物料岗位职责15篇
在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的物料岗位职责,希望能够帮助到大家。
物料岗位职责1
1、目的':明确物料管理部统计员岗位职责,实现制度化管理。
2、范围:物料管理部。
3、责任:物料管理部统计员对此制度实施负责。
4、依据:《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制制度》、《药品生产质量管理制度》。
5、内容:
5、1物料管理部统计员在本部门经理的领导下工作。
5、2认真做好物料部计帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。
5、3把好物料进厂入库数据关,执行程序入库制度,严格领用物料审批手续,无审批手续的不得开票领料。
5、4协助库管员管理物资,做到不短缺、不变质、不损坏、收发准确无误。
5、5协助库管员清查、盘点仓库,及时申报盘存报表。
5、6负责按时统计并按规定上报。
5、7定时向本部门经理书面报告关于生产进度和成品出厂的统计情况及说明。
5、8完成物料管理部经理安排的其它临时任务。
物料岗位职责2
1、认真执行上级下达的指示与各项工作任务,负责生产车间物料的.“领,退,管等工作,协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作,保证生产顺利进行;
2、当物料出现异常要及时的向拉长反映,并把物料异常情况及时汇报给车间主管;
3、产线不良品要及时的整理退仓,物料员整理好,经品质QC确认后方可退仓,物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间;
4、填写物料超领申请单,给拉长签名后个相关人员批准方可到仓库领料。
物料岗位职责3
1、备料:
根据生产计划及生产通知单的货期提前三天开备料单。
2、催欠料:
催踪所欠物料并填写《车间欠料报表》。
3、领料:
要求每天领回来的物料,根据比例进行抽点,确保数据的准确性。
4、发料:
根据车间开出的班组通知单进行发料并记录,保证数据准确。
5、质量:
了解物料质量状况信息并及时向主任及MC反馈。
6、易耗品:
负责车间易耗品领发工作。
7、报废:
每周对报废转载自,请保留此标记物料进行监控和处理,汇报当天报废情况。
8、5S:
做好物料室5S,物料分类、标示、防护要明确、清晰、到位。
既然是流水线上的.物料员,当然是负责线上的所有物料了。
(1)负责生产线的领料,退料,补料及物料的发放工作。
(2)物料的定期与不定期盘点工作。
(3)各项物料报表的填写与核对。
(4)巡线,当所有的物料及其他相关工作处理完以后,及时回线协助生产或巡线。
(5)做好生产现场的5S工作。
当然,也可根据贵公司的实际情况与安排视物料员的工作而定。主要有以下几点职责:
(1)定期清点车间物料存量。
(2)编制物料申请计划。
(3)按要求、按时间、按数量领取物料进入车间。
(4)对领取得物料进行初步验收。
(5)物料的保管保养。
(6)与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题。
(7)物料成本核算等。
物料岗位职责4
岗位职责:
服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的'筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品
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物料岗位职责5
编号:
编制:
审核:
批准:
执行日期:
会签:物配部:品管部:生产部:财务部:
一、目的:
明确物料员工作职责以及作业规范,确保装配物料配送实施流程的有效实施。
二、适用范围:
适用于XXX物料员。
三、岗位职责:
1、严格按《装配物料配送实施流程》、仓储物料出库原则以及本制度作业规范之规定做好物料配送工作,确保合规、准确、及时。
2、负责装配线不良物料的及时换货,确保在规定时间节点完成。
3、负责装配线余料或暂不装配物料的及时退库,确保在规定时间节点完成。
4、配送物料不足须在规定时间内告之库管员。
5、负责配送清单手续完善与传递,确保单据的完整与传递的及时。
6、协助库管员进行其他物料收发,以及对所辖仓库物料按公司规定进行5S管理,确保物料合理分类摆放、标识清楚、数量明确,库存区域通道畅通。
7、协助库管员对所辖仓库物料进行盘点。
8、领导交办的其它临时性工作安排。
四、配送作业规范:
1、备料:
物料员接到库管员交来的有效《物料配送清单》时,按清单内容着手准备物料(正常日计划:XXX部在每天15:30前将当天夜.
班及第二天白班的《物料配送清单》(一式三联)签字并传递到各配送仓库,库管员接到《物料配送清单》后,确认配送物料是否足够,是否已完善入库手续,并及时将清单交给物料员),备料应符合先进先出原则。仓库管理员应对物料员实际备货品名、规格、数量与清单进行核对,未经核对的物料不允许配送,原为纸箱包装的物料需在配送前将纸箱中的物料装入规定盛具中,并将纸箱放到指定位置。
2、配送:
物料员根据《物料配送清单》物料需求,将备好的物料,严格按《装配物料配送实施流程》规定配送原则、频率、时间将物料配送到指定位置,并作好标示(将《物料配送清单》的装配车间联放于装配线相应的标示袋中)。
配送原则:按日生产计划或临时生产计划齐套配送,标件、纸箱以及其他辅料配送物料员在每次配送前应与零件物料员勾通,确定其配送量;物料不足时,应以最小物料量为各物料齐套配送量,以达到齐套配送原则。
配送频率:
每条装配线对应的待装区域,只能有一个待装配批次;单批计划小于XXX套的(含XXX套),按当批数量一次性配送到位,单批计划大于XXX套的,按XXX套/次配送到位。
配送时间:
需清洗的于装配前2小时配送到位,不需清洗的于装配前1小时配送到位。
临时生产计划,在下达计划后1小时内配送。
配送位置:
物料需清洗:XXX指定配送区域。
物料不需清洗:装配指定待装区域。
3、物料交接:
物料员将物料配送到指定位置后,应与装配车间指定收料人员做好物料的交接工作,收料人应根据实际收到的物料数量,在配送单指定位置签字,作为仓库出库凭据。如单张配送单分次配送的,物料员可与收料人协商,采取分次清点,汇总确认的方法。
配送物料不足时,物料员应及时通知仓库管理员,仓库管理员应在物料员通知后5分钟内通知生产部。
注:签字《物料配送清单》一式三联,第一联仓库联、第二联财务联、第三联装配车间联。
4、超额领料:
装配中,物料如有差缺需要补领料的,装配车间应查明原因,并凭工段长签字的手工领料单到仓库领料(领料单上需注明领料原因、用途);物料员在收到装配车间有效领料单后,15分钟内将物料配送到指定位置,并按规定完善交接手续,并将该单据附到对应配送清单后。
5、不良物料换货:
装配车间应将生产现场发现的不良物料放到指定作好标示的'物料框中,物料员应不定期巡视产品装配现场和配送区域,对不良物料进行换货,将空盛具退回到指定区域,并对达到再配送点的物料按配送频率进行及时的配送。物料员对换货的物料应按规定放置到仓库指定的不合格品区域,并作好标示。
6、余料或暂不用物料退库:
暂不用物料:
由于生产计划变更,已经配送物料二天内暂不装配,物料员应在计划变更3小时内(当天须全部退完)将已配送之物料退回仓库指定区域,并与原装配车间收料人员完善交接手续,并根据实际配送量在《配送物料清单》实配数量栏内填写相应数量,此清单配送任务完成。
剩余物料退库:
当每单装配任务完成后,对于未用完物料的退库流程按执行。
7、单据传递:
配送完成,并完善相关手续的《物料配送清单》物料员应及时将第一联和第二联交给仓库管理员(不迟于配送完毕的次日10:00),仓库管理人员应做好单据的收发记录,以备查验。
物料岗位职责6
1、对公司下发的物料进行登记管理、发放。
2、反馈市场物料需求状况,提出分公司物料需求、制作计划。
3、负责分公司物料的`制作、验收、发放(包括门头、灯箱、展柜等)。
4、监控分公司物料的使用状况。
物料岗位职责7
1、物料的收发及存量管理。
(1)监督物料入库数量及手续办理。
(2)监督物料出库的完整性、及时性、准确性。
(3)组织及时补发车间所退残部件。
(4)监督呆滞料的处理。
(5)基准存量的控制。
2、物料仓库管理。
(1)拟定并执行进料、出料、存料的.管理制度和流程。
(2)物料库存结构优化。
(3)每月定期组织盘点库存物料的数量并编制库存报表。
(4)组织呆滞料、废料的处理。
(5)负责仓库的“十二防”及“5S”管理。
物料岗位职责8
岗位职责
1.根据广告法及公司相关政策规定,负责素材信息的审核及巡查工作
2.确保审核信息的合法性和完整性,负责日常数据报表的统计整理
3.负责对异常问题定期整理、分类、汇总、优化审核标准
4.在审核过程中根据实际问题对素材制作方向提出优化及改进意见
任职要求
1.本科以上学历,专业不限
2.熟悉广告投放及广告法,对图文信息有较好的领悟能力
3.一年以上工作经验,有信息审核经验者优化
4.耐心、细致、踏实、严谨、具有高度的责任心
5.良好的`协调及沟通能力,较强的团队合作意识
物料岗位职责9
1、负责车间主任安排的`订单物料领料和不良品退料,点数、物料标识,确保与BOM表一致;
2、负责物料的分析、计算,异常物料反馈与补料请购;
3、跟踪物料到料计划,管控物料收退;生产物料损耗统计;
4、控制物料区域摆放及物料异常情况的处理;
6、跟进物料的调拨、到货过程;
7、负责呆滞物料物料的处理。
物料岗位职责10
1、在部长领导下,负责编制各种定期、不定期的物资统计报表。
2、负责物资部的mis系统管理和使用维护工作,掌握mis系统填报统计报表的要求和方法,按规定及时报送各类报表,做到数据准确、真实,杜绝谎报、漏报现象发生。
3、收集各种统计资料,建立健全物资统计原始记录,积累材料消耗数据,掌握材料、设备到货及出入库情况,统计资料要做到标准化、系列化,统一编号。
4、每月20日各仓库保管员将料单返回后,于次月1日前报出《材料月消耗表》,《设备到货统计表》,每季末的.次月5日前根据保管员库存盘点,报出盘点表。每年7月5日前报出上半年报表,元月5日报出上年的年报表。
5、负责与各部门及施工单位协调使用物资mis管理系统。
物料岗位职责11
1、审核生产计划,确保客户订单按时完成。
2、监督并协调生产过程,确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率,为客户提供优质产品。
3、不断实施员工培训与员工交流,达到并超越质量目标和安全目标。
4、确保质量体系的相关要素的要求,在生产现场被正确、有效地贯彻执行。
5、监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤),积极倡导持续改进的理念,推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的.运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。
6、负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作,为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。
7、负责培训、培养员工,帮助员工发挥优势,确保关键岗位接替计划的有效实施。
8、执行运作体系所规定的岗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款,承担相关安全责任。
物料岗位职责12
1、提前备料,确保生产线不停顿,并确保领料数量准确性;
2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进;
3、成品入库,工单退料、不良品报废等事务处理;
4、物料或产品的'现场存储,物料要求定位摆放,分材料放置区、待检区、合格品区、不合格品区、待处理区;
5、熟练使用ERP系统。
物料岗位职责13
1、根据公司财务管理要求,严格审核各项报销单据、付款申请以及工资报表;
2、及时登记、查清债权、债务,按月做好财务状况分析;
3、根据复核的`会计凭证记账,按时编制月度及年度财务报表;
4、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、归档,严格执行查阅制度及保管制度;
5、负责监督财务出纳进行现金盘点,保证会计账与出纳账的现金、银行存款金额相符,定期与银行对账;
6、完成上级领导交代的其它工作。
物料岗位职责14
一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务,负责生产车间物料的“领、退、管”等工作,协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作,保证生产额顺利进行。
二、每天提前10分钟到工作岗位,检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务,材料是否准备就绪,当物料出现异常时要及时的向拉长反映,并把物料异常情况及时向车间主管报告。
三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况,在生产前4小时把各相关物料领的生产车间,并做好标识,放到指定的区域,对特殊的物料或特殊用的物料,要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。
四、在仓库领料时要先确认物料是否当前待生产订单所用,物料名称规格型号是否正确,确认无误后当场清点数量,确认无误后河仓管当面双方签名确认。
五、对未领齐的物料及时告知生产拉长,并说明欠料情况,及时跟进欠料数量,在第二天早上以欠料单的形式把欠料明细上报办公室。
六、在生产线等拉长通知投产时,物料员须配合拉长把材料分发给相应的`工位,对有凝问的物料必须在查清原因的情况下方可使用。
七、生产线的不良品要及时的整理退仓,来料不良和生产作业造成的不良要分开单据退仓,物料员按原包装整理好,经品质QC检验后方可退仓,物料员需跟进退不良品数量并及时的补回车间,便于车间的清尾工作。
八、当批量订单生产完成后,及时收起多余的物料,清点数量,良品/不良品送品质检验后开单退仓来料不良与生产不良严格分开,便于车间每月的生产损耗统计汇总工作。
九、体腔整理好当天单据,上交到各不明,按公司流程准时上交,不得因为个人原因延迟交单时间。
十、对于清尾超领物料,车间物料根据剩余物料的实际情况,填写物料超领申请单给拉长签字确认后,上报生产主管复核,经生产经理批准后方可到仓库领料,对数量超出损耗标准时,必须追究相关人员的责任。
物料岗位职责15
1、准确的下达采购订单,并按期跟催到货,提升供应商的交货及时率 ,对供应商延期适当进行交期处罚;
2、协调生产异常,确保满足生产计划的.排产;
3、推动相关部门改善供应商品质状况;
4、推动开发采购合理设置供应商配额;
5、协调新产品物料交期,满足客户订单需求;
6、每月完成供应商的产能评估,及时解决供应异常;
7、推动供应商JIT送货,降低原材料库存金额;
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