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市场部经理岗位职责

时间:2023-04-24 12:22:00 岗位职责 我要投稿

市场部经理岗位职责(15篇)

  在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的市场部经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

市场部经理岗位职责(15篇)

市场部经理岗位职责1

  第一、帮助经理做好市场开发工作,针对本部门特点制定工作计划,不断提高部门业务水平;

  第二、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;

  第三、要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  第四、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场;

  第五、督促、检查部门人员做好客户的.维护工作;

  第六、做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。

  第七、负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。

  第八、完成公司领导交予的各项任务。

市场部经理岗位职责2

  1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批;

  2.积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的.影响力;

  3.及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

  4.了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档;

  5.统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

市场部经理岗位职责3

  1、直接对公司总经理负责,领导市场部员工完成公司下达的目标任务;

  2、负责公司市场业务的策划和拓展工作;

  3、对本行业各种动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场企划工作计划,根据目标、规范和要求,带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;

  4、负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方,并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;

  5、负责制定或审核市场部范围内与研发项目相关的经济合同和经济协议;

  6、负责对市场部的`各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作(包括各类合同、协议、项目书、投标书、会议记录、登记表等);

  7、协调公司相关部门参加管理方案的评审;

  8、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系;

  9、公司领导交办的临时性工作。

市场部经理岗位职责4

  1、负责编制、落实装修工程总体进度打算,监督打算执行情况,有效操纵工程进度,保证进度符合公司要求;

  2、负责工程装修全面实施及操纵,科学的组织和治理进入施工现场的人、财、物等生产要素;

  3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责治理项目监理机构的'日常工作;

  4、负责工程项目的现场组织治理及技术协调,制定、安排必要安全、质量措施,有效操纵工程质量和安全;

  5、负责工程过程中的人员治理,协调各方关系,解决突发咨询题;

  6、组织编写监理工作时期报告、项目监理工作总结;

  7、负责组织施工过程中的分时期验收和竣工验收,办理竣工备案手续及工程结算;

  8、主持整理工程项目的监理资料。

市场部经理岗位职责5

  岗位职责:

  1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;

  2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责;

  3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度;

  4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

  5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

  6.负责市场团队的`建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率。

  任职要求:

  1.品貌端正,大专以上学历,广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;

  2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验,三年以上教育行业市场管理经验;

  3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力;

  4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强,具备一定文字功底;

  5.有独立运作产品企划或推广的实际经验,有成功的策划案例,熟悉各类媒体运作方式,

  6.有优秀的个人品质,有强烈的责任心和事业心,富有激情和创造性,具备良好的执行能力和职业道德;

  7.热爱教育行业,能够深入了解公司产品特征,以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解,具备产品思维。

市场部经理岗位职责6

  1、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。

  2、负责组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力。

  3、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的'业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的业务团队。

  4、及时完成上级交办的其它工作。

  5、每周负责组织召开一次市场部会议。

市场部经理岗位职责7

  1、制定本部门工作流程以及制度规范并贯彻执行;

  2、根据公司品牌定位、年度业务等制定市场推广计划,并评估执行情况;

  3、整合媒体资源,利用各种渠道推广方式,建立、提升公司产品品牌的知名度;

  4、根据战略业务重点,结合市场需求,规划、建立及完善公司培训业务体系;

  5、统筹、推进公司各项产品业务的开发及上市推广工作,并组织实施;

  6、开发拓展培训渠道和培训资源,建立外部培训师团队,与外部培训机构保持良好的合作关系;

  7、根据公司目标制定年度市场推广及各项活动预算,并监督、控制费用的支出;

  8、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测分析并撰写相关报告,为公司决策提供依据;

  9、负责公司大型会务活动的.组织策划工作;

  10、负责公司公关及公关危机的处理;

  11、完成上级交办的其他工作。

市场部经理岗位职责8

  1、建立市场调研,营销信息收集、处理等工作;

  2、制定年度﹑季度﹑月度营销目标计划;

  3、策划/制定及组织与实施市场推广和公关与促销活动等;

  4、合同草拟、修改、审查、签订、执行和分类管理;

  5、组织相关部门进行合同交底,项目协调与督促实施;

  6、组织每周﹑每月销售例会,总结销售与目标达成情况;

  7、制定销售业务流程、监督实施。组织业务培训及考核;

  8、上级安排的其它工作。

市场部经理岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

  2、负责活动/创意的'策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

  3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

  4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

  任职资格:

  1、三年以上工作经验;

  2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

  3、能接受开源社区运作方式;

  4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

  5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;

  6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;

  7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

  8、英文口语听力流利的优先;

  9、有专业写手经历的优先。

市场部经理岗位职责10

  1)全面计划、安排、管理市场部工作。

  2)制定年度营销策略和营销计划。

  3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

  4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

  5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

  6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

  7)拟定并监督执行市场规划与预算。

  8)拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

  9)制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的`广告计划。

  10)对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

  11)拟定并监督执行市场调研计划。

  12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

  13)制定各项费用的申报及审核程序。

市场部经理岗位职责11

  1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;

  2、小区驻点,开发新客户;

  3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;

  4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的'跟进;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

市场部经理岗位职责12

  市场部经理、副经理岗位职责

  一、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作任务。

  二、根据公司战略发展规划和年度经营计划,制定并组织实施天然气市场开发计划和销售计划,积极拓展市场空间,提高用气规模,优化用气结构。

  三、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势,编制天然气用气量的短中期计划和长期预测,签订年度供气合同。

  四、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程,加强业务培训和素质教育,实行标准化服务,不断提升窗口部门工作效率和服务水准。

  五、加强计量器具抄收监管,提高气费回收率和计量的准确性,配合相关部门做好气费稽查收缴工作,堵塞漏洞,保障资金安全。

  六、规范、审核各类报表,保障各类报表的及时、准确、真实及完整,为公司领导和相关部门提供信息支持。

  七、做好用户安全宣传和服务工作,重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理,提升企业信誉和社会形象。

  八、负责处理用户提出的'疑问和争议,以理服人,树立公司良好社会形象。

  九、加强数据库、收费系统及合同、档案管理,保障信息安全和用户资料的完整。

  十、做好市场营销的其它相关工作。

  市场部副经理岗位职责

  一、协助部门经理做好市场部各项工作。

  二、组织市场调研和产品的宣传推广,市场调查要做到全面、准确、及时。

  三、负责营业厅的日常管理工作,对营业厅员工的出勤情况、服务规范(标准)的执行情况等进行监管考核。

  四、监督各类业务及流程的规范化运作,及时上交各种款项,保障资金安全。

  五、加强气费抄收管理,提高计量抄收人员业务素质,保障计量准确无误,降低计量亏损。

  六、加强燃气经营管理系统、收费系统及合同、档案管理,保障系统安全协调运转和用户资料、信息的完整。

  七、根据市场用气量的预测,对用气计划进行编制、审核;根据照付不议合同,进行天然气年度核算,计算补提气量、额外气等,并向财务部门提供结算依据。

  八、负责规范、审核各类报表,保证报表的及时性、真实性和完整性。

  九、协助部门经理对用户的各种疑问进行解释、答复和矛盾调解,讲究工作方法,树立公司良好社会形象。

市场部经理岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责所辖区域照明工程、智慧校园、智慧路灯、合同能源管理节能服务、景观亮化工程等项目的目标制定与市场开拓;

  2、负责所辖区域政府及相关大客户资源的开拓与维护,建立客户档案,并促成长期战略合作;

  3、负责开发并维护客户关系、业务跟进、项目需求对接,组织协调公司资源配合;

  4、负责所辖区域整体销售目标的达成与任务分解;

  5、负责项目运作、谈判及组织协调工作;

  6、负责所辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  7、负责销售团队的'日常管理及团队能力的提升。

  任职要求

  1、本科及以上学历,市场营销、照明工程与设计等相关专业;

  2、具有2—3年及以上LED照明工程及景观亮化业务经验;

  3、熟悉政府项目运作流程,具有政府项目实操经验者优先;

  4、具有敏锐的市场洞察能力和分析判断能力;

  5、具有较强的商务谈判能力、抗压能力、协调沟通能力及优秀的领导力;

  6、熟悉互联网+、物联网等技术的应用者优先;

  7、有中、小学及高校智慧教室改造项目经验者优先;

  8、热爱业务工作,有强烈的成功欲。

市场部经理岗位职责14

  1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;

  2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;

  3、加强财务管理,保证专款专用;

  4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;

  5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;

  6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的'人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;

  7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。

市场部经理岗位职责15

  一、负责部门年度目标的建立及完成,合理分配员工工作任务并定期为其考评;

  二、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;

  三、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的'革新及优化;

  四、负责为工程项目提供技术支撑,重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;

  五、负责确立工程项目的质量目标,审核工程项目的质量计划,监控实施过程,组织阶段性的质量评定和验收,确保质量目标实现;

  六、负责确立工程项目的进度目标,审核工程项目的进度计划,监控形象进度,确保进度目标实现;

  七、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;

  八、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档,确保工程资料的真实、有效、完整;

  九、负责落实项目体竞争选择机制,负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配,配合做好相关项目体人员任命书等手续;

  十、负责组织各项工程数据的统计汇总工作,并通过工程数据发现并处理相关问题;

  十一、负责部门内执行岗位风险防范管理制度的实施,切实增强岗位责任意识、廉政风险意识。

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