副科长岗位职责(15篇)

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副科长岗位职责(15篇)

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的副科长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

副科长岗位职责(15篇)

副科长岗位职责1

　　一、岗位标准

　　1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;

　　2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;

　　3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。

　　二、工作标准

　　1、积极配合科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿井的技术管理工作;

　　2、按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理;

　　3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的`工程质量检查、验收;

　　4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动;

　　5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查;

　　6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报;

　　7、及时向科长提出改进工作的具体建议;

　　8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

副科长岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.全面负责公司的财务会计工作；

　　2.负责公司成本管理与控制工作；

　　3.负责公司内部控制制度的`完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

　　4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；

　　5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

　　6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

　　7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

　　8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

副科长岗位职责3

　　一、坚守岗位，履行职责，协助科长认真贯彻落实上级有关综治、安全的规定，确保学院稳定、安全。

　　二、负责对门卫人员、保安人员的管理、培训，并经常检查、督促其认真履行职责，负责校卫队的管理工作。

　　三、负责做好全院师生的法制、消防、交通等安全宣传教育工作，做好有轻微违法违纪人员的.思想帮教工作。

　　四、负责学院内的巡逻工作，检查、督促、落实各岗位安全工作责任制，及时调解处理各种矛盾纠纷。

　　五、发动全体师生坚持以防为主，开展多层次的群防群治工作，积极组织护校工作，做好防火、防盗、防灾害、防破坏等安全工作。

　　六、完成领导交办的其他任务。

副科长岗位职责4

　　1、认真贯彻落实上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规安全生产各项规章制度。

　　2、协助科长完成公司安全生产管理的日常工作。

　　3、协助科长认真履行公司安全生产管理委员会的决议以及安全生产各项管理条例。监督、检查下级部门对安全生产的法规、规范、标准及公司有关规章制度的实施情况，定期向科长汇报安全生产动态和存在问题。

　　4、通过日常检查规章，发现各级安全生产管理的.薄弱环节和重大事故隐患，提出整改意见和改进措施。

　　5、参与制度安全生产规章制度，有针对性的提出安全生产防范措施。并协助领导组织好专业性、季度性安全生产大检查。

　　6、参与审定施工组织设计或施工方案中有关安全技术措施计划的编制，并督促、检查实施。有权制止各级违章指挥、违章作业，有权指令停工整改。

　　7、对重大伤亡事故负责向各级主管部门及时汇报，协助科长组织有关人员抢救，保护现场，根据“三不放过”的原则，对事故进行调查、分析，并提出处理意见。

　　8、及时完成科长交办的各项工作。

副科长岗位职责5

　　1、按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等;

　　2、根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

　　3、负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续;

　　4、负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作;

　　5、按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果;

　　6、协助领导执行绩效考核制度;

　　7、介入公司的日常综合管理，完成上级交办的'其他工作。

副科长岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。

　　2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。

　　3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。

　　4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。

　　5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。

　　6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。

　　7.协助科长做好本科室工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

副科长岗位职责7

　　1.负责公司全盘账务处理，清理及跟踪处理各项债权债务，及时准确编制财务报表;

　　2.审核公司各项成本费用的'合理性合规性，进行成本核算、分析与控制，并对现有的流程制度提出优化整改措施，跟进落实;

　　3.及时了解税法新规，对既有业务或新业务进行相关纳税筹划，提出相应管理及应对建议;

　　4.协助完成年度报表审计及所得税汇算清缴工作;

　　5.协助编写财务报告，分析各项财务收支和盈亏情况;

　　6.完成上级交代的各项事宜。

副科长岗位职责8

　　岗位职责：

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的'各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。

　　二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。

　　三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

　　四、组织财务人员搞好会计核算工作。

　　五、负责财务会计档案的管理工作。

　　六、完成领导交办的其它工作。

副科长岗位职责9

　　1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，进行经营情况分析;

　　2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表;

　　3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议;

　　4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与反馈帐务处理中存在的异常情况;

　　5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动;

　　6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;

　　7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的'意见，收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作;

　　8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;

　　9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;

　　10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。

副科长岗位职责10

　　1、认真贯彻执行党的教育方针，全面做好学生思想教育工作。及时制定、修改、完善各类学生管理制度，了解学生思想动态，定期进行思想调查，结合实际采取不同的思想教育方式。加强良好的学风、系风建设，确保系安全稳定的局面。

　　2、负责制定系学生管理（团总支）工作计划，工作总结，制定和完善学生管理的各项规章制度。

　　3、具体负责辅导员的管理，主持辅导员工作会议，传达和安排院、系布置的有关工作。

　　4、负责学生会干部的培养、选拔和任用工作。

　　5、根据系领导的.要求，指导有关辅导员、班主任做好学生奖学金、助学金、困难补助的评选，助学贷款、医疗保险、人身保险的办理等工作。

　　6、组织辅导员负责学生各种信息的收集、整理和上报工作。

　　7、负责系学生安全教育以及其他工作。抓好教学楼、宿舍楼安全检查等工作。

　　8、具体负责学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。

　　9、加强对本系学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导辅导员、班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。

　　10、根据系总体工作计划，制定完善的文体活动方案，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富校园文化生活，加强系部宣传工作。

　　11、具体负责新生接待工作和新生入学教育工作，做好毕业生实习、就业等各项工作的统计和回访等。

　　12、负责建立完善本系学生各项档案，做好学生学籍工作，并做好学费的催缴工作。

　　13、指导学生社团开展工作。

　　14、负责做好班主任、班级、团支部的考核工作。

　　15、完成院系领导交办的其它工作。

副科长岗位职责11

　　1、负责门诊收费处和住院处工作部署及日常管理工作，包括人员管理、排班考勤、备用金周转与监督管理工作、收入稽核、管理流程优化、突发事件及投诉纠纷处理等;

　　2、负责收费处人员岗位考核目标的制定和考核工作，根据岗位职责，对科室人员的奖惩、聘用提出建议;

　　3、负责对接科室，能处理好收费处与临床科室、职能部门的.沟通和业务往来;

　　4、收费处医保电子支付升级工作和自助机业务管理;

　　4、通过不定期工作检查和组织培训等方式，提高收费处服务流程和员工服务能力。

副科长岗位职责12

　　职责描述：

　　大专以上学历，3年以上同岗位经验，懂物料管理，生产管理，材料计划。

　　一、计划管理：

　　1.主导销售订单评审，对订单交期负责；

　　2.编制生产计划和生产订单并组织生产；

　　3.生产计划和生产订单情况跟进；

　　4.生产协调会的组织与召开；

　　5.进行产能负荷分析，调整生产计划；

　　6.协调各部门的'工作进度和衔接；

　　7.生产计划分析报告。

　　二、物控管理：

　　1.物料需求计划的制定与监督执行；

　　2.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；

　　3.物料进、销、存的核实与控制；

　　4.公司所有生产材料采购请购的预审；

　　5.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

副科长岗位职责13

　　1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

　　2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

　　3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的.制定。

　　4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

　　5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

　　6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

　　7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

　　8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。

　　9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

　　10、完成上级交办的其他事项。

副科长岗位职责14

　　1、贯彻落实医院分工的工作任务，对医院的安全保卫、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并负责组织实施。

　　2、做好本部门所属人员的思想政治工作，组织进行专业学习，建立健全各项安全制度及应急预案，严格内部管理，奖罚分明，权责清晰。

　　3、熟知国家有关的法律法规及医院的各项规章制度，定期对本部门所属人员进行培训，依照国家有关法律法规及公安机关的规定，组织保卫干部依法正确行使职权，积极配合公安机关对抓获的`犯罪分子、违法人员及没收的罚金物品提出处理意见。

　　4、深入基层了解医院的治安、消防状况，组织实施医院全面检查，对发现的安全隐患及时上报院领导并拿出相应的整改措施，直到隐患消除为止。

　　5、负责完成本部门全年工作计划，工作预算，工作总结，配合有关部门做好文字档案等工作，并按照计划组织实施。

　　6、对职工进行遵纪守法和安全教育，与有关部门科室协同做好违法违纪人员的帮扶工作，对于需要处理的违法犯罪分子，调查、核实、整理材料并上报。

　　7、完成好院领导及上级领导交办的其它事宜。

副科长岗位职责15

　　1、在学生科长领导下，负责家长学校、班主任队伍建设、卫生防疫、健康教育、图书阅览、办公室管理、会议组织等管理工作；直接领导部门及人员为医务室、图书馆、纯净水房、家长学校、班主任。

　　2、根据学生科工作计划，结合学校实际，制定分管德育工作计划，建立健全有关规章制度，并负责组织实施。

　　3、加强学校与家长、社会的联系，负责举办家长学校，接待家长来访，构建学校、社会、家长教育合力。

　　4、抓好班主任队伍建设，加强班主任工作研究，探索班级管理规律，负责班主任工作培训、考核、评优、表彰、奖励等工作。

　　5、领导医务室工作，指导医务室建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的方针，做好校园的疾病预防工作，采取措施保护和促进学生健康水平。

　　6、加强心理健康教育工作，督促心理健康教师规范工作，决师生心理健康出现的各种问题。

　　7、指导图书馆长做好学生阅览和图书借阅管理。

　　8、负责学生科所属办公室的'卫生、安全、工作纪律等办公室管理工作，包括学生科、校警室、医务室、宿舍值班室、图书馆、纯净水房、家长学校、仓库等。

　　9、负责学生科各项会议的组织。

　　10、努力完成学生科长交办的其他工作任务。

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