工程技术经理岗位职责(10篇)

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工程技术经理岗位职责(10篇)

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的工程技术经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

工程技术经理岗位职责(10篇)

工程技术经理岗位职责1

　　1、根据公司的发展战略,协助总经理完成公司开发项目的总体规划方案审定,制定各项目的工程开发计划及年度发展计划;

　　2、组织完成集团开发项目设计管理工作,全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;

　　3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

　　4、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开关键施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

　　5、组织对新技术、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,组织开展产品研发工作,制定集团设计管理标准化体系;

　　6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

　　7、对工程、材料、设备的合同进行审核,负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;任职资格:

　　1、建筑、土木、工民建类相关专业,本科及以上学历;

　　2、10年以上大型工程管理经验,其中3年以上同等岗位工作经验,高级工程师职称者优先;

　　3、具有集团管理经验及项目计划管控经验,精通成本,工程,设计管理;

　　4、精通各类工程技术规范、施工工艺和各个技术环节,具备丰富的.建筑施工管理经验,熟悉掌握房地产工程管理流程、国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

　　5、具备对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力与经验,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导组织能力;

　　6、具备较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力。 1、根据公司的发展战略,协助总经理完成公司开发项目的总体规划方案审定,制定各项目的工程开发计划及年度发展计划;

　　4、负责从设计的角度,做好工程造价控制工作;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开关键施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

　　5、组织对新技术、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,组织开展产品研发工作,制定集团设计管理标准化体系;

　　6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

　　7、对工程、材料、设备的合同进行审核,负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;

工程技术经理岗位职责2

　　1、负责工程技术部的日常管理工作。

　　2、配合协调各部门进行项目前期运作,提出合理化建议。

　　3、负责组织工程的招投标工作。

　　(1)对承包商、监理单位进行考察、评价。

　　(2)组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。

　　(3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

　　(4)组织评标和开标工作,确定中标单位。

　　(5)参与合同谈判与合同的签定。

　　4、负责项目管理。

　　(1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

　　(2)项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

　　(3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

　　(4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

　　(5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

　　(6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

　　(7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

　　(8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

　　(9)组织竣工验收及移交。

　　(10)监督检查工程和项目文件资料的管理。

　　(11)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

　　5、负责工程监理的管理。

　　(1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。

　　(2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

　　(3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的'重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。

　　(4)负责监理费用控制与结算。

　　6、负责与设计单位协调

　　(1)参与设计单位的选择。

　　(2)参与设计方案的选择工作。

　　(3)组织工程技术人员进行图纸预审。

　　(4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

　　(5)协调设计单位与相关单位之间的关系。

　　(6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

　　(7)对设计费用进行控制。

　　7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。

工程技术经理岗位职责3

　　工程技术总经理职责描述:

　　1、负责集团所有项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;

　　2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;

　　3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;

　　4、负责落实项目实施计划的开展,对项目风险控制,配合项目规划和方案调整;

　　5、负责制定项目发展规划和经营计划,根据发展需要负责部署各部门落实执行;协调和指导各部门经理、主管的工作;

　　6、负责与政府等部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;

　　2、10年及以上大型施工企业工作经验,具备集团项目工程管理体系搭建能力及异地开发工程管理体系的管控能力。

　　3、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;

　　4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑职责描述:

　　1、负责集团所有项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;

　　2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;

　　3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;

　　4、负责落实项目实施计划的开展,对项目风险控制,配合项目规划和方案调整;

　　5、负责制定项目发展规划和经营计划,根据发展需要负责部署各部门落实执行;协调和指导各部门经理、主管的'工作;

　　6、负责与政府等部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;

　　2、10年及以上大型施工企业工作经验,具备集团项目工程管理体系搭建能力及异地开发工程管理体系的管控能力。

　　3、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;

　　4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑

工程技术经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1. 按照公司统一部署,明确工程质量、进度、成本、安全文明目标;

　　2. 负责项目管理工作,明确人员架构和职责,负责项目部的组建;

　　3. 组织工程项目的.招投标,参与工程项目材料、设备的招标;

　　4. 根据公司总体安排,负责审批工程项目的质量、进度、成本及安全文明管理目标责任书,并负责检查督促;

　　5. 负责各个项目实施过程中与公司内外各单位、部门的沟通、协调工作;

　　6. 领导安排的其他工作内容;

　　任职要求:

　　1.5年以上相关工作工作经验,2年以上安防、消防项目经验,大专及以上学历;

　　2.具备工程相关的专业职称和执业资格;

　　3.有较强的综合协调能力和组织管理能力;

　　4.管理思路清晰,具有团队精神,善于沟通,接受能力强,熟悉精装修施工管理规范;

　　5.语言及文字表达能力强,有良好的可持续学习能力,敢于承担责任,有行之有效的管理经验。

工程技术经理岗位职责5

　　岗位职责

　　1. 负责技术和维修部门的日常管理。

　　2. 新项目报价过程中，负责确认工程技术部提供的技术方案和项目投资。

　　3. 新项目开发过程中，负责协调和监督工程技术部从工艺设计开发到sop关于apqp四个阶段完成情况。

　　4. 制定和完善生产管理控制程序并确保执行。

　　5. 负责部门的组织结构、人员配备、合理协调技术与维修之间沟通工作，确保高效产出。

　　6. 做好本部门的工作计划，布置监督下属的工作情况，确保计划的完成;做好部门之间的沟通。

　　7. 负责公司的基础设施，包括厂房、办公楼的维护;工位器具的修理。

　　8. 负责工程技术部员工的绩效考核。

　　9. 负责产品、生产工艺的'创造和持续改善，“质量改善和成本改善”，确保公司年度节约目标的实现。

　　10. 负责工程技术部技术人员技术水平与维修人员维修水平的提高，激励和培训下属，提出本部门员工的培养需求。

　　11. 部门年度预算制定与控制

　　12. 相关公司指标的达成

　　13. 上级领导安排的其他任务

　　任职要求:

　　本科或同等以上学历

　　5年以上汽车行业技术管理工作经验

　　汽车及机械加工等专业优先

　　擅长相关金属类零部件的机加、冲压、焊接等加工工艺;

　　英语可以作为工作语言

　　工程技术经理岗位

工程技术经理岗位职责6

　　工作职责:

　　1、通用职责:

　　1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

　　2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

　　3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

　　4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

　　5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

　　6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。

　　2、专业职责:

　　1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

　　2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

　　3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

　　4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

　　5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

　　6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;

　　7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

　　8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

　　9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

　　10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

　　11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

　　12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

　　13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

　　14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的.处理;

　　15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

　　配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

　　岗位要求:

　　1、专科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;

　　2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;

　　3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;

　　4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;

　　5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;

　　6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;

　　7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;

　　8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

工程技术经理岗位职责7

　　1、贯彻执行施工技术规程、规范,组织制定施工技术管理办法,负责项目工程技术管理工作,进行开工前的施工调查,按照要求编制项目实施性施工组织设计和质量计划。

　　2、审核设计文件,计算工程数量,报计划合同部复核后上报。配合物资采购供应工作,编制材料计划(月、季、年),注明材料的技术标准、环保标准,办理变更设计。

　　3、参加设计交底,负责向施工负责人进行技术交底。负责现场各道工序的技术指导、技术监督工作,并及时处理施工中遇到的.技术问题。

　　4、负责组织本项目的交接桩和施工复测、放样、施工过程控制测量、监控量测及数据的整理分析,用监测数据指导施工、竣工测量。

工程技术经理岗位职责8

　　职务名称:工程技术经理

　　直接上级: 生产总监

　　直接下级:技术科、工艺科、设备科、品管科

　　本职工作:负责公司产品技术、品管质量、工艺及设备安全管理工作工作责任:

　　一、业务职责

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　　3、组织不合格品的审理工作。

　　4、组织技术、产品开发与创新。

　　5、组织建立并实施质量体系。

　　6、公司标准化、计量管理工作。

　　7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　　9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

　　10、公司保密工作。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

　　(2)确定下级部门的组织结构;

　　(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并上报运营生产部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给生产总监确认;

　　(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交生产总监确认。

　　b、面试

　　(1)进行直接下级岗位的初试;

　　(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

　　(3)组织参与面试的人员。

　　c、不合格员工处理

　　(1)提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

　　(2)确认直接下级提出的对不合格员工的`处理建议,提交给人力资源部。

　　3、培训

　　(1)提出对直接下级的培训计划,提交生产总监确认;

　　(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　(1)提出直接下级的绩效考评原则,提交生产总监确认;

　　(2)根据生产总监确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

　　(3)对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　(1)汇总工作报告,并与生产总监进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;

　　(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;

　　(3)确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　(1)提议下级部门和直接下级的激励原则,提交生产总监确认;

　　(2)根据生产总监确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　(1)依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;

　　(2)监督并控制下级部门的费用支出,并向生产总监进行费用月报。

　　8、工作报告

　　(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向生产总监报告。

　　9、表现领导能力

　　(1)指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;

　　(2)有办法提升下级的工作效果和工作效率;

　　(3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

工程技术经理岗位职责9

　　工作职责:

　　1、通用职责:

　　1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

　　2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

　　3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

　　4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

　　5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

　　6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。

　　2、专业职责:

　　1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

　　2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

　　3)组织项目权限范围内的.土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

　　4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

　　5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

　　6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;

　　7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

　　8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

　　9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

　　10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

　　11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

　　12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

　　13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

　　14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

　　15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

　　配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

工程技术经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

　　2、项目部门的日常管理工作20%

　　3、负责项目部门的'考核与激励;5%

　　4、项目安全、项目成本控制管理;10%

　　5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

　　6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

　　7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

　　8、公司内部跨部门协调10%

　　任职资格:

　　1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

　　2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

　　3、能适应长期出差

　　4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

　　5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

　　6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先1.具备相关的项目总体规划和施工设计能力。

　　2.熟悉电气、自控、消防相关技术，精通工程施工管理、项目管理等知识，熟练应用工程项目管理工具

　　3.具有良好的表达、沟通能力，较强的现场及远程协调沟通能力;

　　4.工作态度认真负责，敢于承担压力及责任。岗位职责:

　　1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%

　　2、项目部门的日常管理工作20%

　　3、负责项目部门的考核与激励;5%

　　4、项目安全、项目成本控制管理;10%

　　5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%

　　6、完善改进项目档案和项目管理制度5%

　　7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%

　　8、公司内部跨部门协调10%

　　任职资格:

　　1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历

　　2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验

　　3、能适应长期出差

　　4、具有电力行业、市政行业工作经验优先

　　5、具有工程造价、工程财务相关背景优先

　　6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先

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