人员岗位职责 15篇

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的人员岗位职责，欢迎大家分享。

人员岗位职责 15篇

人员岗位职责 1

　　职责描述：

　　1、协助总经理编制各类管理文案，处理各类制度、计划、文件等各类综合性文件；

　　2、负责召集公司管理会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

　　3、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

　　4、协助总经理进行商务上的对接，合同拟定，签订合作合同等相关工作；

　　5、负责与客户对接所有的商务事宜，对内负责落实执行与监督；

　　6、管理公司的`商务合同，并跟踪合同的执行；

　　7、负责公司影视等项目的商务合作谈判，与合作伙伴保持良好合作关系；

　　8、协助处理公司内、外部日常法律事务与诉讼事务；

　　9、协助董事会进行公司事务流程的把控；

　　10、完成总经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、法律专业本科及以上学历；

　　2、优秀的文案编辑能力，熟练掌握各类办公软件；

　　3、形象气质佳，具有较高的学习能力和综合素质；

　　4、有较好的沟通能力和执行能力，做事高效有条理，逻辑性强，善于进行时间和事务管理；5、态度端正、耐心细致、责任心强、工作态度积极乐观、具有团队合作精神、良好的职业道德；

　　6、有文创行业经验，喜爱传媒领域，会开车者优先。

人员岗位职责 2

　　1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护政策以及上级有关安全方面的指示。

　　2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，检验工作，以确保工程质量达标安全无事故。

　　3、做好混凝土，砂浆配合比的设计及试配工作，并经常到工地查验配合比使用情况，确保工程质量，安全无事故。

　　4、负责各种试验报告的填定、整理、汇总，将试验的结果及时向领导报告。

　　5、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的.取样编号，养护送压等工作。

　　6、维护好试验机械设备，对试模、试验仪器工具等擦拭干净，整齐存放，妥善管理。

　　7、按标准方法做好钢材抽样复试和各种焊接接头的取样检验。

　　8、使用商品砼时，做好配合比监测统计、记录工作。

　　9、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定，并进行动态控制。

　　10、送检发现不符合标准的材料砼及时向项目经理报告试验、检测情况，以便及时纠正不合格产品的使用，将不安全因素扼杀在萌芽状态。

　　11、认真整理各类检验资料备查。

人员岗位职责 3

　　一、在党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。

　　二、协助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

　　三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。

　　四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

　　五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。

　　六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。

　　七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。

　　八、监督有关法律法规的`贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查处理。

　　九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作，管理好工会财产。

人员岗位职责 4

　　一、消毒员在护士长领导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作流程，发现异常情况并能及时处理。

　　二、消毒员熟练操作规程及保养维护，随时接受护士长的监督指导工作。

　　三、根据物品性质采用适当灭菌方法，严格掌握灭菌程序和时间。

　　四、根据规范进行B-D试验。按规定应每日灭菌前、灭菌器维修后、新安装灭菌器进行B-D试验。如果测试结果不合格，不能进行灭菌，应查明天失败的原因，测试合格后进行灭菌。

　　五、采用高压蒸汽灭菌时，须检查包布是否双层并无破损，物品是否清洁，包扎是否严密，消毒员不能擅自离开，严格掌握压力和时间，以保证灭菌效果。灭菌完毕后，必须待气压表降低到“0”,方可打开锅门，以免发生危险。

　　六、每个程序进行工艺检测，包括物品的`包装、装载，仪器运行的温度、压力、时间、化学胶带、化学指示卡的变色情况，并做好记录。

　　七、指定突发事件应急预案，保证预案措施的可行性和可操作性。与后勤维修人员签订服务条约，定期对灭菌器进行清理维护，及时更换磨损配件，保证水、电、汽正常供应。与厂家维修人员保持联系，经常电话咨询或预约上门服务。

　　八、积极申请协助压力容器检测部门的年检工作，发现问题及时处理，杜绝安全隐患发生。

人员岗位职责 5

　　一、资料员

　　1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。

　　2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

　　3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

　　4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。

　　5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。

　　6、负责外来资料和文件的收文登记工作。

　　7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

　　8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。

　　二、材料员

　　1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。

　　2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。

　　3、负责办理入库材料的验收手续。

　　4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。

　　5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。

　　6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。

　　7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。

　　8、采购材料时，应坚持“货比三家”的原则。

　　三、预算员

　　1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

　　2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；

　　3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；

　　4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；

　　5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；

　　6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；

　　7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；

　　8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。

　　四、试验员

　　1、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。

　　2、随时监督配合比的正确使用。

　　3、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。

　　4、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。

　　5、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

　　6、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。

　　7、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。

　　8、配合好项目经理及项目部的工作

　　五、质检员

　　1、对项目的质量管理工作负责。

　　2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

　　3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

　　4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

　　5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

　　6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

　　7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

　　8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

　　9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。

　　10、责质量目标及质量责任制的考核工作。

　　11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

　　12、组织召开现场分析会及质量专题会。

　　13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

　　14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

　　15、积极配合其它岗位的工作。

　　16、及时完成领导交办的其它工作。

　　六、安全员

　　1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。

　　2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

　　3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。

　　4、检查各级安全技术交底情况。

　　5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

　　6、检查班组安全生产活动情况。

　　7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

　　8、参与日常的安全检查。

　　9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。

　　10、检查落实各种安全生产合同的`鉴订工作。

　　11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

　　12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

　　13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。

　　七、施工员

　　1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。

　　2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。

　　3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。

　　4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。

　　5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。

　　6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。

　　7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。

　　8、负责现场文明施工及安全交底。

　　9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。

　　9、参加安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。

　　10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品，保健食品和清凉饮料。

　　11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。

　　12、做好每日巡回安全记录。

　　八、机械员

　　1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

　　2、负责机械报表的汇总统计。

　　3、掌握项目经理部机械分布动态情况。

　　4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

　　5、参与机械设备的检查与评比。

　　6、参与机械事故的调查、分析与处理。

　　7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。

　　8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。负责工区之间（或工区内）机械设备的协调及核算。

　　9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

　　10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

　　11、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案

　　九、劳资员

　　1、按规定办理职工的调配、考核、任免和有关政治审查、体检工作，会同人事部门做好职工考核，承办职工调出、调入手续；

　　2、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；

　　3、负责办理职员和工勤人员的聘用；

　　4、负责承办专业技术人员的专业技术的职称认定、评聘工作；

　　5、负责组织职员、专业技术人员的继续教育学习；负责组织工人技术等级岗位晋升、定级的考核；

　　6、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；

　　7、负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作；

　　8、负责承办工作人员内退、退休的审批，负责机关离退休人员的服务管理工作；

　　9、负责承办工作人员的医疗、养老、失业社会保险等工作；

　　10、完成领导交办的其他任务。

　　十、计划员

　　1、生产计划的规定

　　2、产能的调整

　　3、生产进度的控制

　　4、生产计划及生产进度的适当调整

　　5、物料进度的督促

　　6、统计数据的分析

　　7、部门间有关事务的沟通与协调

　　十一、统计员

　　1、认真执行《统计法》及有关法规，严格依法办事。

　　2、积极参与制定统计工作制度，指导街办企业搞好统计工作。

　　3、审查所属单位的统计报表，搞好汇总上报工作。

　　4、负责统计资料的整理保管工作。

　　5、完成领导交办的其它任务。

人员岗位职责 6

　　1、负责检查、填写审核检查表;

　　2、负责填写不符合项报告单;

　　3、负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;

　　4、向审核组长提供审核有关的质量信息，完成所承担的`内部审核任务;

　　5、根据内审安排有权进入审核范围内的工作现场进行审核工作;

　　6、负责对公司内不符合质量体系要求的提出整改意见及建议;

　　7、负责在本部门内质量管理手册、质量体系程序文件及作业文件的组织学习，并负责有关内容后的传达;

　　8、负责本部门内指导、监督质量体系运行工作

人员岗位职责 7

　　一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。

　　二、负责楼层公共区域设备设施的清洁。

　　三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。

　　四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。

　　五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。

　　六、对待客户热情礼貌，认真回答客户的简单咨询，遇到客户有困难时，主动给予力所能及的帮助。

　　七、发现可疑人员及时通知监控室，必要时要先上前询问。

　　八、发现公共设备设施出现故障及时上报。

　　九、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的.清洁。

　　十、认真完成上级交办的其它工作。

人员岗位职责 8

　　1、认真执行会计法，熟悉会计法规、财经政策、现金管理条例、财务制度。

　　2、每天要将门诊收费处、住院结算处的各种原始凭证进行整理。收入按会计要求，财务管理办法计入现金日记帐。支出按每笔业务的发生序时记入现金日记帐。日终结出余额。清点库存，编制库存现金日报表，日报表与库存现金相一致，日报表与总帐现金余额相一致。

　　3、严格执行现金管理条例，采用现金支票、转帐支票、电汇办理业务。

　　4、任何人不准私自借用、挪用现金；不准用白条抵压库存；不准将单位的现金以个人名义存入储蓄所。

　　8、出纳收到的各种收款收据，在未送银行之前不得提出存根联。将收入记入现金日记帐，边同库存现金日报表、原始凭证传递到会计组，由会计主管编制凭证以后，将送了银行的`收据存根联加盖审核私章提出，存根联方能退给各工作人员，按有价票据管理规定交稽核人员销号归档。

　　9、出纳发生的差错款和假钞，不论金额大小，一律由个人赔付。

　　10、办公室抽屉内不得存放现金，每天下班之前，要移放到门诊收费处的保险柜内，注意锁好，保证现金的安全。

　　11、到银行提取库存现金，通知保卫人员一同前往，避免意外事件的发生，确保资金的安全。

　　12、使用现金支票做到份份登记。按财务管理要求认真填写。

　　14、每天业务完毕，离院之前检查电源线，检查保险柜，检查任何疏漏了的环节，切实保证资金的安全。

　　15、年末将现金出纳岗位进行书面总结，并进行分析。

　　16、完成科长交办的其它工作。

人员岗位职责 9

　　1、遵守公司、部门的检验规章制度，服从部门管理和工作安排。

　　2、按照部门规定，进行整机相关质量的预防、纠正、检验、监督、升级处理等相关工作。

　　2.1质量预防，协助部门主管对潜在的质量问题进行原因分析，并提出改进建议。

　　2.2质量纠正，对重大、普遍、频发性问题进行原因分析并提出改进建议。

　　2.3质量检验，包括整机相关检验、关键外购件检验、配件检验等。

　　2.4质量监督，包括装配过程中工位器具的使用监督、装配质量监督，技术标准和工艺规范的执行情况监督，重要装配总成、重要指标项报检、整改后复检情况监督等。

　　3、协同设备现场生产会的参与，并对部门内职责项进行整改，对生产问题项进行整改确认。

　　4、新产品检验验证，并能根据检验结果，提出改进建议。

　　5、整机设备出厂遗留问题汇总。

　　6、设备出厂合格证的'制作及颁发（售后）。

　　7、与其他工序检验员进行质量协同管控。

　　8、负责整机检验相关知识的培训，新员工的带教。

人员岗位职责 10

　　岗位描述：

　　1.负责老客户的走访维护；

　　2.负责当地学术会议参会；

　　3.负责潜在客户的`走访。

　　任职要求：

　　1.热爱销售岗位,阳光,积极向上,不怕困难,抗压能力强；

　　2.对工作认真负责,具有团队精神；

　　2.对本行业有学习兴趣,学习能力强,具备良好的沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

　　3.分子生物学、遗传学、农学、医学等相关专业知识背景；

　　4.相关销售工作经验者。

　　5.本科和硕士学历；

人员岗位职责 11

　　1工程测量主管岗位职责

　　（1）全面负责本项目部工程的测量工作。

　　（2）负责局、公司三标合一综合管理体系文件在自己负责测量班内实施。

　　（3）根据设计单位现场移交的坐标控制点以及书面资料进行核实、复测，并采取有效的保护措施。

　　（4）根据工程性质和特点采取不同的施测方法，通过有效的坐标控制点引测施工基线及测量控制点。

　　（5）在项目总工的领导下配合工程部，及时进行测设放样工作。

　　（6）熟练掌握测量有关规范，确保测量工作质量符合要求，对测量仪器爱护，并定期送有关部门检测。

　　（7）及时做好测量资料，保证现场测量与资料呈报基本同步。

　　2测量主管工程师岗位职责

　　1、认真贯彻学习合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

　　2、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图，填写项目测量原始资料，为工程施工提供准确的测量资料。

　　3、负责项目范围内交接桩和施工复测、放线、放样、施工过程中控制测量、竣工测量，熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。

　　4、组织测量人员编制测量方案工作，学习精密测量和控制测量编制使用软件程序，加快计算速度，提高计算精度，实现测量办公现代化。

　　5、负责现场施工测量、内业管理及工作安排，分类整理各种施工放样资料并存档。

　　6、测量主管工程师对项目总工程师负责。

　　7、负责执行各项测量工作管理制度实施。

　　8、完成领导交办的工作。

　　3工程测量工程师岗位职责

　　1、贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的.交接桩和施工复测、放线、施工过程控制测量、监控量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。

　　2、工程测量方案、监控量测方案的编制，经总工程师审批后上报。

　　3、负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。（应包含合格证、设备使用说明书、配件手册、检定记录、鉴定证书、维修记录等）。

　　4、按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度满足。

　　5、根据工程的技术工艺，有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、测量规范、测量仪器使用等方面的知识。

　　6、开工前核对设计图纸，及时发现问题并上报，确认无误后方可进行测量放线工作。所有中线，水平测量都必须有详细的图标计算和交底。

　　7、严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检，即复核测量。一个测量组先后用不同方法测量，核对结果或两个测量组分别测量、核对结果。

　　8、负责项目监控量测工作，监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确，考监测数据指导施工。

　　9、负责各种测量资料的填写、上报、整理。

　　10、领导安排的其它任务。

　　试验室试验员岗位责任制

　　一、对各自检测工作的`质量负责，遵守职业道德。

　　二、严格执行检测规范、检测大纲、检测细则进行各项检测工作，未经领导同意不得擅自改变。

　　三、检验时要做到又快又准，原始纪录要完善、清楚、真实、不准漏检和弄虚作假。

　　四、按规定方法取样、制样、留样，确保取样有代表性，留样标记要清楚正确。

　　五、精心使用和维护仪器、设备和工具，取样存放要整齐，非检查用品不得带入试验室。

　　六、认真执行抽样校对工作，做好交接班工作。

　　七、努力学习新标准、新技术、更新知识、掌握和熟悉与检测工作相关的计量、标准化、误差理论等知识。

　　八、必须亲自填写检测原始记录及检测报告，有权拒绝行政的或其它方面的干预。

　　九、搞好文明生产，遵守试验室管理制度，严格执行检验人员条例。

人员岗位职责 12

　　1、接受常用食品的鉴别检查方法并基本掌握鉴别要领，掌握常用食品的的`质量标准和规定；

　　2、有定点采购单位的卫生许可证复印件（要与）元件相对照并相符；

　　3、非定点单位在采购前坚持索取卫生许可证制度；

　　4、采购中必须对每种食品的质量进行感官检查并自我评估，严把食用油采购关，坚决杜绝采购劣质油。

　　5、禁止采购下列食品：

　　⑴、有毒、有害、腐烂变质、酸败、生虫、污秽不洁，混有异物或其它感官性、异常的食品；

　　⑵、无检验合格证明的肉类食品；

　　⑶、超过保质期限及其它不相符食品标签规定的定型包装食品；

　　⑷、无卫生许可证生产经营者供应的食品。

人员岗位职责 13

　　一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工，包括工会小组、工会业务工作，都有领导、指导、监督、培训的责任。

　　二、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工会工作；制定工作计划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定，并督导贯彻实施。

　　三、代表职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务，完成公司生产经营目标计划。

　　四、代表和维护职工利益，组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。

　　五、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在企业中的独立地位得到保障。

　　六、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。

　　七、创新适应公司发展需要的工会组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合要求的组织机构、组织制度和工作制度。

　　八、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。

　　九、在公司行政的支持配合下，开展好职工技能练兵、技改创新、文娱体育、宣传报导等活动，为职工服务，为开展工会工作服务。

　　十、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会及职工的合法权益。

　　工会副主席岗位职责

　　一、组织好工会干部业务学习，提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。

　　二、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究总结工会工作经验，不断提高工作水平。

　　三、动员和团结职工积极参与公司创新管理，不断加强对职工的爱家乡、爱企业、爱岗敬业职业道德的培养和引导。

　　四、密切联系职工群众，收集各方面意见。关心职工生活，维护职工的.合法利益，及时向公司行政反映职工群众的合理要求、意见和困难，并配合行政帮助解决。

　　五、负责筹备工会会员代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导职代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好职代会提出的各项任务。

　　六、协调党、政、群团各组织闻的关系，经常向公司行政汇报工会工作，主动接受职工的意见和建议，不断改进工会工作。

　　七、负责工会的财务督察工作。

　　八、完成工会交办的其它工作。

人员岗位职责 14

　　项目预算员岗位职责：

　　1、预算员在项目部领导下，实施本区段具体的合约、预算工作，并对其经济效益、成本控制承担直接责任。

　　2、负责或参与本单位的材料采购、劳务分包等招标、合同洽谈、签订等工作。

　　3、负责合同的履约管理，对履约中出现问题提出解决和预防措施。

　　4、按照施工进度计划，及时准确为物资管理人员提供供应计划数量。

　　5、及时编制计量支付报表及有关资料，为支付回收工程款提供准确依据。

　　6、规范签证管理和做好合同变更等索赔工作，防止项目效益流失。

　　7、及时办理分包的`中间和派工结算工作。