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精益制造岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的精益制造岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
精益制造岗位职责1
任职要求:
1. 全日制本科以上学历;
2. 三年以上精益生产推行及管理经验,熟悉现场管理,掌握一线管理工作,具有监督、驱动改进工作的能力;
3. 优秀的组织协调能力和团队管理能力,能够识别问题、开发并建议操作流程,运用技巧和解决问题。
岗位职责:
1. 主导精益生产的持续改进,监督,检查各部门精益生产推行的情况;消除制造过程中的`浪费,推动制造周期改善,缩短生产周期和提升日产量;
2. 运用系统的方法,推进全员改善,提出优化生产工艺流程,协助进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率;
3. 优化整个公司层面的运营策略,推动工业工程技术和自动化的推广实施,提升设备和设施规划能力,支持公司新业务发展;
4. 组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核,实施6s的培训任务,协助各部门做好目视化管理和标准化工作;
5. 根据精益生产推进的需求,完善精益生产人才培养机制,推动中基层管理人员和职业职能管理人员精益生产能力的提升,保障精益思想的落地,并形成体系化的精益能力。
精益制造岗位职责2
1.负责工程现场勘查、施工量统计、组织材料设备采购供货、控制工程进度、收取工程款、组织验收,对工程的进度、质量与成本进行全面管理;
2.负责编写项目施工组织设计、施工进度计划等工作;对施工现场的安全具有较为全面的了解;熟悉施工管理与施工现场规章制度;
3.熟悉工程现场的各种资料及程序,能够完成项目管理文档及过程文档的编写及报验;
4.项目的外部协调工作,包括与各业务相关单位、政府职能部门的`工作关系维护和协调平衡,处理项目现场出现的各类问题;
5.熟悉工程施工工艺标准和流程,具有施工现场管理的实践经验,能够处理相关工程问题;
6.项目团队的管理,协调项目内部关系以及和外部有关部门的工作配合,并负责项目各项工作的布置、落实、检查和考核;展开全文
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