幼儿园岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的幼儿园岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园岗位职责

幼儿园岗位职责1

　　一、园长的主要职责：

　　幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：

　　1．贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

　　2．负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工（或教职工代表）代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。

　　3．主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

　　4．领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。

　　5．密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。

　　二、园长岗位要求：

　　（一）基本思想品德要求：

　　1．坚持党的'基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

　　2．热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。

　　3．实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

　　4．敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

　　（二）岗位专业要求：

　　1．正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

　　2．有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

　　3．有幼儿园科学管理的基本知识。

　　（三）岗位能力要求：

　　l．能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际，制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

　　2．有管理和指导工作的能力，能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导幼儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作；帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

　　3．有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

　　4．有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。

幼儿园岗位职责2

　　1、负责厨房管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，带领厨房工作人员完成伙食保障任务。

　　2、严格执行《食品卫生法》做好日常饮食工作、室内外环境卫生及个人卫生，定期接受检查，保证卫生质量。

　　3、严格按照营养师要求执行每周的菜品计划，掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换。保证就餐品种齐全，花样繁多。

　　4、采购渠道透明，能够确保原材料新鲜、质高。食物贮存应分类、分架、分类隔离存放，定期检查及时处理变质原材料。

　　5、掌握每天三餐的成本核算情况，检查生产中的每个环节，杜绝原材料浪费情况发生。

　　6、负责厨房人员操作质量的.检查，对违规操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠正，每日用餐时组织协调人员分工，组织好开饭及收尾清洁工作。

　　7、提高安全意识，加强水、电、气等管理，做好安全防范检查，消除不安全隐患。

　　8、协助后勤管理人员定期征求员工及家长对伙食的建议和要求，并及时将情况整改。

　　9、加强业务学习，不断提高工作觉悟和业务技能。

　　10、完成领导交待的常规工作以及临时事务。

幼儿园岗位职责3

　　一、教育教学

　　1、负责教育教学的全面管理与指导。根据幼儿园学期工作计划内容制定全园保教工作汁划。

　　2、带领各年级组长制定每学期教育教学计划，幼儿发展目标，并指导实施与总结。

　　3、认真分析教师的教育水平与幼儿发展状况，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色，有所突破与提高。

　　4、指导教师创设适宜的教育环境，发挥环境的教育作用。负责指导活动区、游戏角、家园联系栏、自然角的材料投放。

　　5、负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。

　　二、教育科研

　　1、负责组织与领导各年级的教育科研活动。认真分析幼儿园教改中的不足与难点。选择科研课题，制定研究方案，配合课题负责人保证课题正常顺利地开展。

　　2、组织参与课题研究的人员进行学习与培训，负责搜集研究资料与研究过程的管理。

　　3、每两周参加一次课题组活动。组织教学观摩活动。针对问题进行研讨，体现教科研成果和观念。

　　4、每年帮助参加教科研的教师制定课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理，做好各课题的中期汇报，结题评定工作。

　　5、负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。

　　三、观摩接待

　　1、负责省、市、区各级现场会及验收评比的接待工作。

　　2、负责外省市教师的教学观摩接待与组织工作，指导幼师学生的见习、实习工作。

　　3、每次的教学观摩要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的`机会。

　　四、教师培训

　　1、每年制定详细的培训计划，利用课题组活动和业务学习时间，对青年教师、骨干教师进行分层培训，让教师在参与式的培训中不断提高。

　　2、每学期为教师提供去外园观摩、学习的机会。

　　3、请幼教专家来园讲课，提高全园教师的素质。

　　五、日常工作

　　1、指导各班幼儿一日生活常规的培养，并组织各年级进行评价。

　　2、组织安排好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿运动会。

　　3、每月组织一次业务学习(有课题的以课题研究的形式)，传达学习教育新信息、新观念、新方法。

　　4、每两周检查一次教师的备课本、计划本、观察记录本、并根据情况及时反馈意见。

　　5、坚持随班听课，了解教师的教学水平及幼儿发展情况，并及时评价。

　　6、每学期对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。

　　7、组织教师进行幼儿发展水平的评价与分析。

幼儿园岗位职责4

　　一、认真贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，遵纪守法，做精神文明的表率。严格执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，认真制定教育和保育目标、计划(班务工作计划)，积极参加教育改革和教育研究，实施"保教常规"工作。

　　二、具有正确的儿童观、教育观，热爱、尊重、关心、了解每一位幼儿，态度亲切、和蔼，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚儿童，牢固树立一切为了幼儿的思想。

　　三、认真执行幼儿生活常规、教师工作常规等作息制度，严格执行保教工作五认真，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替。

　　四、根据目标和幼儿实际需要，做好教材、教具的准备，保证目标的落实，创设与目标相适应的教育环境，积极创编整合教材，制作教玩具，全面提高教育质量。

　　五、观察、分析、记录幼儿发展情况，及时调整目标，坚持写好教育笔记、反思，并保证质量。

　　六、以游戏活动为主要活动，教育活动以游戏活动为载体，启发幼儿多想、多看、多说、多做、多操作，通过主动参与，调动幼儿的`积极性、主动性、创造性，注意幼儿的个体差异，因人施教，不断提高教育教学和游戏活动的质量。

　　七、主动与本班教师、保育员搞好团结，共同完成本班教养、卫生保健、生活护理等，培养幼儿良好的文明卫生习惯和进餐习惯，对幼儿进行初步的五爱教育，培养优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格，保证幼儿体、智、德、美、劳各方面都得到健康发展。

　　八、积极参加教研、科研活动，做好观察实验记录，在教育、教学中有所创新，每学期写好班备荒作计划、总结。

　　九、热情接待家长，服务态度端正，为家长排忧解难，做好幼儿交接工作，与家长保持正常关系，争取家长的配合，充分利用家长资源，共同教育、培养好幼儿，创设好"家园联系栏"，定期召开家长会，优质完成家长开放日活动，经常与家长交换意见，杜绝与家长争吵或对家长态度恶劣、粗暴的现象。

　　十、积极参加各级组织的学习、培训、参观、技能技巧训练，主动参加各种业余自学，不断提高文化水平和专业技能，提高现代教育所需的综合技能。

　　十一、严格执行幼儿园安全保健制度，注意环境、用具、材料等的安全，防止事故发生。

　　十二、严格遵守幼儿园各项规章制度，以规范的语言和行为举止为幼儿树立榜样，模范遵守"四川省教师职业道德标准"，定期向园领导汇报工作、思想情况，认真接受各方面的检查和指导，服从工作安排，优质完成本职工作。

幼儿园岗位职责5

　　（一）全面负责幼儿园家庭教育指导工作，建立健全家教规章制度，制定园家庭教育指导工作规划和学期计划，并负责分阶段落实各项指导与服务措施。

　　（二）开展园家教指导研讨活动，提高指导人员的理论水平、服务意识和指导能力。

　　（三）加强家长学校的管理，指导园家教室人员根据不同年龄阶段和不同类型家长的特点和需求确定指导内容和形式，形成分类指导、分层递进的工作体系，提高指导工作的针对性和实效性。

　　（四）坚持幼儿园、家庭、社会合力实施的原则，加强与社区以及妇联等相关部门的联系，整合优质资源，实现家园、社区大教育格局。

　　（五）利用家委会、家长会、校园网、家园小报等多种渠道密切家园联系，宣传现代儿童观、教育观、人才观和幼儿园的.教育理念、培养目标，号召全园家长积极创建学习型家庭，切实提高家庭教育质量。

　　（六）负责幼儿园0—3岁早教基地工作，完善早教基地的指导、服务体系，落实早教服务项目，提高社区家庭受教率，提升指导基地品牌。

幼儿园岗位职责6

　　一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》）。

　　二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的'思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

　　三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

　　六、负责制定招生方案，组织实施和审批。

　　七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。

　　八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园（所）条件。

　　九、负责对每位副园（所）长工作的督促检查，副园（所）长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。

　　十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

幼儿园岗位职责7

　　岗位描述：

　　1、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标；

　　2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度；

　　3、协助保健医组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平；

　　4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制；

　　5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案；

　　负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的'管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查；

　　与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食；

　　6、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生；

　　7、做好安全防卫，发现不安全因素及时采取措施；

　　8、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

　　任职要求：

　　1、有3年以上幼儿园后勤主任岗工作经验；

　　2、熟知幼儿园后勤各项流程，有国际园经验优先。

幼儿园岗位职责8

　　一、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

　　二、严格落实校门开闭制度，幼儿上课时间应保持校门关闭。

　　三、严格执行幼儿园出入人员管理登记制度，来访人员需进行严格验证，并依据幼儿园有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，幼儿必须持有班主任开具的出门证，方可出校。

　　四、发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。

　　五、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，同时严防幼儿园物资流失。

　　六、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。

　　七、任何人不得在门卫室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

　　八、做好门卫室的消防安全工作，确保灭火器材的.充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。

　　九、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师幼安全。

　　十、在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。

幼儿园岗位职责9

　　幼儿园教师对本班工作全面负责：

　　1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

　　2、依据教育纲要，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施做好总结。

　　3、对幼儿要坚持正面教育，要耐心、细致、态度和蔼。仪表整洁、大方，以身作则，处处作幼儿表率。严禁体罚和变相体罚幼儿。

　　4、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。

　　5、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。

　　6、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。

　　7、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的`立项与研究。

　　8、坚持勤俭办园原则，制作和管理本班玩教具。

　　9、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。

　　10、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。

幼儿园岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.全面负责所在班级的教育教学，对本班级的'教学质量负责。

　　2.制定班级学期、月、周、日教学计划，并组织班级教师实施教学计划。

　　3.负责班级其他老师的教学指导、培训、监督和考核。

　　4.做好家长工作，保证良好的师生关系。

　　任职资格：

　　1.学前教育相关专业，大学以上学历。

　　2.3年以上幼儿园主班工作经验。

　　3.优秀的教学实践能力。

　　4.有教师资格证书、普通话达到二级甲等。

　　5.热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力、组织能力、沟通能力。

幼儿园岗位职责11

　　1、主持全园安全、行政、业务管理工作，思想政治工作和精神文明建设。

　　2、认真贯彻执行党的教育方针、政策。执行上级主管部门有关安全工作的指示和决议，全面的组织和管理好幼儿园的各项安全工作，带领并团结全体教师努力完成幼儿园全面工作任务。

　　3、领导幼儿园制度各项安全工作制度及安全工作计划，定期主持召开幼儿园安全工作会议。经常深入各班、督促、检查、指导幼儿园的`安全工作，做到管理目标化，工作程序化，方法科学化，作风民主化。

　　4、加强对幼儿园教育、教学的领导，及时指导幼儿园指定一切重大活动的安全工作预案，以保障幼儿园工作的顺利进行。

　　5、不断改善办园条件，完善幼儿园各种保健设施设备，以保证幼儿的健康成长。

　　6、经常组织教职工及家长的安全知识学习，有计划地做好交通安全、消防安全培训工作。

　　7、指导幼儿园做好各种传染病的防治工作，果断处理各种突发事件。

　　8、做好每年教职工、幼儿的体验工作。

幼儿园岗位职责12

　　态度和能力一样重要,能够感受到责任和爱,才能传递责任和爱。我们期望一位寻求事业进一步发展,同时具备强烈责任感和优秀管理能力的同伴的加入。不尖锐,也不圆滑,不忘初心,一路前行。

　　薪资面议,请展现自己优秀的履历和能力,我们将提供绝对相匹配的待遇。是的,可以提供期权。

　　仅招聘有该岗位经验者。

　　任职要求:

　　工作其实无外乎认真做人,认真做事,并取得成就。分配好职权,做好内外管理,带动团队共同成长,呈现良好的教学成果,做好招生工作。个性爽朗阳光,锐意进取,拥有健康的身体和内心的富足,永远能够感染并点燃他人的希望。

　　常规的一些例行要求:

　　1、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。

　　2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

　　3、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

　　4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

　　5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

　　6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的.管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

　　7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

　　9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

　　10、做好教职工的考勤登记。

　　11、制定行政后勤工作计划,并进行工作总结

　　12、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。

　　13、业务园长因公外出,脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作。

幼儿园岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责幼儿园渠道建设和公司产品销售推广工作;

　　2、负责幼儿园渠道的客户资源拓展,完成营销管理中心月度、季度及年度的销售指标;

　　3、根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划;

　　4、制定符合公司策略的幼儿园渠道运营计划,并负责方案执行到位;

　　5、分析幼儿园客户需求和心理,策划各种线下活动(专题讲座);

　　6、负责幼儿园渠道的管理,包括客户需求的收集、整理、反馈等;

　　7、负责幼儿园渠道拓展的成本分析和控制;

　　8、负责向幼儿园渠道的合作商传递、贯彻、渗透企业文化,形成战略合作伙伴关系。

　　任职要求:

　　1、市场营销、幼儿教育等相关专业优先,本科以上学历;

　　2、有3年以上市场营销工作经验,具有幼儿市场的从业背景和渠道资源优先,对幼儿园行业发展有深刻理解者优先考虑;

　　3、具有敏感的市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推力能力;

　　4、有成功的.营销案例,精通幼儿园市场的盈利模式;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

　　职责描述:

　　1、负责幼儿园渠道建设和公司产品销售推广工作;

　　2、负责幼儿园渠道的客户资源拓展,完成营销管理中心月度、季度及年度的销售指标;

　　3、根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划;

　　4、制定符合公司策略的幼儿园渠道运营计划,并负责方案执行到位;

　　5、分析幼儿园客户需求和心理,策划各种线下活动(专题讲座);

　　6、负责幼儿园渠道的管理,包括客户需求的收集、整理、反馈等;

　　7、负责幼儿园渠道拓展的成本分析和控制;

　　8、负责向幼儿园渠道的合作商传递、贯彻、渗透企业文化,形成战略合作伙伴关系。

　　任职要求:

　　1、市场营销、幼儿教育等相关专业优先,本科以上学历;

　　2、有3年以上市场营销工作经验,具有幼儿市场的从业背景和渠道资源优先,对幼儿园行业发展有深刻理解者优先考虑;

　　3、具有敏感的市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推力能力;

　　4、有成功的营销案例,精通幼儿园市场的盈利模式;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

幼儿园岗位职责14

　　门卫既是表现幼儿园形象的窗口之一，同时也是保障幼儿园平安的一道樊篱，为此制订了门卫工作细则:

　　1、着装上要求:洁净、整洁，穿上幼儿园设置装备摆设的同一服饰;在园内禁止抽烟、喝酒;连结门卫室清洁整洁。

　　2、树立“办事第一”的思惟，看待幼儿和家长亲热友善，立场朴拙。

　　3、看待突发事务，脑筋沉着、反映活络，实时采纳有用办法，以包管幼儿园的整体平安。

　　(1)对挑衅闹事、侵扰正常教育讲授秩序的人员实时采纳办法，并随时启动报警机制。

　　(2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，阻止进入幼儿园内。

　　(3)熟悉幼儿园消防设备活动地址，并能准确利用。

　　4、苦守岗亭，不私行离岗。

　　(1)早上幼儿来园和下战书幼儿离园必需站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。

　　(2)细心观察周边情况，看到幼儿独自出门要细心扣问，以防幼儿在幼儿园走掉。

　　(3)早上晨检结束后，把大门锁上，碰到有人员进出做到随时开门、锁门。

　　(4)有外出使命必需把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。

　　5、看待本职工作当真负责，一丝不苟。

　　(1)听到德律风铃声实时接听，以文明礼貌的体例来看待，接听德律风时利用同一的说话:“乌南幼儿园，请讲。”

　　(2)教工在门卫室打德律风请做好挂号。

　　(3)对外来人员要查对证件，并填写入园挂号后方可让其进入。

　　(4)大门锁上后，对幼儿园进行巡视，发现平安隐患实时解决并向幼儿园相关带领陈述。

　　(5)细心做好报刊、公函、信件的收发和传达，并做好挂号。

　　(6)合理放置本身包干地域的'清扫和维修，不在幼儿来园、离园的岑岭活动举办时间做清扫等事宜。

　　(7)天天查看报修单，实时维修并做好记实;维修有坚苦顿时奉告总务，做到信息的通顺。

　　(8)幼儿全数离园、锁上大门后方可进行教室与走廊情况等消毒工作。

　　6、如因玩忽职守造成变乱，视情节轻重别离赐与需要的处置。

幼儿园岗位职责15

　　1、协助外教做好教学资料的准备及教学工作;

　　2、协助外教开展各种游戏及体育锻炼，组织幼儿进行观察、劳动、娱乐等各项动手活动;

　　3、掌握学生日常学习生活情况，维护上课秩序;

　　4、协助外教按季节特点和幼儿特点定期布置活动室，创设良好的环境;

　　5、做好与家长的沟通工作，及时把孩子的.心里变化及在校表现反馈给家长;

　　6、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的生活学习环境。

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