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车间员工岗位职责通用15篇
在不断进步的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的车间员工岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
车间员工岗位职责1
1、在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听指挥。
2、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
3、 坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。
3、 自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。
4、 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。
5、 强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。
6 、精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工卡量具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。
7、认真遵守考勤制度,按时打卡上下班。有事提前请假。杜绝补假。
8、 节约用电,用油,用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。
9、 增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的`按时完成。
10、 养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。
11、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。
12、 随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。
13、 按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。
对于违反以上规定者,车间主任有权令其停职一天并扣除30元以下岗位责任金。情节严重者交公司人事部处理。
车间员工岗位职责2
一、在车间负责人和组长的直接指挥下开展工作。严格遵守公司的各项规章制度。
二、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。
三、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
四、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己经手的材料、制品正常流转到下道工序。
五、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。
六、养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次、不同版别等进行严格的'分区放置和正确做好牢固、醒目的标识,必要时须向后工序员工交代清楚。
七、在生产过程中发现异常或发生意外,须立即向上级报告,不得隐瞒或擅自处理。
八、正确选用作业设备、工具。严格按照操作规程操作机械、设备,严禁违章操作、作业或未经培训操作机械。
九、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。
十、注意节能,水、电。完成作业及下班时关闭好阀门、开关。
十一、强化安全意识,搞好安全生产,做好防火、防盗等工作。
十二、加强学习,努力提高技能。增进团队合作意识,加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。
十三、服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
车间员工岗位职责3
1。上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范。
2。工作时间禁止私自离岗。聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作。
3。操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作当中。工作场所要保持整洁,顺畅。
4。内部人员工作要主动,相互配合,共同进取,对品质相互探讨,对效率并肩进取,凝聚团队精神。
5。上班时间不得大声喧哗,大肆戏耍或严重影响车间秩序。自觉遵守车间纪律。
6。维护公司财物,爱护机械设备,严禁浪费原材料或日用损耗品,做好设备保养及地面整洁工作,维护好自己操作的机器。
7。工作主动,心态平衡,别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队。
8。严禁无病装痛或找其他理由请假,找他人代替请假,旷工等。
9。进入车间,严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍。
10。看到任何不良行为。如有人偷盗公司物品或损坏公司财物,产品加工出现异常等,都能及时制止。发现火灾隐患能主动排除并反映。
11。如遇火警能保持冷静,迅速关闭电源,移开可燃及助燃物,利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退,切勿乱做一团或相互践踏。
12。严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器,操作设备时严禁有任何小动作。
车间员工岗位职责4
统计员:岗位职责:
1.负责生产人员考勤、加班统计,月终经审核后交人事部;
2.统计集热管生产数量,入库、出库、报废情况,并汇报至生产经理处。
3.将当月集热管入库,出库情况统计完成,并交由财务部核算成本。
4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;
5.完成生产经理交办的其他相关事项。
电工:岗位职责
a.负责生产、生活正常供电,维护供电系统的正常运行;
b.负责配电房的日常用电管理,对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修,及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作;
c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;
d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;
e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查,发现问题和隐患及时修理和整改,作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;
f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理;
g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;
h.完成生产经理交办的`其他相关事项。
安全员:岗位职责
1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。
3.监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。
4.负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。
5.监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
6.负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。
8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。
9.组织安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。
10.与公司生产部系统对接,配合做好各类安全检查工作。
质检员:岗位职责:
1.做好质量检查和报表工作。
2.做好入库原材料质检,成品质检,外包质检的定期质检和报检。
3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测,及时检查生产记录和实验结果,检查生产用产品的质量是否达到使用标准,并作详细记录,如发现不符合标准的应及时上报。
4.熟悉产品生产工艺,产品相关验收规范,整个生产流程,以此作为依据进行检查和监控,并及时将检查结果向上级汇报。
5.对产品质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业班组及时整改,及时纠正在生产中出现的质量问题,及时上报有关领导,保证质量的前提下要减少材料的损耗,减少返工浪费。
6.以详细的工艺标准作业指导书为依据,进行相关质检工作,及时矫正偏差,杜绝质量事故,上道工序与下道工序之间要办理交接手续,证明上道工序完成后方可进行下道工序,确保不合格成品半成品不流入下一工序。
7.做好成品半成品保护工作,保证成品半成品质量得到保护。
8.每项质检后,要填写与之对应的质量检查单,参与生产的各人各班组要进行签字或盖章,责任到人,确保质量得到保证。
9.汇总存档各项质检记录及相关资料,并按期提交部门领导或相关领导。
10.当质检当中出现问题时,要及时上报,并找出原因,及时解决,及时填写质量反馈单,做出相应详细的质检记录,作为工作中的参考,在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品,要尽快提出修补方案,进行修补,节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报,登记填单,申请报废。
11.积极配合各部分的工作协调,积极贯彻公司下达的有关文件精神。
焊工:岗位职责:
1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。
2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。
3.持证上岗。
车间员工岗位职责5
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(4)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
车间员工岗位职责6
操作工人岗位职责:
一.认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。
二.积极参加安全教育活动,认真执行安全技术交底,不违章作业,服从安全人员的指导。
三.发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。
四.对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。
五.坚决落实施工现场的安全防护标准。认真遵守各项劳动制度和纪律。
六.如发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即上报。
七.对施工现场的.安全防护设施有责任加强保护和合理使用。
八.敢于同坏人坏事做斗争,对于违反国家政策、法规的的行为要坚决进行抵制。
九.坚决落实施工现场的安全防护标准。
车间员工岗位职责7
裁断
1、布匹验收,查看外观、长度、宽度等。
2、按生产计划尺寸进行裁剪,保质保量,数量准确,堆放整齐。
3、裁多件套时要验质验布,不能有破损,尺寸大小准确,花型成双,正反适合规则。
4、搞好操作台清洁卫生。
5、使用电动机械注意安全。
6、布匹使用进出账目清楚。
缝制
1、看好产品规格尺寸和名称。
2、缝制时走线平直,针码11-13针,拉链两端必须打回针,拉链直顺不起皱,走线四方平直,接头处按规则拼接,走线不跳针、偏针。
3、子口按产品尺寸规则进行,里外不能反口。
4、车台清洁,油污不得沾染布料。
5、热熔产品包边包角平整,搭扣安装在长边上面。
包装
1、包装产品名称规格正确,进行中要进行抽检。
2、折叠规范,纸盒,内衬不符合时,要将衬纸裁剪。
3、包装后堆放整齐,外表美观,配件齐全。
灌上折捆
1、灌装:灌装时注意不良品的检出,面和芯相符不出错,灌装平整,边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。
2、上线:按照针数要求,平直整齐,道数达标。军品4道,13针,其它2道,13针。
3、折叠:按要求尺寸折叠,方便打包,按每包床数放好,堆码整齐。
4、捆扎: 按要求尺寸两端对齐、对称捆好。灌上折综合数量要求每天100-110床/2人。
车间员工岗位职责8
1、包装车间主管岗位职责
1、积极完成厂部下达的各项任务,遵守厂部各项规章制度。
2、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,做到均衡生产、完成生产计划任务。
3、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。
4、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
5、负责车间员工培训工作,不断提高员工的`思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
6、抓好工期管理,落实到点。积极组织好有关部门的关系。
7、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。
车间员工岗位职责9
设备主管岗位职责
1、协助生产厂长,加强全厂设备的管理工作,并对厂长负责
2、加强各班组的设备知识培训,对员工的设备操作进行监督检查
3、定期组织设备检查,对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解,并及时汇报
4、杜绝跑、冒、滴、漏现象,保持设备的完好状态,搞好设备维护的`检查、评比工作
5、负责做好设备技术资料、台帐、维修、保养、记录等的制定、收集、整理工作,及时填写设备月、季度报表
6、负责设备配件、维修器具和材料的采购工作
7、参与组织员工的技术培训工作,开展设备使用及保养的练兵活动,使员工对所用设备达到熟练掌握程度。
8、抓好设备的“管、用、修”工作,组织人员对主要密炼、高混、造粒、挤出、粉碎、空压机等设备和动力线路定期进行检查,提高设备完好率
9、经常检查设备,组织员工做好设备的维护和保养、严格执行每周一次的全面检修和设备点检制度
10、负责本部门人员的管理和考核工作。
11、认真完成厂长交办的其他各项临时任务
车间员工岗位职责10
仓管岗位职责
1、每天到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防鼠咬、防霉变、防水等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额和品质科检验合格后,即办理入库手续,开具入库单,登记进销存帐、开具入库单标明进货日期挂好物资登记卡。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、负责安排仓库库容,给每种物料贴上明确的标签,做到先进先出,了解采取合理的保护措施,防止物资因各种原因受到损坏。必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、生产车间内所有物品(原料、成品等)摆放应按照以划分的`区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品,对废品进行处理;
7、负责对于生产部门领料、根据入库登记表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料,然后登记进销存帐;
8、负责做好各类物料和产品的日常检查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物二者一致;
9、负责员工劳保、生产用具等发放;
10、负责根据库存物资的储备量情况和采购周期向采购主管提出请购;
11、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
12、认真完成厂长交办的其他各项临时任务
车间员工岗位职责11
车间工人岗位职责:
1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;
2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;
3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;
4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,隔离放置,杜绝浪费因素;
5、修机停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主任的同意,换下的模具及使用工具,要归放原处; 6、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的.意识;
7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生; 8、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责;
9、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。
车间员工岗位职责12
技术(工艺)主管岗位职责
1、在公司总工程师的领导下,负责各自工厂的技术工艺管理工作,组织制定工厂技术工艺工作近期和长远发展现划,并制定技术工艺组织措施方案。
2、组织编制工厂产品的技术工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的.验证和改进工作。
3、深入工厂生产现场,掌握生产质量情况;指导、督促协助生产车间操作人员及时解决生产中出现的技术问题,搞好技术工艺服务工作。
4、负责新产品图样的会签与新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、负责工厂内部技术工艺制度的起草与修订工作,协助车间做好工艺管理,监督工艺纪律的执行情况。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。做好技术工艺资料的立卷、归档工作。
7、协助有关部门做好企业员工的技术工艺培训与教育工作。
8、积极开展工厂内部的技术攻关与技术改造工作,对技术改造方案与措施负责申报,不断提高技术工艺水平。
9、负责本部门人员的管理和考核工作。
10、负责本部门方针目标的制定、检查、落实工作。
11、认真完成总工程师和厂长交办的其他各项临时任务。
车间员工岗位职责13
1、依据操作规程对包装机进行操作,严禁违规操作;
2、定期检查机器运行及产量质量,对故障及时排除;
3、对现场6S进行监督,做到物有定位,机有定责,区有标识;
4、负责车间生产材料,工具及维修器具的保管;
5、落实车间安全管理制度,确保安全无事故;
6、定期对设备及组件检查和维护;
7、设备运行记录,维修记录填写及时详细;
8、对发生故障的'机器,及时查清原因,排除故障,对不能排除的故障及时上报;
9、负责对新主机手的传、帮、教工作;
10、负责区域清扫基准执行、负责区域5S工作的落实;
11、完成领导安排的其他临时工作。
车间员工岗位职责14
1、上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范。
2、工作时间禁止私自离岗。聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作。
3、操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作当中。工作场所要保持整洁,顺畅。
4、内部人员工作要主动,相互配合,共同进取,对品质相互探讨,对效率并肩进取,凝聚团队精神。
5、上班时间不得大声喧哗,大肆戏耍或严重影响车间秩序。自觉遵守车间纪律。
6、维护公司财物,爱护机械设备,严禁浪费原材料或日用损耗品,做好设备保养及地面整洁工作,维护好自己操作的机器。
7、工作主动,心态平衡,别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队。
8、严禁无病装痛或找其他理由请假,找他人代替请假,旷工等。
9、进入车间,严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍。
10、看到任何不良行为。如有人偷盗公司物品或损坏公司财物,产品加工出现异常等,都能及时制止。发现火灾隐患能主动排除并反映。
11、如遇火警能保持冷静,迅速关闭电源,移开可燃及助燃物,利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退,切勿乱做一团或相互践踏。
12、严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器,操作设备时严禁有任何小动作。
车间员工岗位职责15
车间工人岗位职责:
(一)严格遵守纪律,按规程、作业要求进行操作;
(二)服从管理,听从指挥,遵守公司和车间的规章制度,按照生产计划实施生产,保质、保量地完成生产任务;
(三)控制辅料的消耗,节约用电、用水、用气,节能降耗,减少浪费,降低生产成本;
(四)参加本公司组织的质量管理、专业技术和岗位技能培训,认真学习本岗位的技术业务知识,熟悉工艺和操作规程;
(五)做好生产过程的'各种记录,发现问题及时报告;
(六)遵守卫生规范要求,做好本岗位的清洁卫生,清洗消毒工作,保持个人和环境卫生;
(七)完成上级交办的其他工作。
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