白酒岗位职责

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白酒岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的白酒岗位职责，希望能够帮助到大家。

白酒岗位职责

白酒岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责长沙范围内吴窖产品系列酒招商、销售任务;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、潜在客户的开发与维护及进行商务洽谈和签约;

　　4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供完善的产品咨询服务,维护企业品牌形象。

白酒岗位职责2

　　1、制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经批准后组织实施;

　　2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务;

　　3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;

　　4、公司重大营销合同的谈判与签订;

　　5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施;

　　6、建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;

　　7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。

　　9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。

　　10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。

　　任职条件:

　　1、教育背景:工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历。

　　2、培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。

　　3、经验:有五年以上白酒或快消品销售管理经验。

　　4、技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的'综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。

　　5、个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

白酒岗位职责3

　　销售代表岗位职责:

　　1.负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。

　　2.负责所属区域的.产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。

　　3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

　　4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

　　5.保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。

白酒岗位职责4

　　1、配合销售部经理工作，确保销售工作顺利进行；每天主持会议，检查工作进度，发现工作问题，及时协助解决；每天根据会议情况指点主管管理问题，帮助提高管理能力。

　　2、协助销售部经理制定市场计划及阶段性的活动方案，并组织实施；根据市场信息对活动计划提出意见和建议；组织主管进行活动前试探性调研，并每天搜集调研结果；每天检查、督促、登记（以现在日报表中）活动推广的点数、动销情况、客户反应；

　　3、负责收集、分析市场及竞争对手的信息，上报经理及总经理并帮助作出有效、详细的解决方案；结合市场部每天检查、督促、登记业务员从市场中获取的关于竞品信息、竞争对手活动信息、消费者意见建议；根据市场中特殊情况（如：竞品上市、竞争对手新活动政策、客户投诉、市场机会），及时反应到公司，并协商解决。对员工的帮带进行统一安排，每天核对检查《员工互助实施表》，对互助活动提出意见和建议；结合人事部每周搜集员工希望获得的'培训内容，并根据当前培训进度进行修改或添加；

　　5、做好员工的思想工作，让员工的利益与公司的利益实现统一；结合人事部每周通过共同工作或直接沟通的方式了解并解决一位员工的工作困难、生活困难，如遇特殊情况及时上报公司。

　　6、负责完成所在区域的工作任务指标；丰富补充客户资料（尤其是A、B类客户），包括客户生日、家人姓名、生日、纪念日兴趣爱好等，根据资料做出工作计划，认真填写工作月计划、周计划、日报表，报表中体现对部门工作的管理；

　　7、定期拜访所管辖区域内的重点客户，维护客户与业务、公司的良好关系。掌握所管辖区域内的A、B类客户的数量、相关信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司会通过不定期测试的形式进行考核和监督；每周匀出1——2天拜访管辖区域内的其他业务员的A、B类客户，建立并维护关系，具体安排应该体现在月计划、周计划中，当天的工作报表中应该对当天的工作有记录和总结；

　　8、贯策执行公司的各项规章制度和业务准则；每天监督执行公司的各项规章制度和业务准则，如遇对制度产生疑问的情况，结合人事部对相关人士及时解释并教导；如果发现公司制度和相关法规有需要添加或整改，与相关部门商讨后通过人事部正式书面告知公司员工；

　　9、特殊销售处理、解决销售工作中的突发事件；为业务员一些申请进行核查、签字；及时、有效处理客户投诉，填写《客户投诉登记表》；

　　10、协调销售部与其他部门的关系并完成公司交办的其他工作。

白酒岗位职责5

　　1、通过公司产品开发经销商，完成区域招商及销售目标；

　　2、管理和保存经销商资料，协助维护区域经销商市场；

　　3、负责区域招商团队的管理及培训；

　　4、完成上级安排的其他工作；

　　素质要求：

　　1、必须具备广东市场3年以上白酒招商销售工作经验；

　　2、熟悉广东市场白酒产品市场动态及分销商体系；

　　3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、和分析判断能力；

　　4、积极进取，能承受快速发展型企业带来的`工作压力；

　　5、认真、负责；严谨与奉献敬业的精神！

　　6、年龄在25—40岁，中专以上文凭

白酒岗位职责6

　　1、市场调研,筛选产品,酒体设计;

　　2、原酒质量鉴定、定型分级;

　　3、调味酒制作方案编制,指导车间生产;

　　4、酿酒试验工艺的研究、培训,指导车间试验;

　　5、蒸馏酒小样组合设计、勾调、调味;

　　6、蒸馏酒类半成品扩样组合;

　　7、大专以上文凭,酿酒专业毕业,有市场调研意识,精通产品研究和开发相关知识、蒸馏酒类业务知识,有较强的分析、创新能力

白酒岗位职责7

　　岗位职责

　　1、负责部门内部后勤工作、协助销售;

　　2、协助调查研究客户的相关意向,为部门工作提供可靠依据;

　　3、协调与其他部门的合作,保特良好的沟通,及时反馈信息;

　　4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的'建议;

　　5、完成核销资料的收集整理,提报核销;

　　6、完成临时交办的其他工作。

白酒岗位职责8

　　职责工作：

　　1.对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理工作。

　　2.以身作责，负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员工工作表现进行评估；负责组织商超员工召开每日例会。

　　3.负责对商超内员工的.仪容仪表、服务质量的监督以及业务的培训，并达成较高的顾客满意度；负责商超清洁卫生的监督和保持；保证各区域的协调发展和工作的高效率。

　　4.负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准，确保商超经营正常有序进行。

　　5.及时掌握各商家销售情况，做出合理建议，努力提高销售业绩。 6.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排、销售计划、销售措施和人员调配。

　　7.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》，协助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件。

　　8.商超主管是商超的安全第一责任人，负责对商超内安全进行检查和监督，预防安全责任事故的发生。

白酒岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.协助经理制定辖区内年度销售计划及分月销售任务;

　　2.进行市场信息收集、分析并出具调查报告;

　　3.独立运营高端产品品牌,进行统一管理和协调;

　　4.协助区域经理进行人员市场管理、品牌建设和客情维护等工作;

　　任职资格:

　　1.年龄25-35岁,大专以上学历,形象气质佳;

　　2.具有2年以上饮料酒类品牌销售工作经验,高端消费者销售经验优先;

　　3.具有优秀的.语言表达能力、沟通谈判能力、反应敏捷,有较强的商务谈判、公关能力及vip客户关系管理能力;

　　4.具备一定的销售管理经验,人际关系、社会/团购资源丰富者优先

白酒岗位职责10

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

白酒岗位职责11

　　1、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

　　2、负责公司产品的'销售及推广。

　　3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

白酒岗位职责12

　　岗位职责:

　　全面负责成都市陇源富乐酒业有限公司:西北营销公司-甘肃区域、兰州市区域白酒营销管理工作:

　　1.协助前期白酒新品上市、市场策划、政策及项目调研等工作;

　　2.制定公司白酒总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算、白酒新品上市价格的制定;

　　3.建立销售团队,有效执行销售工作并管理销售人员,完成公司所订销售目标;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,从事过营销管理类工作3年以上;

　　2.执行力强,有实干精神,有强烈的意愿与公司共同发展。

白酒岗位职责13

　　工作职责：

　　1、开拓高档白酒的经销商的.引入、管理和监督，完成公司下达的招商和回款指标；

　　2、负责所辖区域内（通常以地级市为基本管理单位）终端促销、陈列管理及公司销售政策执行；

　　3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络，协调销售关系；4、区域销售团队的管理.

　　资格要求：

　　1、3-5年快速消费品类产品的销售经验；

　　2、曾从事酒类销售工作5年以上或有同等职位经验者优先；

　　3、熟悉区域市场，能较好的把握开发经销商；

　　4、对市场营销工作有深刻认知；

　　5、有良好的团队合作精神及沟通协调能力；

　　6、工作认真负责，抗压能力强；

　　7、28-40岁，男女不限；

白酒岗位职责14

　　职责描述:

　　1、根据公司制定的'战略规划,制定可执行的运营方案,并推进实施,完成年度计划;

　　2、负责整体的市场布局、渠道拓展、政策制定、费用控制等;

　　3、具备团队管理、商家布局、整合资源并协调管控;

　　4、负责品牌推广、公关策划、消费者培育工作。

白酒岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责市场的巡查,与销售人员的.沟通、监督、支持;

　　2、协助各区域市场活动策划、执行和督导;

　　3、根据公司的要求管理和促进市场渠道销售,敦促公司销售政策执行;

　　4、迅速反馈渠道客户的意见和建议,主动和相关产品部门沟通,及时完善产品和服务;

　　5、竞争对手、竞品情况的了解、分析、反馈及应对,保证市场灵敏度。

　　6.全面计划、安排、管理好市场部工作。

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