清洁工岗位职责(集合15篇)
在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的清洁工岗位职责,欢迎阅读与收藏。
清洁工岗位职责1
1.负责垃圾的清除、清扫、统一处理工作;负责公司的男女厕所的.卫生打扫。
2.疏通,保持明暗下水道的畅通,确保地面无积水,保持地面洁净。
3.对各种清洁用具要摆放整齐,注意保管、维护,以延长其使用期。
4.仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。
5.做好公司公共区域的日常打扫。
清洁工岗位职责2
一、负责学校的卫生清扫工作,对分管地段(包括室外通道)要勤打扫、勤关灯、勤挂好窗钩。要做到地面无纸屑、无烟头、无痰迹,楼梯扶手、大理石、窗台、凳、花坛无积灰。创造一个文明、舒适、宜人、优雅的教学、科研和生活环境。
二、参加区联防卫生检查工作,针对检查所存在的问题,及时做好卫生工作和协同其他部门认真改进。
三、做好厕所的清洁卫生工作,发现溢污要及时疏通。使池内无尿垢、无蝇、无蛆。每天不少于二次冲洗干净,做到无臭味,厕所窗台、瓷砖、墙面无积灰、无蜘蛛网。节约用水、冲水器要定时关闭,适度使用;用水设施如有损坏,及时报修或更换。
四、做好垃圾桶、废物箱、等环卫设施的整洁工作,周围环境做到无蝇、无蛆,垃圾袋化,及时清运。
五、做好清洁保洁用具、设施的`保养和维修工作,尽量延长其使用期。要爱护劳动工具,不可以随意乱放;工具应有一定的使用周期,如须更换,以旧换新。如无故遗失,应作相应赔偿。
六、完成领导交办的其它工作任务。
清洁工岗位职责3
一、做好校区教学楼、办公楼、实验楼、科研实验楼、图书楼等楼宇卫生保洁工作的监督检查。负责保洁人员的考核。
二、负责保洁人员的.日常考勤。
三、做好楼宇公共设施的报修、工具采购等手续的申领工作。
四、具体落实学校重大活动和节日期间的卫生保洁工作方案。
五、做好卫生保洁安全生产的监督检查。
六、做好对保洁工作人员的职业道德和业务培训。
七、及时向公司反映师生对卫生保洁服务方面的投诉和意见。
八、完成校区卫生保洁检查有关材料的收集及档案的整理工作。
九、完成公司交办的其他任务。
清洁工岗位职责4
1、负责服务区内清洁工作的具体组织安排,清点、登记上、下班迟到、早退情况。
2、严格执行分公司制度,增强分公司全局观念,做好本职工作。
3、每天检查清洁员工作区域清洁的工作情况及质量。
4、检查并记录每周所需要清洁物品,保证清洁设备洁净、摆放整齐。
5、处理好工作中出现的各类问题,并及时给予解决、反馈。
6、对于突发事件要及时汇报,并能主动提出解决问题的意见或建议。
7、负责协调客户与清洁员之间的`纠纷,做好员工之间的沟通与协调工作。
8、完成上级交办的其他工作。
清洁工岗位职责5
1、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。
2、保持天花板及墙壁四周整洁,做到四周无结尘,无蜘蛛网。
3、及时清理办公室的废纸和垃圾。
4、及时补充洗手间擦手纸和厕纸。
5、每天清理垃圾。
清洁工岗位职责6
一、在卫生管理员的领导下,服从管理,接受工作检查,实行八小时工作制,保质保量完成清扫任务。
二、每早八时前,下午三时前认真清扫所属区域内的卫生,并将垃圾清理完毕,不得积存,不焚烧垃圾和树叶。
三、花园、道路、树丛下无纸屑、烟头等杂物,明沟、路面无积水、泥污,无卫生死角。电杆、树木、墙壁、门柱无乱贴、乱画。
四、走廊、楼梯无烟头、痰迹、杂物。扶手、墙壁、天花板无尘土、蜘蛛网,无乱贴乱画,门窗、玻璃、灯架干净卫生,地面、黑板每日擦洗。
五、厕所、水池每日打扫两次,便池无垢,水池无杂物、污物,地面干净无积水。
六、垃圾清运工要及时拉运垃圾,不堆积,保证各楼垃圾道畅通,道口无污物。
七、垃圾站值班员要认真督促垃圾清运工作,作好登记,搞好生活垃圾的'集中堆放,清扫干净周围场地。非生活垃圾一律不准倒入场内,对违规者有权进行干涉或处罚。
八、经常检查所属区域内的上下水管、电灯电路,发现跑、冒、滴、漏或长明灯要及时报告维修。
九、经常检查教室内的桌、椅、凳的损坏情况,如有发现,及时报告管理人员。
十、负责对公共场所门窗、玻璃等公物设施的管理,天冷或风大时要关好门窗,挂好窗钩,以防损坏。
清洁工岗位职责7
1、服从领导,听从指挥,认真工作;
2、文明服务,养成良好的卫生行为习惯;
3、每日清扫,冲洗厕所两次以上,及时更换厕所内的用品,保证墙面、墙角、天花板无灰尘,蹲坑无积物,便池无污垢,地面清洁,厕所无异味;
4、每日及时清理垃圾桶内垃圾,更换垃圾袋,及时清洗垃圾桶表面,保持垃圾桶周围无垃圾。
5、每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理雨水槽内的'垃圾杂物,保障排水畅通。
清洁工岗位职责8
1.目的
建立制剂车间保洁岗位人员的工作条例,保证其工作能正确和顺利进行。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)
3.适用范围
制剂车间
4.职责
生产部经理、制剂车间主任
5.资料
5.1按洁净区清洁标准操作程序每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。
5.2按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求,做好清洁工具的清洗和存放工作。
5.3按生产车间清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作,并做好工作记录。
5.4按照企业规定,定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号,做到无纰漏。
5.5在制剂车间负责人的领导下,严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。
扩展:
保洁员劳动合同书
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现,能够调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方能够随时解除劳动合同:
1、乙方在试用期间不贴合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的';
4、乙方被依法追究刑事职责的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方能够随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律职责
(一)、甲方的法律职责
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。
(二)、乙方的法律职责
乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准
甲方盖章:乙方签名:
授权代表签名:身份证号码:
合同签订时间:年月日
清洁工岗位职责9
一、服从领导,听从指挥,认真工作。严守劳动纪律,执行炼钢厂的规章制度。
二、上班时按规定着装,保持衣冠整洁。文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作:
1、每日清扫参观通廊两次以上,做到门窗、楼梯扶手无灰尘,天花板、墙角无蜘蛛网,地面无垃圾、痰迹,瓷砖上无污垢,墙面无球印、鞋印及其他印迹。
2、每日清扫会议厅两次以上,随时保证桌面、长条椅、墙面、墙角无灰尘、蜘蛛网,地面清洁。
3、每日清扫转炉主控室两次以上,保证地面清洁,桌面、墙面、墙角无灰尘。
4、随时清倒垃圾桶。
四、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水,发现未关好的.水龙头、照明灯,及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反分厂卫生管理规定的行为,大胆批评、制止。对不服从管理、教育的,及时向有关部门反映。
七、不在上班时间玩手机、串岗、聊天、睡觉,不做其他与工作无关的事情。
八、完成临时性或领导布置的其他工作。
清洁工岗位职责10
岗位名称
清洁工
岗位编号
薪酬类型
底薪
所在部门
人力资源中心
岗位定员
2
所辖人员
直接上级
行政主管
工资等级
岗位分析日期
20xx.11.01
直接下级
无
本职:负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责公司的清扫、清洁工作。
工作
任务
1.负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到“五净”“一整齐”(地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净,物品摆放整齐)及“三无”(无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网)。
2.负责办公环境的装饰和盆景管理
职责二
职责表述:办公室主任交付的其他工作
权力:
1.对违反卫生制度的行为有制止权
工作协作关系:
内部协调关系
办公室内部人员
外部协调关系
无
任职资格:
基本要求
年满30--45周岁;身体健康,无传染病;证件资料齐全、属实;未参与社会非法组织
教育水平
初中以上
学习专业
专业不限
培训经历
保洁操作培训
工作经验
知识要求
技能要求
具有一定的业务技能
能力要求
具有一定的判断力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行力、原则性强
素质要求
良好的职业操守、品行端正、责任心强、作风严谨、仔细认真、性格开朗,心里抗压力强、有良好的'纪律性、团队合作精神;
资格证书
其它:
工具设备
清扫工具和设备
工作环境
室内
工作时间
正常工作时间,特殊情况下需要加班
工作特征
责任制
记录文档
保洁员工作日志
考核指标:
1.工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况
2.考勤、服从安排、遵守制度
3.专业知识与技能
备注:我已熟读本《岗位职责说明书》的各项内容,经协商,自愿遵照执行,同时严格遵守公司出台的各项管理规章制度,并保证:按时、保质、保量完成本岗位工作内容和要求,同时承担因工作失误造成的相关责任。
岗位责任人签名:日期:年月日
总经理审批
直接领导
生效
日期
编制
人力资源中心
清洁工岗位职责11
一、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
二、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
三、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
四、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
五、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;
六、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;
七、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;
八、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次;
九、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的`清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
十、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
清洁工岗位职责12
一、门诊保洁员岗位职责
工作概要:专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生,创造一个良好的就诊,检查环境。
工作职责:
1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。
2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
5.协助护士更换床单位,一般一周一换,有脏污时及时更换。
6.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间,并严格消毒。
7.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
8.及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理,在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理,负责污物车的清洗和保管。
9.为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。
10.下雨天协助保安负责病人雨具保管,发放包袋,负责地面整洁干爽。
二、急诊保洁员岗位职责
工作概要:及时全面地做好急诊区域的清洁卫生,为急诊医疗提供一个整洁的环境。
工作职责:
1。每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。
2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。
3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等,并按照医护人员要求,及时处理无用的标本,纸张及病人遗物等。
4.保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。
5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。
6.及时更换急诊区域的`垃圾袋。
7.完成临时指派和各项任务。
8.为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。
三、病区保洁员岗位职责
工作概要:专门负责病区及医护人员的办公室,为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作职责:
1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。
3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6.拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7.擦床抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟,捞起晾干。
8.每日晨病房饮用水的供应。
9.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
10.为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。
四、手术室保洁员岗位职责
工作概要:专门负责手术区域的清洁卫生,提供一个良好的手术环境。
工作职责
1。严格按照手术科室规定操作,上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。
2.认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。
3.充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。
4.保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。
5.及时处理手术室的垃圾,并按规定装入相应颜色的垃圾袋。
6.统一堆放穿过的手术衣、裤,并集中装入指定布袋内。
7.保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。
8.严禁带戒指、手表等装饰品操作,以防交*感染。
清洁工岗位职责13
1、负责办公区内员工工位及老总办公室桌面的擦拭,地面的清洁;
2、负责公共区域地面、窗台、楼道、电梯厅、大堂、玻璃门窗的擦拭与清洁;
3、负责卫生间地面、墙面、洗手台、坐便器的`擦拭与清洁;
4、负责办公区域垃圾的收集与处理;
5、准备茶水,招待开会及来访客人;
6、每周对办公区域的地毯进行吸尘;
7、保持公司各工作场所的空气流通和适当的温度,并根据不同季节予以调节。
清洁工岗位职责14
1、负责学校规定区域的清洁卫生,包括:清扫楼层、擦洗楼梯扶手、拖地、擦洗门窗、楼道附属物、清扫墙壁等,及时处理垃圾、保证全日清洁。
2、负责课室、卧室、活动室等场所的开窗通风工作,保证活动室内空气的流通。
3、负责餐厅卫生清洁,做好餐前餐后的卫生准备和收拾工作。
4、按照消毒制度的.规定,做到幼儿水杯、毛巾、水杯架、餐厅、卧室、玩具消毒工作。
5、负责及时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无异味。
6、负责清洁用具的保管工作,爱护公物,节约资源。
7、完成安排的其他工作任务。
清洁工岗位职责15
一、工作职责范围:
主要负责公司1-6层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道(包括六楼楼面);三层整个楼层,四层办公室,会议室及公共区域和领导办公室的卫生保洁工作工厂保洁员岗位职责。
二、卫生保洁员岗位作息时间(进入岗位):
星期一7:00--------4:30
星期二至星期五上午7:30------4:30
三、各场所卫生标准及要求:
1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁,做到全天干净。
2. 走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
3、楼梯扶手:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾,并送运到指定
5、卫生间:各楼层卫生间,每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
6、会议室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。
7、三层楼面:三层每个月必须至少打扫三次,包括地面,三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的'展示品、展示台架和玻璃。
8、四层所有办公室:
(1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。
(2) 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。
9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次,确保地面清洁。(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。
10、因工作需要,必须随叫随到,愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;
11、如有必要,应自觉帮厨,协助炊事员搞好厨房工作。
四、纪律要求
1. 尊重领导,服从分配及管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;
2. 每天必须提前半个小时上班,及时做好保洁工作;
3.上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。
4. 节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
5. 注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护单位形象。
6. 热爱自己的本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,全心全意的投入到自己的本职工作中。
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