运营总监岗位职责集锦15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的运营总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

运营总监岗位职责集锦15篇

运营总监岗位职责1

　　1、全面建设和管理公司互联网电商平台运营团队，负责网站、互联网移动端的运营和维护;

　　2、根据公司发展战略，制定互联网运营规划，组织落实互联网运营目标;

　　3、根据公司的运营计划，明确网站、互联网移动端的定位目标，负责网站、互联网移动端的整体建设(包括网站、互联网移动端内容的.整体把控、资源的调配、整合，技术的改进，以及市场运作、推广工作);

　　4、提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)知名度和品牌影响力，提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)浏览量，协助扩大销售量;

运营总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

　　2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

　　3.负责接待公司重要客户

　　4.及时准确的向上级领导汇报工作

　　岗位要求：

　　1、思维敏捷，较强的.语言表达能力。

　　2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

　　3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的工作习惯和能力。

　　4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

运营总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、研究行业和市场动态，理解用户行为和产品定位，能够提出新的活动策略，对年度、季度、月、周的.活动进行规划；

　　2、监测和研究市场动态、负责各类线上活动策划及落地，协调相关资源实现运营工作目标，及时处理活动突发事件；

　　3、负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，追踪活动效果，负责活动上线后的结果反馈，整理和分析活动运营数据；

　　4、承担活动运营指标，对活动效果负责，提升指标并持续优化；

　　5、通过商户反馈的问题提炼出行业共性，并且推动产品、技术等部门解决问题，推动行业发展。

　　任职资格：

　　1、能准确把握市场需求及客户心理，有创新意识，具备较强策划能力；

　　2、活动逻辑强，有良好的运营触觉，善于总结和分析数据；

　　3、有较好的沟通协调能力，善于变通，抗压能力强；

　　4、三年以上互联网活动运营经验，能独立策划活动，有京东、1号店&淘宝等电商平台活动运营经验者优先。

运营总监岗位职责4

　　运营总监助理瑞尔圣彬北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司，瑞尔圣彬，瑞尔齿科，瑞尔圣彬职责描述：

　　协助运营总监进行院内的运营管理

　　任职要求：

　　1、有2年以上医疗行业运营、市场方面工作经验；

　　2、有口腔行业工作经验者优先。

运营总监岗位职责5

　　1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3、管理协调各个部门之间的`工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　　5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　　6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7、负责审查评估工作效率并对存在的问题加以处理，并做出工作评定。

　　8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

　　9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

　　10、媒介推广管理（网站推广、媒体策略的制定）。

　　11、负责组织对公司人员的业务培训。

　　12、完成总经理临时交办的工作。

运营总监岗位职责6

　　园区运营总监浙大网新集团公司浙江浙大网新集团有限公司，浙大网新集团，浙大网新集团公司，浙江浙职责描述：

　　1、独立承担某一个主题产业园区的招商运营业务，并不断优化园区运营模式；

　　2、根据产业和企业需求，整合相关资源，为园区企业提供增值服务；

　　3、根据公司制定的园区整体发展规划，并带领团队，创造性落实工作；

　　4、协调政府相关工作，为园区有序运营争取政府支持和优惠政策；

　　5、负责园区的日常运营管理工作；

　　6、通过持续经营，不断提升园区的`盈利能力；

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，30岁以上；

　　2、5年以上工作经历，其中3年以上园区运营管理经验；

　　3、具备较强的管理和执行能力，心理素质好，有较强的承受力和责任心；

　　4、有较强的协调、沟通和客户谈判能力、文字能力较强；

　　5、有大型招商活动的策划和执行经验；

　　6、有独立运营园区经验的优先。

运营总监岗位职责7

　　1、深度参与公司管理决策，参与商业模式探索，统筹整体运营，协调内外部资源，完成运营目标；

　　2、有高度的商业直觉，动态把握行业运营、用户、技术、产品等变化和发展趋势（含对竞争对手的分析了解），深度整合产品供应链和服务交付流程，关注用户体验，服务至上；

　　3、深入洞悉产品定位，挖掘产品商业价值，研究用户需求及行为对用户增长和激励，对转化、对产品运营追求极致；

　　4、驾驭数据的能力，搭建数据化运营体系的规划与执行，并用数据驱动运营、市场和产品策略；

　　5、负责公司远程医疗产品业务的`线上线下的运营与推广，并根据市场和销售、客服等方面的反馈，协助产品、研发，及时优化产品流程，提高用户感知。

　　任职要求：

　　1、通信工程、计算机科学、软件工程、医疗电子、医疗器械、自动化等专业本科以上学历。

　　2、具有医师执业经历，熟悉医疗行业信息化和远程医疗解决方案者优先；

　　3、具有较强的沟通、组织、策划、演讲能力，良好的团队合作精神；

　　4、严谨的工作态度，敏锐的市场嗅觉和洞察力，高度的工作热情，勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力；

　　5、优秀的语言表达能力，熟练使用PPT、Word、Exel等办公软件高级功能。

运营总监岗位职责8

　　一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。

　　二、执行公司的各项决议，全面组织各项经营活动的开展。

　　三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略，市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。

　　四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算，协助总经理确定各项经济管理目标，并合理分解至各营业部门。制定促销方案，费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。

　　五、定期召开管理例会，按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决议经营方向做出指令。

　　六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制，保证高标准的服务质量。

　　七、审批分管营业部门的'奖酬方案，完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。

　　八、经常巡视营业区域，检查各项服务标准的实施情况。接待重要的客人，处理重要的客人投诉及重大突发事件。

　　九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。

　　十、定期评估中层管理人员的工作表现，考核各项工作任务及管理目标的实现情况，执行奖罚制度。

运营总监岗位职责9

　　负责公司运营管理，领导团队完成公司下达的合理任务目标。具体如下：

　　1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控,及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。

　　2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。

　　3.建立、完餘业管理系统，并监督有效执行。

　　4.严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议,达到多方合作机构的'满意度。

　　5.负责公司相关人事、绩效管理。

　　6.整合公司内外资源，建立有效的信息渠道。

运营总监岗位职责10

　　（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

　　（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

　　（3）负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，对行业热点具有一定的敏锐度；

　　（4）收集社交媒体平台的`热门文章、信息，进行整合分享。

　　任职要求：

　　（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

　　（2）热爱社交媒体，如微博、微信等；

　　（3）有文案、策划、媒体实习经历者优先；

　　（4）对新媒体营销和传播方式的了解；

　　（5）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

　　（6）有文字功底，阅读能力；

　　（7）懂点平面设计如PS、摄影剪辑。

运营总监岗位职责11

　　岗位职责

　　1、负责公司产品的整体运营工作，根据公司总体战略制定运营规划，编写具体策划方案，并组织和监督实施；

　　2、组织产品运营数据监测和分析；

　　3、分析把握市场和用户需求，并针对市场的`变化制定和调整后续运营计划；

　　4、负责业内相关产品监测，竞争对手分析。

　　5、有大型网站运营经验者优先录用。

　　任职资格

　　1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历；

　　2、2年以上运营、项目管理工作经验，有较强的数据分析能力；

　　3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩；

　　4、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

　　技术方面：

　　1.保证系统日常正常运行。

　　2.基于需求对系统功能进行日常修改与跟新

　　3.管理系统日常数据

　　运营方面：

　　1.针对公司营业数据及相关交易量数据进行分析，并规划相对进货策略

　　2.与美工部的同事对特定时候或商品促销宣传进行头脑风暴，并在适当的时候给美工设计合理的建议

　　3.管理公司公众号，针对相对应活动编写宣传文章进行推广

运营总监岗位职责12

　　1、负责所属大区的运力（供给侧）运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责；

　　2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程；

　　3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队；

　　4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范；

　　【岗位要求】

　　1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验

　　2、优秀的`数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略

　　3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务

　　4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识

运营总监岗位职责13

　　职位描述:

　　1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

　　2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　3、部门内团队建设及管理;

　　4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验; 5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

　　6、具有较强的房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

　　7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模职位描述:

　　1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

　　2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　3、部门内团队建设及管理;

　　4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

　　5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

　　6、具有较强的'房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

　　7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模

运营总监岗位职责14

　　职责：

　　1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；

　　2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；

　　3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；

　　4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；

　　5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；

　　6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的'开发与建设；

　　7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；

　　2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；

　　3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；

　　4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验；

　　5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；

　　6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。

运营总监岗位职责15

　　1、制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。

　　2、制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的`有序运行。

　　3、做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持、

　　4、负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量。

　　5、满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。

　　6、合理控制运营成本，把控业务风险。

　　7、协调公司内部各项资源，为企业运营提供有效支持。

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