各类人员岗位职责

各类人员岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的各类人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

各类人员岗位职责1

　　1、在科主任的领导下承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。

　　2、承担社区开展的妇幼保健工作。

　　3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

　　4、建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的`不同需求完成预防保健管理工作。

　　5、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

　　6、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。

　　7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

各类人员岗位职责2

　　1、在行政后勤部主任的领导下负责供应住院病员及职工的.饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。

　　2、根据食谱和治疗饮食、合理膳食的要求，按质、按量制备膳食，保证按时供应积极配合临床治疗。

　　3、严格执行食品卫生要求，注意加强个人及环境卫生，接触熟食和分发饭菜时要洗手、带口罩、帽子。

　　4、做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

　　5、经常深入病房、科室（站）征求意见，改进工作。

各类人员岗位职责3

　　一、店长职责

　　1、店长全面负责网吧的业务、行政管理工作，（包括招聘工作人员，检查、监督及考核网吧内所有员工的工作表现、网吧工作情况、计算机的运行情况、网吧经营情况等）。直接向上级负责。贯彻执行上级的各项指令和网吧的各项规章制度。

　　2、每月需总结该月的经营情况，提供详细的经营报告。若当月业绩明显下滑，必须分析总结出原因，并提出合理的改善经营状况的方法。

　　3、了解最新的网络游戏和网吧经营方法，及时提出新的合理经营方案。能从其他网吧上吸取成功的经验，也要在自身找到不足之处，加以改进。

　　4、检查并总结网吧管理人员和收银员的工作记录，每周提交常遇问题总结，并附上这些问题的解决方法。

　　5、强化员工素质，提高员工业务技能和服务技巧。

　　6、建立好人力资源库，合理安排人员。

　　7、熟悉网络游戏及相关资料，随时给顾客提供帮助。

　　8、最大限度的增加顾客回头率，提高网吧收入

　　9、经常检查各部门区域的环境、卫生。（保持换换气扇持续工作，保证场内空气流通）

　　10、经常听取顾客的意见，不断改进工作，落实防火和电器的安全工作，促进管理水平的提高。

　　11、积极配合政府职能部门工作，完成上级部门交办的其他工作。

　　12、及时、妥善的解决突发事件，维护网吧的利益。

　　13、提出网吧活动方案，全力增加顾客新鲜感。

　　14、关心下属，了解员工思想动态，尽可能帮助解决员工实际生活问题。协调所有员工的工作，进行人性化管理，调动员工的工作积极性，让其更好的完成本职，提高工作效率。对员工突出表现应及时反应并记录备案，同时予以嘉奖。

　　15、完成上级安排的其他工作。

　　二、领班职责

　　1、做好对网管、清洁工、收银员、保安的日常管理工作安排。

　　2、及时发现服务上的疏漏，并加以安排改正。

　　3、处理服务员发现或者偶尔发生的紧急情况（如防火、防盗、电器、电路安全检查发现的问题），并将书面处理意见及结果提交店长备案。

　　4、对各岗位员工的工作加以监督，并做出详细的考勤表，交由店长备案处理。

　　5、如遇到不能解决的问题由店长及其指定人员裁决。

　　6、处理用户提出的服务问题及建议，并加以妥善解决与建议归类整理。

　　7、配合店长做好对职员有培训工作，并就工作表现做出试用期筛选。

　　8、完成店长安排的其他工作。

　　三、技术员职责

　　1、负责组织培训网吧内所有员工的计算机基础知识，简单机器故障解决方法和机器运行。

　　2、负责网吧所有计算机设备网络设备的软硬件管理和维修，迅速快捷排除机器及网络设备的各种故障。负责网吧机器网络的日常保养、定期检查，确保正常运营。

　　3、负责本网吧内代理服务器、电影服务器、文件服务器、游戏服务器、收费服务器的正常稳定工作，负责网络安全预警，出现网络及服务器安全问题及时解决。

　　4、制定并维护本网吧主页。

　　5、安全防患，维护网络正常快速运转，防患于未然，装好防火墙，做好计算机病毒防护、黑客入侵防范和不良信息过滤。检查游戏中是否有暴力、色情、反动成分、一经发现立即删除。

　　6、收集、监督，记录并整理每天发生的.详细的机器软硬件故障，每周一报表。

　　7、负责详细登记并保存好换下来的和新的各种计算机零配件及网吧相关软件资料（包括各类光盘、软盘、说明书和各类相关技术资料、整理详细的机器配置清单和相关驱动，要求整理成册）。每周一填写上交上周工作总结，及上周硬件损耗表和使用键盘鼠标等易损件的新货使用情况表。在网吧人员不足或需要帮助的时候，积极努力认真的做一切需要的对于网吧能正常、规范运营其他工作。

　　8、建立、完善每台计算机的挡案。（修理、更换硬件都要写入挡案内。）

　　9、负责机房的防火、电安全检查及卫生清理工作。

　　10、负责机器内部卫生的清理工作。

　　11、负责完成领导交代的各项临时性工作。

　　12、负责对网吧技术的研究工作。

　　13、负责电影的下载和更新工作。

　　14、配合网管，共同把网吧的工作做好。

　　15、配合店长做好各项活动。

　　16、负责网吧的网络安全工作。

　　17、检查管理软件的漏洞，及时升级管理软件，防止网民利用漏洞上机，及时安装新的游戏、软件，删除冷门网络游戏，定期淘汰旧版本、测试版本软件；

　　18、在网吧人员不足或需要帮助的时候，积极努力认真的做一切需要的对于网吧能正常、规范运营的其他工作，把单机及网络问题降低到最低限度，全力减少单机PC问题造成的损失；

　　21、完成领导交代的各项工作。

　　四、服务网管职责

　　1、负责为顾客提供一流的服务，解决顾客提出的各种问题。

　　2、负责责任区的防火、电安全检查及卫生清理和物品保管工作。

　　3、负责采集顾客反馈信息。

　　4、负责做好机器故障和后勤故障的汇报工作。

　　5、负责完成领导安排的各项临时性工作。

　　五、收银员职责

　　1、负责顾客上下机的收银工作。

　　2、负责网吧的日常接待工作。

　　3、负责网吧的电话接听工作。

　　4、负责网吧的播音工作。

　　5、负责吧台的卫生清理工作。

　　6、负责完成领导安排的各项临时性工作。

　　六、清洁工作职责

　　1、负责网吧的卫生清理工作。主要指地面卫生、墙壁、装饰、玻璃、卫生间。

　　2、负责网吧各种装饰物的保养。

　　3、注意五防安全。

　　4、完成领导交代的各项临时工作。

各类人员岗位职责4

　　放疗科各级医生岗位职责总则

　　一、严格遵守医院和科室的各项规章制度，遵守医务人员道德规范，加强个人的医德修养。

　　二、各级医师上岗前必须认真学习《中华人民共和国执业医师法》，取得医师执照，并严格依法行医；尚未取得医师执照的人员，必须在已取得执照的医师指导和监督下行医。

　　三、肿瘤患者放疗前应有病理学或细胞学证据，没有取得以上证据的患者放疗前必须经全科讨论决定。

　　四、所有肿瘤患者的治疗方案及放疗计划必须全科讨论。

　　五、临床研究必须获得伦理委员会批准，并且获得入组患者本人或委托人的知情同意。

　　放射治疗科主任职责

　　1、全面负责放疗科的医疗、科研、教学及行政管理等各项工作。

　　2、组织制定放射治疗科的各项规章制度和工作制度并监督执行。带领科室领导班子制定放疗科发展规划，根据医院要求制定科室年度工作计划。

　　3、及时传达并落实医院及上级主管部门的指示精神，完成医院下达的年度指标和各项工作任务。

　　4、主持全科重危、疑难、死亡病例讨论；新病人治疗方案讨论，每周查房，严格把好医疗质量关，防止医疗差错及医疗事故的发生。

　　医疗组岗位职责

　　1、加强自身业务能力的学习与提高，重视科室的人才培养，定期组织科内业务学习，派员参加国内外学术会议，妥善安排人员到上级医院参观、进修学习。

　　2、抓好科研教学工作，积极引进国内外先进技术，积极开展新技术新方法的科学研究，总结治疗经验，在国内外学术期刊发表文章。

　　3、协调与院内其他科室的医疗合作关系，参加院内重危疑难病例的会诊，

　　放射治疗科副主任职责

　　1、协助科主任做好科室的行政管理和医疗、科研、教学工作。

　　2、检查督促各项医疗规章制度和技术操作规范的贯彻执行。

　　3、协助科主任做好各级医师、进修生、研究生的培养培训和临床医疗工作。

　　4、组织全科查房和多学科会诊，协调出入院管理。

　　主任、副主任医师职责

　　1、在科主任的领导下，分工负责并指导本专业的医疗、教学、科研等工作。

　　2、每周至少一次大查房，并指导下级医师的各项医疗工作，组织疑难和死亡病例的讨论。

　　3、定期参加门诊工作，并承担院内外会诊和远程会诊。

　　4、疑难病人的治疗方案制定和治疗计划确认。

　　5、承担下级医师的规范化培训、考核、业务能力培养以及研究生、进修生、实习生的教学工作。

　　6、不断提高自己科研能力和业务水平，运用国内外先进经验指导临床实践，积极开展新技术、新疗法，提高临床医疗质量。

　　主治医师职责

　　1、在上级医师的指导下，负责本科医疗、科研、教学工作。

　　2、按时查房，及时了解患者的病情变化，具体负责患者诊疗计划的实施、医患沟通、健康指导等工作

　　3、承担院内会诊工作。

　　4、协助完成住院医师的规范化培训，指导住院医师、进修医师、研究生的临床工作。

　　5、加强自身的基本知识、基础理论学习，承担相应的科研任务。

　　6、协助护士长搞好病房的管理和安全防范。

　　住院总医师职责

　　1、在上级医师的指导下，协助科室的各项业务开展和日常医疗行政管理，协助护士长做好病房管理。

　　2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的.贯彻执行，严防差错事故发生。

　　3、协助科（副）主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

　　医疗组岗位职责

　　1、负责组织和参加科内疑难、危重、死亡病例讨论及会诊工作，带领下级医师做好查房和巡视工作。

　　2、排班，协调夜间和节假日值班，协调与其它科室的日常工作。

　　3、协助完成医疗质量控制，感染管理、抗生素合理使用、不良事件相关工作的统计、报告工作。

　　住院医师职责

　　1、严格遵守医院及科室的各项规章制度，遵守医务人员道德规范。

　　2、在上级医师指导下，熟练掌握放疗流程，根据工作能力、年限，具体负责一定数量患者的医疗工作。

　　3、对患者进行全面检查、做出初步诊断、按病历书写规范及医院相关规定书写病历、按照上级医师的医嘱进行治疗，密切观察病情变化，并做好记录，发现问题及时处理并向上级医师报告。

　　4、上级医师查房时应详细汇报患者的病情和诊疗措施，认真记录上级医师意见并执行。

　　5、协助上级医师完成临床科研工作。

　　6、加强基本知识和基础理论学习，完成医院规定的住院医师规范化培训。

　　技术员职责

　　1、严格遵守医院及科室的各项规章制度及技术操作规范，遵守医务人员道德规范。

　　2、严格按照操作流程正确使用设备，要爱护设备，注意观察设备运行状态，发现异常及时上报，并做好记录，

　　3、加强业务学习，熟练掌握各种放射治疗技术，正确执行放疗医嘱，严格遵守查对制度，认真操作，准确无误的填写放射治疗单，严防差错事故发生。

　　4、保管好病人的治疗记录单，做好新病人的登记工作。

　　5、不断提高服务质量，改善服务态度，努力做到让病人满意。

　　放疗维修人员职责

　　1、严格遵守医院及科室的各项规章制度及技术操作规范。

　　2、负责设备的安装、调试、维修、保养工作并做好相应记录。

　　3、按要求定期对设备进行检查、检修、测量，保证设备正常运行，杜绝设备带故障运行，避免因设备原因造成重大医疗事故。

　　4、出现故障及时抢修，如果不能自己修理，尽快联系维保单位，并陪同维修并做好详细的维修记录。

　　5、负责放射源的管理和辐射安全防护工作。

　　物理师职责

　　1、严格遵守医院及科室的各项规章制度及技术操作规范。

　　2、积极配合临床、科研、教学工作，负责设备的QA和QC工作并记录。

　　3、与医师共同完成CT定位、放疗计划确认、校位及射野验证工作。

　　4、负责定位图像的传输、提取、重建、表轮廓及危及器官的勾画，并按要求完成放射治疗计划的设计和治疗排程。

　　5、负责放射治疗网络的简单维护，放射治疗计划信息的存储备份。

　　6、加强业务学习，积极开展新技术，努力提高治疗计划的设计水平。

各类人员岗位职责5

　　1、坚守工作岗位，在行政后勤主任的领导下保证中心（站）车辆的使用，做好出车前的一切准备工作，接到通知后及时出车。

　　2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的`清洁消毒工作。保持车况良好，节约用油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。

　　3、严格执行中心各项规章制度，遵守交通法规，杜绝交通事故。

　　4、坚持车辆出车登记制度，用车要签字，完成任务后立即返回，不得私自用车。

　　5、爱护车辆，做好安全防火工作。

　　6、完成领导交给的工作任务。

各类人员岗位职责6

　　1、在科主任领导下，认真做好诊疗工作。

　　2、负责病员的.检诊，确定理疗种类、剂量、疗程。

　　3、积极钻研业务，学习运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。

　　4、参加会诊、临床病例讨论。

　　5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　6、负责本科室的医疗仪器的维护保养工作，保证正常使用。

各类人员岗位职责7

　　1、认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法和《北京市疫情报告管理办法》的相应条款。

　　2、传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。

　　3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

　　4、及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后24小时内完成，并填写好访视单，必要时做好疫源地处理。

　　5、健全传染病资料登记，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。

　　6、负责定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

各类人员岗位职责8

　　一、在院长领导下，负责本科的.医疗、教学、科研、行政管理。

　　二、制定本科年度计划，组织实施并经常督促实施过程中存在的问题，按时向院长汇报。

　　三、根据本科现有人员情况和工作任务，做的合理分工，以保证对病人进行及时检查。

　　四、经常与临床科室联系随访以及改进工作。

　　五、向院长提出外出进修计划，督促科内人员加强业务学习，做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。

　　六、参加教学，组织好对进修实习人员的培训。

　　七、组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

　　八、根据本科现有人员情况，尽力做到对各类人员合理轮转、日常班、值班和休假。

　　九、审签本科耗材和报销，经常检查消耗品、机器使用和保管维修情况。

　　十、副主任协助科主任做好相应工作。

各类人员岗位职责9

　　1、在社区支持部主任领导下，负责药剂科各项工作，指导各项业务技术工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　2、拟定药材预算、采购计划，经主管主任批准后组织实施。

　　3、组织领导药品调配与制剂工作，保证配发的药品质量合格，安全有效。

　　4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　5、经常深入科室（站），了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，主动配合，保证抢救药品的供应。

　　6、领导本科人员进行业务学习与技术考核，提出升、调、奖、惩的.意见。

　　7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

　　8、确定本科人员转换和值班。

　　9、科主任应遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

各类人员岗位职责10

　　1、受科主任的`领导，在上级药师指导下进行工作。

　　2、配合科主任做好各项业务技术工作，负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂工作。

　　3、经常深入临床科室、社区站，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加会诊和病例讨论。

　　4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床开展新剂型、新技术，及时了解使用效果，提高疗效。

　　5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

　　6、担负一定的科研、教学任务，做好进修、实习及下一级人员的培训及带教工作。

各类人员岗位职责11

　　一、负责起草、审核、维护质量体系文件；

　　二、负责对质量体系实施进行日常的监督、检查，并定期向技术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；

　　三、负责主持内部质量审核，验证质量体系运行的`有效性及内审员管理工作；

　　四、协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充；

　　五、根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；

　　六、技术负责人不能履行职责时，代行其职责。

各类人员岗位职责12

　　1、值班期间代表中心主任及中心职能科室履行各项管理职能。

　　2、负责组织处理值班期间的医疗、行政、后勤等临时事宜及突发事件，并向主管领导上报，及时传达上级指示和紧急通知。

　　3、值班期间应了解急诊、病房当日危重病人情况，做到心中有数。

　　4、加强巡视、检查或抽查各科室（站）值班人员在岗和工作情况。

　　5、认真执行疫情报告制度，并按规定程序报告，组织有关科室（站）人员做好抢救及消毒隔离工作。

　　6、坚守工作岗位，不能无故缺勤，不得擅离职守。

　　7、做好值班记录，认真交接班。

各类人员岗位职责13

　　一、全面负责中心的'技术工作，支配协调中心资源；

　　二、主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布；

　　三、签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等；

　　四、了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布；

　　五、主持管理评审及总结。

各类人员岗位职责14

　　1、在社区支持部主任领导下，负责本科的业务、科研、行政管理等项工作。

　　2、负责制定本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，定期总结汇报。

　　3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。严格掌握菌种、毒株、毒剧药品和器材的使用方法，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　4、参加部分检验工作并检查科内人员的`检验质量，开展质量控制工作。

　　5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

　　6、确定本科人员轮换和值班。

　　7、制定本科的科研计划，检查进度，总结经验。学习使用国内最新技术，不断改进各种检验方法。

　　8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　9、科主任应遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

各类人员岗位职责15

　　一、中心主任职责

　　（1）负责贯彻执行国家的方针、政策及有关法令法规，以及学校的规章制度；

　　（2）负责建立中心质量保证体系，批准和发布中心《质量手册》及相关程序文件；

　　（3）主持管理评审，审批内部审核计划；

　　（4）负责批准中心发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源；

　　（5）任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和各室负责人；

　　（6）组织中心学术委员会，审批作业指导书及相关文件；

　　（7）制定和审批经费预决算，审批重大日常支出；

　　（8）负责中心人事工作，组织对全体人员的考核奖惩。

　　二、中心副主任职责（兼）

　　（1）协助中心主任处理日常行政和有关事务。在中心主任不能履行职责时，代行其职责；

　　（2）主持工作人员业务考核；

　　（3）组织学术活动和对外学术交流；

　　（4）负责专业技术人员进修和培训；

　　（5）中心主任交付的其它工作；

　　三、技术负责人的职责（兼）

　　（1）全面负责中心的技术工作，支配协调中心资源；

　　（2）主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布；

　　（3）签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等；

　　（4）了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布；

　　（5）主持管理评审及总结。

　　四、质量负责人职责

　　（1）负责起草、审核、维护质量体系文件；

　　（2）负责对质量体系实施进行日常的监督、检查，并定期向技术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；

　　（3）负责主持年度内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作；（4）协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充；

　　（5）根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；

　　（6）技术负责人不能履行职责时，代行其职责。

　　五、业务办公室主任职责（兼）

　　（1）负责客户样品的接收和登记，检测样品的发放，检测报告打印和发送；（2）检测报告副本的存档、保存保管；

　　（3）协助质量负责人负责质量体系的具体管理及文件编审和受控文件的确认实施；（4）协助中心主任组织实施管理评审和质量体系的内审；

　　（5）协助检测工作有关质量的监督检查，组织实验室比对和能力验证；

　　（6）协助制定实施检测人员的专业技术培训计划及技术档案保管。

　　六、行政办公室主任职责

　　（1）全面负责中心日常行政事务，作好后勤保障工作；

　　（2）负责全体工作人员的考勤、奖惩；

　　（3）负责日常财务、安全保卫工作及资料室管理；

　　（4）负责职工日常的劳保、福利工作；

　　（5）主任交付的其他工作。

　　七、授权签字人的职责

　　接受中心主任的授权：

　　（1）作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序；

　　（2）了解检测要求的记录和结果；

　　（3）评审检测记录和结果；

　　（4）按照申请的项目了解和掌握中心的.检测能力；

　　（5）掌握本人签字领域内的检测标准；

　　（6）发检测报告，对检测报告具有解释和建议权；

　　（7）对检测结果具有批准权和否决权。

　　八、监督员的职责

　　（1）了解检测目的、熟悉检测方法和程序，掌握检测结果的评审，对所监督人员的作业实施检测全过程的监督；

　　（2）配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对，发现问题及时采取纠正措施。

　　（3）参加对客户要求、标书和合同的评审；

　　（4）参加技术性事故和用户抱怨的调查；

　　（5）参加本部门的作业指导书的编制和维护；

　　（6）对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责；

　　（7）有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。

　　九、内审员的职责

　　（1）要经过专门的考核，具备资格、持证上岗；

　　（2）审核人员应独立于被审核活动，参加审核的项目应与自己工作无直接关系；

　　（3）对审核发现的问题，及时采取纠正或预防性措施，跟踪并予记录，形成文件；

　　（4）有计划定期审核（年审），审核应涉及质量体系的各项要求，应有审核的结果报告。

　　（5）有权建议停止有违质量文件的活动。

　　十、仪器设备管理员的职责

　　在技术负责人的领导下

　　（1）正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况；

　　（2）建立仪器设备、量具的台帐；

　　（3）建立仪器设备（标准物质）的档案；

　　（4）维持仪器设备（标准物质）台帐、档案的有效性；

　　（5）负责制定溯源计划；

　　（6）监督仪器设备的自校（验证）、维护和期间检查；

　　（7）负责仪器设备的借入和借出；

　　（8）组织仪器设备的维修；

　　（9）有权阻止不合格的仪器设备投入使用。

　　十一、样品管理员的职责

　　在业务室的领导下：

　　（1）建立样品控制和管理系统；

　　（2）与客户建立样品的交接和登记手续；

　　（3）负责样品的交接、流转、返还、消纳；

　　（4）维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管；

　　（5）监督在检样品的流转、保管和维护；

　　（6）负责对样品的保密工作；

　　（7）有权制止一切有违保密原则的行为；

　　十二、检测操作人员的职责

　　在相关各实验室负责人的领导下：

　　（1）参加技术培训，掌握仪器性能、方法通则、检定规程；

　　（2）严格执行作业指导书，开展检测活动并主动接受监督员的监督和指导；（3）认真做好仪器设备的维护和期间检查；

　　（4）当发现或怀疑仪器设备存在问题时应及时报告室负责人；

　　（5）按要求开展内部质量控制活动；

　　（6）参加实验室之间的能力验证和比对；

　　（7）认真作好原始记录及数据处理、运行记录及检测报告；

　　（8）接受内部质量体系的审核；

　　（9）参与抱怨的调查与处理；

　　（10）有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何行政干预。

　　十三、安全员的职责

　　在各室负责人的领导下：

　　（1）制定中心的安全制度；定期进行安全检查；

　　（2）对有毒、有害、有挥发性、有腐蚀性和易燃易爆等物品进行统一管理；（3）每天对水、电、气进行安全检查；

　　（4）每天下班前对门、窗进行安全检查；

　　（5）负责对安全制度进行维护和完善；做好安全检查记录；

　　（6）有权制止任何违反安全制度的行为；发现安全隐患要及时向各室负责人报告并组织实施消除隐患的工作。

　　（7）负责配置停电、停水、防火防盗，人身安全等救急设施。

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