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首席设计师岗位职责
现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的首席设计师岗位职责,希望对大家有所帮助。
首席设计师岗位职责1
1、对设计创作狂热,策略及创意能力强。
2、制定创意策略,负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督。
3、优秀的指导能力:善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉。
4、优秀的提案能力:思路清晰,逻辑清楚地向客户进行创意提案。
5、优秀的`管理能力:善于发现别人的优点,行动派。设计部日常管理与团队建设。
6、优秀的责任心,能承受工作压力。
7、策划、设计、制作一系列操作能力。
首席设计师岗位职责2
1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持项目的第一责任人,总负责人,熟悉所参与项目的每一工作内容。
3、负责设计方案的.整体创意,绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定,负责交付整套图纸。
4、安排与效果图制作人员的具体对接,监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6、向甲方汇报设计方案,组织项目洽谈前期设计工作。
7、制定项目总体进程计划,监督所参与项目成员按计划实施。
8、监督设计工程设计质量,检查督促驻场设计师工作,贯彻落实设计意图,并制订相应的控制指标。
9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师岗位职责3
1、维护品牌形象,可承担重要设计工作。
2、店铺陈列师团队日常工作组织与安排。
3、店铺陈列师创意与设计出品质量主把控。
4、具备执行规范与传达任务的责任。
5、与组内其他岗位对接工作的责任。
首席设计师岗位职责4
1、负责与意向客户洽谈,了解客户对装修的需求及意见,结合公司情况,根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案
2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅
3、了解家装知识,为客户量房定制最适合、最个性的`家居设计方案
4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案,积极提升客户体验服务,与客户共同制定装修方案
5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系
7、负责设计质量和设计进度等进行控制,绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题
首席设计师岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司设计作业计划并组织实施;
2、负责设计部日常工作调配安排,协调本部门人员与相应部门的工作对接;
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;
4、负责把握公司品牌的`设计风格与定位;
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求:
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业,并有三年或以上从业经验;
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;
3、具备较好的设计理念及创新思维,并有较强的沟通协调能力、抗压力。
首席设计师岗位职责6
职责:
1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导,配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);
2、与客户合作愉快,无矛盾产生和不满反映;
3、全程跟踪签单过程,分析成功或失败原因,上交部门经理;
4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;
5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;
6、主动学习,积极提高个人的.技能、素质,协同部门经理等完成培训;
7、为有意向的客户,做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;
8、积极将自己的客户实际情况,以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;
9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰、设计及相关专业;
2、5年以上同岗位工作经验;
3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;
4、熟悉建筑装饰材料;
5、了解设计流行趋势;
6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;
7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;
8、熟练操作office等办公自动化软件。
首席设计师岗位职责7
岗位职责:
1、参与图书策划与构思,规划图书规格和样式,确定图书封面和版面的风格。
2、组织美术稿件,完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。
3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改,审核作品的电子文档,直至最终定稿及出片。
4、负责公司各类作品的设计图档的管理。
5、完成公司安排的其它相关工作任务。
任职条件:
1、大学专科以上学历,美术、平面设计或相关专业。
2、具备良好的团队意识,思维开阔,工作认真,责任感强,注重细节,善于沟通。
3、热爱美术设计工作,有良好的'美学修养和人文素养,具备独特的创新意识和优秀的设计能力,对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意,能够成熟地把握图书杂志的整体风格。
4、能熟练使用PC和MAC操作系统,精通indesign、photoshop等设计软件的使用,并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。
5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺,能够独立负责全部的设计相关工作。
6、三年以上平面美术设计工作经验,有图书、画册装帧设计经验者优先。
首席设计师岗位职责8
1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力,扎实的'设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
首席设计师岗位职责9
职责:
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;
2、把握设计时间节点,完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计,及具体展项的设计);
3、具备创新设计表现形式的能力,在技术水平上能处于领先地位;
4、熟悉多媒体展示的各种手段,熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;
5、能适应较强的'工作压力。
岗位要求:
1、专科及以上学历,艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;
2、熟练掌握相关制图软件;
3、具有4年以上展览展示设计经验,2年以上展馆类项目经验,参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;
4、热爱展览展示设计工作,熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;
5、具有良好的人际沟通能力,准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
首席设计师岗位职责10
1、室内设计及相关专业,精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
2、有深厚的`美学基础,很强的创意和概念能力,擅长手绘效果图及透视图,方案能力娴熟;
3、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类材料性能,能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
4、熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;
5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;
6、负责客户接待、实地量房,房型图、方案图与施工图绘制,开工交底,客户选材陪购,在建项目巡视,提供软装搭配方案,协调处理工程项目的设计相关事宜,对工程项目的整体风格负责。
首席设计师岗位职责11
职责:
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:广告、设计类专业;
3、经验:五年以上相关工作经验;
4、技能:熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等设计工具;
5、素质:较强的执行力,优秀的`审美能力,良好的跨部门沟通协调能力,较强的抗压能力,较强的文字功底。
首席设计师岗位职责12
职责:
1、建筑设计师及室内设计相关专业毕业,熟悉高档别墅、住宅设计施工流程;
2、热爱室内设计事业,有较强的方案构思能力,良好的'设计素养,思维活跃,创意独到;
3、较强的方案构思及收回能力,熟悉掌握绘图软件;
4、具备优良设计及表现能力,较强的口头及书面语言表达能力;
5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力,主动性和团队合作精神。
任职要求:
1、本科以上学历,室内设计、陈列设计、展览展示设计相关专业五年从业经验;
2、熟悉高档别墅设计施工流程,具备相应的美学基础,艺术修养;
3、对各类家居饰品有较深了解,熟悉家居体系的运作,能独立完成整套方案设计及后期深化;
4、具创新能力、高度责任感与抗压能力,良好的整体项目组织协调沟通能力。
首席设计师岗位职责13
岗位职责:
1、熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;
2、拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;
3、善于表达设计方案,对提案汇报有较强的`PPT制作和演讲能力;
4、能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;
5、负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;
6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;
7、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;
2、熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件,会3D效果图者优先;
3、形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;
4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;
首席设计师岗位职责14
职责:
1、对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;
2、负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究,与产品经理制定设计策略及目标;
3、负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;
4、配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;
5、辅助研究所所长日常设计管理工作。
任职资格:
1、本科以上学历,工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);
2、具有5-8年以上工作经验,有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺,熟悉产品开发流程,产品开发中有解决各种问题的能力,勇于承担敢于创新;
3、洞悉时尚,能把握主流设计风格,对产品的.生产流程和工艺流程熟悉,热爱开发产品,能为客户需求所想,从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境,善于思考解决问题,能与部门与公司共同成长。有组织管理能力,能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。
4、有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。
首席设计师岗位职责15
职责:
1、根据公司策略及产品定位,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的'市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求:
1、全日制本科,服装设计等相关专业,20xx年以上服装工作经验,8年以上高端服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先;
2、具有良好的绘图功底,精通进口料各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;
4、作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。
首席设计师岗位职责16
职责:
1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;
2. 负责产品的.开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等;
3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识,并熟悉当地面辅料市场;
任职要求:
1. 服装设计、平面设计等相关专业,本科以上学历 ;
2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4. 责任心强,有良好的沟通能力,表达能力强;
5. 富有创意及执行力,酷爱设计、热爱时尚;
6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr,psd等专业绘图软件及办公软件。
首席设计师岗位职责17
职责:
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案,熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求:
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的`沟通能力,扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感,积极主动,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力,爱岗敬业;
首席设计师岗位职责18
岗位职责:
1、与客户洽谈:沟通客户需求,商务洽谈;
2、独立创作设计方案;
3、制作报价预算,商务谈判、合同签定、施工现场协调等;
4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。
任职要求:
1、有独立的思维和独到的见解,并能理智的给予解决方案;
2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;
3、有良好的理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的能力;
4、勤奋踏实,有良好的`职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健;
5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。
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