竞争上岗演讲稿范文
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在学习、工作生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编精心整理的竞争上岗演讲稿范文,希望能够帮助到大家。
竞争上岗演讲稿范文1
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是板桥站二班班长。首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐的,他认为我班长都做不好怎么可能做站长,但我对自己很有信心,所以上来表现一下。
我清楚地认识到,要成为一名合格的站长不容易,做为一个征订站的负责人,不仅要有实干精神,还要善于思考;不仅要熟悉本站的业务及公司章程,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力有信心胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为管理者,必须先做好人。一个无能管理者,最多是件次品,而一个品德不好的管理者,则是危险品。
2、自XX年至XX年在红塔销售科市场部工作期间,将学习到的理论通过实际运用得到升华并获得了很多宝贵的工作及管理经验。其营销、人事、行政等工作经验将会使站内工作及发展顺利进行。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
4、有爱心,热于助人;站里的同事感冒发烧,我拿出自己平时准备的药倒上热水给同事喝药;同事的车放在外面二人不在,突然一阵大雨袭来我马上跑去把车扶近站里;还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见,上前去把同事扶坐下用手捏脚等等。
当然自己还是有很多不足的地方和缺点举例如下:
1、做发行这个行业不久,对其认知过于表面,以后必定用心体会、认真了解。
2、对公司章程及运作流程及领导引领的中心思想了解不够,必须认真学习贯彻执行。
3、刚来省不久,对本地的地域文化及风俗习惯了解甚少,以后将多接触多交流,设身处地的融入本地的生活中去,为扎根在省打下基础。
如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下几个方面着手工作:
一、构建团队
其成员之间的行为相互依存,一个稳定强大的团队是能够出色完成各项任务的基本保障。一个真正的团队应该有一个共同的目标。相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队,团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力。构建一个优秀的团队需要时间、耐心和毅力。我将用以下方面:
1、带人带心、管人管心,孙子兵法讲“预攻其身,先攻其心”, 以真诚的心对待员工,根据个人经验与实际验证以关怀为出发点是最佳途径。放下身段诚善沟通就能获得员工的回应与合作,以身作则进行教导式的引领团队,时常亲临工作一线带头去完善及了解工作存在问题与在办公室命令指挥他人去做,所表现出效果是不一样的唯有身先士卒带头向前,展现出自己的实力就能增强部属的信心,树立管理的威信,对待部属不但能为其师也能为其友,为师者当纠正其错误行为,以避免再次犯错,为友者则要在工作生活上给予鼓励与支持,必须兼顾情与理,才能在部属没有戒心下真心面对共同向目标前进。
2、培养员工:松下幸之助有句名言“出产品之前出人才”。故要出成绩之前必需拥有优秀的人员。那人才的培养将非常重要。在人才培训中思想上以“忠诚、敬业、务实”为重点,工作组织的高效率运转。做法是:营造站内文化。以公司文化作为基础来营造站内个性文化,及专项能力上以理论及实践相结合为中心。
3、一切为荣誉而战,团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度,为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的`统一,并进而保证组把“我站时我家,人人爱我站!”“站兴我荣,站衰我耻!” 作为站内文化中心思想。
二、发行站工作规范化建设
发行站作为报社发行中心的前沿阵地,存亡关乎报社未来。所以发行站则应该成为报社的前沿堡垒,退可守、进可攻。应具备良好的稳定性和可持续发展性。个人想法如下:
以中心规章制度为根本,制定出合理的方便执行的站内制度,以便约束范员工行为。
参与式管理:站内员工中取其长处用之,集思广益勇于授权适当下放手中权力,让大家都参与进来,以便获取更好的管理模式及方法。
质量管理;三个提高:提高投递服务质量、提高订报价格稳定性、提高员工自身素质。
问题的收集与处理;通过员工反映及自己了解收集到的问题,将这些问题分类并分为4种情况处理:很重要很紧急、很重要不紧急、不重要很紧急、不重要不紧急;多与班长及员工交流倾听他们是如何处理目前出现的问题,让他们积极参与发现问题解决问题中去,体现主人翁精神。
市场调查;站内各个片区都有着不同的特点,当片区出现变化时下到片区调查情况及分析原因,针对性做出有效的反应以保证终端客户及市场的稳定。
站长不要认为自己是“官”,在站里高高在上卖弄权势,彰显“领导本色”。站长而是帮助同事更好的完成工作的人,是待同事亲去兄妹的人,是认真贯彻执行上级领导工作安排的人。站长更多的应是朋友、是同事、是兄弟、是知己。
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的发行站长。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对在云信发展的执著最求,更不会改变我对在座各位的尊重与欣赏。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!
竞争上岗演讲稿范文2
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:
大家上午好!
说句实在话,想到今天要参加竞聘,我还真有点紧张。今天早晨四点多我就醒了,再也无法入睡。于是我来到窗前,看夜色渐渐淡去,看一轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳,我的心中非常激动。我知道,孩子们就是明天的太阳,而我们幼儿教师就是托起太阳的人。为了这一神圣使命,此刻我站在这里,竞聘阳光幼儿园园长。
在座的都是老领导,老同事,对我都比较了解了。我xx年出生,大本学历,幼教一级教师,小学高级教师。在我身上,有三个非常显著的`特点,我姑且把它们称为优势吧。
第一、有爱心,这是做好工作的前提。
教师是人类灵魂的工程师,是阳光下最神圣的职业。我深深地热爱并忠诚于党的教育事业,同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。每当看到他们那清澈纯净的目光,听到他们那悦耳动听的笑声,我就会深感作为一名教育工作者的不容推卸的责任,从而更坚定了自己做好工作的信念。
第二、有经验,这是做好工作的基础。
参加工作以后,我的工作岗位曾多次变动。比如,我在附小当过音乐老师,在市直属幼儿园做过三年幼教工作,还在方舟小学做过校长助理、副校长,七年前来到咱们阳光幼儿园。令我欣慰的是,这些年来,无论工作岗位如何变动,我始终没有离开过孩子们,没有离开过教育战线。在这十多年的教育工作经历中,我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学,积累了非常丰富的工作经验,这对我做好工作是大有裨益的。
第三、有能力,这是我做好工作的保证。
凭心而论,我的业务能力还是比较强的,我曾经多次获得“优秀教师”、“先进工作者”等荣誉称号。同时,校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经历,还锻炼提高了我的管理能力,使我能从全局的高度,更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作,更好地调动老师们的工作积极性和主动性,这是我做好工作的保证。
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文3
各位领导、各位同事:
大家好!
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务。我现年××岁,中共党员,××文化程度,××职称。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过××、……等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过×年的××,干过×年的××,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了XX财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的'见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立×××制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、正视薄弱环节,迎难而上。针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。
三、创建企业文化,营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实××行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。
各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。
谢谢!
竞争上岗演讲稿范文4
尊敬的学校领导、各位同事:
大家好!我本着对自己负责、对同事负责、对学校负责的态度来竞聘年级主任一职,范文之演讲稿:学校中层竞聘演讲稿立足服务,共创辉煌。感谢学校给我提供一个服务的平台,希望得到大家的信任和支持。我xx年参加工作,一直从事班主任工作,始终站在教学第一线。23年的从教经历使我竞聘年级主任具有四个方面的优势:
一、能让领导放心。“老老实实做人,实实在在做事。”是我一贯坚持的原则。从教20多年来,我有着较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献。学校安排的各项工作,总是尽职尽责,快速高效地去完成。我一直是普通班的班主任“专业户”,并且每一届所带班级任课教师更换最频繁且人数最多。无论工作难度有多大,总是无条件地服从安排,从不给领导添麻烦,能做到“管好自己的人,看好自己的门。”每一届的升学人数在同类班级中总是名列前茅。上一届升入高中18人,开普通班的历史先河。在此感谢领导对我多年的信任和鼓励。
二、能让同事舒心。千年修得同船渡,能在七中共事是我们的缘份。我非常珍惜和重视兄弟姊妹的情义。做人讲诚信,闲谈从不论他人是非。严以律己,宽以待人是我不变的生活准则。工作上多商量,多理解,多鼓励,多支持,多帮助,默默做好自己该做的事。不抱怨,不指责,努力为同事们创造良好的工作环境,演讲稿《学校中层竞聘演讲稿立足服务,共创辉煌》。无论是办公室的环境卫生、开水供应,还是班级学生的良好尊师氛围,处处让同事感到舒心。每一届都能让同事体会到合作的愉快。在此也感谢同事们对我的帮助和支持。
三、能让家长省心。成才先成人。每一届学生我都注重学生品行教育,培养学生良好的行为习惯,从不把“问题学生”推给家长。家长看到孩子的可喜变化,非常感谢,也非常省心。家长乐意把学生送到我班,每一届新生调入我班的人数达二、三十人之多。
四、能让学生开心。快乐教育是我追求的目标。从教20多年来,我从不讽刺挖苦学生,让学生心灵受到伤害。通过赏识教育,激励学生成功,有足够的耐心等待花开,让学生体验成长的快乐。
一路走来,我最大的资本是坚持了23年的.一线教育教学工作,积累了宝贵的经验和教训,取得了一定的成绩:先后被评为东昌府区职业道德先进个人、聊城市优秀教师;获得过区、市级优质课一等奖;全国课件制作二等奖;区、市两级教学能手;撰写并发表多篇论文于国家级刊物。
尊敬的各位领导、各位同事,您的信任和支持是我工作的最大动力。我有信心和决心为年级组老师作好各项服务。既做领导的放心人,又做广大教师的贴心人。我相信:您的选择,我不会让您失望。我愿与大家共创美好的未来,迎接聊城七中辉煌灿烂的明天。最后,也借此机会真诚地祝愿大家:身体健康,家庭幸福,开心度过暑假每一天!谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文5
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
非常荣幸得到大家的举荐站上今天竞聘上岗的演讲平台,首先向大家介绍一下我的工作经历:毕业于********曾先后发表论文3篇,已在省级,国度级专业杂志中刊登。我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是念书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1998年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由黉舍分配来到本院,至今13年,在这期间我从未中断过业余学习,从一个中专生学到了照顾护士研究生,在临床中我用定见指导实践,再用实践来查验定见,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。 5年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科照顾护士工作,能掌握各科照顾护士常规和照顾护士技术操作,学会了各科的特色疗治和照顾护士,例如针灸足三里疗治化疗后恶心吐逆,按摩足三里缓解半梗阻导致的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关疗治肺癌放疗后导致的恶心,用中成药研末调芝麻油疗治化疗外渗导致的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得掉,服务立场优良,连合协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的杰出关系。20xx年曾参与照顾护士部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 20xx年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科照顾护士常规及放疗相关知识,坦荡了自己的视野,同时也感触感染到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦--放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲倦对我说:“哎,不想疗治了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓励他们:“这是鼻咽癌最好的疗治要领,你要对峙!别放弃希望!”,我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是护士的职责,我思索着,测验考试着为他们做点什么…… 33床李老向我诉苦:“口干啊!晚上要起来几次喝水!”,我测验考试晚上用心理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:“好!好!还有化痰的作用!”为此,他特意写下了一封感谢信。 就如许,在放疗科临床照顾护士中,我一点一滴的积累经验,我希望能尽我的力量更好的为病友服务,我一直牢记:减轻痛苦,促进康复是护士的职责。 我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人的生活的价值。
一份耕耘,一份收成 我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同窗的赞赏和认可。20xx年,20xx年被评为优秀护士,20xx年被评为优秀带教老师,1999年,20xx年被评为院进步先辈工笔者,20xx年,1995年被评为工会积极份子,1999年上交退回红包200元,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬。 声誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战共存。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我。 护士长的工作看似普通,但却重要。主要体现在以下几方面: 1作为医院照顾护士管理层基层的管理者,要服从照顾护士部的领导。又要承担病房管理和照顾护士质量监控工作,指导并带领下属照顾护士人员共同完成照顾护士任务。
今天,我竞聘放疗11病室的护士长,如果成功,我相信在照顾护士部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。
如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。 以下是我的工作设想:
一 在照顾护士部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据照顾护士质量标准,拟定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。 同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院情况,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。
二,不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使疗治与照顾护士工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的.服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大康健教育工作宣传的力度,包管住院患者对我们的疗治与照顾护士工作满意,病友出院后定期随访。三 以人为本,调动科内照顾护士人员的积极性,在整体照顾护士工作中发挥主观能动性,从而提高照顾护士质量 我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科。 a 作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并开采她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。 B包管人力资源合理分配,从全局起航,综合思量能力 岗位因素及工作量,合理派班。 C我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人公精神参与管理。四 重点管理照顾护士安全,杜绝照顾护士纠纷和照顾护士差错。 安全重在防范。 a 开展安全困苦患难意识教育,加强法律意识。严格遵守规章轨制及操作规程,及时完成各种有效记录。 c把好照顾护士环节质量和终末质量关。
d 拟定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施五 培养经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不须要的开支,包管资源有效合理配置。 最后一点 目标管理 科室做到年有目标,月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔传染率。对个人的目标是鼓励护士人人年内写1~2篇论文。 科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文编撰,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。 科室会构成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使护士的英语水平得到提高。 不管今天竞聘成功照旧掉败,我都会实事求是地干,和我的姐妹们一路,用我们的劳动创造百年的光辉!
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文6
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
你们好!
我叫,今年27岁,本科学历,助理经济师,1997年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信用社会计。
首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势:
一是具有丰富的金融理论知识。我于1993年考入南开大学金融系金融专业,大学四年中,先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论基础,参加工作五年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,~完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成信用社的会计核算,工作能力得到领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导的正确领导下,~完成上级分配的各项工作任务。
竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的'水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。
第一,根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。
第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。
竞争上岗演讲稿范文7
尊敬的董事长、各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
首先,感谢董事长、公司班子和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫,年10月出生。年参军入伍,工程师;年入党,历任技术员,助理工程师,技师;年退出现役。转业到。先后担任过科员、办公室副主任。
今天竞聘的岗位是设备保障部部长。
我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘设备保障部部长的优势;二是谈谈做好设备保障部部长的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。
第一、 尽职尽责为建设鞠躬尽瘁。
20xx年由于机构的变化,我被安排到了当时的负责设备工作。由于刚搬到新厂,设备需要安装、调试、运行。厂房设施由于种种原因也不尽人意。同时面临着‘gmp’的认证工作。在厂长和公司班子的正确领导下,从实际出发,顺利完成了上述工作。并成功的完成了企业的改制。在这一时期,设备保障部重点做了三项工作,一是编制一整套的管理文件,制定了相关岗位的职能;二是改造及改正了厂房设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠,并符合’ gmp ‘的规定;三是为企业改制提供了必须的固定资产数据。
第二、 尽心尽力为做出了应有的贡献。
众所周知,改制后,发展事业是一个长期和艰苦的工作。我始终一如既往地尊重、支持领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的设备保障部工作符合公司要求外,还为公司计算机网络的论证、建设及’erp’系统的安装运行,为发展计算机管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。
第三、 全心全意为发展发挥自己的聪明才智。
为了发展有一个更好的未来,我已积累了各种资料,先后学习了大量与制药相关的知识,如《gmp对洁净厂房建设的要求》、《 gmp对原料药装备要求的参考 》、《 不锈钢知识》、 《厂房、设施与净化空调》、《 建筑给排水系统 》、《 建筑设计防火规范》、《纯化水系统验证相关》《 制药公用工程设计基础 》等等。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加设备保障部部长职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:
一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在搬迁到新厂后,我事必躬亲,到过厂房的每个角落,对每台设备有一定了解,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的`良好品质。
二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后,从没间断过学习提高。先后在研究所,第二研究所,武汉大学,中科院计算所,上海计算机厂等单位学习深造。后因工作的需要,我又参加了英语专业学习;在担任设备保障部部长后,又针对所管工种需要,进行了制药设备、空调、污水处理、纯化水制造、管道、压力容器操作管理等学习;随着公司发展,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识。并对安全工作进行了一定深度的学习。
三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工作经验,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电脑、网络、制控皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。
四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。工作三十年来我思想活跃,爱好广泛,勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。我参加了公司的空调改造施工、安装及调试。还对进口的异型压丸机的调速系统等多台设备进行了技术革新改造。并多次为设备技术问题献计献策、排忧解难。
五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在部队工作,转业后又在机关工作。现又在工作,工作中既要维护领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友和同事们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严 格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。
六是我有一定的管理能力。从事设备管理工作,也有6年了,针对我公司的设备管理现状,重点对设备的备品、备件、低值易耗品进行了定向管理,做到每一个零(备)件何时、何人、何种原因购进,安装到哪台设备上或放到哪个部位,进行了定向跟踪。对重要设备开机工作时间进行了详细记载
和统计,并输入了微机,为设备的维修工作及管理提供了可靠的科学依据。几年来,所管设备从未出现过大的事故。
综上所述,我认为自己已具备担任设备保障部部长的素质和才能。
那么如何做好一个合格又称职的设备保障部部长呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,围绕目标抓管理,创新思维抓设备,务实高效抓落实,人本管理抓细节,以安全生产为宗旨,以日常维护检修为基础,以节能降耗为突破口,创造性的开展工作。具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。
“一个原则”就是上为董事长分忧、负责,下为生产着想、服务,以公司提出的“销售是龙头”为原则,作为全部工作的出发点和落脚点。
“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建设。
“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向‘主人翁精神‘的转变。
“四个做到”就是:第一、全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。第二、锐意进取、增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,与时俱进,全面推动设备保障部各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作。第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
尊敬的董事长、各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报董事长和同志们。
最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育、培养和包容,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文8
尊敬的领导、各位评委:
大家好!
感谢领导给我提供了这样一次难得的员工竞争上岗演讲稿的机会,也感谢同事们对我的鼓励和支持。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会,充分施展个人才能,通过竞聘报告找到适合自己的岗位,更好的为医院收费事业服务。
第一、我具有较高的个人素养。
我性格随和、谦虚、谨慎、稳重,科长竞争上岗演讲稿,思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实,严于律己,办事讲原则,讲纪律,不计较个人得失。我尊重领导,团结同事,顾全大局,具有较好的`人际关系。
第二、我富有责任心,工作经验丰富。
我对待工作一丝不苟,多年的工作经历,锻炼了我吃苦耐劳的精神,工作中无论事情大小我都认真对待,力争做得尽善尽美,在此基础上,积累了丰富的工作经验,为做好以后的工作奠定了坚实的基础。
第三、我具有较强的组织协调能力。
工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人,中层干部竞争上岗演讲稿,善于凝聚力量,服从上级领导的决定。我为人热情大方,善于与各种类型的人沟通交流。特别是我担任收费员以来,更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题,我都能够及时做出妥善、合理的处理,受到领导和同事的普遍好评。
尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我收费站站长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使收费站的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
我的中层竞争上岗演讲稿完毕,谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文9
尊敬的各位评委、同仁们:
大家早上好!
今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为**事业多做贡献的宗旨,参加镇客户经理竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。
我叫**,出生于**年,毕业于**大学,**学历。2006年9月进入烟草公司担任**,现任**片区客户经理。为了更好的胜任工作,在工作之余我加强了营销知识学习,08年取得中级营销员资格证书,目前正积极备考6月份的高级营销员。回首过去的3年多以来的工作,在公司领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到中心表彰:**年,受到**表彰。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名镇客户经理,能做好应该履行的职责。
今天我参加镇客户经理竞选,我想自身具有以下特点和优势:
一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。
二是具有丰富的工作经验。我具备系统的烟草知识、娴熟的客户沟通技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,凭着扎实的知识做好分内工作,圆满的完成上级领导下达的任务。
三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。由于从小生长在农村,艰苦的生长环境锻就了我吃苦耐劳、严谨认真的性格,这种性格使我勇于克服学习和工作中的一些困难,也使我懂得了感恩。再加上我有幸进入工作工作,深感公司的知遇之恩,一直本着“客户无小事”的责任心,为客户提供“标准化”和“个性化”的服务。经过三年在基层工作,培养了严谨的工作作风、认真负责的工作态度。
要想镇客户经理工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。
一、充分挖掘市场潜力,努力赶上销售进度。通过市场了解下来,目前**镇零售户除了红塔山经典100库存较大外,其余卷烟库存不大。我下一步的市场走访重点将是指导客户加强经典100的动销率,着力培育春红梅、黄果树(硬),引导客户合理卷烟库存,勤进快销,确保销售进度与全市持平。
二、用心建立客户之家,增进客我信息交流。“客户之家”是我县的一大亮点,下一步我将用心做好“客户之家”,让新客户培训、网上订货培训、EPOS机等业务知识培训都在这里完成。由于**镇上级领导莅临检查较多,我将把平时工作中反映片区良好精神面貌的图片制成专柜,工作中的内容实行痕迹化管理存档,便于各级领导查阅。并向上级申请投影仪,用PPT格式定期不定期集中培训零售户,让“客户之家”真正成为公司与客户交流的平台。
三、狠抓示范一条街,树立良好我镇形象。**镇作为旅游景点,经济发展区,外来人口较多,示范一条街是展示我县卷烟网建水平的一个窗口。下一步我将在原来的`基础上,针对示范一条街加大走访力度,倾听客户的意见与建议,深入与客户面对面的交流和沟通,及时发现和解决零售户经营中的各种问题。做到真正贴近市场、贴近客户,提高市场控制力,把**镇打造成体现我县网建水平的一个亮点。
四、落实专销联动工作,确保市场健康发展。**镇客户经理与专卖管理所在一起,在日常工作中或专销联动会议上,定期不定期向专卖部门通报市场动态,让专卖与销售形成合力,达到1+1>2的效果,让“假”“非”卷烟经营行为无藏身之地,确保卷烟市场健康、持续发展。
五、围绕网建提升工作,配合创优工作开展。全力推进当前各项业务,按时完成各种市场信息的材料反馈,确保卷烟水平。利用走访时间,耐心指导客户稳步推进网上订货,加强宣传EPOS机业务,让更多客户尝到新业务模式的甜头,积极主动参与进来。
说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我。我将带着希望,用信念和知识的双翼,在卷烟行业这方广阔的天空中,展翅飞翔。
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文10
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
对于我来说,作为一名女性,已走过了35年的人生历程,说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。
1988年我毕业于原职业高中幼教专业,可以说是科左后旗培养出的第一批幼儿教师之一。20xx年调入旗幼儿园工作。之前,在甘旗卡第四小学任教。工作后,一直坚持学习,先后完成了内师大中文函授的进修学习。
在旗幼儿园工作的三年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的`教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞争教务处主任,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。
我作出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。首先,在过去的三年里,我一直从事教务处副主任工作 ,积累了丰富的工作经验。其次, 我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。
如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。
竞争上岗演讲稿范文11
尊敬的各位领导、评委,同志们:
大家好!首先感谢局领导为我们创造了这么一个参加副局长竞争上岗演讲稿竞聘的机会,同时也感谢各级领导和同事们在工作中对我的信任和支持。今天,我竞聘的岗位是旅游局副局长。
我叫xx,现年xx岁,xx学历,xx职称。我于98年毕业于xx大学,先后在县水利电力勘测设计队、技术服务站、招投标管理办公室、工程交易所工作过,并历经多个岗位的变迁,1月至今,担任县水土保持预防监督站站长一职。
在多年的工作中,培养了我较强的组织协调和驾驭全局的能力,并具备“大事讲原则,小事讲风格”的团队精神,营造团结和谐、心齐气顺的工作氛围。还具有较强的事业心、责任感,工作业绩比较突出。该同志工作能力强,力说力行,亲力亲为,务求实效。曾获得xx、xx的荣誉,其成绩得到了领导的认可。
下面,谈一下我如何干好这个工作,我的中层副职竞争上岗演讲稿认为要干好旅游局副局长的工作要做到以下几点:
第一,要有执行意识。要严格执行上级的各项管理规定,圆满完成领导布置的.各项工作任务。制定全县旅游业发展的总体规划、中长期计划和年度计划,并负责组织指导、监督、实施。负责本辖区内的旅游规划管理工作。
第二,要有团结意识。工作不是一个人就能完成的,不管做什么都要团结大家一道,协调各方面力量拧成一股绳,把工作干好。要端正与局长竞争上岗演讲稿的关系,做到放心不放任,放权不揽权;端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。
第三,要有创新意识。旅游局副局长这个职位既是一个领导职务,又是一个讲求实干的职务。作为副局长整天坐在办公室里,批批文件,指指点点不行,要经常下基层、做考察,对全县的旅游资源有一个整体性的把握,并了熟于心,做到心中有数,站在全县的高度,对县域旅游资源进行合理开发。
第四,要有公仆意识。应该把职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力,搞好服务。
总之,作为一名旅游局副局长要有高度的敬业观念和奉献精神,必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。
我的竞岗演讲稿演讲完毕,谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文12
各位领导,同志们:
大家好!
今天,这是我在这次竞争上岗中,第二次站在这儿,但我并不气馁。因为这又给了我一次展示自己的机会。
我这次竞争的是副科实职岗位。下面我就这次竞争上岗的几点感想,向各位领导和同志们汇报如下:
一、以德为荣,严格自律
在工作中培养自身良好的道德品行,对上不越权、对人不弄权,真心强化自我监督、诚心接受组织监督、虚心接受群众监督,在党风廉政建设上始终保持清醒的头脑,保持良好的人品。按照自重、自省、自警、自励的要求,严格遵守各项规章制度,时时处处以党员干部的标准严格要求自己,听招呼、守规矩,执行上级命令指示彻底坚决。
二、以学为先,熟练掌握业务技能
我调到三大队,对劳教人员的各项管理很陌生。为了尽快进入角色,我努力做到:
首先是要全面掌握政策法规制度。我认真从书本上学习理论和各种相关的法律法规和规章制度,虚心向领导和同事门请教,系统的掌握了与劳教工作相关的法律法规和规章制度。
其次是坚持向领导同事学方法。到三大队年来,我从领导和同事们身上学到了很多好思想、好传统、好作风,深感受益匪浅。
再次是坚持向实践学业务。实践是学习的最好老师。在工作中,我始终坚持主动作为,注重实践,在干中学,在学中干,认真总结经验教训,使自己能力素质在解决问题中得到锤炼,在反复实践中得到提高。
在今后的工作中,我一定要始终如一地加强学习,精心向书本学,诚心向领导学,虚心向同事们学,用心向实践学,以此来充实自己、提高自己,从而使自己思想更加成熟,业务素质不断提高。
三、以责为重,做好本职
有句话说得好,“认真做事只能把事情做对、用心做事才能把事情做好,把事情做成功才是硬道理”。我感到,作为一名劳教人民警察,就是自己尽所能地去干好每一项工作,把事情想细想全,确保本职工作无差错。在日常管理中,每次收工出工,认真清点人员,不漏一人;每次收发工具,认真清点,不漏一把。对产品质量,严格把关,绝不姑息迁就;对所分管宿舍的每一名劳教学员,我都定期与他们进行谈心,真正摸清掌握他们思想动态,了解他们的情绪变化,对思想不稳定人员,我都及时向大队领导汇报,及时采取“包加措施”,有针对性地进行帮教转化,确保把问题隐患消灭在萌芽状态。针对学员罪错性质不同、年龄不同,积极采取不同方法,深入细致地做好帮教转化,搞好教育引导,使每名劳教人员树立正确的人生态度,让他们有一个积极向上生活目标,自觉改造和遵守各项规章制度。确保零逃跑、零发案、零自杀。
四、以和为贵,和谐共处
团结就是力量,不论是一个集体,还是每名干部,团结是一种素质,是一种能力,是一种境界,更是一种责任。在工作中,我注重处理好与同志们之间的关系,考虑问题,处理工作要看是否有利于团结和工作的开展。对上讲服从,对内讲协作,对外讲协调,坚持做到不讲不利于团结的话,不做不利于团结的'事,大事讲原则,小事讲风格。生活中,要互相关心互相支持,要多学他人的长处,多念他人的好处,多想他人的难处。同时要学会感激人,善于帮助人,真诚对待人,不遮遮掩掩,虚情假意,做一个诚实可信的人,做一个让领导放心同事满意的人,为更好的适应新的岗位创造良好的外部条件。
以上几点,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文13
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我叫冯xx,今年30岁,略。现参加竞聘责任护士岗位上岗。在这里我以平常人的心态,参与这个岗位的竞聘。首先,感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。
从参加工作至今,我已经从事临床护理11年了,从中专到本科,从内科到外科到,一步步走来,一天天成熟。扎实的专业知识,熟练的操作技能,完善的服务理念,都让我有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加竞聘,为配合我院护理工作的'改革,提高护理质量及患者的满意度贡献自己的智慧和力量。
在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。医疗水平的提高及患者需求的多样化,促使我们实施护理体制的改革,提高护理服务的质量。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。
如果我竞聘成功,我将从如下几方面去做好:
1、积极配合护士长开展工作,协助做好科室的管理工作,处理相关事宜。
2、工作中把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,严格遵守规章制度及操作规程,掌握患者病情,及时发现安全隐患,保证护理工作处于良性运作状态。
3、作为护理责任组这个团队的核心,积极做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作,为患者提供满意的服务及一个连续性的护理环境。
4、积极参与医生查房,了解患者的治疗方案,做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作,深化以病人为中心的服务理念,使病人满意、家属放心。
5、坚持以人为本,以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。调动团队的积极性,发挥主观能动性,提高护理质量,提升护理服务的内涵。把要我服务,转变成我要服务。
6、把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,做好对重点病人的护理,指导制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。
相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助,我可以胜任护理责任组长这一工作。衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争成功,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为医院的发展竭心尽力!谢谢大家。
竞争上岗演讲稿范文14
尊敬的领导、各位评委:
大家好!
今天能够登上这个讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢公司和领导给了我参与公平竞争的机会,给了我展现自我的机会!更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和同事们,是你们给了我参与这次竞岗上岗的勇气和力量!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
今天能够登上这个讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢公司和领导给了我参与公平竞争的机会,给了我展现自我的机会!更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和同事们,是你们给了我参与这次竞岗上岗的勇气和力量!
我叫xx,是xx收费站收费xx班的收费员。xx年xx月,我调至xx高速公路,成为一名普通的收费员。尽管只是高速公路上一个很不起眼的小点,尽管没有鲜花、没有掌声、飞尘相伴、严寒酷暑考验,但我却深爱着这一岗位,因为,我深深地懂得,收费岗位是我们理想和汗水浇灌的土地;是热情和青春年华的坐标。既然把收费作为终身职业,就要把自己的`理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。
正是从那一刻起,我给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我相信任何事情,只要努力奋斗就一定能够成功!每当我坐在收费台前,日复一日地笑迎司机来,目送司机去,我领悟着生活的真谛、工作的乐趣、服务的内涵。每当遇到挫折的时候,我没有等待观望半途而废,而是用微笑直对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动司机!正是这种自我激励的方式使我们能够攻坚克难无往而不胜。就这样,在一次次热忱的服务中,我们赢得了一位位司乘人员的信赖;从他们满意的笑容中,我读懂了什么是奉献;在服务的窗口前,我领悟到真诚带来的欣慰;在服务的过程中,我懂得了人生的价值和生活的内涵。这就是我,以一颗真挚的心,一股强烈的责任感,一脸亲切的微笑充分体现着“爱岗敬业,奉献社会”的工作理念。
在社会这个万花筒中,不同的人总会为自己的独特人生涂抹上不同的色彩。但是如果缺少了处世的智慧,就会使人生黯然失色。而宽容则意味着理解和通融,是融合人际关系的催化剂,是友谊之桥的紧固剂,宽容还能将敌意化解为友谊。因此在日常工作和生活中,我信奉宽以待人、严于律已的处世之道,不论在什么情况下,当我想要责怪别人的时候,我一定先检讨自己,搞清真相,即使责任在对方,我也会采取更宽容些的态度,以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的工作经历造就了我谦虚谨慎、为人正派、宽容大度的优良品质,这些都使我具备了成为一名监控员的前提条件。
正是基于以上优势,我才得以勇敢地站在这个讲台上,如果这次我能竞岗成功,我将在领导的带领下,牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。
牢记“一个原则”就是牢记当好参谋助手,服从集体决议和领导决策的原则。工作中尊重领导的核心地位,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,主动为站内管理献计献策,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,真正为领导当好参谋助手。
实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变,即由收费员向监控员角色的转变。既要当好监控员,又要当好战斗员,与全体同事思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。二是实现思维方式的转变,即从收费员“正确地做事”向监控员“做正确的事”的思维方式转变。把《监控员职责》和《监控员岗位工作制度》作为自己的行为准则,认真做好监控记录,定时查看监控录像,及时发现、纠正、提醒、询问收费员在收费工作中出现的问题,主动帮助收费员处理各类疑难业务,有效监督和调控收费员工作,确保收费工作有序进行。
抓好“三项工作”。一是全面提升执行力。工作中坚持原则,不徇私情,敢于与违纪违规现象作斗争,实时跟踪和全面记录车辆冲关逃费、打架斗殴、损坏收费设施等情况,为加强征费管理、处理突发事件提供有力证据。积极配合公安部门进行调出录像查询,切实维护xx高速的形象和利益。二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围。加强团队协作,与各同事协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家的和谐工作环境。三是加强自身建设,提升自身素养。加强政治理论和业务知识的学习,处处严格要求自己,不做有损于公司利益的事,不说有损公司形象的话。
古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。对于今天的竞争上岗,无论成败与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作!我将坚守那份属于自己的追求,把一颗诚心献给事业和家人,把一腔信心留给自己和同事,把满腹爱心送给司机和朋友。就象太阳每天都是新的,而我年轻的心,愿意为我们的高速公路献上醇香如薄酒,清新如春风的执着。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
竞争上岗演讲稿范文15
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
今天,我站在XX乡小学校长公开竞争上岗的舞台上,心情十分激动也很忐忑,我要感谢各位领导为我提供了这样一个展示自己的机会,同时我也知道我现在竞聘的不是校长这个职位,而是一种沉甸甸的责任。借此机会我首先向多年来对我的工作关心、支持和帮助的领导老师说声:谢谢!
一.个人简历。
本人1995年毕业,同年分配到三门河中学任教,20xx年调回家乡孔家坊中学,20xx年由于工作的需要,我服从组织的安排,调到难作堰小学,20xx年调入新狮小学,担任学校政教主任、法制安全处主任至今。从事教育事业17年。
二.近五年来工作的简单回顾。
20xx至20xx年,我在难作堰小学担任数学、英语学科的教学。工作中,我兢兢业业,勤勤恳恳。20xx年,我带领学生代表全乡参加县组织的小学生英语口语比赛中,3人次获奖。同年,在全县组织的合格学校验收工作中,我积极参与,努力配合学校各项工作,并在全县小学英语优质课比赛中,荣获一等奖。我在新狮小学工作期间,连续两年担任毕业班数学学科教学、班主任工作。20xx年我组织学生参加全县组织的语数联赛中5人次获奖,20xx年在全县毕业班统考中,成绩名列前茅,也因此为学校争得全县“文明单位”评比的资格。
三.担任学校政教主任,法制安全处主任工作中所采取的一些主措和取得的成绩。
1.狠抓学生的养成教育,“为学生的幸福人生奠基”。
坚持以人为本,全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题。而学校教育,德育为首,在小学德育中以做人、做事、习惯培养等为主的“奠基”教育就显得尤为重要。有一位教育家说过:“播下一种行为,你将收获一种习惯,播下一种习惯,你将收获一种性格,播下一种性格,你将收获一种命运”。在工作中,我和我的同事们从小事做起,努力规范学生的生活习惯、行为习惯、学习习惯。形成良好的校风、学风。为学生的幸福人生奠基。
2.大力开展“讲文明、树新风、创文明校园”的活动。
在师生中做好宣传工作,让师生从讲文明语言做起,学会文明礼仪。开展“文明教师”、“文明学生”、“文明班集体”、“文明寝室”、“文明餐桌”的评比活动。在文明之风的吹拂下,校园内文明之花处处盛开。
3.努力搞好法制安全工作,为学校开展其他各项工作提供强有力的保障。
法制安全工作是创建和谐平安校园,办好人民满意教育的重要任务。它直接关系到广大学生家长的切身利益。我们牢固树立安全第一的意识,组织师生学习有关法律、法规、安全知识。在校内把安全工作责任层层分解,形成齐抓共管的局面。大力做好法制安全宣传工作,扎实开展防震、防灾等疏散演练活动,将知识转化为学生的能力。加强对重点对象、重点内容、重点部位、重点时段的安全防范,做到警钟长鸣。
4.在全校师生的共同努力下,我们也去取得一些成绩。
十余年来无一例安全事故发生。20xx年度被乡政府表彰为“法制安全工作先进单位”“师德师风先进集体”并顺利通过县政府组织的“县级文明单位”评比验收,也在县教育局组织的“文明宿舍”评比活动中荣获“文明宿舍”的殊荣。
四.我对校长的肤浅认识。
1.勾勒学校前景的设计师。
学校肩负的任务是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义的建设者和接班人。作为一个校长必须有先进的理念,抓好机遇,保持奋发有为的精神状态,坚持发展,加快发展,用发展解决前进中的问题。
2.教育教学科研的领头雁
教育发展科研领先。然而在农村,有一些老师对教研充满着诸多的矛盾与困惑,老师的心情是可以理解的。要想让老师们不再顾虑,不再犹豫,不再患得患失,做为校长,就必须给老师们带个头,给教师们指明方向,给教师们树立榜样,激发教师的热情,让我们农村中小学最薄弱的环节迎头赶上。
3.一线老师的'勤务员、师生员工利益的保护神
教学是学校的中心工作,以教学为主,一切为教学服务,这是每一个人应该明确的一条基本原则。教师们每天披着星星来,顶着星星走,备课、批改作业、……很多人还要搭上双休日,处理教学工作。过大的压力让教师有点喘不上气的感觉。作为校长,应该明确认识:我是为他们服务的,我是他们的勤务员。教师病了,我们去探望一下;教师家里有困难伸出温暖的手帮一把。对教师少一些埋怨、批评、指责,多一点理解、关爱。只有这样,他们才会在工作、学习中倍感安全的同时,体会到集体的温暖。在提升自己的人格魅力之后,换来的定是收获和喜悦。
最后我想说:今天站在这里,重在参与,立足于学习,乐在于与大家分享这个过程,无论结果如何,我都将一如既往,努力工作,开拓创新,为孔坊教育的发展尽自己的一份力量。
谢谢!
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科长竞争上岗演讲稿02-06
竞争上岗演讲稿(15篇)04-29
竞争上岗演讲稿15篇02-20
工厂竞争上岗公开招标公告08-26
教师竞争上岗演讲稿01-12
计划处处长竞争上岗演讲稿11-23