总监助理岗位职责(集锦15篇)

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的总监助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

总监助理岗位职责(集锦15篇)

总监助理岗位职责1

　　工作责任：

　　（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。

　　（2）协助财务总监领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　（3）协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

　　（4）协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。

　　（5）协助财务总监审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　（6）对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。

　　（7）针对经营管理中的问题，向财务总监提出意见和建议。

　　（8）对于财务总监交办的个案进行研究分析与可行性方案拟议。

　　（9）协助财务总监处理特定事务。

　　（10）负责培训财会人员专业技术知识，帮助财会人员提高业务技术水平。

　　（11）参与财会人员技术职称的评议工作。

　　（12）研究解决财务技术中的.疑难问题。

　　（13）研究推广现代财务管理方法和计算技术。

　　（14）负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。

　　（15）对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。

　　（16）收集财务总监所需要的各方面信息，加以整理分析向财务总监提供利用。

　　（17）负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。

　　（18）督办财务总监交办有关人员应办事项。

　　（19）定期向财务总监述职。

　　（20）遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。

　　（21）完成财务总监交办的其他工作任务。

　　工作权力：

　　（1）有向有关部门或个人索取资料的权力。

　　（2）有参加有关会议的权力。

　　（3）财务总监授予的督办权。

　　（4）财务总监授予的其他权力。

总监助理岗位职责2

　　一、营销管理

　　1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。

　　2、参与制定公司年度营销计划。

　　3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标

　　4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。

　　5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。

　　6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。

　　7、对自己的`工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。

　　8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。

　　二、团队管理

　　1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。

　　2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划（包含在每月工作总结中）。

　　3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。

　　4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。

　　5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。

　　三、客户及销售管理

　　1、指导部门成员从事销售工作。

　　2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。

　　3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。

　　4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。

　　5、负责公司促销方案的解释和执行；

　　为完成以上工作职责，您可以行使：

　　1、销售人员的招聘，调动，纪律处分，离职，晋升等的建议权。

　　2、按公司规定行使处罚权（如开会迟到、不按时按规定提交作业报表等）

　　3、有权按公司规定，对客户资源，在小组间、部门成员间进行合理的分配和调整；

　　4、对公司产品、业务架构调整有建议权；

　　5、有权对公司的营销策略、销售政策、销售提成奖励政策提出调整建议，经公司同意后执行。

　　6、公司部门管理、售后服务投诉权；

　　您将得到的回报：

　　一、您在本岗位的基本工资为5000/月；

　　二、个人从事销售业务，按公司规定比例取得的销售提成及奖励；

　　三、传统业务（短信、直投、直邮、展架等）整体销售纯利润的5%；

　　四、公司因您的出色工作所给与的其它奖金及奖励；

　　本文件一式两份，个人及公司各持一份。

　　本人签字：

　　直邮广告公司盖章总经理：年月日

总监助理岗位职责3

　　1、负责协销售总监整理部门客户资料；

　　2、接受业务员订单，制作销售订单，并与内部生产计划、财务对接；

　　3、负责联络反馈订单交付信息；

　　4、协助总监完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

　　5、相关的销售协议、合同等存档管理。

总监助理岗位职责4

　　(一)企划总监职责

　　全面负责公司企划纲要及企划工作计划得制定和实施;

　　1、全面管理公司标识系统得统一制定、设计和实施规划;

　　2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施得大型企划方案，检查和监督方案得落实;

　　3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

　　4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

　　5、负责全公司企划得业务培训及工作指导;

　　6、制定企划得组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

　　7、负责企划人员得选拔、考核、培养、推荐;

　　8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案得落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。

　　9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

　　10、负责营运本部企划得日常工作管理及企划部与其他部门得协调;

　　(二)企划专员职责：

　　1、组织管理专员

　　①协助总监完成公司规定得各项工作任务，抓好主管得专项业务并向总监汇报结果;

　　②负责公司企划组织架构得完善及地区公司组织架构人员增减得考核;

　　③负责企划人才选拔条件得制定和企划工作得表彰、评定、通报;

　　④抓好全国统一实施文案得执行、监督、修正和活动总结;

　　⑤负责全国优秀文案及日常企划文件得建档管理;

　　⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划得建档管理;

　　⑦对全公司企划工作进行总结评定标准得制定;

　　⑧负责对全公司标识系统统一实施结果得检查和管理;

　　2、文案策划文员

　　①负责公司活动策划得企划工作，完成公司布置得日常工作，并向总监汇报工作结果;

　　②负责公司大型活动得组织策划及实施细案，制定活动得实施细则;

　　③制定大型活动及一般促销活动得分类考核标准及活动投入与收益得比例

总监助理岗位职责5

　　一、岗位职责：

　　1、每月统计人员任务完成量，计算佣金提成，汇总各项数据。

　　2、及时完成各类统计报表的汇总和审核。

　　3、出具每月月度预算及核算表，经营分析报表。

　　4、做好统计资料的保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

　　5、部门支持工作以及领导交办的临时任务。

　　二、任职要求：

　　1、本科及以上学历，有房地产助理经验优先。

　　2、熟练操作WORD/Excel/PPT/微信等软件；

　　3、工作认真负责、效率高、条理性强、积极主动，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的`服务意识，具有较强的数字分析能力；

　　5、良好的团队合作意识，为人诚实可靠、品行端正、职业操守良好；

　　6、责任心强，工作细致；

　　7、可接受优秀应届毕业生。

总监助理岗位职责6

　　岗位职责

　　1、协助大区总监拓展辖区市场业务及商务合作谈判；

　　2、跟踪辖区业务督导的目标达成情况，并及时向总监汇报；

　　3、负责处理报价、合同、开具票据等工作，并整合归档；

　　4、负责大区总监日常出差的.常规性配合工作；

　　5、负责协助大区总监处理日常跨部门沟通工作。

　　任职资格

　　1、大专及其以上学历，优秀应届毕业生可考虑；

　　2、具有良好的语言沟通表达能力，肯吃苦，需省内出差；

　　3、年龄30岁以下，富有激情，有驾照优先。

总监助理岗位职责7

　　1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作；

　　2、营运总监到门店的`上传下达工作；

　　3、门店信息的收集与统计工作；

　　4、门店各项会议的通知及会议纪要工作；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作；

　　6、制定各类规范性文件，处理各类文档；

　　7、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况；

总监助理岗位职责8

　　1、在总监的直接领导下，协助总监对物业辖区实施管理。在总监不在时，可受托履行总监职责。

　　2、认真学习国家和地方的物业管理政策、法律、法规以及公司和中心的.各项规章制度，自觉加强政策研究和业务学习，全面提高自身的道德修养、工作能力和业务水平。

　　3、协助总监执行规章制度及完成各项工作计划，并监督实施。

　　4、负责分管的工作。

　　5、负责组织中心各项工作检查，督导各项工作的有效落实。

　　6、掌握物业辖区的详细情况，对物业辖区的各类公共设施、设备及房屋进行不定期检查，一旦发现问题及时督促有关部门处理。

　　7、密切加强与业主的联系，不断改进管理服务工作，协助总监搞好物业辖区的精神文明建设。

　　8、完成总监交办的其他任务。

总监助理岗位职责9

　　1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度

　　2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

　　3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源

　　4、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理

　　5、收集市场情报及竞争对手信息，提供合理有效的建议

　　6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

　　7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项

　　8、财务管理，确保营业款回收及成本控制等

　　9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;

　　4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

　　5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

　　1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的'制定;

　　2、负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;

　　3、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;

　　4、负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

　　5、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

　　6、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

　　7、制定市场拓展计划并组织实施;

　　8、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

　　9、负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;

　　10、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

　　11、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。

总监助理岗位职责10

　　1.协助市场总监日常的行政工作；

　　2.协助进行商务洽谈，做好会议纪律；

　　3.起草、存档、整理总监签发文件；

　　4.接听电话、妥当应答、做好电话记录；

　　5.掌握总监的.日常安排做好预约工作、提前安排行程；

　　6.协助其他部门的日常工作；

　　7.最终能独立与商家进行洽谈工作。要求：形象气质佳，沟通能力强，为人有亲和力，能有一定的独立写作能力，熟练操作电脑及各类办公软件，另公司可包食宿。

总监助理岗位职责11

　　1、了解公司各个环节的管理规定，清晰掌握公司各项流程；

　　2、明确区域营销数据，协助区域总监做好各项管控及内勤工作；

　　3、每月协助各项目按照公司要求提交各项管理报表；

　　4、协助区域召开各项会议及团队建设活动开展。

总监助理岗位职责12

　　岗位职责

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、3年以上贸易相关领域管理工作经验；熟悉贸易运作流程，具备客服、市场、商务礼仪专业技巧及相关知识；

　　3、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的'商务谈判技巧；

总监助理岗位职责13

　　主要岗位职责：

　　1、督促销售人员的工作

　　2、销售计划的制定

　　3、定期的销售总结

　　4、销售团队的管理

　　5、每月每位销售人员的绩效考核的评定

　　1)开发客户的`数量

　　2)拜访客户的数量

　　3)客户的跟进

　　4)销售指标的完成

　　6、销售人员的计划及总结

　　7、上下级的沟通

　　8、销售人员的素质和专业培训

　　9、销售策略的运用

　　10、对于反对意见的处理

　　11、潜在客户以及现有客户的管理与维护等

总监助理岗位职责14

　　1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

　　2、负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导;

　　3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

　　4、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

　　5、制定市场拓展计划并组织实施；

　　6、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;

　　7、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设

　　8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

　　9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。

　　10、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;

　　11、经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;

　　12、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。

　　13、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

　　职位描述:

　　1、销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

　　2、各类文件、销售报告的传递、送达工作

　　3、各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作

　　4、与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他任务。

　　5、销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。

　　6、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；

　　7、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的'起草、整理、存档；

　　8、投标事宜的协调处理，标书文件的制作等；

　　9、协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。

　　岗位职责：

　　1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；

　　2、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；

　　3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；

　　4、收集市场信息与行业信息，开拓新市场；

　　5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。

　　6、各区销售业绩数据的统计、分析与管理；

　　7、协助市场部新项目制定推广方案；

　　8、培训市场调查与新市场机会的发现；

　　9、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；

　　10、负责部门的费用核销，以及销售总监交待的其他事务。

　　11、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；

　　12、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；

　　13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。

总监助理岗位职责15

　　1、组织制订公司技术管理、新产品研发、产品技术改造、生产物流及质量改进计划，经批准后组织实施。

　　2、组织建立、完善公司质量管理体系并组织实施。

　　3、参与新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证，负责组织开展公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。

　　4、参与重大工程项目招投标的技术工作、项目实施方案的`可行性论证、预算案的制定与调整和技术监督、管理工作。

　　5、参与公司对外的技术谈判和技术交流。

　　6、参与公司销售计划的制定。

　　7、审核各种技术图纸、质量标准、工艺文件等技术文件。

　　8、组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。

　　9、指导公司技术档案管理工作和保密工作，保证核心技术秘密的安全。

　　10、主持制订、修订技术系统的工作流程和有关规章制度、作业规范，经批准后监督检查执行情况。

　　11、组织制订技术系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后组织实施。

　　12、按工作程序与相关系统和部门进行横向联系，并及时对管理部门间的争议提出界定要求。

　　13、定期组织发起技术系统例会，召集公司技术、质量、生产、物流方面的工作会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议。

　　14、制定直接下级的岗位说明书，定期收集下级的考核数据并对其工作做出评价，及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　15、组织制定技术系统年度培训计划并协助人力资源部门实施。

　　16、参与技术系统员工的招聘面试评价工作。

　　17、按程序受理下级上报的合理化建议，参与评审公司员工的合理化建议。

　　18、代表公司与政府有关部门或有关社会团体、机构联络。

　　19、完成上级交办的临时性工作。

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