设计经理岗位职责18篇

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的设计经理岗位职责，欢迎大家分享。

设计经理岗位职责18篇

设计经理岗位职责1

　　策划经理(南川-住宅-提供住宿)重庆领域置业顾问有限公司重庆领域置业顾问有限公司岗位职责:

　　1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

　　2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作

　　3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料

　　4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

　　5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

　　6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作

　　7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作

　　8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制

　　9、完成上级或公司领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

　　2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

　　3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;

　　4、具有较强的'市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

　　5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。

　　7、三年以上同岗位工作经验者优先;

设计经理岗位职责2

　　1、参与项目前期调研和分析论证，为项目的策划定位提供支持;

　　2、整合内外部资源，完成园区总体、分规、控规、详规各阶段的.规划成果编制工作;

　　3、负责对各项目的方案设计、初步设计等提供设计思路、概念方案及必要的设计图纸;

　　4、指导、管理、监督大区项目的规划设计工作，对建筑设计方案、景观设计方案、重要的设计任务书、扩初设计进行评审，对其它设计技术成果进行监督、管理;

　　5、组织区域建筑、景观设计变更论证，跟进和落实变更结果，初步审核平台公司的方案等重大设计变更论证;

　　6、研究与编制适合各开发区域规划建设的各种规划规程、原则和管理办法;

　　7、处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作，提供专业性支持。

　　8、负责与公司内部各部门协调;完成上级领导交办的其它工作。

设计经理岗位职责3

　　职责描述：

　　近期完成项目设计经理的助理工作，包括设计部门档案管理、流程管理、合同管理、付款管理等，以及日常工作;经培养，远期担任项目设计师工作。

　　任职要求：

　　2-3年工作经验;景观或精装设计专业优先;甲方经验优先;细致有耐心，对个人发展有明确计划与期许。

设计经理岗位职责4

　　平面设计主管/经理广东茂德公食品集团有限公司广东茂德公食品集团有限公司,茂德公岗位职责:

　　1、宣传资料、海报平面设计;

　　2、产品包装、标识设计;

　　3、新媒体网页美化编辑;

　　4、产品及活动拍摄;

　　5、简单视频剪辑。

　　任职资格:

　　1、熟练运用平面设计软件、会基本的视频编辑软件;

　　2、有责任心;3年以上平面设计工作经验;

　　3、有较好的沟通能力和执行能力;

　　4、具备一定审美能力。

设计经理岗位职责5

　　1、项目设计主导统筹，包括方案设计、施工图审核、施工配合，使之得到贯彻执行;

　　2、与各合作单位协调沟通、跟进设计进度并把控设计成果质量;

　　3、与各部门良好沟通，结合实际情况独立完成方案设计、汇报，协助方案比选;

　　4、设计扩初，绘制施工图手稿并跟进施工图品质;

　　5、项目的施工跟踪，有效解决施工中出现的问题和完善设计。

设计经理岗位职责6

　　1、掌握市场上产品整体发展趋势，进行市场调研与用户研究分析;

　　2、进行品类品牌与客户品牌产品线规划，设定产品定位，建立产品体系，推出产品方案;

　　3、进行项目立项，审核产品设计效果，推荐项目开发进度，把控产品交付成果;

　　4、按照时间节点与项目要求进行下属工作任务分工，对下属进行赋能与绩效管理。

设计经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责部门各项日常管理工作，制定措施并落实执行，包括工作流程、标准规范编制、技术研发、专利申报、团队建设等工作；

　　2、负责设计业务承接及跟进，提供建筑各阶段对应幕墙设计的经济和技术方案；

　　3、负责施工项目的施工深化图至竣工图全过程中的管控工作，包括各方协调、设计交底、质量巡查、问题解决、竣工验收等；

　　4、负责幕墙设计过程中的问题解决、材料送样、概算等；

　　5、负责公司施工项目投标过程中的技术配合工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉各种系统构、结构计算，各种规范、有成本、生产或项目管理经验；

　　2、本科及以上学历、建筑结构或机械专业，有本行业8年以上工作经验；

　　3、熟练使用sketchup 、sap20xx、ansys等三维表现、结构和热工计算软件；

　　4、熟练使用revit、rhino、catia等三维bim软件，并有实操项目经验；

　　5、具备较强的领导力、判断力和决策能力，以及临场处理解决问题的`能力，有出色的组织管理才能；

　　6、具备中级以上职称，拥有注册结构工程师或一级建造师、造价工程师证书优先考虑。

设计经理岗位职责8

　　一、项目经理负责本项目部全面工作。

　　二、认真执行公司及部门各项规章制度和各项安全操作规程，学习工作，切实落实到位，确保安全生产目标的实现。

　　三、负责日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及进度跟踪，规范施工流程，提高工程质量及施工工艺水平，做好工程质量自检、抽检、考核工作。

　　四、负责本项目部安全生产工作，抓好员工安全生产教育，编制安全生产计划做好员工教育及和各项安全防护措施，组织召开安全生产会议，确保施工、设备、人员、车辆、仪器仪表的安全。

　　五、组织进行各项业务、技术、技能学习与培训工作，提高全员的'技术能力及业务水平，培养技术多面手，提高施工整体水平。

　　六、组织施工工程资料及技术资料的汇总及管理工作，对各类工程资料的规范性和完整性进行监督检查，切实做好施工项目的统计及相应工作量的确认工作。

　七、负责本项目部工程结算及回款。

　　八、切实推进驻地标准化建设，做好各项日常检查及考核工作。

　　九、定期做好各项工作计划及总结工作。

　　十、做好项目部固定资产管理工作，定期进行检查。

　　十一、协助部门经理做好业务及对外协调工作。

设计经理岗位职责9

　　1、负责终端门店形象、重大项目及新品牌形象升级和维护的各项管理工作;

　　2、负责部门内部管理，组织培训、考核制度的建立，加强跨部门合作及组织市场调研工作;

　　3、制定本部门工作计划及培训计划，组织安排设计部的'整体培训和考核，提高部门全体员工的素质和业务水平。

设计经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、全面负责工程项目的组织、实施、管理和控制;

　　2、对接供电局进行项目供电报装、图纸评审、验收、通电;

　　3、编制项目施工方案,主持项目生产、安全、质量、技术、文明施工;

　　4、协调解决施工中出现的各类问题,督促项目按计划完成;

　　5、负责与甲方沟通相关配合事项、工程进度款申报收款、工程预结算等。

　　任职要求:

　　1、电气工程、电力系统相关专业大专及以上学历,从事工程项目管理工作经验5年以上;

　　2、具有丰富的'电力工程项目管理经验,具有较强的组织、协调、沟通和应变能力;

　　3、熟悉电力工程相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案;

　　4、有较强组织、协调及现场管理能力,具有良好的职业素养及团队合作意识;

　　5、为人诚实上进、吃苦耐劳,能胜任工地现场工作;

　　6、具备机电方向建造师资格证优先。

设计经理岗位职责11

　　1.负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作;

　　2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的'设计管理工作，并对相关费用进行控制;

　　3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意;

　　4.协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划;

　　5.指导部门设计师制定广告宣传文案;协助并监督外包业务的执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传;

　　6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;

　　7.完成上级领导安排的其他工作。

设计经理岗位职责12

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

　　3、开展工程方案设计过程中与公司业务部、工程部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　　4、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、客户要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；

　　5、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　6、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的'问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　7、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　8、组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；

　　9、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　10、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

设计经理岗位职责13

　　1、本岗位由公司总经理提名，报董事会任命产生。

　　2、在公司总经理领导下，全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作，且在公司确定原则下，对其具有决策权。

　　3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。

　　4、定期参加总经理办公会，对公司整体发展享有建议权。

　　5、对公司整体的'人事任免具有建议权、否决权。

　　6、负责完成对外相关单位，项目建设甲方的经营工作；负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。

　　7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。

　　8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核，确保计划的实施及完成。

　　9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。

　　10、承担公司文件、合同等审核审查工作。

　　11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理，对采购材料的价格合理性、质量等负责。

　　12、协助工程运营中心完成合同起草、签订，完成材料、设施设备等采购。

　　13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

　　14、定期不定期参加公司组织的相关会议。

　　15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。

设计经理岗位职责14

　　1、协助总经理负责研究中心设计管理、团队管理工作，分管住宅及商业设计部；

　　2、参与项目的前期决策，保障各类项目的顺利推进和经营目标的达成；

　　3、把控各类项目的`整体设计效果、负责在设计阶段控制项目建设成本；

　　4、分管并统筹组织项目运营阶段性总结工作，提出改进建议，固化成果。

设计经理岗位职责15

　　（一）售前技术支持职责

　　1、协助方案部完成项目技术协议；

　　（二）机械设计职责

　　1、协助方案部完成项目技术协议；

　　2、负责项目方案的对接与优化；

　　3、负责项目非标机械的方案设计与优化；

　　4、负责机械非标设计、优化、跟踪；

　　5、负责机械非标设计的出图与管理。

　　6、协助项目部完成常规采购件清单；

　　7、负责项目设计进度的控制；

　　8、负责项目机械采购件的技术确认与采购申请；

　　9、负责项目加工件的图纸确认与采购申请；

　　10、负责主导项目的平面布置确认；

　　11、负责制造过程中的设计问题跟踪与整改；

　　12、负责项目现场调试初期的设计问题跟踪与修改；

　　13、负责机械设计相关文档的收集、整理、归档；

　　14、协助项目进行相关项目管理过程的文件准备；

　　15、负责项目工艺与产品设计变更的清单与确认；

　　16、负责协助项目部完成机械部分的项目所需备品备件清单；

　　17、负责对外协设计的技术与进度管理；成套外发项目的设计内容协助项目部进行技术管理；

　　（三）设备开发职责

　　1、负责公司的开发体系的.计划编制与实施；

　　2、负责公司主营业务范围内的标准机械设备开发；

　　3、负责自制标准设备后续的制造、安装、调试的跟踪；

　　4、负责公司非标机械设备标准的建设与维护；

　　5、负责项目调试过程中公司自制标准设备问题发现及整改。

　　6、协助总经办负责知识产权申请与维护。

　　（四）部门内部职责

　　1、部门内部的合规管理；

　　2、部门内部成本的管控；

　　3、部门人员日常工作报告；

　　4、部门内部标准化作业建设；

　　5、部门人员的知识技能培训。

设计经理岗位职责16

　　岗位描述:

　　1、深入理解公司品牌调性,全面负责公司各大品牌相关创意设计;

　　2、负责品牌有关视觉上的呈现、主视觉设计、广告形式设计等创意把控;

　　3、负责创意团队及项目流程和质量的`管理工作,深化概念设计;

　　4、充分调动团队创意能力及创意效率,将创意通过视觉等手段延展为具体的设计方案落地;

　　5、负责下属设计团队工作规划、人员培训、及团队管理工作。

　　职位要求:

　　1、统招全日制本科及以上学历,美术类相关专业;

　　2、5年以上创意设计相关工作经验,global 4A广告公司背景;

　　3、2年以上团队管理经验,规模在5人以上尤佳;

　　4、熟练掌握相关设计软件,具有独特的设计创意及深厚的艺术修养;

　　5、具有4A公司主流创意思维并充分了解高净值用户心理偏好;

　　6、有奢侈品、高端品牌等创意设计经验者优先。

　　加分项:

　　1、八大美院背景出身

　　2、曾荣获创意设计类大赛奖项者优先考虑

设计经理岗位职责17

　　岗位职责:

　　1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

　　2、供应商的.开发,审核、管理、整合;

　　3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

　　4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

　　2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

　　3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

　　4、良好的沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

设计经理岗位职责18

　　1、岗位职责:

　　(1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　(2)协助总经理进行日常经营管理工作;

　　(3)跟踪公司各项经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

　　(4)安排各项会议、主题会议的日程与议程,跟进落实有关会议决议;

　　(5)负责公司企业文化、战略发展的规划实施,组织开展企业文化工作;

　　(6)完成总经理交办的其他任务。

　　2、任职资格:

　　(1)专业要求:设计相关专业、法律、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历, mba、研究生学历优先;

　　(2)从业要求:3年以上大型设计公司中高层管理经验,有同行业(景观设计、施工)经验优先;

　　(3)培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。

　　3、其他要求:

　　(1)30-38岁之间最佳,172cm以上,形象气质佳;

　　(2)知识结构较全面,具有丰富的`管理经验,掌握法律及财务方面的知识,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

　　(3)具有较强的决策分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力

　　(4)责任心、事业心、抗压能力强,具有良好的团队协作精神

　　(5)为人诚实可靠、品行端正,性格成熟自信、思维活跃、做事严谨

　　(6)语言表达能力优异,文字功底扎实,综合素质强

　　4、发展方向:

　　具备发展成为公司运营总监、副总等核心高管的潜力,德才兼备者发展成为公司事业合伙人。

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