核算会计岗位职责(通用15篇)

　　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的核算会计岗位职责，欢迎大家分享。

核算会计岗位职责(通用15篇)

核算会计岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责接收预算，审核部门费用的'原始凭证的合法性及审批手续，确认费用要素和成本中心，记录该项业务，编制会计凭证。

　　2、负责费用计划、预算、定额、合同、费用标准的编制，并参与组织对各部门进行培训。

　　3、负责审核费用借款手续，记录该项业务并交由出纳办理付款业务，各类借款和备用金清理、催收、函证、核对。

　　4、负责编制相关费用报表。

　　5、负责费用统计台账工作并及时提供有关信息及分析。

核算会计岗位职责2

　　1负责日常项目成本财务核算工作，提供每月财务报表半年报年报；

　　2负责总分支机构财务管理工作；

　　3根据上级要求，制定和完善各项管理制度并监督执行；

　　4每月提供财务分析报告，提出管理建议；

　　5做好成本核算及内控工作；

　　6根据上级要求准备融资资料；

　　7编制项目成本预算及公司全面预算

　　8完成上级交办的其他日常事务。

核算会计岗位职责3

　　1、负责生产中心的工程收入、成本费用核算和管理;

　　2、负责日常报销费用的`核算规范和管理;

　　3、所负责区域的工程进度、发票、收付款台账管理;

　　4、协助月度关账，年度结算等事宜;

　　5、编制银行余额调节表。

　　6、积极配合各类审计及检查，提供所需资料;

　　7、领导交办的其他事项;

核算会计岗位职责4

　　1、负责公司的全面财务会计工作，能够独立处理全盘账务，以及根据公司管理层需要编制财务报表（电商/物流行业）供分析使用；

　　2、处理公司税务方面的`相关工作，如：报税、年度所得税汇算清缴等；

　　3、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　4、审核公司的原始单据，办理日常的会计业务，执行业务收付款审核、报销审核以及其他资金安排等工作；

　　5、管理统计往来科目账款情况，每月及时入账，负责公司往来款的整理、统计与跟踪落实，确保按时按质的完成账务处理工作；

核算会计岗位职责5

　　1、根据规定的成本项目、费用开支范围和标准等，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批流程是否符合规定

　　2、根据日常业务编制会计凭证，正确列报收入、成本、费用

　　3、月末与各明细账进行核对，做到账账相符。

　　4、负责对各种应收、应付、暂收、暂付以及内部往来款项台账管理工作，与业务部门进行对接并协助进行相应的.催收结算。

　　5、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

　　6、按规定进行资产清查盘点工作，保证账实相符，对企业有账无实资产进行清查，保证财产安全

　　7、完成领导交办的其他事项

核算会计岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、严格执行国家财经纪律、地方财经法规和实业公司的相关规定。

　　2、负责公司财务部门的日常组织、管理工作。

　　3、负责组织、制定会计制度与财务核算管理组织体系，并监督执行。

　　4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

　　5、负责组织编制并审核会计年度决算和月、季会计报表工作。

　　6、负责协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况。

　　7、负责公司的资金管理，组织做好材料、备件、低值易耗品、配套件、半成品、工装、固定资产的核算工作，分析流动资金占用情况。

　　8、负责组织财务人员参加财税、金融政策的`培训及研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见。

　　9、负责协调与公司内部各部门之间、公司与金融机构、税务、集团各公司财务等部门的关系。

　　10、负责公司财务印鉴使用登记和网上银行业务的审核、批复，以及货币资金、银行承兑汇票等资金的安全工作。

　　11、负责审核各类合同的签订，跟踪合同的执行，控制费用预算。

　　12、负责组织、审核本部门经营分析会的相关资料。

　　13、负责组织会计档案管理，内部稽核以及本单位的财经纪律检查工作。

核算会计岗位职责7

　　本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括：

　　1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作

　　2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算

　　3、负责本部会计凭证的审核工作

　　4、负责按照要求定期结帐

　　5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作

　　6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算

　　7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理

　　8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务

　　9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况

　　10、负责办理本部国有资产产权年检登记

　　11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作

　　12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的`填报核对工作

　　13、领导本部会计完成本部会计核算工作

　　14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理

　　15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作

核算会计岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。

　　2、负责施工项目各项支出的财务审核。

　　3、负责日常会计核算工作。

　　4、负责跟进项目进度,负责工程项目预算、决算及账务处理。

　　5、按照会计准则确认工程收入和结转工程成本。

　　6、按时纳税申报工作,维护税务局关系。

　　7、负责根据管理需要编制财务报表。

　　8、领导安排的其他临时性工作。

　　任职资格:

　　1、工程类企业三年以上工作经验。

　　2、本科以上学历,且取得计算机并取得初级会计师职称。

　　3、能短期出差。

核算会计岗位职责9

　　1、全盘账务核算及纳税申报

　　2、全面协调内部单位的交易及开票工作，以及合理安排各成员单位档期的税负情况

　　3、在规范及合法的前提下，做好内部单位的税务筹划工作

　　4、跟踪、分析各单位的各项税收情况，包括增值税、企业所得税、税金及附加、个税、社保、公积金等，并提交相关报告;

　　5、建立完善税务体系的`各项档案工作，收集、整理、更新、解读税务文件，研究相关税收法规、优惠政策

　　6、积极与税局沟通，解决相关问题，以及审核提交给税局和相关部门的涉税数据及信息。

　　7、关注及协助财务部提升税务信息化工作

　　8、关注国家相关税收法规的变化情况，加强相关涉税内部培训工作

　　9、组织各单位完成年度所得税会算清缴工作

核算会计岗位职责10

　　1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。

　　（1）负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的.是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。

　　（2）负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。

　　（3）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。

　　（4）将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。

　　（5）按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。

　　（6）打印工资表（一式三份），一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。

　　（7）工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。

　　2.负责人力资源相关工作。

　　负责离职员工离职工资的计算。

核算会计岗位职责11

　　1协助上级领导进行费用报销核算流程改善，解答员工的报销咨询，确保报销顺利高效运作；

　　2处理费用报销核算申请，确保符合公司内部控制政策和成本费用的真实性和合理性；

　　3 提供费用管理要求的相关数据报表，管理费用报销文档及凭证；

　　4上级经理安排的.其他财务类工作。

核算会计岗位职责12

　　1.负责公司财务核算的审核、汇总及总帐、报表的编制工作。

　　2.负责公司各科目总帐与各岗位帐务核对并相符。

　　3.负责公司电算化工作的'管理及财务软件、软盘的备份硬盘的管理。

　　4.负责公司凭证的审核、装订、归档、上报销毁工作。

　　5.负责公司会计档案的管理,按规定借阅、归还。

　　6.负责公司会计基础工作的规范管理及检查。

　　7.负责公司营销报表的编制及分析组织工作。

　　8.负责公司财务状况分析。

　　9.完成领导交办的其他工作,服从工作安排。

　　10.自觉遵守职业道德,执行保密规定。

　　11.做好领导交办的其他工作。

核算会计岗位职责13

　　1、会同有关部门拟定薪酬管理与核算办法

　　2、根据员工实有人数、工资等级和工资标准，审核人力资源部编制的.工资计算表，办理五险、个人所得税等代扣代缴款项，计算实发工资

　　3、根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表，审核无误后，按照各部门的实有人数归类，编制工资分配表和汇总表

　　4、编制会计凭证进行工资、奖金、津贴、职工福利费等的明细核算，及时录入财务信息系统

　　5、待工资发放完毕后，及时收回工资计算表，装订成册，妥善保管

　　6、根据国家有关规定，每月按工资总额计提工会经费和教育经费等

　　7、负责编制人力资源成本有关报表，配合人力资源总监做好人力资源成本分析工作

　　8、根据企业年度人力资源成本预算，会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况，对于违反工资政策不按规定滥发津贴、奖金的现象要予以制止，并及时向相关领导报告

　　9、装订、保管（限当年）相关会计凭证、工资报表，定期送财务档案管理人员保管。

核算会计岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.负责公司材料成本管理工作,降低企业的经营成本。

　　2.负责公司下属项目部材料进、出、存的监督、盘查、控制管理工作。

　　3.管控好公司下属项目部的`生产成本。

　　4.按月统计材料消耗、辅材消耗、工时、费用、能耗数据,分类进行成本核算。

　　任职要求:

　　1.具有在成本管理方面的工作经验。

　　2.具备财务管理及物料管理能力。

核算会计岗位职责15

　　1、负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，建立整体节税模式;

　　2、及时收集并分析税务信息，在企业内部进行合理的`安排，为企业争取利益;

　　3、企业日常经营活动进行定期审查，消除日常税务风险;

　　4、处理有关税务方面的工作，为涉税部门提供税务方面的咨询;

　　5、监督及审查税务工作，核对财务数据、台账数据，做到账实相符，账账相符;

　　6、协助上级进行税务规划、完善和优化财务体系;

　　7、具有良好的工作统筹能力，善于跨部门协作、沟通与团队合作，具有对公司现有业务或新业务，给予指导意见与建议;

　　8、配合完成上级交待的其他任务。

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