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领导2022年会发言稿

时间:2023-04-02 11:31:54 讲话稿 我要投稿

领导2022年会发言稿

  现如今,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编收集整理的领导2022年会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

领导2022年会发言稿

领导2022年会发言稿1

尊敬的老领导、校友们、

  大家上午好!

  今天,上海应用技术学院校友会正式成立,这在我们学校发展历史上具有特别重要的意义。因此,xx年4月25日将是应用技术学院最值得纪念的美好日子,它既是建校xx周年的校庆日,又是我们校友会成立的日子,这将在我校发展史上留下光辉的一章。

  xx年来,学校从上海冶金高等专科学校、上海轻工业高等专科学校、上海化工高等专科学校发展到今天的上海应用技术学院,为社会培养了7万余名优秀的毕业生,遍及全国各地,分布在各行各业,实现了从三校实质性融合到快速发展的历史性转变,迈入了特色发展和跨越式发展的轨道。合校九年来的成就和发展我将在校庆大会上向校友具体地汇报。学校今天所取得的成就与历届校领导、教职工和校友们的努力、智慧和贡献是分不开的,借此机会,我代表上海应用技术学院向xx年来为学校的建设和发展呕心沥血、辛勤耕耘、无私奉献的所有的老领导、教职工和校友们表示由衷的感谢!

  校友对一个大学来说,意味着荣耀、骄傲。我们的校友曾经是我们学校昨天的学生、老师,我们今天在校的学生将成为明天的校友,从这个意义上讲,我们的大学就是为全体校友而存在的,大学的全部意义在于我们全部的校友!今天,校友会的成立,将为广大校友们提供心系母校的精神家园,她是联系与凝聚广大校友的桥梁与纽带,她将维系着校友们的母校情结,是学校进一步发展的不竭动力。

  在刚才的议程中,在座的校友们鼓掌通过了我担任校友会会长,我感到十分荣幸,也非常激动,感谢大家对我的信任和支持。我知道这是一个非常重要的岗位,这个岗位将和校长的职责结合在一起,要求我和广大校友们一起为上海应用技术学院未来的发展作出努力。校友们的大力支持将是母校发展的不竭的资源和最可靠的力量。

  学校目前正处在快速发展阶段,奉贤新校区也在如火如荼的建设中,做为校友会会长,我希望校友们继续关注和支持母校的发展,途径是多种多样的.:如为母校的发展提供建议、提供信息;为母校与高水平大学和机构的广泛合作牵线搭桥;推荐著名学者到母校任教,行业中的佼佼者可以为在校生开设讲座;支持学校的就业工作,为毕业生提供就业信息和帮助;有经济实力的校友和校友单位也可以在学校设立专门基金,可以捐助新校区建设,拥有冠名权;等等。当然,学校议会全力支持校友们的事业发展,只有校友们的事业发展了,才能为学校发展提供各方面支持的基础。

  各位校友,今天召开的上海应用技术学院校友会成立大会,是使我们的共同愿景成为现实的良好开端。参天大树必有根,母校永远是校友们精神和友情的寄托,母校永远关注你们,以你们的成就而自豪,以你们生活的幸福而欣慰!让我们共同努力,为把上海应用技术学院建成特色鲜明、优势突出、在国内外有一定影响的高水平大学而努力奋斗!

  谢谢大家!

  来宾们:

领导2022年会发言稿2

尊敬的各位老领导、老前辈、同志们:

  大家早上好!“岁岁重阳,今又重阳,盛世重阳如朝阳。”在“重阳节”即将到来之际,今天我们在这里举行茶话会,共同庆祝我国传统的重阳敬老节。在此,我谨代表xxxx,向在座的各位老前辈们以及通过你们向全县(区)的老同志们致以节日的问候和崇高的敬意!

  “家家有老人,人人都会老”,我们每个人都要走过少年、青年、壮年、老年的人生之路,这是不可抗拒的自然规律。全县(区)的老党员、老干部以及各条战线的老同志,曾经为我县(区)改革开放和现代化建设事业付出过大量心血、智慧和汗水,作出不可磨灭的贡献,历史不会忘记你们,人民不会忘记你们。今年以来,在全县(区)广大干部群众同心协力、艰苦奋斗下,在全县(区)老同志的大力支持下,我县(区)经济继续保持了良好的发展态势,社会事业取得长足进步。在此,我谨代表xxxx向你们表示衷心感谢!

  尊老、敬老、养老是中华民族的'传统美德。近年来,县(区)委、县(区)政府在老龄工作方面做了不少的工作,严格执行党和国家老龄工作政策,认真落实离退休人员待遇;围绕“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为)的工作目标,逐步加大了敬老设施的投入,积极改善我县(区)的养老环境。今后,我们将努力探索新形势下发展老龄事业的新路子,认真落实好老干部的政治待遇,继续动员和协调社会各方面力量做好老干部社会优待工作,为老干部高龄养老创造良好的社会环境。

  “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。老领导、老同志们是xxxx县(区)宝贵的财富,你们体现出来坚定的立场和信念、丰富的智慧和经验、崇高的。精神和风范、优良的传统和作风,永远值得我们学习。当前,xxxx县(区)正处在加快发展、科学发展、和谐发展的重要时期,尤其需要全县(区)上下齐心协力、共克时艰。希望各位老干部、老同志传承党的优良传统,继续关心xxxx县(区)发展,为科学发展建言献策,为社会和谐添砖加瓦。同时希望广大在职干部以老干部、老同志为榜样,学习老一辈们政治坚定的思想品质、奋斗不止的革命精神、无私奉献的崇高风范,立足岗位,艰苦创业,将老一辈的优良传统发扬光大,为xxxx县(区)发展作出更大的贡献。

  最后,再次祝愿在座的老领导、老前辈、各位老同志节日愉快,健康长寿,家庭幸福!

领导2022年会发言稿3

  大家好。我是联合经研公司总经理,很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

  在中小客户业务这件事情上,从某种意义上来说,目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段,我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付,也要有个章法,也有个三六九等的问题,应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了,说我们行就不是在应付,是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业,大家有个共识,就是中小企业资信比较差,开发没有效率,风险大,找不到解决问题的关键点,所以才“雪拥蓝关马不前”,只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做,我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下面我展开来说一下。

  首先来说数据,咱们各家行可能都有一些数据,但是数据比较分散、比较孤立,这应该是申报的时候留下来的吧?另外,各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说,至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧?

  有了数据就开始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢?后来各家行都做了一些改进,我们也参与了其中的部分工作,主要是做财务数据分析,四个能力、12个指标,这么做有一定启发,但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题,二是即便数据可靠了也没有用,因为企业太小了,根本没有能力做抵押担保,解决不了信用缺失的问题。

  那怎么突破这个瓶颈呢?

  其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告,就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上,再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游,也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。今天有咱们北京工行的同志在,北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。

  把大家的发现和探索做个归纳,可以发现有个共同点,就是大家的努力都指向行业选择,就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情况下,主要借助行业运行本身的'能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力,使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发,这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。(在这个过程中间,我们注意到银行都在探索减少审批环节,这是有一定合理成分的,但在企业数量很少的情况下,单纯减少审批环节,风险就会显得比较大)当然长期来说,像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的,但短期来说,最主要的还是刚才咱们说的这些。

  行业选择完了之后,作为银行,要对选择的行业进行投贷,获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说,是不是应该分析一下各个行业的利息收入情况怎么样呢?推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情况是不是也应该分析出来呢?从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近?至少来说也是不可或缺吧?

  每个行业都是多种指标共存,比例不同形成类型,针对不同类型就应该是不同的行业有不同的属性,不同属性的行业要搭配不同的产品和模式,我们姑且把他命名为业务集合的概念。在知道了各个行业的利息收入、手续费收入之后,接下来,咱们有没有考虑过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎么区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都应该好好研究。

  外部分析完了以后,就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条,做计划应该有点意思了吧?以前的计划是怎么结合的呢?是用排版解决的,一是外部环境,二是内部情况,中间基本上没什么关系,写起来很难写。如果像现在这么做的话,你知道北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了,再结合自己丰富的从业经验,想没点心得,没点想法,想不做出计划来都难啊,这个时候做起来应该是“犹如滔滔江水,连绵不绝”。如果说只有区域经济情况分析、区域行业排名、区域企业排名的话,能做什么呢?只能是把名单分给客户经理去做,什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好,策划、经验、组织什么都看不出来,客户经理就有点摸不着头脑了,不知道怎么做。

  做到这,基本工作就都做完了。咱们做个总结的话,第一就是先拿数据,一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析,在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就可以开个叉了。

  如果是宣传和探索,这么做深化了我们在探索阶段的研究深度,研究成果做出来了,也是一种进展,这个时候做经验总结肯定好,有特点,有内容,有新意,跟原来咱们做官样文章是不是就差别很大了?有共性和概括性

  如果真做的话,前面说的这些就是基础和平台,但是不是有这些就够了呢?我们在这个基础上主要应该做什么工作呢?有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式,二做平台的概念,客户经理有了模式和平台的支撑,工作就比较容易发挥,因此上来说这个概念比较成功。而有的行在探索过程中间,对平台和模式的作用认识不是很充分,抓的不是特别紧,主要靠业务员自己的摸索来实现,由于缺乏(咱们在座的各位领导所能提供的)平台和模式的支撑,业务经理的发挥受到很大限制,结果怎么样呢?结果就是工作局面比较被动。

  从这里可以看出,平台和模式的问题,其实是非常重要的问题,这就好比当年共产党从农村走向城市后必须要面对的重大转变,中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候,第一是要树立正确的思想,第二是要有组织,有安排,有人才。第三呢,咱们现有的人才肯定是不够的,说到这想到刘主席说的,一缺数据,二缺人才,今天咱们全到讨论到了。所以培训的作用就显得特别突出,特别是对团队各级主管的培训。

  从刚才咱们说到的正反两方面的情况,大家可以看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。那么这个模式和平台的问题怎么解决呢?个别同志可能还不知道怎么下手呢?我们想给大家分享一下我们的经验。

  当时我们和西部某行讨论的结果是:主要的突破方向除了传统对公业务外,第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发,借助公司加农户的方式,做好中小企业信贷;

  第二是为了推动政府成为向西开放的“桥头堡”,做好贸易融资业务,让该行成为银行系统在西部开发中的标杆;

  第三是作为向地方政府要好处的理由,通过改善地区金融生态和环境来体现地方政绩,主要是做好品牌和政府关系。

  第四是借助对口支援关系,以非业务往来为契机,创造业务机会,同时密切银行与两地政府的关系,对总行也有一个向心的呼应作用。这个模式产生的基础除了一般策划的原理,比如说:创新原理、人文原理和造势原理等之外,就是我们提出的“向心理论”与“共振原理”。

  我们的策划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划,以总行为中心、做好总行配套工作策划,以领导为中心、做好领导配套工作策划,还有就是以自身资源为中心,做好对自身资源的策划,最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大家可以想想,按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面?

  如果说大家对平台和模式的问题认同,马上就有一个问题,单靠银行自己的力量目前来看好像还不太够,好像条件还不太充分。那么我们应该怎么整合各种力量来实现这个模式和平台呢?我们觉得可以从以下三个方面来考虑。

  首先来说,就是要立足本行,按照“向心”的思路,确定几个备选方案,对行内对应的“人脉”资源进行仔细的梳理和分工,根据第一阶段的联系情况,找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。

  第二是积极动员总行力量。动员总行力量的好处:一是有效,总行资源丰富,效果是不言而喻的;二是有利,总行的参与能让总行加强对分行的关注,自然而然地会给与更多支持,比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行未来的发展将具有极大的促进作用。

  第三,既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键,我们就应该积极利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策?比如说像我们公司。

  工经联本身就是协会的协会,在全国各地都有分支机构,在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候,都可以发挥工经联的优势。同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有一定的优势。这是一。

  二来呢,因为历史的原因,工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作,这些机构在组织当地企业上也能起到一定的作用。

  第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长,工经联和工程院的配合也比较方便,如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估,我们可以帮忙联系。

  第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础,大家都知道,金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。如果需要的话我们可以加强沟通。

  以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结,详细的材料都在我们给大家准备的光盘里,我刚才讲的就算是抛砖引玉吧,下面,还是欢迎大家发表高见。

  谢谢。

领导2022年会发言稿4

  尊敬的xxx所长、各位来宾、老师们、同学们:大家下午好!

  今天,很高兴来参加中国科学院xx岩土力学研究所、xx理工大学“xx奖学金”颁奖仪式。

  3年前,在学校及院系领导的高度重视和积极努力下,为了推进高校的协同创新,与科研机构、行业企业、地方政府开展深度合作,为了培养社会急需的高级菁英人才,改革人才培养模式,我校与中国科学院xx岩土力学研究所签订协议,开展科教协同育人活动,开设了“xx岩土菁英班”。

  菁英班的.特色是采用科研院所深度参与培养过程的方式,培养具有较深工程教育和科研背景、知识结构科学、创新能力和综合实践能力强的高级土木工程技术人才。

  菁英班的特色还有:校所优势互补,实现科教协同育人的更大效益;促进科研与教学互动;推动双方共同发展和长期友好合作,实现双赢。

  去年底,双方友好协商,设立“xx奖学金”,由中国科学院大学出资,中国科学院xx岩土力学研究所和xx理工大学共同评选,用于奖励xx岩土工程菁英班的在校学生,奖励投身于岩土工程学科、热爱专业、勤奋学习、品学兼优的大学本科生。

  在这里,我代表学校,对中国科学院xx岩土力学研究所给予的大力支持和帮助,表示衷心的感谢!

  3年来,岩土菁英班的同学们,学习勤奋刻苦,成绩突出,名列前茅,全面发展。连续三年都被评为校标兵班集体、五四红旗团支部、校优秀团支部。同学们先后受到了国家级奖励9人次,省级和校级奖励50余人次。同学们积极参加学术活动,主动参与导师课题组研究,踊跃参加创新实践训练计划。

  学院的老师对菁英班的同学们悉心培育和关怀,给同学们创造了良好的学习环境和条件。

  最后,希望大家齐心协力,育人为本,学术至上,“建设让人民满意、让世人仰慕的优秀大学”,铸就“厚德博学,追求卓越”的精神,培养以智慧引领人生、具有卓越追求和卓越能力、引领三大行业和区域发展的卓越人才。

  谢谢!

领导2022年会发言稿5

老师们,同志们:

  大家上午好!

  今天,我们全校教师齐聚一堂,拉开了高效课堂暑期培训的序幕。首先,让我们以热烈的掌声对中国教师名校共同体和来自安徽、江苏的所有名优骨干教师致以真诚的感谢和热烈的欢迎。

  老师们,课堂是实施教育的主阵地,抓住了课堂,就抓住了教育的核心。

  就教学而言,最大的效益在课堂,最大的浪费也在课堂。教育思想先进,教学手段新颖,教学环节科学,教学效果落实,能实施教学效益最大化的课堂就是高效课堂,而那些教育观念陈旧,教学手段落后,教学环节杂乱,教学效果一般的课堂就是低效课堂,甚至是无效课堂。

  目前,我们学校正稳步推进二五规划,二五规划的实现需要我们全校教师全力提升自身素质,思想境界要提升,教学技能要提升,专业水平要提升,敬业精神要提升,课堂效益要提升。

  一切形式的教育改革,都必须发生在学生身上。

  一切形式的教育理论,都必须发生在课堂上。

  所以,我们从暑假的休息时间中抽出三天时间集中培训,虽然牺牲了休息时间,但我们的精神却得到了充电。

  一个人物质的`贫穷不可怕,可怕的是精神的空虚。

  虽然是暑假,全市乃至全省的教师都还处于放松休闲状态,而我们已经在思考,在学习,在行动,在反思,在高效课堂的大路上快速奔跑。

  奔跑使人健壮,健壮使人更善于奔跑。

  祝愿每位老师三天的学习学有所成,工作开心,同时也再次感谢中国教师报名师共同体的各位领导专家和老师的光临,谢谢。

领导2022年会发言稿6

尊敬的各位领导,老师们:

  大家好!

  弹指一挥间,我们短暂的相聚只有一年,但这里优美的环境,踏实的作风,真挚的`情感,热情的同事,将是我人生中美好的 经历,甜美的记忆,宝贵的财富。

  一年来,感谢白坪乡党委政府对学校工作的大力支持,感谢白坪乡各位领导对我工作的有力指导,感谢白坪新区实验学校的 领导们对我工作的鼎力相助,感谢白坪新区实验学校的每一位老师对我工作的理解和支持,关心和帮助!

  我将铭记在心!

  工作的需要不以个人的意志为转移,今年,我按照教育局党委的安排到书院河路小学工作。两所学校是邻居,也是兄弟姐妹 。让我们携手并肩,共同学习,共同发展,期待共同的美好的明天!

  最后,让我把各种情感汇集成对同事们的祝福吧!祝愿大家身体健康,家庭幸福,工作顺利!

领导2022年会发言稿7

尊敬的xx:

  大家上午好!

  时间过得是真快,现在我们迎来了这次运动会,我感觉非常的好,对于运动我一直觉得都是非常推崇,我觉得在生活当中这些都是需要我们努力的,对于这些都是需要付出行动去证明的,都说生命在于运动,我的看法依然如此,只是在生活当中这些小细节我们一定要注意,不能够马虎,运动就是在于坚持,这次的运动会大家可以尽情的展示自己,我也看到在场的运动员们精神都非常的好,没错这才是一名学生应该有的精神面貌很值得学习,对大家来说这也是一种模范,想必大家都已经是跃跃欲试了吧,大家也不要着急,时间还是很多的,这次我们学校的运动会是非常的隆重,所以大家也要隆重的对待,不管是在比赛上面还是在自我素质上面,这几点都是不能忘,始终保持友谊第一,比赛第二,大家都积极的发挥当代学生的风采。

  说到这次的运动会,可以说是各种比赛层出不穷,我觉得在这方面都是需要注意的,比赛永远都是比赛,这也是大家为自己为班级争光多彩的契机,但是在这里我的要提醒大家,一定要注意安全,虽然说是运动会,但是很多时候不注意也会受伤,这次的比赛时间也是很长,我们全校这么的师生都在一起,这真的是很隆重了,相比之下我觉得大家应该积极的去看待比赛,当然比赛就一定会有输赢,这是一定的,我们赢了的学校一定要虚心对待,不可在骄躁,对于同学之间也不可有什么傲视,我们输掉的'同学不要泣累,这就是比赛我们当然这几点最基本的不能忘记,往后还会有很多事情在等着我们,这些都是几点非常重要的要素,我必须跟大家声明一下,在比赛当中不能忘记了这几点。

  想了很多,这次也就是大家需要注意的一些事项,我们一定要知道这些都是非常要履行的,运动会我们在意的就是友谊,当然我们通过自己的努力为班级争光了也非常的不错,毕竟这次的运动会气氛非常的好,同学们比赛马上就是开始了,望大家在此刻也能继续打起精神来,积极做好这几点,以后还是会有更多的机会,我也祝大家能够在这次争取到不错的名次,但是一定注意安全,这次比赛本着友好积极的态度,同学们去为班级争光吧,此刻的你注定不平凡,让着激情让这澎湃给您加油鼓励。

领导2022年会发言稿8

各位朋友、各位来宾,女士们,先生们:

  大家好!

  新年万象更新,佳节大地祥和。在这欢乐、喜庆的传统新春佳节即将到来之际,为答谢贵宾客户多年来对建设银行的信赖与支持,利用周末假日休息时间为大家创造一次娱乐休闲的时光,特举办这次“理财乐当家,创富迎新春”VIP贺岁片专场答谢会。首先,请允许我代表中国建设银行股份有限公司**省分行,对各位尊贵客人的到来表示最热烈的欢迎!对你们长期以来对建设银行事业的关心、信任、支持和帮助表示最衷心的感谢,并致以节日的祝福!

  过去的一年,是不平凡的一年。中国建设银行股份有限公司成功在香港上市,成为四大国有商业银行首家上市银行,资金实力、盈利能力、服务水平不断提高,建设银行已经成为一个具有较强国际竞争力的现代化商业银行。过去的一年,也是你们与建设银行风雨同舟、和衷共济的一年。正是因为有了你们的厚爱,建设银行才取得了可喜的经营成果。

  为个人客户提供最佳服务是建设银行长期以来坚持的宗旨。建设银行龙卡、 “乐当家”个人理财、“乐得家”个人住房贷款,电话银行、网上银行、手机银行或许已经成为您日常生活中必不可少的金融品牌和服务。建设银行**省分行将致力于在**地区创造最佳的服务品牌、提供最高效和便捷的金融服务。

  面对VIP客户日益个性化的理财需求,建设银行**省分行20xx年花巨资对部分营业网点进行了改造,沈阳地区在原有四家理财中心的基础上,又建设了一批私密性好、舒适度高、服务便捷的理财大户室,专门配备了300多名包括注册理财师在内的专职客户经理,目的是为您提供更好的金融服务。20xx年7月份,我行整合了现有服务渠道,组建了集个人金融、电子商务、公司金融、国际金融、基金、保险等行内外资深人士在内的理财专家团队,在同业中率先成立了专为顶端客户服务的乐当家理财俱乐部。目的就是更好地为高端客户提供专业化、差异化、贴心式的服务。乐当家理财俱乐部将秉承着“会员至上,追求卓越”的经营理念,为高端客户量身定制个人理财方案,让会员在享受优质服务中尽显至尊,充分享受理财带来的生活品位的变化。

  品位决定品质,态度影响生活。为了更好地为贵宾客户提供高效、便捷的金融服务, 20xx年6月,我们推出了集多帐户、多币种、多种交易功能和VIP服务于一卡的`理财工具----乐当家理财卡,仅仅半年时间,就得到了广大贵宾客户的认可,知名度、美誉度迅速提升。她不但具有强大的帐户管理和投资理财功能,而且象征着财富与地位,意味着尊贵和荣耀。在刚刚结束的20xx年**(沈阳)尊贵品牌评选中,乐当家理财卡成功入选银行卡类尊贵品牌。各位成功人士使用乐当家理财卡亦可谓是珠连璧合、相得益彰!

  东风有约,众手浇花,财富增值是我们与在座各位贵宾客户朋友们共同的目标。崭新的20xx年已经开始,我们希望在新的一年里继续得到您的支持和帮助,我们有能力、有信心为各位提供更加个性化、人性化的服务。在此,我们也希望在座的朋友能为我们推荐更多的VIP客户朋友,让他们分享建设银行的VIP客户服务。最后,衷心地祝愿通过建设银行的服务,能够助您成就生活梦想,提升生活品质。让我们共同努力,在未来取得更加丰厚的回馈。

  值此新春佳节即将来临之际,祝愿各位嘉宾工作顺利,身体健康、阖家欢乐,佳节愉快!

  谢谢大家!

领导2022年会发言稿9

女士们,先生们,同志们,朋友们:

  大家新年好!

  欢欢喜喜迎新年!20xx年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的'共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

  20xx年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础。

  一元复始,万象更新。新的.一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

  在此,再次衷心祝愿大家在20x新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

  谢谢大家!

领导2022年会发言稿10

员工朋友们:

  大家好!

  今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。

  首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

  公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,xx等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,xx等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

  磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以xx总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:

  在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

  这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。

  虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的`员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。

  针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作,我谈以下几点意见。

  一是充分发挥绩效考核的导向作用。

  绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。

  二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

  三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。

  对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。

  四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。

  各位员工,在内、外不利因素影响下,20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。

  员工朋友们,作为xx中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。

  最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

领导2022年会发言稿11

各位来宾、各位老师、同学们:

  大家下午好。

  马营小学20xx年夏季田径运动会,在学校的正确领导下,经过运动会组委会的精心筹划,在广大师生员工的精诚配合下,圆满地完成了各项比赛任务,取得了预期的效果,现在就要闭幕了。

  本届校运会,充分展示了“阳光体育、健康成长”的主题。在短短的2天时间里,比赛进程井然有序,紧凑而热烈,效率是很高的,成绩是喜人的。在比赛过程中,运动员尊重规则、尊重裁判、尊重对手,充分发挥了坚韧不拔、顽强拼搏、团结进取、超越自我的体育精神,为班集体赢得了荣誉,展示了马营小学学生的风采。本次运动会中有一大批运动员成为优异成绩的获得者,是他们把本届运动会带向一个又一个高潮。在此,让我们向获奖同学表示热烈的祝贺,向全体本着体育精神参加比赛的运动员表示崇高的敬意!在本届运动会中,全体工作人员精诚团结、不辞劳苦、组织按排,付出了大量的心血。所有裁判员老师都任劳任怨、勤勤恳恳,坚持公平、公正的原则。正是因为你们的尽职尽责,本次运动会才如此精彩、如此圆满。在此我代表学校和全体运动员向你们表示衷心的感谢!

  同学们,本届运动会将大力推动我校体育事业和学校整体工作的全面发展。在今后的`工作中,我们要继续发展我校优势,发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,秉承“一切为了孩子,为了孩子的一切。”的办学理念,互相学习,奋力拼搏,强化认识,创造马营小学的美好明天。

  老师们、同学们,在我们的人生旅途中,运动是生命的阳光:它是财富,带给我们品质、健康、快乐;它是艺术,使我们协调、大方、美丽。二天的运动是短暂、快乐的,也是辛劳、忙碌的。一次运动会就是一场竞争认识的演练,我们能在运动中学会协作、学会助人、学会拼搏、学会承受。

  时下国家正号召我们开展学生阳光体育运动,让我们坚持“健康第一”的思想,弘扬“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的精神,使生命中的阳光更加灿烂、辉煌。最后,让我们再一次用热烈的掌声祝贺我校本届夏季田径运动会圆满成功!祝全体老师工作顺利、身体健康;祝同学们学习进步、快乐成长!谢谢大家

领导2022年会发言稿12

各位教师和同学们:

  在20xx年元旦来临之际,我代表学校领导向全体教师和同学们表示节日的祝贺:愿大家在新的一年里,百尺竿头,更进一步!

  回顾过去的一年,对于我们魏村初中来说是不平凡的一年,特别暑假开学以来,学校校委会一班人在参考兄弟学校的管理制度的基础上并结合我校实际,进一步健全学校各项管理制度,使学校的各项工作做到了有法可依,有法必依。如对学生进行了封闭式管理,实行了学校伙房的改制,在教学中大胆进行教学改革,对全体教师进行量化管理等,使全体师生的生活条件和学习环境进一步优化。经过近一段时间的运行,效果是良好的,得到学生家长和社会各界的`普遍认可和大力支持,学生的精神面貌和学习热情空前高潮,教师的工作态度进一步端正,教学方法更加科学。

  各位教师,在新的一年里,相信人人都能成为出色的向导,带学生到书山中去探路;到学海里去泛舟;让学生去采撷知识的花朵,去捕捉智慧的火花,去丰富他们的情感,去净化他们的心灵,去描绘他们的人生。把素质教育渗透到教育教学工作中去,使教改的步伐越迈越稳,越迈越大,越迈越快。

  同学们,人生有限,知识无穷。现在,你们正处在人生的黄金时代,但生命的蜡烛无时不在默默地燃烧,悄悄地变短。请珍惜青春,热爱生命,爱学习,勤学习,会学习,全面发展,立志成材。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”在今后的一年里,我们校委会一班人将继续发扬艰苦奋斗、开拓进取、团结协作、无私奉献的精神,以“健全学生人格、丰富学生知识、增长学生才干。”为宗旨,不断接受先进文化的熏陶和崇高理念的洗礼,紧紧抓住教育教学改革发展的大好机遇,以改革促发展,脚踏实地,开拓进取,努力提高教育质量和办学效益,为学生谋成长,为学校谋发展,使学校走向辉煌!

  优异的成绩,是大家汗水的结晶;灿烂的明天,则更需大家的努力。

  各位教师和全体同学们:爱教育、育英才、树百年大计; 勤学习、求真知、树学校新风。

  最后,衷心祝愿这次元旦联欢会开得圆满、开得热烈,为欢乐的节日再添光彩的一笔!让我们放开歌喉唱出时代的最强音。

领导2022年会发言稿13

大家下午好!

  非常高兴各位莅临金冠圣路展会现场,在此,我代表金冠全体工作人员向各位来宾和记者朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  品友互动

  在去年的北京车展(微博)上我们已经与大家见过一次面了,金冠首次推出的商务房车得到了新闻媒体朋友们的高度关注和支持,产品展出以后,通过你们的报道得到了全国各地经销商、房车爱好者大量的关注,并且在去年推出的产品得到了我们的用户各地经销商、房车爱好者的.认同,取得了良好的销售业绩,在此,我代表金冠汽车全体人员对给予我们关心、关注、支持和鼓励的媒体朋友们表示衷心的感谢,感谢你们一年以来对我们的持续关注和报道。

  今天,我们又在上海车展相聚一堂,今年金冠在去年的产品基础上有了两个重要的进步,其一是去年我们在全国建立起了销售、售后服务网络,并取得了一定的成绩,同时,在这一年里汽车行业的很多朋友们也相继加入到了房车、旅居车的行业中来。其二是今年我们与欧州最顶级的房车制造商德国Hymer集团首次携手参展,共同推出商务、旅居房车,这次推出的旅居产品是属于德国Hymer集团在中国首发的最新产品,技术水平国际领先,同时,透过此次我们与欧州最顶级的房车制造商德国Hymer集团的牵手,使金冠进入房车领域的起点更高,未来我们将持续与国际一流的企业合作,打造中国未来一流的房车企业和产品。在此,我向各位隆重推荐我们此次展会的德国合作者与大家见面,我希望通过这次的合作来扩大中国的房车市场,让更多对房车感兴趣的朋友们参与到房车行业中来,共同来推动中国房车行业的发展,透过房车提倡的生活、文化来改变中国人的生活方式,让出游变得更低碳、更环保、更便捷。同时金冠也将会在这种背景平台和广大媒体朋友、全国的房车同行、房车爱好者的支持下,加快我们的发展速度和产品投入,打造中国房车领军企业。

  在此我希望未来我们的企业与产品能得到大家更多的关心、关注和支持。

  最后,祝此次展会圆满成功,谢谢大家!

领导2022年会发言稿14

各位长辈,各位族贤,各位宗亲:

大家好!

  今天是个吉祥的日子,是值得纪念的日子!今天毕节史姓宗亲联谊会二次召开!历史又一次见证了这一时刻,也将记载这一时刻--20xx年2月1日。同时,今天也将记载为宗亲联谊会组建做出贡献和努力的创始者,因为有了你们的开始才会有今天和今后的发展。从此,在毕节史姓有了一个真真正正的大家庭,有了一个能够联系族情,能够寻根觅祖,能够互帮互助,能够共同发展的平台。这是一个良好的起点,也是一个伟大的创举。

  缅怀先祖、奋发图强,这是对我们整个毕节史姓宗亲一个共同的家族梦。对我们整个家族事业的发展,对社会和谐的发展,起到不可忽视的作用,意义重大。

  此时此刻,我非常高兴,也非常激动。值此,请让我代表史姓一员向各位宗亲问好,同时,感谢各位族贤的慷慨解囊并致以诚挚的敬意。但目前摆在我们面前的最大问题还是资金不足,活动经费十分困难。其次,热心宗族事务的人不多,年轻人都有各自事业又多不愿做只有奉献没有经济回报的事,组织机构偏而不全,严重制约各项工作的推进。要想今后长远发展,得建好组织机构,发展和壮大队伍。都要把领导班子配备放在首位,只有强有力的'班子,才能带好队伍,才具有凝聚力、向心力、战斗力。我们应着眼长远,对哪些热心家族事务,有一定文化基础和经济基础,具有奉献精神的人才,尽快吸收到队伍里来,让他们轻装上阵,放开手脚,施展才能,酿成了“事事有人办,人人尽心力”的氛围,使之机构具有生机和活力。尽心尽力办好我们史氏家族每件事情。希望整个毕节宗亲与各地宗亲加强联系,让我们的影响力越来越广,发挥的作用越来越大,创造的财富越来越多。

  祝各位宗亲身体健康、事业有成,家庭幸福,万事如意!

领导2022年会发言稿15

尊敬的各位领导、各位嘉宾、媒体记者朋友、广大员工同志们:

  在这春暖花开、朝气蓬勃的美好季节里,庆五一春季运动会在这里如期举行了。在此,我谨代表集团董事长xx先生、代表集团董事会、代表集团党委、工会和共青团组织,向莅临本次运动会开幕式的各位领导、各位嘉宾、媒体记者朋友表示最热烈的欢迎,向所有运动员、裁判员以及参与筹备工作的同志们表示诚挚的谢意。同时,也向工作战斗在集团各个不同岗位上的劳动者极其家属们致以节日的亲切慰问和良好祝愿。

  运动会是我们全体xx员工的盛大节日,是检验xx企业文化建设成果的一次盛典,是展示xx人良好精神风貌的一个契机。回首过去的一年,我们在集团董事长王建华和董事会的正确领导下,秉承“团结、友谊、求实、拼搏”的企业精神和“贡献国家、回报社会、关爱人人”的经营理念,凝心聚力,迎难而上,取得了牛业、建筑开发和服务业三大产业并驾齐驱的跨越式发展,实现了集团稳中求进、后劲十足的良好局面。集团实现销售收入xxxx亿元,上缴税金xxxx万元,实现固定资产投资xx亿元,为社会创造就业岗位xxxx多个。牛业公司成功迈入国家级重点龙头企业行列。xx集团的社会知名度、公信力和综合实力得到了极大的增强。这些骄人业绩的取得,离不开各级领导、各界朋友的鼎力支持,凝聚着全体xx人的聪明才智和辛勤汗水。

  xx集团的领导者在xx发展的历史岁月中,始终把建立一支具有凝聚力、使命感、特别能战斗的员工队伍放在非常突出的位置上,通过支持鼓励党团和工会组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,通过制度建设、组织建设稳固员工主人翁地位,通过人文化关怀、和谐式管理手段增强员工的忠诚度和荣誉感,本次运动会就是一个极好的佐证。

  体育是力量的角逐,是智慧的较量,是健与美的展示。我希望代表着集团xxxx名员工的各代表队的运动员们,在赛场上发扬更高、更快、更强的奥林匹克精神,演绎xx人竞争、协作、团结、进步的传奇,以勇猛顽强的性格、超越自我的`品质和迎接挑战的意志,赛出风格、赛出水平、赛出友谊,赛出xx人特有的精神风貌。同时希望全体裁判员和工作人员公正裁判、热情服务,保证赛会的顺利进行。

  全运会即将在xx举办,让我们用饱满的热情、拼搏的信念、团结的精神,让我们用赛会的优异成绩,让我们用xx人贡献国家、回报社会、关爱人人的优良传统和作风,积极响应省委省政府“迎全运、讲文明、树新风”的号召,积极投入到全民健身计划和各项体育运动和活动中去。

  让我们在打造百年xx基业的伟大征程中,做出更加突出的成绩,一同创造xx更加美好的未来。最后,预祝各代表队和运动员取得优异成绩,预祝本届运动会取得圆满成功。

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