大区总监岗位职责

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大区总监岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的大区总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

大区总监岗位职责

大区总监岗位职责1

　　1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接收安全教育。

　　2、认真学习和掌握本岗位的安全操作规程及有关方面安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项制度。

　　3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的.机械、电气设备，无操作证者不能进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

　　4、随时检查工作岗位的安全环境，做好文明生产和车辆、机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

　　5、发现事故或未遂事故，立即向负责人报告，参与事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故反生、促进安全生产的合理化建议。

　　6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

　　7、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令，表彰先进，推广经验。

大区总监岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责公司定制家居产品的招商工作(渠道拓展)，及时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;

　　2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

　　3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的`关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

　　4、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料;

　　5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议;

　　6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。

　　任职资格:

　　1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

　　2、有3年以上品牌招商工作经验及3年以上团队管理经验;

　　3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集;

　　4、整合与分析能力，市场洞察力极强;

　　5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

　　6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;

大区总监岗位职责3

　　1、制定华北区域销售战略、销售计划和销售预测;

　　2、招募、培训、激励、考核下属员工,并带领下属员工完成下达的.任务指标;

　　3、负责为客户提供相应的解决方案;

　　4、负责组织和协调商务谈判及合作等管理事宜;

　　5、负责华北销售团队的管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

大区总监岗位职责4

　　职责描述：

　　区域销售总监

　　1、主要职责：负责公司所在区域与团队共同维护合作客户、开发新客户。

　　该岗位预留股东晋升通道。

　　3、应聘要求

　　（1）xxx，驾驶技术熟练，初中以上学历，年龄25岁以上优先。

　　（2）善于沟通与客户管理、做事有节奏、能适应长期出差。

　　（3）有塑料管道行业工作经历（设备、技术、生产、销售均可）优先。

　　（4）有色母行业销售经历者优先。

　　（5）有高分子材料专业知识和技术优先。

　　4、上述岗位公司均可提供住宿，公司为员工购买社保，股东晋升通道。

　　5、工作地点：成都/贵阳/新疆乌鲁木齐。

　　6、应聘咨询/报名电话：李老师，xxxx。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限。

　　语言要求：不限。

　　年龄要求：不限。

　　工作年限：无工作经验。

大区总监岗位职责5

　　1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。

　　2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。

　　3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。

　　4、做好当天的现金及时存行，来不及存行的款项要存在有人值班的`保卫部门。

　　5、加强对银行票据的管理，空白票据应存入保险柜，使用时才填制和加盖印章，实行印鉴分管的牵制制度，及时核对银行存款。

　　6、负责按规定提取安全经费，实行专款专用，保证安全事故费用的筹集。

　　7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作，负责扣回事故赔（罚）款，并按月盘存核对。

　　8、严格审查事故费用开支，如实反映生产安全事故损失。

　　9、加强对各单位的管理和业务指导、核查，现金按规定及时入行，保证资金安全。

大区总监岗位职责6

　　岗位职责

　　1、协助大区总监拓展辖区市场业务及商务合作谈判；

　　2、跟踪辖区业务督导的目标达成情况，并及时向总监汇报；

　　3、负责处理报价、合同、开具票据等工作，并整合归档；

　　4、负责大区总监日常出差的.常规性配合工作；

　　5、负责协助大区总监处理日常跨部门沟通工作。

　　任职资格

　　1、大专及其以上学历，优秀应届毕业生可考虑；

　　2、具有良好的语言沟通表达能力，肯吃苦，需省内出差；

　　3、年龄30岁以下，富有激情，有驾照优先。

大区总监岗位职责7

　　职责描述：

　　岗位职责：负责中国东北地区：内蒙古黑龙江吉林辽宁四省业务销售管理1、完成销售任务：执行公司下达的.销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护和拓展等策略；

　　2、构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；

　　3、管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批。

　　4、市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；

　　3、有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。

　　4、对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力。

　　5、有成熟运营团队优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专。

　　语言要求：不限。

　　年龄要求：不限。

　　工作年限：5-10年。

大区总监岗位职责8

　　1、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

　　2、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。

　　3、掌握全厂维修生产的运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。

　　4、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。

　　5、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。

　　6、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。

　　7、组织每月一次的`厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。

　　8、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

　　9、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

　　10、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

大区总监岗位职责9

　　1、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

　　2、负责维修车辆的工时费用结算。

　　3、负责依照材料清单和工时清单的`费用按规范要求开具发票。

　　4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。

　　5、完成厂长布置的其他工作。

大区总监岗位职责10

　　1、车间主任是车间的`安全负责人，对车间安全生产负全面责任。应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准、安全生产管理制度。

　　2、拟订、修订车间安全技术规程，编制车间安全技术措施，经批准后，组织实施。

　　3、组织职工开展安全制度、安全技能和安全习惯教育，负责新职工或转岗职工岗前车间级安全教育，督促检查班组级安全教育情况。

　　4、组织生产操作技术培训与考核，签发新职工独立作业上岗证。

　　5、组织开展车间日常安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施始终处于完好状态。发现不安全因素和事故隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

　　6．在各生产作业场所悬挂告示牌，向职工如实告知各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　7．督促、教育职工按照使用规则，正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

　　8、落实车间消防安全责任，负责消防器材的维护和管理，对职工开展“三懂三会”基本知识教育。

　　9、参加车间各类事故调查和处理工作，认真执行公司作出的处理意见。

大区总监岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、协助大区总监对各省区工作进行梳理、监督、招商等工作；

　　2、协助大区总监对薄弱市场进行招商、重点客户关系维护；（省区经理协同维护）

　　3、协助大区总监对部分省区协同管理、人员带教、重点工作的推进；

　　岗位要求：

　　1、具有2年以上母婴行业担任城市经理、区域经理者优先；（需具备销售管理能力）

　　2、有较强的市场开拓能力、数据分析能力；

　　3、有较强的'职业素养、能吃苦、接受出差。

　　4、驻点长沙，负责西区&ＫＡ（西区：四川、重庆、贵州、海南、广西）；

大区总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责大区店铺的日常运营管理工作;

　　2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;

　　3、完成所负责大区内销售计划目标,每月做出大区销售数据分析,提出预警及应变对策,对业绩波动有针对性的进行辅助调整及工作总结;

　　4、负责营运门店费用的审核、调配和监控,并上报财务部、营运中心;

　　5、负责本区内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等;

　　6、配合公司拓展部进行所属区域新店拓展、开店工作;

　　7、与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;

　　8、协助营运中心制定、完善、执行相关的政策和制度;

　　9、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计,做好与营运中心、公司领导的沟通。

　　任职要求:

　　1、8年以上服装行业工作经验,其中5年以上服饰区域经理工作经验;

　　2、精通店铺零售管理相关知识,通晓服装陈列、品牌管理知识,掌握企业管理知识;

　　3、工作尽职务实,具有高度的团队精神、丰富的管理经验、公正的'处事作风和很强的协调管理能力;

　　4、善于建立、维护和加强与商场和行业协会及其他有关方面的良好关系。

　　1、负责大区店铺的日常运营管理工作;

　　2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;

　　3、完成所负责大区内销售计划目标,每月做出大区销售数据分析,提出预警及应变对策,对业绩波动有针对性的进行辅助调整及工作总结;

　　4、负责营运门店费用的审核、调配和监控,并上报财务部、营运中心;

　　5、负责本区内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等;

　　6、配合公司拓展部进行所属区域新店拓展、开店工作;

　　7、与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;

　　8、协助营运中心制定、完善、执行相关的政策和制度;

　　9、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计,做好与营运中心、公司领导的沟通。

　　任职要求:

　　1、8年以上服装行业工作经验,其中5年以上服饰区域经理工作经验;

　　2、精通店铺零售管理相关知识,通晓服装陈列、品牌管理知识,掌握企业管理知识;

　　3、工作尽职务实,具有高度的团队精神、丰富的管理经验、公正的处事作风和很强的协调管理能力;

　　4、善于建立、维护和加强与商场和行业协会及其他有关方面的良好关系。

大区总监岗位职责13

　　1、认真执行单和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令以及上级有关安全生产各项规章制度，认真做好安全工作，负责检查督促各部门的安全生产劳动保护。

　　2、经常深入现场，掌握安全情况，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的.生产情况，做好安全驾驭工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关部门采取有效措施，限期整改，发现有危机群众生命财产安全的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报工作。

　　3、协助有关部门对新职工进行三级安全教育工作，做好台帐和培训、考核工作。

　　4、对汽车修理车间发生事故，启动应急预案，按照各自的分工履行职责，协助相关部门勘察现场和抢救工作。

大区总监岗位职责14

　　1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的`法律、法规，落实地方政府有关安全生产的工作指示。

　　2、审议通过公司安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

　　3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。

　　4、定期（每季度至少1次）召开安全工作会议，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。

　　5、研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。

　　6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

　　7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。

　　8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。

大区总监岗位职责15

　　职位描述：

　　1、负责产品的.市场渠道维护与销售工作，完成业绩目标

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品市场占有率;

　　3、维护新的销售渠道和新经销客户，帮助区域经销商提升业绩以及协助本区域i程项目投标事宜;

　　4、负责对渠道合作经销商提供持续支持，执行渠道合作经销商的培训，协助售前，售后客户服务和技术支持等;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，有暖通、空调经验以及类似工作经验;接受出差；

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　4、能接受出差，年龄: 25-38岁为宜。

　　5、如有建材、家居、电器及其他行业优秀人才可放宽条件。注:条件优越者，可放宽条件。

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