策划部岗位职责

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策划部岗位职责

　　在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的策划部岗位职责，欢迎大家分享。

策划部岗位职责

策划部岗位职责1

　　1。编写项目的营销战略定位报告、年度及阶段营销推广方案；负责项目的审核与监控；

　　2、承担策划竞标提案方案编写工作；

　　3、组织开展日常营销策划沟通工作，保证负责个案的`顺利推进；

　　4、策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理和监督；完成上级交办的其他任务。

策划部岗位职责2

　　学历要求:本科以上学历

　　职位要求:

　　1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的'市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的创意能力并不断创新;4.精准出色的文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;

　　4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;

　　5.有公关传播成熟策划案例优先;

　　6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。

策划部岗位职责3

　　一、策划部岗位设置

　　本部门共设3人，其中策划经理1人、策划主管1人、内业1人。

　　二、策划部各岗位职责

　　(一)策划部经理岗位职责

　　1、协助总经理工作，参与公司经营管理决策，主持本部门日常工作；

　　2、负责开发项目前期、中期、后期（含物管）全过程开发和管理的广告、营销（物管）等策划，负责撰写各个阶段营销策划报告，确保策划目标的实现；

　　3、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌；

　　4、参与工程设计。审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图，及早发现和解决产品设计中影响销售的问题，确保房屋功能和环境最优化；

　　5、负责各类营销费用预算及使用情况；

　　6、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案；

　　7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动；

　　8、做好与代理（销售）公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作，确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门；

　　9、负责或组织相关岗位员工，在部门各项职责履行过程中，与涉及到的有关外部合作单位沟通，选择及签约工作，并组织实施和过程监控；

　　10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作；

　　11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。

　　（二）策划主管岗位职责

　　1、协助部门经理编写各项方案及推广计划；

　　2、协助部门经理执行各营销推广计划；

　　3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核；

　　4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供，保持良好的销售环境；

　　5、参与审议广告公司提交的平面、影视广告及公关活动创意

　　6、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合；

　　7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据，编制公司营销推广费用开支报表；

　　8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作；

　　9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势，定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议；

　　10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布，新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通；审查所有广告资料，使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规；

　　11、结合项目周边项目进度，定期进行行业市场调查；

　　12、根据各项目推广成果情况反馈，对各项目推广效果进行监控和评估，定期提交总结分析报告；

　　13、与有关外联单位进行接洽，并与合作方建立良好的合作关系；

　　14、协助部门经理撰写商业策划报告，实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动；

　　15、上级领导安排的其他临时工作。

　　（三）内业岗位职责

　　1、负责登记梳理部门各类文档及各类合同，做到不缺失，并利于查询；

　　2、负责部门内报帐处理工作；

　　3、负责部门内部办公用品的领取及流程处理，为各岗位工作提供强有力后勤保障。

　　4、负责部门之间往来文件的传送及保管；

　　5、配合有关岗位举办的各项会议准备工作；

　　6、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作，并协助上级完成相关的市场宣传工作；

　　7、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供。

　　8、其他临时性的工作，

　　三、销售部岗位设置

　　销售部设置12人，其中销售经理1人、销售主管1人、置业顾问8人、权证主管1人、权证助理1人。

　　四、销售部各岗位职责

　　（一）销售部经理岗位职责

　　1、负责销售部的全面销售工作，执行销售计划、落实销售任务；

　　2、全面熟悉所售楼盘的基本情况及重庆市房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司所有在售或待售项目情况；

　　3、负责售楼部及外卖场一切日常销售工作(包括日常事物安排,合同审核,房号销控,业务指导,工作协调,办公秩序,劳动纪律,调解内部纠纷及处理客户投诉),确保高效,规范运作,努力提高销售业绩；

　　4、解答客户提出的疑难问题，帮助销售员完成单次交易，及时处理客户投诉，建立投诉档案、负责向相关部门反馈投诉信息；

　　5、根据项目佣金制度及时提交审核销售员佣金报表；

　　6、负责制定所推楼盘销售要点解说词，并进行对销售员的培训；

　　7、主持召开售楼部每日工作例会，总结当天销售工作，解答售楼处发生的各类问题；

　　8、协调与售楼部及外卖场相关的保安、保洁、物管、工程等部门，及时沟通处理突发情况；

　　9、负责售房预定协议、预售房合同范本的审查；

　　10、负责对销售人员的业绩考核，并于每月底提交《销售员考核表》，对销售员的聘用，解聘，奖惩和调整提出意见；

　　11、组织部门员工完成客户服务相关工作，办理项目销售预售许可证，面积测量及大小产权证的办理，及时回款；

　　12、每周一提交上周成交客户明细给财务部，涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押；

　　13、根据市场发展状况及销售工作中的客户反馈情况，每月向策划部提出具体的推广建议；

　　14、负责与工程部、策划部的相关部门的沟通，有效开展销售工作；

　　15、上级领导安排的临时性的工作。

　　（二）销售主管岗位职责

　　1、协助销售经理作好售楼中心的日常管理工作；

　　2、及时向销售经理反馈销售现场各种信息，负责对销售现场各类突发事件妥善进行初步处理；

　　3、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作；

　　4、负责置业顾问的日常销售接待排序及排休工作；

　　5、协助置业顾问有需要的销售谈判，促其成交；

　　6、负责销售合同的初审，负责合同及附件的.整理、收集及报送；

　　7、每天按时填写销售日报表，录入来电来访客户资料，核对销控；

　　8、负责办公用品、销售物料的管理，及时上报所需物资；

　　9、负责主持召开售楼部每日工作例会，班前检查及当天销售工作总结，解答售楼处发生的各类问题；

　　10、负责房款催收的同意管理；

　　11、完成销售经理交办的其他工作。

　　（三）置业顾问的岗位职责

　　置业顾问前台：

　　1、全方位熟悉所售楼盘的基本情况；

　　2、配合项目销售现场经理工作，努力完成展销、售楼现场及分部的市场推广任务；

　　3、负责在现场售楼处或售楼分部、推广展销点，遵循客户服务规范要求，按规定接待流程完成电话接待和客户来访接待工作，主动热情解答客户咨询，陪同客户参观楼盘样板房，积极促成交易；

　　4、负责填写《认购书》等销售文件，并确保其中条款准确无误后签名，送销售现场经理或主管审核签署；

　　5、负责销售合同的准备及签约工作；

　　6、负责陪同客户去财务交付定金或房款；

　　7、将收据、已盖章的认购或预留协议客户联、购楼须知、购房费用明细交给客户，回答客户有关咨询，送客户至销售现场门外；

　　8、涉及大案交易的客户或其他特殊情况本人无法回答解决的，应当及时确切地向上级汇报；

　　9、与已成交客户和有意向未成交客户经常保持友情沟通并介绍公司有关工程进度，销售情况；

　　10、负责每日在erp系统上录入来电、来访客户信息及认购信息；

　　11、负责每月进行可类比楼盘市场调查，汇总数据；

　　置业顾问后台：

　　1、负责置业顾问前台认购书的审核；

　　2、负责每日客户合同的审核、并收集整理相关客户资料，报权证岗进行合同备案，同时进行合同的建档工作；

　　3、负责每日按揭合同的审核、并收集整理相关客户资料，报权证岗进行按揭的办理；

　　4、负责对办理完毕合同进行归档，并通知客户领取；

　　5、负责对各项目到期销售欠款的催缴款工作；

　　6、负责日常交房的工作，包括编制寄发接房通知书等；

　　7、负责配合权证岗进行合同的登记备案工作；

　　8、负责配合权证岗进行房产证办理的资料准备；

　　9、负责日常现场客户投诉的接待；

　　10、负责每日在erp系统上进行合同签订的录入及项目建盘工作；

　　11、负责配合销售岗进行日常的现场管理工作；

　　12、销售经理安排的临时性工作。

　　（四）权证主管岗位职责

　　1、全面负责客服组的日常工作，按销售流程安排合同及时登记和产权证办理、安排贷款合同及时下贷；

　　2、维护房交所、银行、公积金管理中心的良好关系；

　　3、协助相关部门办理公司各项目的预售许可证、房屋预售面积核算测绘报告，配合房管交易所建立楼盘资料备案工作；

　　4、负责办理公司各项目总证、客户产权证、国土证手续工作；

　　5、负责办理客户转卖、客户产权变更登记手续（这属于二手房范畴，公司收取相关费用）；

　　6、协助销售人员对客户有关转卖、权证变更疑难问题的解释和处理工作；

　　7、做好权证的统计报表及费用请款和报销手续；

　　8、做好每批《商品房买卖合同》登记的记录工作，并按月上报部门经理；

　　9、做好每批按揭客户办理情况登记，并按月上报出按揭贷款人员名单和下贷金额报表报分管部门经理及财务部；

　　10、协调、处理在售房屋的售前解押工作，并督促责任部门办理，逾期未能解押的及时告知部门经理；

　　11、严守公司商业秘密，如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等；

　　12、领导安排的其他临时性工作。

　　（五）权证助理岗位职责

　　1、做好项目新建登记管理工作，在房交所对所售楼盘资料建库，确保所建楼盘信息与楼盘测评报告资料一致。

　　2、审查购房合同联机备案单以及审查合同完整性，收集整理按揭资料，按揭合同及时登记备案。

　　3、收集整理客户办理房产证资料并及时报送相关部门；

　　4、做好交房前期有关资料准备工作，包括两书的办理等；

　　5、项目的销售合同备案完成后组织贷款合同资料的填写；

　　6、将所有准备齐全的资料报送相关银行办理按揭贷款；

　　7、与贷款行相关办理人员协调按揭办理流程，压缩按揭回款周期；

　　8、及时报送项目购房合同到房管局备案；

　　9、定期与房交所等相关职能部门沟通以保持部门工作的顺畅；

　　10、做好客户服务过程中的权证办理、管理和档案归档等工作；

　　11、严守公司商业秘密，如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等。

　　12、其他临时性的工作。

策划部岗位职责4

　　1、根据公司的市场推广计划和方案，组织和策划相应的宣传物料；

　　2、针对公司对VR+中国文化的行业应用方向，负责行业和产品的`整体解决方案撰写；

　　3、负责各类项目推介会和学术研讨活动的策划和管理；

　　4、负责公司网站、微信、头条、百度等流量经营；

策划部岗位职责5

　　一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

　　1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。

　　2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

　　3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

　　二、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。

　　1、组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划。

　　2、监督年度销售工作的落实。

　　三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。

　　1、负责代理公司的选拔和淘汰。

　　2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。

　　3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。

　　四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。

　　1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。

　　五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。

　　组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。

　　六、负责组织招商工作，部门管理工作。

　　配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。

　　七、完成领导交办的其他工作

　　1、负责本部门人员的'工作调度、招聘、辞退。

　　2、负责年度市场活动的计划和策划，年度计划需在第一季度内形成方案。

　　3、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。

　　4、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。

　　5、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。

　　6、参与市场发展战略策划。

策划部岗位职责6

　　品牌建设

　　负责公司品牌建设，制定品牌发展娥1〗，建立品牌指导方案，整合资源，实现品牌提升和维护。

　　市场策划

　　1.参与市场策略的制订，制订市场推广计划、市场推广方案，协助销售系统实现市场计划。

　　2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施，行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。

　　3.参与产品商品化的.策划，说明书编写。

　　4.负责公司重大活动的策划、公关。

　　宣传策划

　　1.负责制订完整的宣传策划计划，广告投放计划，建立媒体沟通渠道。

　　2.负责公司报刊的整体策划、实施，各种宣传资料、说明书的策划、实施。

　　3.负责广告文档的撰写。

　　4.负责网站的整体策划。

策划部岗位职责7

　　1.负责制定部门工作计划及部门工作安排，起草部门工作汇报及工作总结。

　　2.负责协调本部门与公司其他部门之间工作联系。

　　3.负责组织公司营销决策小组的日常工作，组织召开有关营销会议。

　　4.负责组织对房地产行业进行系统的研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测，撰写有关报告。

　　5.负责组织市场调研，组织撰写市场调研报告。

　　6.负责组织项目命名工作及项目各项专题研究。

　　7.负责编制和控制项目发展计划。

　　8.负责组织编制项目营销策划书及项目营销专题报告。

　　9.负责组织撰写项目营销策划专题总结。

　　10.负责组织制作、审核项目标志、宣传资料、现场包装方案。

　　11.负责组织本部门协助公司其他部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。

　　12.负责审核项目对外宣传文件及宣传稿件。

　　13.负责协助总经理控制项目营销费用。

　　14.负责起草及协助完成项目报建工作计划。

　　15.负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约，组织有关销售代理合同的.落实、监督、协调、配合等工作。

　　16.负责组织召开项目策划代理及销售、广告相关会议。

　　17.负责组织本部门外出参观、考察等活动。

　　18.负责组织本部门员工参加公司的各项培训及其他活动。

　　19.完成公司领导交办的其他工作。

策划部岗位职责8

　　岗位基本信息

　　岗位名称：营销策划部经理所属部门：营销中心

　　职位等级：经理定编数：1人

　　直接上级：营销中心总监直接下级：3人

　　职位联系：

　　可直接升迁的职位：营销中心总监

　　可相互转换的职位：专业经理

　　工作协作关系

　　对内：xx公司审核部、财务部、办公室；项目公司营销部、招商部

　　对外：公关公司、制作公司、咨询机构、广告公司等

　　主要岗位职责

　　一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）

　　商业策划

　　1、指导项目市场调研：了解同比项目及区域市场的情况，具体到swot分析

　　2、参与项目定位：根据项目特点和市场细分，确定本项目商业定位

　　3、确定营销模式定位：销售、租赁、联营、合作

　　4、确定目标客户群定位：投资和自营及租赁客户特征

　　5、确定商业推广主题、时间、内容及方式

　　6、提出产品设计要求

　　7、配合项目公司营销活动执行

　　8、针对项目营销推广提出策略意见

　　项目营销管理

　　1、协助项目公司编写每月的营销推广方案

　　2、协助，并监控项目公司广告内容的投放工作

　　3、协助项目公司制定并组织大型公关活动的工作

　　4、全面掌握项目营销动态，及时发现各项目营销问题，提出解决方案

　　5、检查、监督项目公司策划的执行情况。

　　6、统筹、指导项目公司营销活动的准备与实施

　　项目定位

　　1、区域市场研究：新项目所在区域商业地产状况的研究。

　　2、市场定位：根据北京市及本区域各类商业地产市场的供求状况，并结合我司的特长、优势对新项目进行市场定位，及时提交市场定位报告。

　　3、投资分析：对新项目预期的土地费用、销售情况、投资回收期等进行评估，确定项目的可行性。

　　品牌推广

　　1、推广策略：起草及协助制定企业（项目）品牌推广策略，与相关各方举行专题讨论，报公司领导审批

　　2、制定方案：配合项目就每一项内容起草及协助制定详细实施方案

　　3、具体实施：由招标中心对公关公司进行招标，签约，根据我司要求制定操作流程，并跟进实施

　　4、项目沟通：定期参加与项目公司的沟通会议，并经常走访项目加强沟通并增进相互之间的工作配合

　　5、工作配合：对项目公司进行的公关活动给予支持与配合

　　6、外联工作（1）：对政府相关部门所组织或举办的活动给予必要支持与配合

　　7、外联工作（2）：配合合作单位的推广活动进行我司企业品牌的宣传推广

　　8、其它工作：品牌推广过程中涉及其他部门的工作配合

　　9、配合项目公司对广告公司进行全案策划推广工作。

　　10、配合品牌宣传以及活动。

　　11、起草公文：起草公司内部报审文件、立项报告

　　其他事宜

　　1、完成上级领导交办的.其它任务。

　　工作权限

　　1、组织各项目定期市调、案例分析、策划研讨会

　　2、组织定期召开各项目销售情况讨论例会、并制定相应阶段促销策略及价格调整策略

　　3、对项目销售管理工作的指导、监控、建议权

　　4、对项目公司提交营销动态的催办权和审核权

　　5、对市场研究报告及项目定位报告的建议权

　　6、对项目公司的营销费用预算有复核权

　　7、对项目执行营销人员的工作有监督、检查权

　　工作台帐明细表

　　1、营销费用月度台帐

　　2、新项目市场定位报告、营销建议书

　　3、市场信息收集数据库资料

　　4、项目公司资金计划

　　5、工作计划和总结

　　工作流程明细表

　　1、新项目前期市场定位工作流程。

　　2、日常上报文件流程

　　3、市场研究工作流程

　　4、工作计划和总结

　　工作交接时须移交的资料

　　1、公司有关文件档案

　　1）会议纪要；

　　2）项目资料；

　　3）项目各类推广方案资料；

　　4）待办文件；

　　5）参考资料；

　　6）项目照片；

　　7）项目影像资料、素材；

　　8）借阅资料。

　　2、电子文档

　　1）会议纪要；

　　2）月度营销计划资料；

　　3）项目各类推广方案资料；

　　4）广告、图片资料；

　　5）待办文件；

　　6）项目图纸（效果图等）。

　　3、对外联系名片册

　　1）政府部门；

　　2）同行业；

　　3）其他。

　　4、通讯录。

　　5、工作台帐明细表。

策划部岗位职责9

　　资格条件：

　　32—50岁之间，市场策划、宣传专业，本科及以上学历。

　　主要工作职责：

　　从事过企业、部队、事业单位市场前沿策划的主要领导岗位工作，对学校全年抓取到位

　　经验及能力要求：

　　相关工作经验五年以上，有过突出业绩者、对官网、微信及视频剪接方面有深厚研究运用者，熟练掌握相关技巧

　　市场策划部部长岗位

策划部岗位职责10

　　职务名称：策划师

　　任职要求：

　　1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。

　　2、具备相当的'数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。

　　3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。

　　5、熟练操作电脑。

　　职责：

　　1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。

　　2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。

　　3、经常进行市场调研，保持对市场流行动态的及时掌握，有创意地作出策划建议，为经理提供参考。

　　4、医院内部活动的制定。

策划部岗位职责11

　　1、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。

　　2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作；

　　3、配合公司完成年度经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划，并分解落实；

　　4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升；

　　5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的个性，利用视觉艺术树立公司良好的.企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境；

　　6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；

　　7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控；

　　8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发；

策划部岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责产品策划部整体管理经验;

　　2、负责市场调研管理工作;

　　3、负责产品包装设计、vi设计、产品定位、卖点提炼等管理工作。

　　任职要求:

　　1、43岁以内,大专学历。

　　2、有大中型食品企业产品策划总监或产品总监经验5年以上。

　　3、过去任职经历当中有良好的工作结果,有创新思维。

　　4、擅长团队激励,可持续带动团队状态。

策划部岗位职责13

　　岗位要求：

　　1、年龄要求在30—35岁之间；

　　2、具有快消品行业市场策划经验5年以上，

　　3、男女不限

　　4、对市场营销工作有较深刻认知；

　　5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　6、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　7、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

　　8、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　9、较强的观察力和应变能力。

　　10、针对品牌和产品推广以及渠道建设有独到的见解；

　　11、有很深的写作功底；

　　12、具有一定得设计能力。

　　岗位职责：

　　1 、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；

　　2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确，目标清晰，发展趋势良好；

　　3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标准确、个性鲜明、结构合理系统化的广告/品牌建设等规划方案；

　　4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的`融入公司的框架体系；

　　5、不断了解广告制作、广告媒介等最新材料最新形式与方法；

　　6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

　　7、负责公司VI设计、形象宣传手册、产品目录、公司网络等策划；

　　8、负责组织实施各类技术市场研讨会、产品推广会等活动营销。

　　任职要求：

　　1、年龄在25——35周岁，专科及以上学历，艺术设计、广告相关专业毕业；

　　2、良好的市场运营经验，擅长活动组织策划，产品运营推广；

　　3、扎实的文字功底和创意能力，了解设计类相关软件；

　　4、5年以上市场、策划、公关、文案等相关工作经验，至少3年以上团队管理岗位工作经验。

　　5、具备良好的执行力和责任感，能承受一定工作强度和压力；积极乐观，具备良好的沟通能力和语言表达能力；

　　6、具备较强的组织协调能力，有市场活动经验；良好的创新能力和行业敏感度。

　　任职要求：

　　1、新闻、中文、文秘、广告学、市场营销、环境类等相关专业，大学本科以上学历；

　　2、具有5年以上相关工作经验，有广告公司、企业品牌营销策划工作经验者优先；

　　3、思维敏捷、关心时事热点、具有良好的策划、沟通，抗压能力；

　　4、具有卓越的领导能力，创意思维活跃，品牌宣讲有感染力；

　　职位描述：

　　1、统筹公司的品牌营销策划活动，指导落实活动的执行；

　　2、根据品牌定位、产品规划，结合各网络平台活动、节庆、热点话题，策划品牌活动主题、营销方案及推广文案，吸引客户参与活动，提升品牌热度和销售业绩；

　　3、收集市场信息，掌握市场发展动态，及时汇总分析市场情况，有效制定相关的市场策略；

　　4、负责品牌产品卖点的提炼和总结，指导产品文案描述；

　　5、统筹营销策划团队的分工协作及人员的培养；

　　6、负责开展市场调研，竞争对手分析；

　　7、协助开展公司在媒体的推广活动，包括公司微信公众号、官网、行业论坛等。

策划部岗位职责14

　　职责描述：

　　1.负责小镇类项目产品线体系搭建及拓展；

　　2.负责制定服务运营模式的调整建议方案，包括产品的'推广时间、发展方向、领域、客户需求及盈利模式等。

　　3.负责运营产品体系（定位、价格、包装）建设。

　　4.根据客户反馈、分析运营数据，对产品进行跟踪与迭代。

　　协助开展专业系统管理与服务支持工作。

　　5.专业系统调研、专业系统员工培训；

　　6.按时、按质完成领导交办，并及时汇报工作进展状况，必要时提交书面报告。

　　任职要求：

　　1.全日制本科以上学历，管理类、相关专业类；

　　2.年以上相关品牌或产品线管理经验；

　　3.对于所辖产品线行业情况熟悉，了解国家相关法律法规、政策要求；

　　4.行业内经营理念有着较为敏锐的触觉，为公司提出制胜的产品策略和推广策略；

　　5.正直敬业，有较强的抗压能力、具有独立工作能力及团队合作精神。

策划部岗位职责15

　　一、岗位名称：销售部文员

　　二、岗位级别：文员

　　三、直接上司：营销总监

　　四、直接下级：暂无

　　五、岗位概要：在销售部总监的领导下，负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。

　　六、主要职责：

　　1、接收客户的订单并及时登记处理，确认订单后打印出来经营销总监（或总经理）签批，然后再传真下单到工厂进行生产。

　　2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作，每月底进行汇总统计，上报营销总监审核。

　　3、根据营销总监的`指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示，处理有关信函、电传、电话，相关文书报批等；负责销售部一切公文（资料）来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度，并分类归档。

　　4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备；负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

　　5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作，接听客户打来的电话，解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作，事后向相关销售人员反馈具体情况，特殊情况及时向营销总监汇报请示。

　　6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。

　　7、负责销售部办公室卫生清洁工作。

　　8、领导交付的其他相关事务性工作。

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