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培训讲师岗位职责

时间:2023-05-08 19:48:07 岗位职责 我要投稿
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培训讲师岗位职责(精选15篇)

  在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的培训讲师岗位职责,希望能够帮助到大家。

培训讲师岗位职责(精选15篇)

培训讲师岗位职责1

  任职要求:

  1.有一定一线教学经验,对知识付费领域有兴趣;

  2.优秀的教研教学能力,关注考情变化和实时热点;

  3.出色的语言表达和PPT演讲能力;

  4.熟悉各种常用办公软件,熟练制作PPT;

  全职/非全职均可以下类型任一皆可:

  1、公考类:行测文科、行测理科、申论、面试、公共基础知识非法律方向/文综、基础法律

  2、教师资格证/教师招聘考试讲师:学前教育、心理学、教育理论、语文、数学、英语、生物、物理、化学、地理、信息技术、音乐、美术、体育等。

  3、金融银行系列:金融经济、金融学。金融财会

  4、考研讲师:数学、英语、政治、逻辑写作、经济学、初数、计算机、法律、西医、中医、社会工作、会计、管理学、汉语国际教育、体硕、心理学、教育学

  5、医疗类:护理、临床医学、影像、预防、检验、中医。医学基础、公共卫生管理、中药、西药

  6、注会类:会计、财务管理、经济法、税法、审计

培训讲师岗位职责2

  岗位职责

  1、教学工作

  考研初等数学小班/一对一授课;

  考研初等数学在线(QQ、YY等)授课工作;

  考研初等数学视频课程录制;

  考研初等数学课程答疑服务。

  2、教研工作

  考研初等数学相关教学资料研发(讲义、图书、习题、测试题);

  考研初等数学考试趋势及命题趋势研究;

  考研初等数学教学内容更新、升级。

  3、其它教学相关工作

  任职资格

  1、硕士及以上学历,数学及理工类相关专业,应届毕业生亦可;

  2、良好的道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

  3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

  4、精力充沛,接受出差授课任务。

培训讲师岗位职责3

  岗位职责:

  1、宣传保险知识,收集、整理相关课程、学习资料,负责会议课件的制作;

  2、根据培训课程和内容,负责编写、购买、复印培训教材;

  3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行;

  4、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资料的'丰富性与适用性;

  5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,教育、管理、市场营销、播音主持相关专业,条件优秀可放宽;

  2、具有2年以上培训讲师经验,熟悉培训流程;

  3、有微商经验者条件可放宽。

培训讲师岗位职责4

  【岗位职责】

  给所服务的客户完成课程安排:政策宣传、消防安全知识宣传和客户所需产品的配置方案,完成销售指标;

  授课过程中处理所服务客户提出的疑问,并对客户公司人员进行灭火演习,疏散预案,人员培训和活动策划等系列工作,提高客户黏性和满意度;

  直接参与所服务客户的`业务谈判和成交,给所辖区域的客户提供专业性支持工作,并配合公司其他部门完成客户的维护和二次挖掘工作,与客户建立良好关系,维护企业形象。

  【任职资格】

  年龄23—32岁,大专以上学历,退伍军人和有公共演讲经验者可优先考虑;

  五官端正,表达能力、亲和力强,形象气质佳;

  对销售工作或消防行业有兴趣和激情

  阳光正派、有激情、责任心强。

培训讲师岗位职责5

  第一条贯彻落实各级决策决议、制度规定,在部门负责人的带领下优质高效地完成工作任务。

  第二条做好本部的培训工作,及时完成上级下达的培训工作目标。

  第三条与员工、培训学员沟通,进行培训需求调研工作,根据本部培训需求,参与拟定培训工作具体规划、实施计划和实施方案,确保培训计划符合培训需求。

  第四条做好与人事部沟通协调工作,确定培训学员的培训及课程时间安排。

  第五条每次学员毕业后考核情况及定位汇总交于人事部,并给本部门上级留存备案。

  第六条随时洞察学员的动态、做好学员的监督、跟进工作,必要时可与人事部沟通,严把学员流失率降至最低。

  第七条认真填写每日、每周的工作报表,有计划的安排每周的工作与总结报告。

  第八条严格把守培训部教材、教案、课件资料的安全保密工作。

  第九条负责培训部培训教室。每天的安全管理及卫生管理工作。

  第十条配合培训部其他老师,完成培训部的月业绩及解决学员提出的.业务及心理问题。

  第十一条妥善保管、定期检查培训部培训用品、仪器财务的维修、管理工作,如发现问题立即报告上级,并配合完善处理。

  第十二条进行培训课程开发管理工作,收集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的培训渠道,确保培训资源丰富性、适用性。

  第十三条编制培训资料及培训方案,丰富课程内容,设计课程结构,并不断完善培训课程,确保培训课程符合培训目标。

  第十四条随时调整学员心态、运用沟通技巧观察学员,保证对培训知识的吸收能力。适时组织开展授课讨论,收集员工、学员合理化建议,不断提高授课技能和教学水平。

  第十五条做好培训记录,跟进培训效果并及时反馈,对培训效果进行评估并及时报告上级,协助完善处理。

  第十六条分析总结培训工作,对培训管理与课程完善主动提出合理化建议。

  第十七条定期向培训部部长述职,上报每日工作内容及培训课程的培训效果。

  第十八条积极响应公司号召,遵守公司规章制度,积极配合其他部门开展工作。

  第十九条圆满完成培训工作和上级赋予的其他任务。

培训讲师岗位职责6

  岗位职责:

  1、精通Java核心语法,对下述某个阶段的课程内容做到深入浅出。

  2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视)

  3、必须有过3年以上开发经验,有实际项目案例。

  4、必须有很强的动手编码能力,采用理论加实践方式进行授课。

  5、熟悉项目开发流程,熟练使用CVS/SVN/GIT等版本控制软件。

  6、具有Android开发、微信开发、云服务器、大数据者优先考虑。

  7、年薪范围:10万-20万(讲师和销售人员可以参与课程分成)。

  工作描述:

  1.负责针对公司工程师的技术培训;

  2.负责针对公司工程师的客户化培训;

  3.负责针对实习生的技术培训;

  4.参与制定,更新培训所需要的课件和考题。

  讲师要求:

  1.熟练掌握Windows7,Windows10客户端的`操作和排错;

  2.熟练掌握Outlook, Lotus Notes等邮件客户端的操作和排错;

  3.熟练掌握局域网组网的概念和排错;

  4. 2年以上的Heplpdesk维护经验;

  5.良好的英文读写和口语能力;

  6.良好的沟通能力;

  7.良好的专研和自学能力。

培训讲师岗位职责7

  岗位职责

  1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关方向课程的授课任务;

  2、完成相关方向的课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;

  3、承担相关方向教学课题的研究,着力进行教招教育理论知识命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

  4、完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的.学习质量。

  5、增强自身科目能力,拓展其它岗位科目知识,促进自我能力的多元化提升。

  任职资格:

  1、本科以上学历,硕士优先;各科相关专业;

  2、表达沟通能力强,普通话标准,具备较强的学习能力和创新能力;

  3、良好的道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

  4、有相关的教师教学经验或者授课、主持、演讲等经验者优先;

  5、具备较强的抗压能力,精力充沛,接受出差授课任务;

培训讲师岗位职责8

  岗位职责

  承担云服务产品、技术方向授课,产品培训课程体系规划设计,项目支持,解决方案等工作。

  任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)

  1.本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业,计算机相关专业,云计算相关工作3年以上经验。

  2. CET-4以上,读、说、听、写熟练,口语表达流利,能以英语作为工作语言。

  3.优秀的人际沟通、团队协作和项目运作能力,能承受压力,具备以客户为中心,追求卓越的`精神。

  4.适应短期的国内及海外出差。

  5.精通云服务(IaaS、PaaS、SaaS)架构和相关理论,并有成功的实施经验。

  6.熟悉云计算领域各参与角色及其主要业务定位。

  7.对云计算相关技术有较深的研究和了解,熟悉OpenStack/Docker等。

  8.熟悉传统网络架构和数据中心网络。

  9.熟悉Linux软件和硬件环境,系统管理和优化。

  10.有大规模OpenStack部署经验者优先。

  11.有云服务部署,业务设计经验者优先。

  12.熟悉运营商业务的优先。

培训讲师岗位职责9

  岗位职责:

  1、按照教学规范和教学大纲高质量完成UI、PHP、WEB、JAVA课程的授课任务;

  2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目。

  3、根据学生及市场需要,高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务;

  4、完成相关的.教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)的研发工作。

  5、负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法,完善教学体系;

  6、完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的学习质量。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,计算机、软件相关专业;

  2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流;

  3、精通Java语言,有扎实的语言功底;

  4、熟练使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一种或多种框架进行项目开发,对标准JavaEE项目三层架构理解透彻;

  5、需要熟练使用SVN版本控制工具和maven;

  6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架;

  7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技术;

  8、精力充沛,接受出差授课任务。

培训讲师岗位职责10

  岗位职责:

  1、提升中国整体家用消防安全意识,为百万家庭带去安全;

  2、与对政府机关及各企业单位的消防安全负责人进行电话联系,为有需求的企事业单位安排课程,确定会议时间、地点及参会人数,进行会议的前期准备;

  3、负责客户的.电话回访,询问并记录客户反馈的信息、问题、意见及建议;

  4、根据大数据系统中的知识库的信息协助客户解决问题。

  任职资格:

  1、形象气质佳,年龄20—48之间,普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;

  2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力;

  3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

  4优秀应届毕业生可优先录用。

培训讲师岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责所在市场重点市场,对客户营业员、会员等进行健康知识培训,开展婴童连锁妈妈班培训;

  2、定期为公司内部人员企业文化、产品及营养、销售技巧等;

  3、建立消费者顾问群,为消费着答疑,做好跟进维护;

  4、提供专业意见,帮助企划、文案人员提炼产品卖点。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,营养学、医学、预防医学、药学、食品科学等相关专业(工作经验丰富者,专业学历可适当放宽);

  2、具备专业的.营养学知识和保健知识,2年以上相关工作经验优先;

  3、具备良好的沟通、培训能力及现场把控能力,有营养师证者优先;

  4、表达能力佳,富有激情和号召力,形象气质佳,较强的文字功底,较强的亲和力;

  5、能适应省内出差。

培训讲师岗位职责12

  位职责:

  1、分公司推广活动及终端培训的.执行;

  2、培训课程的设计;

  3、配合总部进行课程设计及市场调研、竞品分析;

  4、对中小型推广路演活动的支持及活动结束后的汇报总结。

  任职资格:

  1、大专及本科以上学历,普通话标准;

  2、2年以上培训、主持相关经验;

  3、有快消品方面相关培训经历;

  4、熟练运用计算机相关软件,有从事奶粉行业经验者优先。

培训讲师岗位职责13

  岗位职责

  培训通过后从事公务员考试笔试(公共基础知识、数量关系与资料分析、言语理解与表达、申论、判断推理、司法素养)某一模块或面试教学工作。

  任职要求

  1、硕士及以上学历,专业不限;通过司法考试、有教学经验、有丰富公务员考试经验或教育培训行业工作经验者优先录取;

  2、表达能力强,普通话标准;

  3、有敬业精神;

  4、具有团队合作精神和组织协调能力;

  5、责任心强,保证完成公司授课任务;能适应出差。

培训讲师岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责公司产品说明会的宣讲,向客户清晰讲解产品特点;

  2、负责公司内部员工的培训,包括销售技巧以及销售心态的培训;

  3、负责培训话术,定期开展产品和销售技能培训;

  4、活跃团队氛围,加强团队凝聚力。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,男女不限,25-45岁,经济、金融类等相关专业优先考虑;

  2、形象好,有良好的口头表达能力;

  3、富有激情,较强的.亲和力和感染力;

  4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

  5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;

  6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先;

  7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。

培训讲师岗位职责15

  岗位职责:

  1、参与员工和企业发展培训需求调研,汇总整理培训需求

  2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

  3、按照企业培训计划,负责相关模板课程的讲授工作;

  4、培训课程结束后,协助并参与课程的.评估工作;

  5、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;

  任职资格:

  1、2年及以上培训经验,具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者得需求进行分析,进行培训课程设计,能制定策划方案;

  2、具备较强的分析能力和课程研发能力;

  3、具备良好的演讲能力、语言表达能力;

  4、具备良好的沟通能力、学习创新能力5、具备一定的管理能力;

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