门岗岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的门岗岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

门岗岗位职责

门岗岗位职责1

　　1、负责公司员工入职、离职、调动、转正、劳动合同续签等手续的办理；

　　2、负责公司员工花名册的及时更新、人事档案的`整理工作；

　　3、负责办理员工社保公积金增减员以及提取事宜；

　　4、负责员工考勤的核算和统计工作；

　　5、协助开展招聘工作，包括电话邀约、组织安排面试、接待等。

门岗岗位职责2

　　1、负责员工招聘、面试、录用、入职办理、入职培训的办理；

　　2、跟进员工试用期转正考核工作，员工离职访谈及离职办理工作；

　　3、负责人员社会保险办理，工伤事故处理等相关工作；

　　4、负责员工离职考勤、月考勤统计，每月员工提成及工资的核算；

　　5、负责公司文具管理工作，负责各类文件的归档管理，员工劳动合同的管理；

　　6、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；

　　7、负责公司有关文件的`打印、复印和传真收发事务，收集和妥善保管有关文件和信息资料；

　　8、完成领导交办的其它各项工作。

门岗岗位职责3

　　1、负责公司福利发放、办公用品采购、固定资产管理等工作；

　　2、负责公司水电、物业管理对接事务及办公环境的维护及优化；

　　3、负责行政部门的行政费用预算管理与成本管控；

　　4、根据公司要求，定期举办团建等活动；

门岗岗位职责4

　　1.制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划

　　2.实施项目的管理、开发、质量保证过程,确保客户的.成本、进度、绩效和质量目标.

　　3.制定有效的项目决策过程

　　4.确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策

　　5.选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵

　　6.招聘和培训必须的项目成员

　　7.确定项目的人员组织结构.

　　8.定期举行项目评估(review)会议

　　9.有效管理项目资源

门岗岗位职责5

　　1、银行往来业务处理。

　　2、应收模块：日常对账、开票、应收账务处理、应收款跟进及报表出具。

　　3、应付模块：应付账务处理、对账及相关报表和往来跟进。

　　4、税务模块：日常涉税申报及相关税务工作。

　　5、总帐模块：相关事务处理及报表。

　　6、合同费用跟进、费用审核及临时安排的其它工作。

门岗岗位职责6

　　1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、危废品处理等综合事务工作;

　　2、负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;

　　3、负责公司办公楼的.日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;

　　4、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;

　　5、负责各类政务、外联工作，负责残疾人年审、工伤申报及手续办理，环境监查、环境管理审核等事务;

　　6、完成上级交办行政主管的各项工作。

门岗岗位职责7

　　职责描述：

　　1、主持物业管理日常内部管理工作并组织实施工作目标、计划等管理制度的制定与实施，拟定部门中心费用预算，控制实际费用支出。

　　2、统筹物业现场管理各项工作，编制、修订物业管理工作流程及各项规章制度。

　　3、负责客户服务工作，接收、处理客户（顾客及商户）各项服务需求及投诉，收集、分析客户服务信息，推进物业服务提升。

　　4、负责服务分包商管理，控制分包商服务品质，组织、实施对各服务分包商的`服务评估，修订服务分包商合同条款。

　　5、推动服务设施的改善，考察、跟踪优秀购物中心物业设施，提出改善建议，组织相关部门、技术人员探讨、拟定设施改善方案。

　　6、建立物业管理知识体系，组织编写物业各项管理方案，iso9001质量管理体系的建立及保持。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历。

　　2、物业管理、工程管理等管理类相关专业，接受过物业管理等相关知识培训。

　　3、5年以上工作经验，其中3年以上物业公司商业项目物业管理负责人工作经历。

　　4、具有较高统筹管理能力、计划管理能力、时间管理能力、目标管理能力。

门岗岗位职责8

　　1、在部门经理的领导下，负责员工招聘、培训、劳动关系、员工档案管理等工作；

　　2、协助部门经理开展员工晋升、绩效管理工作；

　　3、协助部门经理开展公司会议组织工作；

　　4、完成公司交办的其它工作。

门岗岗位职责9

　　1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查;

　　5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核;

　　6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的.保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

　　8、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行;

　　9、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　10、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处;

　　11、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

　　11、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动;

　　12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

门岗岗位职责10

　　(1)在物业经理的直接领导下全面负责商场环境绿化、清洁卫生及消杀工作;

　　(2)熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，熟练使用各种保洁用具;

　　(3)研究制定保洁部的日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划组织部门实施保洁工作;

　　(4)负责商场所有关于清洁卫生的统一管理和协调，并积极配合政府有关部门对清洁卫生的各种检查工作，并协调内外关系;

　　(5)协调各部门工作，配合其他部门处理好关于清洁卫生的投诉问题;

　　(6)负责商场公共场所的清洁安排;

　　(7)负责监督商户经营场所内的.清洁卫生工作，按照商场的要求落实;

　　(8)安排各班次工作内容和区域责任人、掌握各班次工作状态和工作质量，不定期巡视各责任区，填写《保洁质量巡视记录表》，做好检查、督促工作。

　　(9)认真贯彻执行商场各项规章制度，负责定期召开保洁部工作会议，对近期工作进行总结，提高工作中发生的问题及问题的处理办法;

　　(10)组织员工做好防火、防盗工作，消除安全隐患;

　　(11)指导员工正确使用机器、工具、药剂，控制物料消耗，定期进行盘点，及时把出现的问题向上级反映;

　　(12)及时完成领导交办的其他任务。

门岗岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责制定大客户理财业务的运营发展战略、目标及预算;

　　2、定期对市场推广数据进行跟踪分析,制定市场推广策略;

　　3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

　　4、负责高端理财客户资源拓展与维系,开发市场;

　　任职资格:

　　1、具有3年以上销售团队管理经验,有金融行业从业经验;

　　2、敏锐的市场意识和开拓能力、应变能力、组织能力;

　　3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的.工作;

　　4、工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

门岗岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.编制周边区域拓展项目(包含且不限于招拍挂、并购、城市更新、产业升级等)的战略分析研究报告,为公司总体战略提供有效支持;

　　2.建立和完善周边区域项目投资拓展的制度与流程;

　　3.主持编制拓展项目的`立项、可行性论证、项目评估;

　　4.在领导授权下开展项目谈判与实施工作;

　　5.主持制订具体的投资工作计划和工作方案;

　　6.主持进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作;

　　7.配合领导建立、维护投资项目协调与外围机构的关系;

　　8.配合领导建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系;

　　9.完成上级交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、全日制统招本科及以上学历;

　　2、房地产经济与管理、房地产投资分析、工民建、建筑学、土地管理、投资管理、经济、金融等相关专业;

　　3、5以上相关工作经历,地产开发企业投资管理相关工作经验。知名地产企业,涉及房地产开发,在商业地产,住宅地产有多个成功开发项目。资源型和研究性都可。

门岗岗位职责13

　　1、负责各项招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试

　　2、负责各招聘平台管理维护，制定招聘计划

　　3、参与离职人员面谈及定期进行分析，并提交分析报告。

　　4、负责员工入职、离职、异动等手续的.办理及后勤安排工作

　　5、员工考勤核算、考勤异常检查及通报

　　6、销售团队日常管理

　　7、完成公司交办的其他工作

门岗岗位职责14

　　1、每月按时进行纳税申报、优惠政策申请、税收筹划等工作，保证公司税金计算的准确性、及时性，保障公司税务利益;

　　2、负责公司出口退税相关的工作，包括申报资料准备，办理出口退税手续，编制各类出口退税相关报表;

　　3、负责处理公司出口业务的账务核算工作，公司出口收汇核销手续，协助海外事业部办理出口货物的各项申报及备案工作;

　　4、负责各项统计报表及工商年度报表的报送，以及和税务机关、银行、工商局联系事宜;

　　5、针对公司内各类业务的税收筹划及风险规避提出合理化意见，并对各类业务交易中涉及税务问题进行分析，并提出具体的'指导意见;

　　6、上级领导交办的其他工作。

门岗岗位职责15

　　⑴随时保持工作制服干净整齐，进入烤区前先洗手、消毒。

　　⑵烤区工作人员统一戴帽子、口罩，一律不得留长指甲，不得戴手表、戒指。

　　⑶随时保持烤炉的清洁卫生。

　　⑷并且加工、腌制的商品和熟的'商品必须分开，做到离炉后不受到污染。

　　⑸保证原料新鲜、对病死、毒死、死因不明的禽畜肉，变质肉，感觉性状有异味的原料，坚决不给予加工制作。

　　⑹烤炉必须按正常操作手册在操作。

　　⑺生、熟食品不提直接放于地面上，应隔离地面10－15厘米。

　　⑻烤类所供应的商品一律按配方在腌制，按食谱卡上的操作方法在操作，保证商品口味不变。

　　⑼烤区所供应的商品要保持色泽金黄色。

　　⑽保证所供应的商品无缺货。

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