图书管理员岗位职责集锦15篇

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图书管理员岗位职责集锦15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的图书管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

图书管理员岗位职责集锦15篇

图书管理员岗位职责1

　　1.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的.档案接收，分类，编目，检索工具进行科学系统管理，确保档案齐全完整

　　2.对档案借阅进行科学，有效的管理

　　3.定期检查就档案，确保档案材料安全

　　4.树立和加强保密观念，做好文件区分，资料，档案的保密，保管工作

图书管理员岗位职责2

　　负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务

　　负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作

　　负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作

　　负责图书馆的文献传递与日常咨询服务

　　承担图书借阅信息统计与分析工作

　　承担图书的.主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作

　　参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训

　　负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购

　　承担随书光盘压缩上传工作

　　完成馆长交办的其它工作

图书管理员岗位职责3

　　1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

　　2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

　　3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

　　4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

　　5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

　　6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

　　7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

　　8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书. 9、落实图书的'赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

　　10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

　　11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

　　12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

　　13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

图书管理员岗位职责4

　　一、图书管理员要树立全心全意为教育和教研服务的观念，热爱本职工作，积极为师生提供科学的、准确的、健康有益的书刊情报，科学参考资料和课外读物。

　　二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。新到的'书刊要及时登录，按分类顺序上架。未登记的书刊不能借阅。

　　三、积极配合学校中心工作，采取多种形式向广大师生介绍推荐各种书刊资料。

　　四、结合学校特点，有计划、有重点地收集图书资料，做好图书信息发布，书刊资料的订购工作。

　　五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

　　六、要定期打扫书架，清除积尘。保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。做到防火、防盗、防潮、防虫蛀。

　　七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向师生开放，做好借阅和开放记载。

　　八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。图书管理员岗位职责篇一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念，热爱本职工作，积极为他们提供科学的、准确的、健康有益的书籍。

　　二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。

　　三、每个星期天早上要在8：00准时图书室的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。

　　四、开放完毕后，请及时整理书籍，图书室内的卫生，并关好门窗，锁好门。

　　五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

　　六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。

　　七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向书香家庭和书香学生开放，做好借阅和开放记载。

　　八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

图书管理员岗位职责5

　　1.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;

　　2.负责书柜整理和图书维护，根据图书特点进行管理规划;

　　3.负责学校图书借阅工作，学生提供个性化图书选择;

　　4.遵守学校规章制度，积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。

图书管理员岗位职责6

　　1. 图书管理员应严格执行图书管理的`规章制度;

　　2. 负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符;

　　3. 负责图书的完整、安全、每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作;

　　4. 图书室内各种设备，每月进行一次彻底除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作;

　　5. 认真督促读者遵守借还和阅览规则，工作时不聊天，不吃零食。

　　6. 负责招生、辅导学员工作;

　　7. 完成经理安排的其他工作;

图书管理员岗位职责7

　　1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。

　　2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。

　　3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。

　　4.配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。

　　5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

　　6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息

　　7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

　　8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。

　　9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以使用。

　　10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的.学生服务队伍。

　　11.积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

　　12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

　　13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

　　14.每期开学订好工作计划。每期结束，进行图书清理和工作总结。

　　15.加强对电脑的学习，熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

　　16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。

图书管理员岗位职责8

　　1.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

　　2.安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

　　3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

　　4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

　　5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的.延续性、奖励制度的激励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。

　　6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

　　7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

　　8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

　　9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

　　10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责9

　　1、负责整理乱放图书及登记新旧图书、分类摆放;

　　2、负责登记书籍外借归还;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、有责任心、能够吃苦耐劳，勤快、守时;

　　5、性格开朗，工作态度热情;

　　6、服从上级领导的安排管理;

图书管理员岗位职责10

　　1、全面负责图书室的`日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

　　2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

　　3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

　　4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

　　5、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责11

　　一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学辅助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

　　二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准，熟悉图书管理专业知识，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

　　三、主动与各部门、各教研组联系，根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据《规程》要求，加强购书计划性，提高图书利用率，及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的.分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清楚、查找快捷。

　　四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

　　五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整洁。

　　六、负责报刊分发、排架、装订工作。

　　七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学辅助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。