部长岗位职责集锦15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的部长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

部长岗位职责集锦15篇

部长岗位职责1

　　1、全面主持采购部工作。

　　2、根据公司经营情况制定原辅料、机电设备等采购计划，并督导实施。

　　3、制定、完善采购流程及原则，并督导实施。

　　4、做好采购预测工作，根据公司资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

　　5、定期组织员工进行采购业务知识学习，熟练掌握采购技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

　　6、合理控制批量物资进购，避开市场不稳定带来的风险。

　　7、协助财务控制不合理采购，控制成本，节约资源。

部长岗位职责2

　　岗位要求：

　　本科（含）以上学历，物资管理、机械等相关专业，中级（含）以上职称，从事项目物资管理业务工作5年以上，具有项目物资（副）部长岗位任职经历。

　　招聘条件

　　1.遵纪守法，具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神，有较强的敬业精神。思路清晰，具有良好的'沟通协调能力。

　　2.身体健康，吃苦耐劳，适应项目一线高强度工作要求。

　　3.有房建、市政项目工作经验。

　　4.有国有企业工作经验的优先。

　　5.特别优秀的可适当放宽条件。

部长岗位职责3

　　【传菜部长岗位职责】

　　1、负责本区域各店传菜部人员的业务培训、考核和督导工作；

　　2、负责各分店开业前本部物料和人员的.配备工作；

　　3、负责各店传菜部人员选拨和人才培养工作，根据各店实际情况，对传菜部人员进行合理定编、合理调配；

　　4、制定巡店计划，检查各店传菜部员工仪容仪表，操作规范，传菜速度和准确率，物品及时回收，设备使用和保养情况；

　　5、了解本部员工思想动态，定期组织员工座谈，离职员工谈话；

　　6、定期组织区域传菜部会议，对各店五常和感动服务优秀案例进行交流学习，通报巡店检查情况； 7、传达、检查、落实上级各项工作指令；

　　8、不断更新并完善传菜部工作流程。

　　二传菜部A级（准A级）经理岗位职责：

　　1.了解当天的客情，清楚每日厨房供应情况，注意重要客人或宴会的传菜要求；

　　2.餐前抽查各项准备工作，对不合格的及时作出整改；

　　3.餐中检查菜肴质量、控制传菜速度和准确率、忙场灵活调配人员；

部长岗位职责4

　　1、负责依据经营管理需要编制各项管理制度。

　　2、负责人事管理、行政管理等各项日常管理工作。

　　3、负责工伤处理及劳动关系管理。

　　4、及时、妥善处理突发事件，有效解决异常工作事项。

　　5、及时完成上级交办的各项工作。

部长岗位职责5

　　工作内容：

　　1、根据公司发展战略及产品规划，组织搭建公司全球供应商体系，并建立相应控制及管理模式；

　　2、组织制定并实施采购计划，进行过程控制，保障供货及时性及质量。

　　能力要求：

　　1、熟悉国家相关法律政策，通晓工程机械行业采购方面的业务和流程；

　　2、有丰富的`供应商管理经验，熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家；

　　3、具备较强的沟通交流能力，能够用英语进行商务沟通。

部长岗位职责6

　　1、在总经理领导下，主持质量部全面工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，组织实施GMP有关质量管理的规定，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议。

　　2、保证贴有本企业标签的产品是在符合GMP要求下生产的'。

　　3、对全企业有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻止的责任。

　　4、负责产品配方的管理和使用，对有利于生产配制的指令在本部门的指定人员审核签署后进行复核批准。

　　5、对检验结果进行复审批准。

　　6、审定成品批记录，做出成品是否出库的结论。

　　7、负责组织制定原辅料、包装材料的质量标准和其它文件。

　　8、审核制定不合格品处理程序。

　　9、因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。

　　10、审核各产品的生产工艺规程和批生产记录、批包装记录，决定成品发放。

　　11、处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。

　　12、定期（至少每年一次）会同办公室、生产部对企业进行全面保健品GMP检查，并将检查情况及时报告企业负责人。

　　13、指导采购部对原、辅、包装材料、试剂和设备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。

　　14、负责对退货和规格之外物品的处理进行审批。

部长岗位职责7

　　1、协助部长汇总物资采购计划，待总经理审批后，组织实施采购，确保各项采购任务完成。

　　2、熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。

　　3、协助部长监督属下工作，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

　　4、组织开展市场调研，掌握市场供求行情，及时上报市场调研分析报告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求。

　　6、参与大批量商品订货的`业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　　7、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

　　8、认真指导检查各采购员的采购进程及价格控制，及时向采购部长汇报采购进程。

　　9、对供应商进行全方面审查，经常与供应商联系，降低采购成本，保证所需物资的及时供应。

部长岗位职责8

　　1、根据国家有关法律法规和公司经营的'需求，建立、健全公司采购管理制度和工作流程，确保公司的采购供应运作符合国家法律法规规定和公司管理制度和流程；

　　2、根据公司经营规划制订采购经营规划，实现采购质量提高、采购成本持续降低、采购体系的完善；

　　3、根据现有库存量及项目要求，审批和实施年度、月度采购计划及预算，保障生产计划及新品开发的顺利实施；

　　4、组织对产品零部件、原辅材料、装备物资等物料供应商的质量、价格、交货期、服务进行综合评价，建立完善供应商体系，对供应商质量进行管理；

　　5、指导、监督部门员工落实各项工作。

部长岗位职责9

　　一、任职条件：

　　1、大专及以上学历，财务类相关专业；

　　2、8年以上财务工作经验，5年以上同岗位管理经验；

　　3、具有中级会计师及以上职称者优先；

　　4、精通会计知识、财务管理知识、税务知识、具备相应的管理知识、法律知识；

　　5、身体健康，无不良嗜好和犯罪记录；

　　6、有良好的沟通和较强的'抗压能力。

　　二、岗位职责：

　　1、建立和完善公司的财务管理制度，在总经理领导下，带领财务人员完成各项财务工作任务；

　　2、负责财务预决算：根据公司经营目标，汇总各部门预算，组织编制公司财务预算，成本计划，利润计划；定期组织财务决算，组织制作决算报告；

　　3、账务核算：组织公司产品成本估算，提出成本控制指标建议；组织产品成本核算，期间费用等各项成本费用核算；组织公司往来业务核算、应收应付款项；

　　4、财务分析：组织编制会计报表，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；

　　5、财务监督与管理：及时检查并回收应收账款；定期组织固定资金、流动资金清查与核实；税务筹划，合法纳税；负责工商年审、企业信息变更等与工商税务相关的工作；

　　6、资金管理：建立和完善仓储监管制度，并实施监管；负责固定资产账面管理、应收账款、账面存款等核查和管理工作。

部长岗位职责10

　　1、在公司总经理的指导下，负责所属辖区工程管理的全面工作，对公司总经理负责；

　　2、负责辖区设施设备、计量器具管理；负责房屋及配套设施的`维护工作；

　　4、负责接管验收及外委期间工程遗留问题的收集和反馈；

　　5、合理安排所有分公司工程维修工作，做好审查及验收。

　　6、并制定全年工程维修计划，及时发现问题，积极解决问题；

　　7、对公司水、弱电、电梯部门的管理。

　　8 、建立完整的设备档案及工程维修档案。

部长岗位职责11

　　职责一：工程项目计划和信息化管理

　　1、审核工程建设总体计划和年度计划并负责集团工程项目统计信息汇总工作

　　2、负责制定集团公司工程管理相关制度

　　职责二：工程项目建设过程监督

　　1、组织开展工程项目的过程监控与管理工作，监督指导工程项目的`建设

　　2、指导、检查集团重点项目实施计划的进度与偏差分析，督促整改落实

　　3、负责集团重点项目的总结考核

部长岗位职责12

　　1、负责生产流程的管控、工作调度、人员安排，制订各项产品工序工时和定额标准，计件工资标准；

　　2、负责生产工人的管理、教育、配合综合部进行考核、奖惩；

　　3、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的“帮、带、传”工作，提高员工综合素质；

　　4、搞好车间生产现场清洁卫生管理监督工作；

　　5、负责安全生产，督导员工严格执行安全生产操作规程，做好安全用电工作，预防各种危险事故的'发生；

　　6、编制上报各种生产记录文件报表、配合技术质检部做好公司9001质量体系认证和煤矿安全认证资料等技术文件。

　　7、负责车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作；

　　8、负责产品质量管理、协同技术质检部，控制降低生产过程中产品的不良率，降低生产成本；

　　9、积极做好车间生产，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对领用等；

　　10、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序；

　　11、对车间生产工艺流程,工装设备的技术改进与完善负责，并提出改进建议等。

　　12、认真落实好安全生产岗位责任制，员工进入车间带好安全帽，穿好劳保鞋、做好各项防护工作确保安全生产。

部长岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.管理并带领部门达成公司及部门业绩目标;

　　2.负责规划客户信息化架构及it方案及设备的规划、预算与成本管控,实施符合客户发展的信息项目;

　　3.负责制定客户信息相关的管理制度、流程及工作手册,规范客户信息化建设及信息系统的.日常运作管理工作(含系统、网络、运维、数据库);

　　4.为客户建立性价比高的基础it系统(视频系统、远程办公、oa系统、网络平台);

　　5.协助客户建立其特殊的it系统工作(营销it系统、供应链it系统、财务it系统、人事it系统等)。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,计算机、信息安全、信息管理相关专业,10年以上it工作经验,具有大型公司信息部门的管理工作经验;

　　2.能够准确把握用户需求,对企业信息化规划和实施起主导作用,具有良好的团队管理及协调能力;

　　3.系统掌握it系统运营全面技术,能够管理并实施过大型信息建设及优化项目,具有丰富的项目管理经验;

　　4.具备优秀的学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、动手能力及抗压能力。

部长岗位职责14

　　1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表；

　　2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证；

　　3、根据业务部提供的'应付比对表核对应付账款账目；

　　4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理；

　　5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料；

　　6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理；

　　7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；

　　8、其它临时交代的各项事宜。

部长岗位职责15

　　战略规划部长

　　1、负责公司中长期战略规划,组织制定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法。

　　2、主持研究提出公司中长期发展战略构想,组织编制公司中长期(3-5年)战略规划。

　　3、负责公司整体运营环境分析(宏观、微观);负责公司业务链梳理、清晰业务模块;

　　4、根据内外部资源及条件变化,与相关部门配合,调整公司商业模式及发展方向;

　　5、协调、联络国内外专家、学者和咨询机构,组织、协调公司系统研究力量,积极构建开放式研究平台,为公司发展提供研究咨询服务。

　　6、根据公司业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核公司各业务板块战略和发展规划的制定工作。

　　7、负责制订部门年度工作计划和预算方案。

　　8、负责制定部门的人才规划和培训计划,人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议。

　　9、持续研究宏观经济、政策、行业、市场、竞品动态,形成相关研究报告为领导提供决策参考。

　　任职资格:

　　1、有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务。

　　2、具有5年以上汽车行业战略规划经验,对suv、轿车、mpv等细分市有深入研究

　　3、主持过公司级中长期发展战略的制订,主持并推动公司运营管理体系建立与执行;

　　4、有很强的文字和口头表达能力,较强的'团队领导能力和激励、沟通、协调能力。

　　5、品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的责任心、进取心和事业心;具有较强的执行力和工作推动能力,

　　6、对项目可行性研究、企业战略规划有丰富经验;熟悉项目管理、产品研发流程、汽车法规政策等

　　7、汽车行业知识面较为广泛,对汽车全价值链均有一定了解8、本科以上学历,经济、管理类等

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部长岗位职责04-23