中秋节福利方案15篇
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的中秋节福利方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
中秋节福利方案1
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的.温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、 福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、 福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m
内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司
内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
中秋节福利方案2
一个企业要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上还取决于员工福利,为员工供给个性化、有针对性的福利,或者带有记念意义的员工福利礼品,员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主,还有一些企业会定制员工福利礼品,如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考:
员工福利礼品处理完成方案一:
员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品处理完成方案二:
员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的'礼品,如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工福利礼品处理完成方案三:
员工福利礼品送常识,乐成的企业除了经营有道之外,也要任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。
结束语:好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要,重要的是能表达对员工的心意就好。
中秋节福利方案3
20xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的.生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
发放对象及标准:
依据9月21日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。
发放方式:
沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。
发放时间:
20xx年9月xx日晚9:30,请广大员工相互转告!
注:请广大员工务必看清发放对象及标准!
中秋节福利方案4
一、福利范围:
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
四、发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
中秋节福利方案5
20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年x月x日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
(一)发放对象:
公司全体员工(截止x月x日前进厂员工)
(二)发放时间:
20xx年x月x日(下午x点)
(三)发放地点:
xx
(四)组织发放人员:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)发放方式:
由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年x月x日上午x点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购:
所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司)
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的`情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;
中秋节福利方案6
一年一度的`中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸:长*宽=40m*0。7m
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
编制:审核:批准:
中秋节福利方案7
一、活动目的:
1、为了塑造良好的酒店氛围,丰富员工生活。
2、让员工过上一个愉快的.中秋,鼓舞员工士气;
3、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。
二、活动时间:
中秋节前一天(9月20日晚暂定)
三、活动地点及参加人员:
地点腾图国际大酒店3楼宴会厅,参加人员为公司全体员工
四、活动流程:
1、19:00活动开始,员工进入会场,主持人宣布活动开始;
2、19:30第一项由公司总经理致中秋贺词。
3、19:45主持人宣布进入中秋晚会时刻(晚会聚餐),各部门代表表演节目(形式自定);餐饮前厅部、出品部、客务前厅部、客房部、营业部、腾图礼仪中心、腾图渔港、财务部、总经办等部门各出一个节目,节目尽量不以唱歌为主。
4、游戏环节和抽奖活动:由活动组织者安排2—3个小游戏和抽奖活动,调动员工参与的积极性,活跃现场气氛(需准备小礼品和抽奖礼品,此活动可穿插于节目表演当中);
5、21:00由公司总经理为优秀节目颁发奖品(最佳创意奖、最佳表演奖、最具人气奖);
6、21:20由公司总经理为员工分发中秋月饼,共享美好时光,全体合唱《明天会更好》;
7、21:30活动圆满结束。
五、活动筹备
1、9月18日五点之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给总经办负责人,如有修改或临时变动请尽早通知,9月7日之后不再变更;
2、9月18日五点之前将节目汇总名单交由牧总审核并最终确定后交给晚会活动负责人;
3、9月18日之前各部门准备好活动需要的道具准备好,筹备组将晚会所需要的用品、奖品、礼品报牧总审核,确定之后报采购部,具体责任人负责监督;
4、9月19日上午主持人安排好具体活动程序及时间;
5、9月19日下午两点开始布置会场,悬挂横幅,餐桌上摆上各种水果点心饮料等。
六、人员安排
1、总负责:总经办
2、物品准备:财务部
3、会场安排:总经办
4、活动摄影:礼仪中心
5、主持人:待定
七、活动预算
1、奖品:
2、食品:
3、礼品:
共计--元
中秋节福利方案8
1、实物福利
在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼,或者再加一些水果。在物质贫乏的年代,这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情,而随着时代的发展,现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。
2、现金福利
最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了,不用采购不用选择,只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事,而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西,满意度更高。
中秋节员工福利意事项
1、注重礼品的实用性
一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如,有些企业给员工每人准备一箱生态安全的蜜桔,不仅营养丰富,而且色相艳丽,香气浓烈,甜酸适度,令人闻则思念,望则垂涎,食则甘美,是中秋最受喜爱的果品之一。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的'要求不再局限于产品本身,还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证,是品位的彰显,是身份的象征……所以,当福利礼品的品牌够响、品质过硬时,才能彰显出公司品位,亦是对员工品位的肯定。而蜜桔当然是首选赣南蜜桔,而安香园品牌作为赣南脐橙、赣南蜜桔的直供原产地,也是可以考虑的。
3、成本把控好
企业的人数会随着时间流逝而不断增多,而福利礼品又是一项感情投资,所以在采购福利礼品时要控制好成本,因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高,所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来,人均30多元作为实物礼品发放,是受不少企业喜爱的。
中秋节福利方案9
一、福利范围:
学校全体教职工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
由各位组的组统一领取,随后分配给各位老师
四、发放要求:
中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
五、发放名单:(附件)
请各位老师核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回教务处确认。
中秋节福利方案10
总公司各部门、各分公司:
20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放范围:
1、依据20xx年_月_日以前(包括_月_日当天)公司人事系统在册在岗的`员工名单为准,进行发放。
2、20xx年_月_日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
中秋月饼一盒
三、发放时间
总公司会在_月_日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。
祝全体员工及家人中秋节快乐!
特此通知!
XX有限公司
中秋节福利方案11
月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的.辛勤劳动,让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,特拟定以下员工福利方案:
一、福利内容
现金福利100/人
二、发放人员及人数
1、人员:公司在职员工
2、人数:7人
3、福利费用预计:700元
中秋节福利方案12
一、福利范围:
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。
四、发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:(附件)
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
中秋节福利方案13
一年一度的'中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)。总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。
发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)。
发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账。
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放。
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸:长×宽=40m×0.7m
内容一:祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满(30m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
内容二:浓情中秋,情系包氏(20m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆,月满中秋(20m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
中秋节福利方案14
一、设计思路
根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:
1、问候和祝福;
中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的'问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;
鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
3、浓情中秋,月圆人团圆。
4、精美,实用,健康,时尚。
二、福利内容及费用预算
根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人x500元);
三、时间安排
1、市场调研时间:20xx年x月x日至x日;
2、采购、制作、准备时间:20xx年x月x日至x日;
3、发放时间:20xx年x月x日至x日。
中秋节福利方案15
20--年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的'关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20--年-月-日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
(一)发放对象:公司全体员工(截止-月-日前进厂员工)
(二)发放时间:20--年-月-日(下午-点)
(三)发放地点:--
(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华
(五)发放方式:由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各
部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20--年-月-日上午-点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购:所有物品需在发放当日上午-点准时送到公司)
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。以上妥否,敬请领导批示!
批准:审核:承办:---
【中秋节福利方案】相关文章:
中秋节福利方案04-12
公司中秋节福利方案03-07
中秋节员工福利方案02-15
公司中秋节福利方案12篇04-05
公司中秋节福利方案(12篇)04-06
中秋节员工福利方案11篇04-04
员工生日福利活动方案09-20
员工生日福利策划方案10-01
员工生日福利策划方案10-13