服装设计师的岗位职责(通用15篇)

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服装设计师的岗位职责(通用15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的服装设计师的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

服装设计师的岗位职责(通用15篇)

服装设计师的岗位职责1

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查；

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议；

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向；

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的`产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师的岗位职责2

　　1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

　　2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进

服装设计师的.岗位职责3

　　职责：

　　1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

　　4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

　　6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

　　7.听取其它部门的'意见，共同调整方向。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

　　2.良好的美术功底及计算机操作能力;

　　3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

　　4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

　　5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

　　6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

　　7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师的岗位职责4

　　1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业；

　　2、有服装行业相关工作经验，优先；熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先；

　　3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件；

　　4、对服装设计有浓厚的兴趣；

　　5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先；

　　6、拥有良好的.职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师的岗位职责5

　　1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

　　2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

　　3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

　　4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

　　5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

　　6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

　　7.完成上级交代的其他工作;

　　任职资格:

　　1.本科以上学历,服装设计类专业;

　　2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

　　3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装设计师的.岗位职责6

　　1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作；

　　2、完成开发样制单与备料单的`制作；

　　3、安排样版，进行样衣制作；

　　4、对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料；

　　5、协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的岗位职责7

　　1、配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图；

　　2、全面协助设计师完成季度货品的开发；

　　3、负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控；

　　4、协助试衣及管理样衣；

　　5、负责设计部的文件归档工作。

服装设计师的.岗位职责8

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

　　2、具有敏锐的.市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师的岗位职责9

　　职责：

　　1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案；

　　2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的款式定位；

　　3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的.制作，跟进产品开发的进度和质量；

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量；

　　5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作；

　　6。公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先；

　　7，敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进；

　　8，能承受较强的工作压力，做事认真负责，为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。

　　任职要求：

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历；

　　2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件；

　　3、2年以上相关工作经验；

　　4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强；

　　5、积极肯干，吃苦耐劳；

服装设计师的岗位职责10

　　1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略；

　　2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款；

　　3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的`开发进度，独立完成开发任务

　　4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

　　5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排

　　6、其余公司或者领导的临时安排工作

服装设计师的岗位职责11

　　职责；

　　1、了解童装流行趋势（包括面辅料信息），搜集童装流行主题，色彩等资讯；对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度；

　　2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用；

　　3、新面、辅料的`开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

　　4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作；

　　5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图；

　　6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；

　　7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态；

　　8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件；

　　9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

　　任职要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验；

　　2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作；

　　3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺；

　　4、具有较强的沟通协调能力；

　　5、英语4级以上，口语能力强；

　　6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师的岗位职责12

　　职责：

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

　　任职要求：

　　1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

　　2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;

　　3.熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;

　　4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

　　服装设计师的岗位职责3

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的`数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

服装设计师的岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案；

　　2、能独立操作完成开发；

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

服装设计师的岗位职责14

　　1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

　　2、协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

　　3、样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

　　4、设计相关资料的.及时整理归档。

服装设计师的岗位职责15

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的.产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的其他工作。

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