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主管护师岗位职责

时间:2023-04-04 10:42:52 岗位职责 我要投稿
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主管护师岗位职责

  随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的主管护师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主管护师岗位职责

主管护师岗位职责1

  (一)在科护士长和科主任的领导下,完成各项日常护理工作。

  (二)每日参加本科室晨会交班,并参加病房日常护理工作。

  (三)协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题,指导护师制定危、重症患者护理计划及完成护理措施的'落实。

  (四)对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施。

  (五)协助护士长完成对本科护师、护士进行护理业务技术培训,制定培训计划,担任科内护理理论小讲课,对本科护师、护士进行护理技术操作考核。

  (六)主动掌握护理新技术、新知识、新理论。

  (七)协助本科护士长做好科内各项护理管理工作。

  (八)参加科内护理科研工作,每年撰写护理科研论文一篇。

  (九)积极参加院、科各项继续教育活动,每年继续教育学分达标。

主管护师岗位职责2

  1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

  2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。

  3.担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。

  4.负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。

  5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的'护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理

主管护师岗位职责3

  一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

  二、负责监督检查本科室护理工作的质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

  三、检查指导重危患者护理计划的`制订和实施,解决本科室护理

  业务上的疑难问题。

  四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

  五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出整改防范措施。

  六、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,选编教材,负责讲课。

  七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习,负责讲课和评定成绩。

  八、了解国内外本专科护理进展情况,根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术,制订本专科护理科研工作计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展科研工作,指导撰写

  护理论文,要求每年必须在护理杂志(ISSN)上发表论文一篇。

  九、协助科护士长做好行政管理工作

主管护师岗位职责4

  1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

  2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。

  3.担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。

  4.负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。

  5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的`制订及实施。负责指导本科室的护理

主管护师岗位职责5

  主管护师职位要求

  a.护士、护师的资格证明,要求真实有效。

  b.身体健康,要求无传染性疾病,无影响工作的病患。

  c.与资格相匹配的业务娴熟规范,护士要求有临床工作经验或1年以上。

  d.有敬业精神和为病人服务的意识,要求勤奋朴实,谦和热情。

  e.举止端庄,大方,亲和得体,礼貌阳光。

  岗位职责:

  1、在护士长领导下和主任护师指导下进行工作。

  2、负责督促检查病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

  3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

  4、负责指导本科的.护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

  5、对病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。

  6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。

  7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩。

  8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

  9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

主管护师岗位职责6

  1、在护士长的领导指导下进行工作,协助制定本病区护理工作计划,参与护理管理。

  2、严格执行各项规章制度及技术操作规程,协助护士长做好护理质量管理。

  3、熟练掌握并指导护师(士)正确运用护理程序,及时完成各项护理工作用。

  4、参加并指导危重病人的抢救及护理,协助解决护理业务疑难问题,参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

  5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

  6、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师(士)业务学习和技术训练,定期给本病区护理人员讲课。

  7、完成临床教学任务。

  8、参加本病区医疗护理过失、缺陷的.讨论,提出鉴定意见及预防措施。

  9、根据病人需要,提供必要的便民服务。

  10、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育,并指导护师(士)开展此项工作。

主管护师岗位职责7

  主管护师岗位职责:

  1.在科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

  2.熟练掌握基础护理操作及常用急救技术,熟练掌握专科各项护理技术及专科理论知识。

  3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。

  4.胜任护理会诊,承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。

  5.能指导下级护理人员进行危重患者抢救。

  6.组织并参与护理科研及技术革新。

  7.具有病房管理能力,护士长不在班时能胜任代理护士长工作。

  8.每年发表或交流护理论文至少1篇。

  9.检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、实施及病历书写工作。

  10.参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊,对护理业务给予具体指导,并解决本科室护理疑难问题。

  11.参加本科主任组织的.查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论,全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。

  12.对本科室存在的护理安全隐患进行分析,提出防范措施。

  13.配合护士长组织对本科室护师、护士进行培训。拟定培训计划,编写教材,负责讲课。

  14.负责带教本科和大专护生的临床实习,并组织护校中专生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

  15.了解国内外专科护理发展动态,协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划,指导本科室护师、护士开展科研工作,并进行学术交流。

  16.对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议,并协助护士长组织实施。

  资质要求:主管护师职称

  技术能力要求:

  1.有丰富的临床经验。

  2.有病房管理意识。

  3.护理技术操作熟练、规范。

  4.参与、配合疑难、重危病人抢救。

  5.主持护理查房,参与护理会诊。

  6.指导护师、护士业务学习的能力。

  7.指导临床带教和讲座的能力。

  8.有护理新技术革新的意识。

  9.指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。

  工作标准:

  1.掌握基础护理、专科护理理论及技术操作,具有较系统的护理专业知识。

  2.护理经验较丰富,能熟练运用护理程序对病人进行护理,指导和完成本科危重病人护理中较为疑难的护理问题。

  3.能组织指导本科的护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学习,并有记录。

  4.能负责临床教学和大中专护生的临床实习带教,效果好。

  5.了解国内护理发展动态,能指导开展新业务、新技术。

  6.能总结护理经验,并撰写护理论文。

  7.能分析护理差错事故的原因,提出鉴定意见和防范措施。

主管护师岗位职责8

  1.在科主任和护理部主任领导下,搞好三科护理以及技术操作工作。

  2.注意观察病情以及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。

  3.负责督促检查护师、护士、技术人员遵守各种规章制度和操作规程,参加医疗意外情况的抢救及处置工作,严防差错事故。

  4.负责下级护理人员以及进修、实习人员的学习。

主管护师岗位职责9

  1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。

  2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

  3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。

  4、做好护理临床教学,开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作。

  5、加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高护理技术水平。

  6、对病房出现的`护理差错、事故进行分析,提出防范措施评评评评价标准价标准价标准价标准(满分满分满分满分分分分分)

  1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。

  2、违反卫生法律法规,护理操作不规范扣2分。

  3、未正确执行医嘱,发现问题未及时处理扣2分。

  4、与医师配合抢救不协调扣1分。

  5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。

  6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。

  7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。

  8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析,不能提出防范措施扣1分。

  9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分

主管护师岗位职责10

  1、在科护士长和本科室主任护师的领导下工作。

  2、负责督促检查本科各病房护理工作负责质量,发现问题,及时处理,把好护理质量关。

  3、解决本科护理的`业务难题,指导危重、疑难病人护理计划的制度及实施。

  4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

  5、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

  6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲授。

  7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

  8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

  9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

主管护师岗位职责11

  1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。

  2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

  3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

  5、做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

  6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的`应用工作,指导下级护士撰写论文。

  评价标准(满分100)

  1、病房管理意识不强扣2分。

  2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。

  3、与医师配合抢救不协调扣1分。

  4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。

  5、护理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣3分。

  6、临床护理教学、讲座不及时,培训工作不负责扣2分。

  7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。

  8、对本科室护理科研意识差,不关心扣3分

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