有关安全生产合同三篇
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的安全生产合同3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全生产合同 篇1
甲方:中铁十三局一公司泉三高速公路SMA10合同段项目部隧道队
乙方:
为在福建省泉州至三明高速公路永安段的SMA10合同段劳务承包工程施工合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境,切实搞好SMA10合同段的安全管理工作,围绕实现无重伤以上事故的安全生产目标,根据江西通威公路建设集团有限公司和泉州泉三高速公路有限责任公司签定的《工程安全生产责任合同书》,以及《泉三高速公路泉州段建设项目安全生产管理实施细则》,特签定安全生产合同:
一、 甲方职责
1、 严格遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。
2、 按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、 重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则,即:同时设计、审批,同时施工,同时验收,投入使用。
4、 定期召开安全生产调度会,及时传达中央及地方有关安全生产的精神。
5、 组织对乙方施工现场安全生产检查,监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。
二、 乙方职责
1、 严格遵守国家有关安全生产的法律法规、交通部颁发的《公路工程施工安全技术规程》(JTJ076—95)和《公路筑养路机械操作规程》有关安全生产的规定,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。
2、 坚持“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组织有领导地开展安全生产活动。劳务承包工程队里的承包人、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员,必须熟悉和遵守本条款的各项规定,做到生产和安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、 建立健全安全生产责任制。从劳务承包人到生产工人的安全生产管理系统必须做到纵向到底,一环不漏;各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边,人人有责。劳务承包的承包人是劳务承包工程队安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构,应按施工人员的1%~3%配备安全员,专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。劳务承包工程队的安全员,有权按有关规定发布指令,并采取保护性措施防止事故发生。
4、 乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施,防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。
5、 乙方必须具有建筑安全管理部门要求的资格(在劳务工程主体合同签定审查),参加施工人员,必须接受安全技术教育,熟知和遵守本工程的各项安全操作规程,定期进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检验等特殊工种的人员,经过专业培训,获得《安全操作合格证》后,方准执行上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时,承包人必须承担管理责任。
6、 对于易燃易爆的'材料除应专门妥善保管之外,还应配备有足够的消防设施,所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法;乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人。
7、 操作人员上岗,必须按规定穿戴防护用品。施工班组长和安全员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况,不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。
8、 所有施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查,并有安全员的签字记录,保证其经常处于完好状态;不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。
9、 施工中采取新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须制定相应的安全技术措施,施工现场必须具有相关的安全标志牌。
10、 乙方必须按照本工程项目特点,组织完善、落实甲方制的本工程实施中的安全事故应急救援预案;如果发生安全事故,应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定,及时上报有关部门,并坚持“三不放过”的原则,严肃处理相关责任人。
三、 乙方应遵守的具体要求
1、 确保施工作业人员的防护用品、施工中的防护措施以及重要环节的防护设施,按安全技术规范配备。
2、 做好施工时的安全生产风险控制,确保进入施工现场的作业队具备安全作业条件、施工机具具备安全作业状况、施工现场环境。
3、 严格按要求对待每一道生产工序,认真做好安全技术交底和交换班制度。
4、 向甲方安监办提供专职安全员的专项奖励基金。
5、 服从甲方安监办的管理,接受甲方的安全生产监督。
四 、 违约处理
1、 乙方应建立健全安全组织机构,并制定具体规章、制度。若组织机构、规章制度不完整,除限期补充、完善外,并处以乙方1000元的违约金。
2、 经检查,乙方施工现场有安全隐患的要及时排除,无视劝告的处以500元违约金。
3、 如果乙方不遵守安全规章制度、安全操作规程及安全管理规定而造成安全事故的,处以乙方1000元~3000元,对造成重大安全事故的,以安检部门的鉴定,由此所造成的一切损失由乙方承当,同时处以警告、通报批评、限期整改、停工整顿。构成犯罪的,将移交司法机关,追究其刑事责任。
4、 特种工作人员,无法上岗的,则初以乙方500元/人的违约金,并责令更换无证人员。
5、 劳务工有如下情况之一者,每人每次处以违约金100~500元。
⑴、 违章指挥,强令施工人员违章作业者。
⑵、 不遵守安全生产技术操作规程,擅离职守者。
⑶、 违返劳动纪律,不坚守工作岗位,擅离职守者。
⑷、 发现事故隐患苗头,未采取积极有效措施及时整改者。
⑸、 发生事故隐瞒不报告,或隐瞒事故真相,或未保护好事故现场者。
⑹、 采购安全生产用品不符合使用质量要求者。
⑺、 对上级有关文件精神及安全会议内容不作及时传达落实,造成安全生产工作脱节者。
⑻、 无证驾驶、酒后开车,疲劳驾驶机动车者。
⑼、 爆破作业炮工不按安全规定和操作规程者。
⑽、 在油库、炸药库、仓库等禁火地点吸烟或动用明火者。
⑾、 未配带安全防护器具者。
6、 如发现打架、闹事、偷盗、吸毒的人员,则处以乙方1000元/次的违约金,严重者移交司法机关追究其刑事责任。
甲方:中铁十三局一公司泉三高速公路SMA10合同段项目部隧道队
乙方:
20 年 月 日
安全生产合同 篇2
甲方:安全部
乙方:降水施工队
丙方:监测施工队
丁方:防水施工队
戊方:钢支撑施工队
已方:结构施工班组
庚方:挖土班组
辛方:地连墙施工队
壬方:杂工班施工班组
为了认真执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针、政策法令、法规和有关规定,明确各自的安全生产责任,确保中铁十三局竹辉路站和十全街站现场施工和安装安全作业。依据《中华人民共和国安全生产法》第四十条:“两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调”的规定。经九方协商同意,制定此协议,九方遵照履行。具体条款如下:
1、必须认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策;严格执行有关劳动保护法规、条例、规定,严格遵守建筑和安装有关安全规定和安全操作规程进行施工作业。
2、必须制定保证施工作业安全的`安全制度、措施,配备各种安全防护设施,确保措施到位、检查到位。
3、对施工作业人员要进行安全教育,强化作业人员的安全意识,杜绝违章作业。
4、在同一区域或在同一地点(高空)作业时,施工方必须明确一位安全生产管理人员,负责本单位施工安全以及同另一方在安全方面进行协调的工作。
5、施工作业各方要经常在施工中对安全问题进行沟通和协商,当施工中发生冲突和影响施工作业时,双方要先停止作业,由各自的安全管理负责人进行协商处理。
6、双方在交叉作业施工前,应当互相通知或告知对方本班施工作业的内容、安排及应注意的安全事项。
7、各自应在施工作业中加强安全检查,发现问题要及时处理解决,消除安全隐患。
8、协议各方在施工中要对安全工作互相监督,共同做号交叉作业区域内安全工作。
9、所有通知都要采用书面形式,一式九份,九方各一份。
甲方:安全部 负责人:
乙方:降水施工队 负责人:
丙方:监测施工队 负责人:
丁方:防水施工队 负责人:
戊方:钢支撑施工队 负责人:
已方:结构施工班组 负责人:
庚方:挖土班组 负责人:
辛方:地连墙施工队 负责人
壬方:杂工班施工班组 负责人
安全生产合同 篇3
甲方:_________
性别:_________
地址:_________
乙方:_________
性别:_________
出生年月:_____
现住址:_______
身份证号码:___
为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条 工作内容
1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________
4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。
第三条 劳动保护和劳动条件
1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条 工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方执行________工作制。
(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。
第五条 劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的.工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。
2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。
3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。
6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
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