革和发展的需要。

  二、领导机构:

  成立教学技能大练兵工作领导组,加强对大练兵工作的领导与指导:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、活动原则:

  全员性原则:凡是我校在职教师都要参加练兵活动

  校本性原则:立足校本,多研整合,以研促练。

  常态性原则: 把大练兵融入到教学常规工作中,落实在常规工作的每个环节,使之成为教师日常工作中的常态行为。

  实效性原则:目标明确,任务分明,要求具体,扎实有效。、以校为本 全员参与。

  四、活动对象:

  中小学、幼儿园所有在职教师。

  五、练兵内容及目标:

  通过教学技能大练兵活动,使我校全体教师教学技能在原有的基础上得到一个飞跃性的提升:

  通过“读”的练兵,能达到(1)用普通话交流。(2)用普通话正确、流利、有感情的朗读作品。(3)把握作品的基调,掌握呼吸、停顿、语速、吐字、语调等朗读的技巧。

  通过“写”的练兵,能达到(1)掌握汉语常用字的笔画、笔顺、基本部件和间架结构。(2)写字(板书)做到正确规范、笔画清楚、熟练有力、匀称美观、行款整齐、艺术性强。

  通过“作”的练兵,能做到(1)、能根据教学内容制作科学、合理、精美地课件(2)、能娴熟地掌握交互式多媒体的操作程序和使用方法,能熟练地调用相关资源。

  通过“说”的练兵,能做到(1)针对教学内容,理论联系实际的、详细、条例地谈出自己的教学设计及理论依据,说出教什么,怎样教,为什么要这样教。(2)说教材,说教法,说学法,说教学程序,说反思。

  通过“教”的练兵,能达到(1)课堂教学要符合各学科在新课程理念下,“三步导学”引领下一节好课的标准。(2)课堂教学是学生自主的课堂,生本的课堂。

  通过“评”的练兵,能在观课的基础上,针对教学目标,任务呈现,教学中的每个环节,课堂的预设、生成,师生的活动,学生的主体,课堂评价等方面理论联系实际地,深入浅出地进行分析、评价。

  教学基本功达到“五化”,即课堂教学有效化,说课、评课内涵化,教育理念清晰化,课程标准明确化、教学语言标准、生动化,“两字”书写规范化、课件制作实用化。

  六、活动措施:

  1、宣传发动。

  20xx年11月22日,学校召开岗位练兵活动教职工动员大会,传达晋中市教育局《关于开展晋中市教师教学技能大练兵活动》视屏会议的精神,统一思想,提高认识,广泛宣传,全面动员,营造大练兵活动的氛围。

  2、通方案,定计划。

  20xx年11月22日至20xx年11月30号召开全体教师新一轮练兵动员会,学习贯彻《东赵中心校教师教学技能大练兵活动方案》,每位教师以中心校方案为准绳,拟订详尽的自我练兵计划、自我练兵目标,使练兵活动做到有计划,有目标,有落实。

  3、自主练兵养习惯。

  每位教师要根据学校计划拟定个人练兵计划,把自主练兵成为日常学习、工作、生活不可缺少的环节:每天描摹一张书法作品,每天读一段美文,每天精心备一节课、每天写一篇教学随笔或反思,每周做一套实用、精美的课件。每位教师要明确目标,通过理论学习、自主练习、课堂实践、撰写教学反思,把练兵活动贯彻整个教学活动全过程。

  4、常规练兵促提升。

  (1)把“写”的练兵与日常书写教学设计、板书、作学习笔记等结合起来,让每位教师树立“提笔就是练字时”的意识。

  (2)把“读”的练兵与常规教研中的业务学习、例会前的美文诵读、道德教堂、成长的故事,课堂教学中的范读、规范表达结合起来。

  (3)把“说、教、评、做”与常态课、推门课、达标课、研究课、汇报课、展示课、公开课、示范课结合起来,在丰富多彩的课堂教学活动中熟练“做”的技

  能和技巧,强化“说”的能力,提升“教”的水平,丰厚“评”的底蕴。

  (4)把“六项技能”的练兵与“联片教研”“网络教研”“校本教研”“常规教研”结合起来,多渠道练兵,多角度强化,多层次交流,多平台展示。

  (5)把“六项技能”的练兵与“创建书香校园,丰富校园文化”结合起来,让校园洋溢着最美的'语言,展示着最规范的中国字。

  5、专家引领助成长

  为了有效提高我校教师的“六项技能”水平,我校计划在新学年聘请有关书法专家、普通话专家、教育教学专家、课件制作指导专家定时为全体教师进行分类指导,使专家的指导、示范、引领,成为教师大练兵的助推剂,使全体教师学有榜样,赶有目标。

  6、汇报展示强素质:

  学校要为全体教师搭建展示交流的平台,如:每周一次板书汇报展示,每周一次诵读展示,每月一次“说、讲、评”活动展示,每月一次课件制作展示。展示的形式可以以年级、以学科、以教研组、以年级组、以联片区等多种形式进行,通过多种形式的展示活动,使大家能够互相学习,取长补短,共同提高,整体强化团队素质。同时也努力使展示活动制度化、常规化、常态化。

  7、技能竞赛展风采

  (1)把常规练兵和单项竞赛相结合,周周有小赛。

  (2) 把常规练兵和小型竞赛相结合,月月有专项赛。

  (3)把联片教研和技能竞赛相结合,以片区为平台,进行携手联赛。

  (4)把专业技术考核和技能竞赛相结合,每学期组织全方位的一次大型竞赛。我校将严格按照教育局1:2:1的比例,将此次大练兵活动情况分成优秀、良好、一般三个等次,表彰在大练兵中表现突出的教师,作为评模评优、争先创优、晋升职称、推荐各类能手、骨干和推选为市级先进个人的重要依据并推荐参加上一级主管部门组织的大练兵展示活动。

  七、制度保障。

  在以往工作制度的基础上,完善活动专项制度。

  “每日一练”的自修制度:教师坚持课余练习,并把教学基本功训练与日常教学结合起来。

  “每周一讲”的学习制度:每周围绕一项技能组织一次教师集体培训,教给科学的练习方法。

  “每月一评”的检查制度:考评小组对教师基本功训练情况及时检查,教导处、教研室两部门做好活动记录,做好基础材料整理。

  “学期一赛”的评比制度,每学期学校围绕六项技能,分别组织竞赛活

  八、后勤保障。

  (一)学校将为教学技能大练兵活动提供必要的物质条件和经费保障,确保此项工作不走过程,抓出成效。

  (二)利用我校网站、各学科网络工作室、宣传栏、版面等媒介,适时宣传报道我校大练兵的信息,及时总结推广大练兵的经验及成果,提供学习交流平台,达到相互借鉴、共同提高的目的。

  (三)在大练兵中涌现出的先进个人、集体予以物质上的奖励。

  教师技能大赛活动方案 10

  本着活跃职工园内生活,发现并培养具有扎实教学基本功、富有活力和创新意识的优秀骨干教师,促使教职工不断提高整体素质和自身专业素养,推动幼儿园保教水平上一个新台阶。按照学期行事历安排,特组织全员教职工技能技巧竞赛活动。本次活动将分为教师组及后勤

  组分组分项目进行。现将活动目的、内容、程序、要求、奖项公布如下:

  一、竞赛目的

  以娱乐形式,促进岗位练兵。

  二、竞赛内容

  教师组:

  包括创意美术、钢琴弹唱、自编舞蹈、电脑技能

  后勤组:

  叠叠乐、讲故事、洗刷刷

  三、竞赛程序

  按照抽签形式安排参赛教师顺序,评委园委会成员及两名员工代表。竞赛时间后勤组《1月10日》下周一,教师组《1月14日》下周二。

  参赛地点:多媒体9:15-10:30,各班组织幼儿啦啦队助阵。要求赛手:带编号,自我介绍。《题材含义、曲目》

  四、各竞赛项目的具体要求

  (一)创意美术要求:

  美术创作内容及创作形式及手法不限,评价标准:

  (1)主题突出,体现时代性和儿童教育的特点。

  (2)构思新颖,有创意;材料环保,色彩协调、丰富。

  (3)八开画纸大小,便于表框,布局合理,画面丰满、优美。

  手工制作精巧,富有创意

  (二)自弹自唱

  1、要求:

  自备一首五线谱幼儿歌曲,弹奏并演唱。

  2、评价标准:

  (1)歌曲伴奏、演唱完整、流畅、和谐,整体视听效果好。

  (2)和弦配置规范、合理,能体现乐曲的主旋律和层次性。

  (3)节奏鲜明、有力度,艺术情感丰富,表现力强。

  (三)舞蹈

  1、要求:

  舞蹈种类不限,限时三分钟

  2、评价标准:

  (1)音乐内容,主题鲜明,具有美感。

  (2)体现出一定的时代感和艺术性。

  (3)表情丰富,具有一定的.艺术感染力和表现力。

  (四)电脑技能

  1、要求:

  标准打字:两分钟内按照要求打出一段指定文字并排版,要求二号黑体排头,四号文章并分段。

  表格制作:按照表样指定一份食谱

  2、评价标准:

  (1)文字输入准确,打字个数及排版

  (2)所制食谱表格准确无误,按照。

  后勤组:

  1、讲故事

  要求用普通话完整讲完一个故事,内容不限,时间限制在5分钟以内。按照质量评分

  2、叠叠乐

  要求按照示范将一床被子叠放整齐,按质量、时间考核分数

  3、洗唰唰

  要求按照卫生标准洗净10个碗,按质量、时间考核分数

  五、竞赛项目的具体奖项

  各项目实行十分制赛事,按分数排列名次,按单项及全能评奖

  1、单项奖

  各竞赛项目评出:一等奖一名

  2、全能奖

  各竞赛项目综合评出:

  一等奖一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,参与奖若干名

  3、颁奖

  年终总结颁发,奖状及奖品

  教师技能大赛活动方案 11

  为丰富教师业余生活,进步教师身体素质,修建“阳光体育,健康快乐”的校园体育氛围,展现教师良好的精神面貌和自强进取的拼搏精神,经研究决定,学校将于20xx年12月中旬举行全校教师跳绳比赛。现将比赛有关事项通知以下:

  一、比赛时间:

  20xx年12月中旬(具体比赛时间待定)

  二、比赛地点:

  学校东区操场

  三、比赛项目:

  单人跳绳

  四、比赛规则:

  1、单人比赛,限时1分钟。一分钟的时间内,累计单人跳绳次数。跳绳进程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩,有效计数多者名次列前。

  2、参赛职员到总务处报名,报名采取自愿的原则。报名时间:20xx年12月9日——11日。

  3、比赛按男、女两大组别分别计算成绩和进行嘉奖。

  4、比赛跳绳采用学校同一购置的.计数跳绳,个人自带的跳绳无效。

  5、参赛职员比赛完,要及时将计数跳绳交给裁判登记成绩,逾期无效。

  6、比赛顺序根据报名顺序而定。

  7、比赛裁判长由校长担负,其他裁判由未报名职员担负(具体职员待定)。参赛职员要服从指挥和尊重裁判,裁判职员要公正、公平裁判。

  五、留意事项:

  1、比赛前,参赛队员要做好赛前热身预备,确保安全。

  2、参赛队员要在规定的时间准时赶到比赛场地,顺次比赛。

  没有报名参赛的老师均要到操场观看比赛,加油助威。

  六、嘉奖办法:

  根据男、女两组报名人数的1/3分别取奖。没有获奖的参赛教师发放记念奖。

  教师技能大赛活动方案 12

  为全面提升学校办学水平,提高教师的专业素养,根据市教育局《关于举办连云港市首届乡村教师专业技能提升全员培训与竞技活动的通知》精神,结合学校实际,教务处组织开展语文、数学、英语三学科及班主任专业技能提升竞技活动。相关方案如下:

  一、活动宗旨

  1.促进教师努力钻研教学业务,进一步提高我校教师的教学基本功和专业水平,提高课堂教学效率。

  2.通过活动,为教师搭建相互学习、交流的`平台,展示我校教师的风采,进一步检验和锻炼中、青年教师,为区级复赛、市级决赛做准备。

  二、组织机构

  组长:

  副组长:

  成员:、各学科教研组长

  三、参赛对象、内容及评委

  1.参评对象:语文、数学、英语任课教师及班主任;

  2.参赛内容:

  (1)学科:课堂教学(粉笔字、教学设计与教育技术运用)、学科特色项目;

  (2)班级管理:即兴命题演讲。

  3.评委:教务处人员及教研组分管领导或外校骨干人员。

  四、活动注意事项及要求

  1.按教育局文件要求,语文、数学、英语学科竞技活动与班主任竞技活动不能兼报,班主任必须为现任班主任。

  2.竞技活动分为青年组、中老年组;1978年12月31日后出生的为青年组,以居民身份证为准。

  3.参赛教师务必高度重视,提高认识,无特殊情况均需参加此次评比活动,县区级获奖占参加初赛教师总数的30%。

  4.所有参赛教师必须按学校统一安排的日期、节次上课,参赛教师同课异构,学科教师赛后将教学设计交给评委(教学设计用纸由教务处提供)。

  5.参赛教师要运用多媒体辅助教学,板书要美观实用。

  6.评委打分做到公平、公开、公正,评价标准参照“赣榆区中小学高效课堂教学评议用表”。所有评委及参赛选手在听课期间将课调好,不得出现空课现象。

  五、评比办法

  1.学校成立评选小组,由评委打分计奖;参赛学科教师最终得分=课堂教学得分×90%+学科特色项目得分×10%,班主任班级管理最终得分以即兴命题演讲得分为准。

  2.此次评选出一、二等奖人数各占学科青年组、中老年组、班主任参赛人数的30%、70%;对获奖者,学校编制简报存档,并给予奖励。

  六、活动安排:

  活动时间暂定为本学期第9、10周,具体活动安排另行通知。

  教师技能大赛活动方案 13

  为进一步加强我学区教师教学业务基本技能的锻炼,促进教师磨练教学内功,优化整体素质,提升教书育人的品位,中心学校决定开展教师教学设计技能竞赛活动,为教师搭建一个锻炼提高、展示风采的平台。

  一、组织保障

  为了确保学区内教师教学设计技能竞赛活动的顺利开展,特成立教师教学技能竞赛领导小组,成员如下:

  组长:

  副组长:

  主任:

  成 员:

  二、参赛对象

  全学区在编在岗教师

  三、竞赛学科:

  语文、数学

  四、竞赛时间:

  10月10日(星期三):9:10—11:40 语文

  10月11日(星期四):9:10—11:40 数学

  五、地点:

  中心学校多媒体教室

  六、活动形式:

  1、竞赛活动分学科、分年龄组举行。

  学科:

  语文、数学

  年龄组:

  男:45周岁以上学科组(含45周岁)与45周岁以下学科组

  女:40周岁以上学科组(含40周岁)与40周岁以下学科组

  2、竞赛内容为本学期个人所授语、数学科教学内容(专职常识、体艺、英语、幼教教师可根据自己的学科专长,在竞赛语、数学科中任选一科)。课题由中心学校教导处统一确定,同年级同学科同一课题。

  3、参赛教师所需的教材与教学参考用书由中心学校教导处提供,教师用笔自备。参赛教师不准私自夹带任何与大赛有关的资料。

  4、大赛所需的教学设计用纸,由中心学校教导处统一印制。

  5、分学科分年龄段评选设奖。

  七活动要求

  1、各学校要加强对这次活动的组织和领导,要充分发挥学校学科教研组(备课组)的'作用,要重视过程、重在参与、重在实效。

  2、在岗教师要全员参加这次大赛活动,做到互相学习、比学赶帮,岗位练兵、在职培训,通过这次活动促进全学区教师教学基本技能的提高。如有特殊情况不能参赛者,需提前向中心学校教导处请假、备案。

  3、本次活动要和构建高效课堂结合起来,要和校本研训结合起来,要和全学区的教师培养、培训学习结合起来,要和全学区教师的业务评价结合起来。

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