物流公司的岗位职责

物流公司的岗位职责15篇

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的物流公司的岗位职责，希望能够帮助到大家。

物流公司的岗位职责1

　　1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。

　　2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。

　　3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。

　　4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。

　　5、对人员进行合理的工作调配。

　　6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。

　　7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。

　　8、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。

　　9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作。

　　10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。

　　11、组织制订企业物流成本控制的`流程和管理办法。

　　12、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。

　　13、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。

物流公司的岗位职责2

　　1、负责现金的'收付;

　　2、负责银行存款及其他货币资金的收付业务;

　　3、负责记录和管理现金日记账、银行存款日记账，统计;

　　4、负责相关报表的报送及手续办理;

　　5、负责核算物业现场人员考勤级工资等;

　　6、负责申请、采购、发放办公用品及其他物资;

　　7、上级主管交办的其它行政工作。

物流公司的岗位职责3

　　物流公司经理岗位职责

　　1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标；

　　2、主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责；

　　3、根据集团公司要求，建立完整的管理体制；

　　4、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；

　　5、接受员工的各项合理化建议，意见。形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。

　　车队队长岗位职责

　　1、协助物流经理管理部门的各项运输业务工作；

　　2、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

　　3、负责协助经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；

　　4、负责运输过程中的每一个交接环节，必须确保运输流畅，不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤；

　　5、负责运输过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理；

　　6、负责公司车辆的当月的运输计划及临时安排工作；

　　7、负责公司车辆维护、维修的监督管理工作；

　　8、负责对公司车辆使用人员的.考核、考评管理工作；

　　9、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

　　物流统计员岗位职责

　　1、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作；

　　2、负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作；

　　3、负责物流公司财务监管工作；

　　4、负责物流公司的每月报表填写、上报工作；

　　5、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

物流公司的岗位职责4

　　1.服从办公室的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向办公室负责；

　　2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝开始越权事件的`发生；

　　3．制订本部的工作计划和目标；

　　4．了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况；

　　5．调查研究本行业采购物资、备品的规律；

　　6．采购方式设定；

　　7．对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；

　　8．采购前要询价、比价、议价；

　　9．合理编制采购计划、实施采购；

　　10．进料质量、数量异常处理；

　　11．付款汇总、审查；

　　12．进料异常情况的处理；

　　13．进料进度控制与逾交督促；

　　14．处理与协调和供应商之间的关系；

　　15．组织对物资市场信息的搜集和分析；

　　16．检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力；

　　17．完成临时交办的其他事项。

物流公司的岗位职责5

　　1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为经理负责；

　　2．严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责

　　3．协助副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

　　4．负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写董事长发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；

　　5．及时收集和了解各部门的工作动态，协助副总经理直辖各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

　　6．根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；

　　7．负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

　　8．负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；

　　9．协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

　　10．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；11．组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、开工、竣工、预算、决算等有关工作，及时编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的.监督管理工作；

　　12．负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料的供应和采购，做好原辅材料等备品配件的进、出、存库统计核算工作；

　　13．负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动；

　　14．负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

　　15．负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作；

　　16．负责做好公司的宣传报导工作；

　　17．负责完成公司的绩效考核工作；

　　18．完成公司领导交办的其他工作任务。

物流公司的岗位职责6

　　1.在董事长的领导下对董事长负责，协助董事长对物流公司各项工作进行全盘管理；

　　2．按照公司的发展战略、宗旨和目标，协助董事长编制本公司中长期发展计划和年度工作计划、预算，并监督有效实施。确保全面完成责任目标和年度目标；

　　3．按照公司经营发展的需要组织人力、物力，大力开展经营管理活动，统筹公司的市场开发及拓展工作，维护物流中心的正常经营秩序；

　　4．协助董事长完善公司的'组织体系，组织制定和完善管理制度，监督公司各项制度、规章的执行，并根据执行情况向上级提供反馈信息，提供意见和建议，协助决策和管理；

　　5．推行企业文化，指定人力资源发展规划，培养后备人才，为本公司员工提供必要的培训和指导，促进对公司企业文化的宣传和教育；

　　6.分解落实公司各项考核指标，并组织完成；

　　7.及时掌握公司运营情况，并进行系统分析，定期向董事长汇报经营管理情况；

　　8.协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换；

　　9.解决公司重大产品投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题；

　　10.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见；

　　11.监督公司内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作；

　　12.组织会计人员审核各部门帐务登记情况；

　　13.定期召开各种会议，及时解决公司工作中存在的各种问题；

　　14.对外联系相关部门，协调公司与政府相关部门的关系；

　　15.制定公司各部门的作业流程，协调各部门间的合作关系；

　　16.负责签发分管范围内的工作文件、计划、业务报表及上报的单项材料；

　　17.负责公司内财产的合理使用与调配；

　　18.负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；

　　19.负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

物流公司的岗位职责7

　　1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周星期天至少半天对自己所开车辆进行检修和清洁。

　　2、司机每天出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。

　　3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的'，应立即报给所在公司负责人，并提出维修项目，未经批准不许私自将车辆送厂维修，产生维修费用须向总公司负责人申请，违者费用不予报销。

　　4、司机对自己所开车辆，各种证件要常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　5、司机酒后驾车、私自用车或交通违章，均由司机本人承担。

　　6、行车中发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

　　7、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。

　　8、司机未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆给无证人员（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），任何人不得利用公司车辆学习驾驶。

　　9、司机出货或收货时，需清点数量，有异常时第一时间反映，否则，司机需承担货差费用。

　　10.司机提货或送货时，以客户至上，不得以任何理由与客户争吵，若无法与客户沟通，请立即呈报主管或公司领导协助处理。

物流公司的岗位职责8

　　1、审核收费员收款业务的合法性、合规性，督促收款员按要求及时结清款项、并审核票款一致性。

　　2、做好现金、银行存款收支工作，做到日清月结。

　　3、按规定及时做好发票的申购，领用、核销、管理等工作。

　　4、负责员工工资表的编制、汇总，及时发放员工工资等。

　　5、严格空白支票及盖章票据的管理，设立支票登记簿进行登记。

　　6、负责银行方面的'相关工作，根据公司情况支付员工报销款及供应商相关款项等。

　　7、服务中心的收费员休息时，兼任服务中心的收费员，履行收费员的工作职责。

物流公司的岗位职责9

　　1、根据订单情况，结合公司物流渠道，给订单选择最优的物流渠道;

　　2、关注物流海关政策和动态，调整订单的物流渠道;

　　3、根据公司业务及订单的需要，采取积极有效措施和建议;

　　4、处理客户物流付款的差价链接;

　　5、根据客户需求，修改订单信息

　　6、上级交代的`其他事情。

物流公司的岗位职责10

　　1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

　　2．严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．组织编制公司季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

　　4．负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；

　　5．负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

　　6．负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同销售部、采购部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

　　7．有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；

　　8．负责固定资产管理。会同销售部、采购部、技术部等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；

　　9．负责流动资金的`管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

　　10．负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、仓储、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

　　11．负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；

　　12．负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

　　13．负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；

　　14．负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理、董事长审核签字同意，方可支付；

　　15．认真完成领导交办的其它工作任务；

物流公司的岗位职责11

　　1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISW9000论证；

　　6．配合办公司抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、销售人员、采购人员、维修人员等不同岗位的`质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

　　8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

　　9．负责公司质量事故的处理。参与由产品引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，经董事长签字同意批准后，下文处理；

　　10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

　　11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时撰写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

　　12．负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　13．负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或董事长个别汇报；

　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务；

物流公司的岗位职责12

　　1.负责管理公司外地DC营运等日常管理工作，监控并不断优化现有供应链工作流程及各项规章制度;

　　2.配合公司制定的战略要求，完成新建分仓的规划布局及前期各项筹备工作;

　　3.负责跟进各模块的工作质量，确保各项目运营的稳定性，提升客户满意度;

　　4.负责控管公司外仓产品调拨、抽盘、定期盘点等作业;

　　5.配合总部物流推动分公仓各项管理规章制度的贯彻和实施;

　　6.协助总部相关部门对分仓人员的'培训、考核等工作;

　　7.收集保管各DC的单据及出入库账务监管。

物流公司的岗位职责13

　　岗位职责:

　　1. 制定物流系统规划方案、经营策略;

　　2. 根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;

　　3. 主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;

　　4. 研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;

　　5. 管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;

　　6.加强企业文化建设,建立良好的内部沟通渠道,开展公共关系活动,树立良好的企业形象;

　　7. 组织、协调各部门开展工作。

　　任职资格:

　　1. 有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;

　　2. 8年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的业务模式;

　　3. 有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;

　　4. 有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;

　　5. 有强烈的'创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。

物流公司的岗位职责14

　　1、做好销售数据日及月录入、统计、核对、保存等工作。

　　2、负责处理物流部表单核对及问题件沟通。

　　3、严格遵守公司各项规章制度、规定及相关要求，积极执行公司下达的各项任务。

　　4、完成公司领导、上级领导交办的其他工作及临时性事务。

物流公司的.岗位职责15

　　验收员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。

　　二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

　　三、及时做好货物的入库验收工作，严密各项手续制度，严把货物入库关，做好货物入库前的清点验收工作，做到验收及时、手续完备、凭证齐全、单物相符，坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。

　　四、严格按货物验收作业流程工作，负责指挥协调车辆停放，帮助、指挥供应商卸货，提高卸货效率，正确指导装卸人员对货物的码放，监督装卸人员野蛮装卸及倒置现象，防止人为货物损伤，保证进库保管的货物安全无损。

　　五、微笑服务，处理好与供应商及送货人员的良好客户关系，保持良好企业信誉。

　　六、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

　　保管员岗位职责

　　一、在物流主管的.直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。

　　二、严格执行仓储管理的各项制度及要求，按照货物“先进先出”批次出库的管理原则实施出入库工作。

　　三、熟练掌握仓库工作流程，明确业务要求，做好出入库单据的档工作，做到登帐及时、帐实相符、原始记录真实齐全。

　　四、熟知所管物料的名称、件号、包装规格及存放要求，充分考虑物料的防潮防锈，防挤压等特性。

　　五、熟悉仓库的布局结构，妥善安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。

　　六、坚持日清点，周检查，月盘点，做到帐目清晰，帐、货相符。及时反映并上报库存货物的积压、变质、残破等情况，供物流主管及时了解并配合处理。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

　　复核员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的出库复核和配送交接工作。

　　二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

　　三、负责货物出库手续验证，提货单证不齐全、手续不完备的严禁出库。把出库差错消灭于内部，做到出库差错不出门，把差错事故降于最低。

　　四、对保管员所发货物，进行二次审核，对照单据及实物，核对无误后签字，并根据货物轻重急缓搭配装车。

　　五、负责协调好与业务单位工作人员的业务关系，帮助其收料员共同完成货物清点工作。

　　六、负责当班出库单据的登记和返回情况，保质保量地完成工作任务。

　　七、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

　　八、认真完成领导交办的工作任务。

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