组长岗位职责(15篇)
在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的组长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
组长岗位职责1
一、协助园长负责管理后勤工作：
1、根据计划要求，每学期初制定全园后勤工作计划，学期末完成工作总结。
2、根据教、科研计划，做好各项服务和配合工作。
3、处理、协调后勤各部门人员工作，制定安全、卫生、保卫工作制度。
4、负责幼儿园园舍的建设、设备的维修和经费的收支工作。
5、科学合理划分包干区，确保园内硬环境无一疏漏。
6、对幼儿园安全卫生情况每天巡视检查。
7、负责每周四后勤卫生大检查，每周五各班级卫生大检查。
二、配合园长抓好后勤队伍建设：
1、每学期初制定后勤人员培训计划，学期末完成总结。
2、负责开展后勤人员的业务培训活动。
3、帮助后勤组成员树立全心全意为幼儿服务、为教育服务的思想。
三、配合园长做好家园和社区的协调工作：
1、负责全园家长学校活动，每学期的活动不得少于4次。
2、负责每学年幼儿招收录取工作。
3、据上级主管部门、家委会提出的要求，采取措施，合理安排。
四、协助园长主管全园行政事务工作：
1、组织安排落实园内安全、卫生各项工作计划，保证全园工作步调一致。
2、园长、副园长外出时负责协调和处理各部门的'工作和对外接待工作。
3、配合开展园内重大活动。
五、协助负责本园的各类档案、行政资料的管理工作：
1、做好档案保管、保密、利用等工作。
2、做好上级文件、信息的收发、登记工作。
3、指导教工做好资料的管理工作
六、负责后勤考评工作。
组长岗位职责2
一、根据园务工作计划制订教研组工作计划。
二、组织教师学习、领会《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，有计划、有针对性地学习理论文章，吸收新理念、新信息。
三、组织教师开展观摩、研讨、案例分析等活动，针对幼儿园教学实际，开展专题研究活动。
四、负责组织幼儿发展水平测评，分析评估工作。
五、负责总结教学工作，注意积累教学经验，帮助指导教师提高专业水平。
六、注重教科研资料的积累整理，力求规范、及时有效。
组长岗位职责3
1、负责按生产排期和裁剪分配表，核对制单无误后，（开出裁床领布单）领取布料并安排开裁工作。
2、负责根据计划排期及工艺要求，开具裁床领料及裁剪单，跟进生产与质量状况，并对本工序的产出负责。
3、负责检查及确认布料的种类与质量，并对确认的结果负责。
4、负责监控裁片质量，督导所属员工按操作规程作业，并对监控结果负责。
5、负责排唛架的'制单、样衣及纸样的确认，并对确认结果负责。
6、负责查片检验，并作好裁片、查配片报告。
7、带头执行6S规范生产并督导下属的执行状况，并对执行结果负责。
8、完成上级交办的临时工作任务。
组长岗位职责4
工作职责：
1、负责网站界面设计，能根据客户需求独立设计网页；
2、负责公司设计部员工的各项日常管理工作；包括项目作品的分配、审核等；
3、指导培训部门员工，负责部门员工的绩效评估；
4、熟悉部门管理流程，并能根据部门具体情况制订部门的各项管理制度、流程等；
5、与销售部门和客服部门的进行有序的沟通与合作；
6、服从公司安排，做好相关管理工作。
职位要求：
1、有独特的审美能力，有较强的美术功底和良好的设计表现能力，能够准确把握网站的整体风格及视觉表现；
2、大专及以上学历，有2年以上大型广告公司、媒体、互联网企业、电子商务公司等相关工作经验；1年以上设计团队管理经验；
3、熟悉photoshop，dreamweaver，flash，iiiustrator等图像设计及网页制作工具；
4、善于沟通和协调、为人诚信和勤奋、工作积极主动、有很强的`责任心、能承受较强的工作压力；5、工作踏实、细心、周到，有高度的责任心；具备良好的团队精神。
组长岗位职责5
岗位要求：
1.七大手法熟练，能灵活运用于实际工作中；
2.熟练使用各类检治具；
3.会基本办公软件，能识别基本CAD图纸；
4.有相关冲压、钣金、烤漆、电镀方面经验优先；
5.三年以上品管带队经验；
6.能配合公司加班，能适应短期出差。
岗位职责：
1、负责组内日常工作安排，检查、监督、培训QC人员工作。
2、负责按样板、编号、签发首件样板。
3、负责对QC检查不良品对责任部门进行反馈、追踪、提出改善建议。
4、负责对突发品质异常及时发出《品质异常单》，反馈责任部门并追踪改善效果。
5、负责对客户的投诉、退货进行确认并指导各QC检查标准，进行返工。
6、负责对QC检查的不良品，经常进行复查，指导QC检查方法标准。
7、协助主管对品质异常进行处理。
组长岗位职责6
岗位职责：
1、按企业管理标准要求，负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、按企业作业计划书和应知应会要求，负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、根据工作分工，制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
组长岗位职责7
1、工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业，大专及以上学历，能熟练掌握1:500/1:20xx地形图测量要求；
2、GPS、全站仪、水准仪操作熟练，南方CASS、AUTOCAD操作熟练，道亨软件熟练；
3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；
4、工作认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力；
组长岗位职责8
1、负责档案数字化项目的日常管理，处理数字化项目流程，并做好项目组人员的管理；
2、负责档案数字化项目实施方案设计，配合公司做好各项成本控制，及时解决数字化项目中出现的各种问题；
3、在领导的.指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。
组长岗位职责9
1、负责公司年度财务规划与管理的拟定：每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;
2、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，职责范围内的问题提出工作建议;
3、负责公司账务的`计算收入、费用、成本，并处理财务成果;
4、负责公司关联资产的升值策划与执行;
5、组织、督促相关人员及时按要求开展财产清查、盘点(含仓库盘点)工作;
6、完成上级交办的其它任务。
组长岗位职责10
岗位职责
1、具有工作责任心、良好的情绪控制力、沟通协调能力和团队领导能力；
2、能熟练使用各种检具、量具、检测仪器，熟悉机械识图；
3、喷涂成品的品质异常处理能力较强；
任职要求
1、年龄35岁以下，中专或以上学历；
2、3年以上五金电子行业品质工作经验，1年以上品质管理工作经验。
3、对喷粉搪瓷可靠性测试做验证；
4、具有现场协调和统筹能力。
组长岗位职责11
1、按照《检验标准》、图纸对原物料进行检验。严格把关，控制不良物料进入工厂。并将检验结果记录于《iqc检验报告单》上。
2、严格执行检验计划，保证检验的及时性。
3、负责将需要性能测试的物料进行取样交理性测试员进行测试，并跟进测试结果。
4、负责对不良物料进行标示，及监督仓库人员进行隔离，并跟进不良品处理结果。
5、参供应商、加工商的评估与考核，并负责提供准确的供应商、加工商的.品质状况统计分析报告。
6、每天填写进料检验日报表，按周、月做品质统计分析，并及时上交。
7、加强学习与思考，努力提升自身行业技能，达到符合岗位需求水平。
8、负责本区域的6s活动执行。
9、负责监督仓库执行产品存储条件、化学反应、有效期限等的仓储管理，并承担品质检验与确认责任。
10、承办上级临时交付的各项任务。
组长岗位职责12
项目组长负责项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制。
1、协助项目经理进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。
2、协助项目经理进行项目管理，满足用户需求。
3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。
4、协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。
5、及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。
6、定期走访、了解产品的质量情况，协调解决产品质量问题。
7、项目经理负责制定已经确立项目的.开发方案并加以实施。负责已经确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料。负责安排和指导新产品开发工程师的工作。
组长岗位职责13
岗位职责：
1、负责组内安排的日常社区筛查，带领团队深入社区及周边郊县进行眼病排查。
2、负责每日筛查数据的统计，电子存档。
3、区分筛查患者白内障适应症及其它病种数据。
4、定期电话回访适应症未来院的'患者，及本组手术后的患者，为做好扩展病源做准备。
5、积极配合白内障俱乐部的活动。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力、亲和力强。
2、了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规，能为患者解答各种疑难问题，有足够的耐心和爱心。
3、热爱公益。具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识。
4、有一定的领导能力，具有良好的沟通和表达能力。
组长岗位职责14
职责一：
1、qc，ipqc报表审核。
2、协调、指导，监督qc、ipqc工作。
3、及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进。
4、协助qe工程师处理客户投诉及品质异常。
5、负责仪器设备的保养及校正，并协助qe工程师定期进行msa分析。
6、负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
7、督促团队目标的达成。
8、部门“5s”工作的督导，维护。
9、向qc，ipqc传达上级指示及公司要求。
10、负责新进qc人员培训。
11、完成主管交待的工作。
职责二：
1、监督ipqc对生产过程严格按检验标准执行检验工作。
2、负责指导和调配ipqc的工作，督促本小组的工作目标达成。
3、对ipqc相关的.报告的审核、电子汇总及相关质量月报的统计。
4、及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理。
5、负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
6、向主管/经理汇报ipqc运作情况和传达上级指示。
7、负责新进ipqc培训工作。
8、办公区域“5s”督导，维护。
9、完成上级安排的其他工作。
10、考核下属业绩。
职责三：
1、全面领导和策划品管管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2、执行公司qs9000和iso9001：20xx管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
3、协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
4、全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
5、制定培训计划及督导执行。
6、对供应商进行评估和辅导。
7、全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8、对部属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。
9、全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
10、定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
组长岗位职责15
1、安排本部门员工根据生产计划，完成所负责的生产任务。
2、负责培训和指导员工按规定操作，确保品质。
3、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力，提高生产能力。
4、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。
5、严格执行厂纪厂规，监督考勤，公平处理，维护整体利益。
6、根据每天生产计划安排，做好产前准备工作。
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