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图书室管理员岗位职责8篇
在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的图书室管理员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
图书室管理员岗位职责1
一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。
二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目;新书及时上架,投入使用,努力提高图书的.利用率的周转率。未登记的图书不外借。
三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。
五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。
六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录,图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚齐全规范,做到书账相符。
七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,不污损,不丢失。
八、做好图书馆、阅览室的清洁工作,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书室管理员岗位职责2
1、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目工作。
2、负责图书排架、上架、整架,图书书标、登录号、索书号、账目要清楚,做到书账相符。
3、做好馆藏图书的`验收、登记、造册工作。积极采取各种措施,使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。
4、做好破旧图书的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、别除意见。
5、积极为教育教学和学生成长提供服务。新书要及时上架、投人使用,努力提高阁书的利用率和周转率。
6、帮助和指导师生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。
7、做好图书馆的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书室管理员岗位职责3
阅览室、图书室管理员岗位职责
1、图书等管理人员在教务处领导下,树立为教学服务、为师生服务的思想,努力做好阅览室、图书室管理工作。
2、制定学校图书管理阅览制度,认真做好图书室、教工阅览室管理工作。培养学生图书干事,依靠骨干办好学生阅览室。
3、合理安排借书时间并及时办理图书的借还手续,并对学生进行如何使用、爱护图书的`教育。妥善保藏图书、杂志等,防止丢失,做好防尘、防火、防潮、防蛀、防高温工作。
4、对待师生主动、热情、耐心和周到,通过师生接触及读者统计工作,了解师生需要,做好图书馆针对性服务工作。
5、及时认真做好师生报纸杂志的订阅和发行工作。配合学校宣传工作,做好宣传橱窗的图片陈列等工作。
6、根据教育、教学工作的需要,有计划有重点地做好图书的采购工作,及时登记、分类、编目、上架并推荐给师生借阅。
7、配合教研组搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学的参考书,做好参考咨询工作。
8、负责相关室内的清洁卫生。
图书室管理员岗位职责4
一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
二、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
三、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的`分类、编目,新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。
四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。
五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。
六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、齐垡,做到书账相符。
七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书室管理员岗位职责5
图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分,直接关系到学校图书管理质量和效率,为规范此项工作,特制定如下制度:
1、本校师生均可向图书室借书。借书时师生都要履行签字手续。
2、教师借阅书籍,每人每次不得超过5册,借期不得超过2个月;学生借书每人每次不得超过2册,借期不得超过1个月。
3、认真履行还书手续,如需继续使用必须履行续借手续。
4、大型工具书及部分奇缺、贵重图书,只限室内查阅,不外借。如情况特殊,须经主管领导批准。
5、师生要爱护图书,精心保管,不得污损、圈点、勾画、作批、剪裁。借书时当面检查,如有损坏需提出声明,否则由借书人负责。
6、凡教职工调离本校,学生转学、休学或毕业,必须还清所借图书,否则学校将不予办理有关手续。
7、不得委托他人代借图书或为他人借书。
8、师生所借图书如出现污损、圈点、勾画、作批、剪裁等情况及出现遗失或逾期故意不还的,照章赔偿。
9、凡需赔偿的`图书原则上需赔偿丢失图书的同版本。如不能做到,则按下列规定赔偿:1984年以前出版的图书按原价10倍赔偿;1984年以后出版的图书按原价5倍赔偿;成套图书遗失一本赔偿全套书籍。
10、借阅时间:上午7:30——12:20下午2:30——6:00
图书室管理员岗位职责6
图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想,热心做好学校图书管理和流通工作,成为丰富学校文化生活,增进学校文化生活的.一个重要阵地。
一、根据经费情况,结合学校师生实际,有计划地购买学校图书,注意图书发挥的实际效益,防止积压。
二、安排好师生的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。
三、健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。
四、新书及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。
五、以各种形式推荐好书新书,办好宣传栏,加强阅读指导,并注意培养一支学生图书员队伍。
六、积极创造条件,不断增加图书的开架数目,做到流通更新。
七、制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。
八、与教师资料室、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。
九、努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的在关任务。
十、树立为教师、学生服务的观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。
图书室管理员岗位职责7
1、认真做好图书室图书资料的管理工作,面向全校师生,为学校的科学文化知识和精神文明的开拓发展服务。
2、负责图书、资料的编号、上架,管好藏书,保持图书室的整洁,防止藏书损坏。
3、负责图书室的`图书、报纸、杂志的订购工作。
4、制定图书借阅制度,向全校师生核发借书证。
5、负责图书资料的借阅和催还。
6、定期向全校师生介绍和推荐图书、杂志以及完成学校领导交办的其他任务。
图书室管理员岗位职责8
一、图书阅览室由学校安排专职教师负责管理。
二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记,图书要分类在书柜摆放整齐。
三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内,要遵守图书开放的.时间和服从图书管理人员的管理。
四、室内保持清洁、安静,不准喧哗、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在书台、墙壁乱刻乱画。
五、爱护图书,不准在图书上乱写乱画或撕烂,违者照价赔偿。
六、阅完图书要放回原处,离室时,不得私自带书出去,违者批评教育,不听劝告者公开点名批评或罚款。
七、每人每次限借图书一本,限期一周归还,借出图书损坏或遗失,照价赔偿。
八、图书开放时间到后,管理人员要检查、整理图书,关好窗,锁好门。如失职造成损失,追究事故责任。
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