市场部的岗位职责15篇

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的市场部的岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场部的岗位职责15篇

市场部的岗位职责1

　　1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

　　2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情景的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。

　　3、编制与销售直接相关的.广告宣传计划，提交总经理办公室。

　　4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。

　　5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情景。

　　6、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。

　　7、对下属人员进行业务指导和工作考核。

　　8、组织下属人员建立销售情景统计台账，定期报送财务统计部。

　　9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

市场部的岗位职责2

　　1、制定、规划全国产品策略；

　　2、负责全国专家体系建设工作；

　　3、负责全国性产品项目的制定及推动；

　　4、负责全国性产品会议的策划及组织；

　　5、组织全国性内部产品培训工作；

　　6、临床项目的'跟进工作、

市场部的岗位职责3

　　1、公司日常商务工作开展，对现有业务客户进行分类、整理并建档

　　2、协助市场部经理跟进各种新项目进展工作，及时整理并资料汇编上报；

　　3、负责对接、维系客户，沟通业务往来，逐步拓展新客户；

　　4、对公司宣传资料内容定期检查、更新及维护工作；

　　5、协助市场部经理处理展会、网站等宣传及各种项目标书制作工作；

　　6、通过各种渠道，定期洞察竞争对手相关情况，整理汇报给上级领导；

　　7、领导交予其他工作。

市场部的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、设计产品的保险责任等基本形态；

　　2、制作标准产品定价模型、拟定产品定价及利润测试方法，编制定价报告；

　　3、编制产品备案材料；

　　4、定期评估定价假设、利润测试假设的合理性并进行修订等。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历；精算、统计、应用数学等相关专业；

　　2、2年及以上相关工作经验；

　　3、具有较强的学习能力，研究与分析能力，创新能力和解决问题的`能力。

市场部的岗位职责5

　　职位简介

　　1.支持事务所在中国和泛亚洲区域内业务和客户发展战略

　　2.运用市场洞察力获取市场和业务开发机会,包括提供高质量的投标文件,准备动态的市场开发资料,协调创新性的市场开发活动,积极有效地与合伙人及律师沟通并具有优秀的团队合作精神。

　　岗位职责:

　　1.客户关系管理

　　(1)协助客户发展计划以及客户管理中调研、撰写和执行工作。

　　(2)协助关系合伙人执行旨在发展客户关系和发现服务机会的客户关系发展计划。

　　(3)主动发现潜在业务机会并向国内外客户展示金杜业务能力。

　　2.业务开发/新业务

　　(1)在一定指导下完成业务领域介绍,包括调研、中英文撰写、信息沟通以及项目管理。

　　(2)协助大型招标过程中文件的撰写工作。

　　(3)鉴别重要信息,为各种法律指南、律所排名、调查问卷及申奖等工作准备相关资料。

　　(4)制作重要的市场开发资料,包括简介和宣传资料。

　　(5)维护所有市场开发资料,保证项目清单和奖项等及时得到更新。

　　(6)协调会议,包括准备制作会议日程安排和会议纪要并跟进会议部署的工作。

　　(7)协助业务开发工作的相关翻译工作。

　　3.整合营销活动/品牌营销

　　(1)协助实施新业务开发计划,筛选和分析市场数据,发现市场发展趋势和机会。

　　(2)密切配合业务开发经理和媒体与公关团队更新与提升反映中国业务团队能力与技能的简介。

　　(3)与其他市场开发人员(如活动专员、传播专员)以及其他职能部门人员(包括联盟)协助开展业务开发工作。

　　主要关系

　　1.中国业务开发与业务支持团队

　　2.合伙人和其他法律人员

　　3.其他职能部门

　　业绩指标

　　1.完成上述职责。

　　2.制作高质量的中英文业务领域介绍和投标文件。

　　3.按时完成并交付相关工作。

　　4.与本地以及香港、澳洲和欧洲的业务开发和市场团队同事高效协作。

　　5.策划并实施有利于提升律所形象和加深客户和重要投资者关系的'工作。

　　6.通过合伙人及律师的反馈建立与他们牢固的工作关系。

　　7.积极承担新的任务并通过协助业务团队来支持律所的战略实施。

　　8.始终提供高品质的客户服务。

　　9.认同律所价值观、专业标准和诚信原则,竭诚服务律所,与其文化和目标一致。

　　任职资格:

　　基本要求

　　1.拥有市场、商务、商业或法律学位。

　　2.2-3年市场或法律工作经验。

　　3.熟练的软件操作技巧。

　　4.熟练的中英文书写技巧,具备撰写业务领域介绍和相关市场文书的能力。

　　5.人际交往能力,具备与各级别同事共事的能力。

　　6.良好的时间管理能力和组织能力。

　　7.自我激励和自主工作能力。

　　期望标准

　　1.律所专业服务背景。

　　2.能理解法律/律所服务中商务工作重点。

　　相关技能

　　1.团队协作能力。

　　2.细致认真、关注细节。

　　3.高水平书面和口语中英文交流能力。

　　4.及时完成工作的多项任务管理能力。

　　5.与高管和合伙人有效沟通能力。

　　6.务实和主动担当能力。

　　7.项目管理和撰写业务领域介绍和申奖能力。

　　8.在压力环境下高效工作能力。

市场部的岗位职责6

　　职责描述：

　　1、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证事业部的可持续发展，根据事业部的发展战略规划，协助营销总监编制事业部年度经营计划，并提出意见和建议；

　　2、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；

　　3、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的.媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；

　　4、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进行目标分解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；

　　5、对常规市场销售业务进行统一管理，包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等，做好对各地域办事处的远程控制管理；

　　6、负责下属员工的聘用、调配与协调工作，并对这些员工进行培养与指导，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核，做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作；

市场部的岗位职责7

　　职责描述:

　　1、协助各连锁医馆或项目负责人,根据医馆或项目经营目标,制定全年及每月的市场营销、推广策略、目标;

　　2、撰写整体宣传推广方案、时间结点软文撰写,广告创意设计等;

　　3、帮助、指导、带领各医馆市场专员落实和执行市场营销活动,对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,监控预算执行情况并及时呈报医馆或项目负责人和营销中心负责人;

　　4、负责集团公司统一品牌建设,策划各种宣传推广品牌形象的活动方案;

　　5、参与策划各医馆新业务导入和发展规划,制定切实可行的`营销方案并实施;

　　任职资格:

　　教育水平:本科以上学历;

　　专业:市场营销相关专业优先;

　　经验:5年以上相关经验;

　　其他:熟悉中医行业市场运作经验;

　　具有整合营销传播策略与执行经验熟悉新媒体运作实务。

市场部的岗位职责8

　　市场拓展专员岗位职责

　　部门名称：国内市场销售部

　　直接上级：分管领导

　　部门性质：公司产品的经营销售及售后服务

　　管理权限：行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务

　　管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位，对所承担的工作负责.

　　主要职责：

　　1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.

　　4，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.

　　6.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核.

　　7.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的.良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.

　　8.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；

　　9.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率.

　　10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.

　　11、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉.

　　12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生.

　　13,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.

　　14.负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核

　　15、按时完成公司领导交办的其他工作。

市场部的岗位职责9

　　1、参与市场营销战略制定，负责市场体系的整体规划；

　　2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行；

　　3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析，并提出分析报告；

　　4、负责公司网站的维护；

　　5、负责公司参办的展会；

　　6、负责宣传资料的整理编写；

　　7、参与公司产品化与市场化的.调研；

市场部的岗位职责10

1．部门职责

　　全力做好市场开发与市场研究工作，为公司销售目标的实现提供帮助：

　　（1）围绕公司销售目标拟定市场开发计划；

　　（2）现有市场分析和未来市场预测；

　　（3）营销信息库的建立和维护；

　　（4）消费者心理和行为调查；

　　（5）消费趋势预测；

　　（6）品牌推广、消费引导；

　　（7）竞争对手分析与监控；

　　（8）通路调研；

　　（9）会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案，并与销售部、客户部共同实施；

　　（10）现有产品研究和新产品市场预测；

　　（11）为公司新产品开发提供市场资料；

　　（12）其他相关职责。

2．部门权力

　　（1）有权参与公司营销政策的制定；

　　（2）有权参与年度、季度、月度营销计划的制定，并提出意见和建议；

　　（3）有对破坏公司市场形象的行为提请处罚的权力；

　　（4）部门内部员工考核的权力；

　　（5）各办事处销售经理、销售人员考核参与权；

　　（6）部门内部员工聘任、解聘的'建议权；

　　（7）部门内部工作开展的自主权；

　　（8）要求相关部门配合相关工作的权力；

　　（9）其他相关权力。

市场部的岗位职责11

　　活动类

　　1）负责促销活动策划与执行、总结与效果评估；

　　2）负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估；

　　3）负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估；

　　4）负责展会活动策划与执行、总结与效果评估；

　　5）针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划，负责活动执行、总结、评估；6）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息，制作分析报告；

　　7）完成上级交办的其他工作。

　　媒介类

　　1）根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划；

　　2）针对公司各项活动制定宣传计划，并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理；

　　3）制定广告投放计划，负责广告投放，跟踪监测广告发布效果；

　　4）负责盐城市场媒介关系拓展及维护，负责广告及公关软文发布；

　　5）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；

　　6）完成上级交办的.其他工作。

市场部的岗位职责12

　　1、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；

　　2、收集相关的政策及法律法规，协助完成定向、集合和专项等理财产品的调研、研究、开发工作；

　　3、学习和熟悉产品推出所需的各种文案，协助完成最终上报文案的`汇总和整理工作，上报文案材料要求准确、完整并符合主管部门。

市场部的岗位职责13

　　一、总则：

　　为加强市场部的管理，维护和建立公司与客户的良好关系，使其他部门各项工作得以顺利开展，特制订本制度。

　　二、市场部岗位职责：

　　市场部人员定位：凡参与健康安全网民心商街项目VIP会员（商家以代理发卡为标准）及以上级别均归纳为市场部人员。

　　★市场部总监

　　★市场部副总监

　　职权内容：

　　1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；

　　2、对市场和销售任务的计划分配权；

　　3、市场任职人员定岗分区调动权；

　　4、部门人员、市场任职人员的奖惩、考核、解聘、建议调离权；

　　5、监督省负责人及其他部门人员的任务执行权；

　　工作内容：

　　1、根据项目发展现状及未来规划，制定项目战略规划和营销方案，并在经上级部门批准后组织人员执行；

　　2、时时把控市场状况，了解同行竞争对手营销策略和方针，制定科学有效的下一步规划；

　　3、全面负责项目各项目标和计划的落实执行；

　　4、负责拟定项目销售预测及销售计划；

　　5、负责协助各地区省负责人、区域总监、区域经理、渠道经理、运营中心负责人业务指导和培训；

　　6、负责制定和完善公司营销管理制度及工作规范；

　　7、及时、准确的与上级领导沟通，明确上级领导的指示，并贯彻执行；

　　8、定期主持召开公司营销工作会议，加强市场部工作效率；

　　★市场部省负责人★

　　职权内容：

　　1、省级市场营销策略的制定，执行公司各项目营销策略并对区域市场开拓进行策划；

　　2、对市场和销售任务的`计划分配权；

　　3、对任命职位人员定岗分区调动权；

　　4、市场任命人员的奖惩、考核、建议调离权及；

　　5、监督管理其他5+1人员的任务执行权；

　　6、对市场任命人员的管理制度调整及规范权

　　工作内容：

　　1、根据项目在该地区发展现状及未来规划，制定项目在该地区规划和营销方案，并在经上级部门批准后组织人员执行才；

　　2、时时把控市场状况，将市场状况及时反馈给上级部门，为公司制定科学有效的下一步规划提供有效参数；

　　3、全面负责项目各项目标和计划在该地区落实执行；

　　4、负责拟定项目销售计划；

　　5、负责协助公司区域总监，区域经理业务指导和培训；

　　6、负责该区域行政任命人员管理及工作规范；

　　7、及时、准确的与上级领导沟通，明确上级领导的指示，并贯彻执行；

　　8、定期主持召开该地区工作会议，加强该地区市场推广工作效率；

　　9、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务；

　　10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部总监、副总监）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表）

　　★市场部区域总监★

　　职权内容：

　　1、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权；

　　2、监督区域经理的任务执行权；

　　3、对区域经理有考核权；

　　工作内容：

　　1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划，全面具体的负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作；

　　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出所在区域具体的会员推广、商家开发、广告位销售等营销计划方案；

　　3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

　　4、负责所在区域市场开发数据统计和上报（会员、商家、广告位、财务等数据）

　　5、负责所在区域会员和商家的项目工作指导和培训；

　　6、负责所在区域的人才的培养和举荐；

　　7、执行市场部、运营中心所制定的营销推广任务；

　　8、负责收集和处理市场中所遇到的问题，若遇到不能及时处理的问题，需立即反馈直属上级负责人不能越级汇报，反馈同时，必须提交一份该问题的初级解决方案或建议；

　　9、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务；

　　10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部省负责人）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表）

　　工作流程：

　　★市场部区域经理★

　　职权内容：

　　1、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权；

　　2、对市场人员有监督和考核权；

　　工作内容：

　　1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划，全面具体的负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作；

　　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出所在区域具体的会员推广、商家开发、广告位销售等营销计划方案；

　　3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；

　　4、负责所在区域市场开发数据统计和上报（会员、商家、广告位、财务等数据）

　　5、负责所在区域会员和商家的项目工作指导和培训；

　　6、负责所在区域的人才的培养和举荐；

　　7、执行市场部、运营中心所制定的营销推广任务；

　　9、完成上级领导交办的其它临时性工作任务；

　　10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部区域总监）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表）

市场部的岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

　　2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。

　　3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;

　　4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估

　　5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;

　　7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道

　　8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

　　任职资格:

　　1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。

　　2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的'招商渠道和营销网络资源;

　　3、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;

　　4、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

　　5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;

　　6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;

　　7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

市场部的岗位职责15

　　职务描述:

　　为国际和部分国内轮胎企业生产,提供产品服务和技术支持。

　　搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案

　　岗位职责：

　　(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;

　　(二)负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;

　　(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;

　　(四)根据销售人员所收集的`市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。

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