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招商销售岗位职责

时间:2023-04-20 12:43:59 岗位职责 我要投稿
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招商销售岗位职责

  现如今,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的招商销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招商销售岗位职责

招商销售岗位职责1

  职位描述:

  1、参与项目前期调研,收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,形成阶段性分析报告;

  2、制定项目销售(招商)定位总体定位、策划、形成可行性报告报集团审批;

  3、组织推进实施集团下达的销售(招商)指标及回款任务,对销售、招商结果负责;

  4、拟定招商中心的各项规定、制度、工作流程、考核办法等;

  5、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性;

  6、为招商中心的.销售拓展工作提供服务平台,并协调有关部门解决存在的问题;

  7、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系;

  8、参与过政府性基地项目,能独立完成产业立项方案编辑,具备招商运营方案(产业类)编辑能力,参与过北方项目优先。

  任职要求:

  1、市场营销、企业管理相关专业专科以上学历;

  2、5年以上大型商业项目或产业园项目招商经验,其中需有2年以上项目运营总监以上工作经历;

  3、熟悉产业园区招商的相关工作流程,具有对相关工作的全面管理能力,有政府招商经验优先。

招商销售岗位职责2

  岗位职责:

  1、收集潜在客户信息;

  2、能够完成量化的销售指标;

  3、具备服务意识,维护老客户关系;

  4、能够系统讲解公司所开发的产品;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

  2、有一定的互联网行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

  3、性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的`客户服务意识;

  5、有责任心,能够承受较大的工作压力。

招商销售岗位职责3

  岗位描述:

  1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;

  2、贯彻执行公司的项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;

  3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;

  4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。

  5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;

  任职资格:

  1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;

  2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场规划和管理能力者优先;

  3、具有相关领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求;

  4、优秀的团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有强烈的.成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”;

  5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,善于学习和自我提高;

  6、具有独立的发现和解决问题的能力,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

  7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用,能适应出差。

招商销售岗位职责4

  职责描述:

  1、根据网络营销部提供的意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息;

  2、邀约客户至公司总部,并与之沟通合作细节,最终完成签单;

  3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;

  4、积极参加公司组织的'业务培训,不断提高自身能力,确保每季度完成销售任务。

  任职要求:

  1、高中及以上学历,一年以上销售相关工作经验,形象端正,性格开朗;

  2、良好的沟通能力与协调能力;

  3、高薪欲望强烈,抗压能力优秀;

  3、有招商加盟经验或餐饮行业相关经验优先。

招商销售岗位职责5

  岗位职责:

  1、熟练掌握公司的.经营项目,负责对客户进行详细的说明,对公司项目做详细讲解;

  2、帮助客户了解行业趋势、项目优势以及项目运营,并带领客户进行项目体验。

  3、邀约意向客户参加项目招商会,经验交流明会,与客户签订合作协议。

  4、电话回访潜在客户,负责处理及跟进各项咨询服务。

  5、建立并维护客户档案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,性别和专业不限;

  2、热爱教育事业,有责任心能承担,有高度的工作热情;

  3、有上进心,开朗自信,具备很好的学习能力;

  3、逻辑清晰,较强的沟通能力和表达能力强;

  4、具有市场营销、教育行业或相关招商工作经验者优先。

  5、有团队合作优先考虑。

招商销售岗位职责6

  职责描述:

  1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

  2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

  3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

  4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的`关系;

  5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

  6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

  任职要求:

  1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

  2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

  3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

  4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

  5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

招商销售岗位职责7

  岗位职责:

  1、拓展客户,与意向客户进行加盟代理前期沟通;

  2、邀约意向客户来公司总部考察与培训;

  3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向与正式加盟合同的'签订。

  4、签约客户的后续执行沟通服务;

  5、具备较强的分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。

  任职要求:

  1、20—30岁,大专以上,欢迎有志于挑战自我,挑战高薪者;

  2、形象气质良好、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通;

  3、具备良好的自我管理和抗压能力;

  4、认同公司的企业文化和价值观;

  5、具有电话销售或招商销售工作经验者优先考虑。

招商销售岗位职责8

  1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的`合作关系;

  3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

  5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

  6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

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