宿管岗位职责15篇

相关推荐

宿管岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的宿管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宿管岗位职责15篇

宿管岗位职责1

　　一、工作任务

　　负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

　　二、岗位职责

　　1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

　　2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。

　　3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

　　4. 负责本宿舍区域安全管理工作：

　　a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

　　b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

　　c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。

　　d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

　　e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。

　　5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

　　6. 负责本宿舍区域物品管理工作：

　　a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

　　b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。

　　c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

　　d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

　　e. 负责本宿舍区域物业维修的`协助和其它物业管理工作。

　　7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。

　　三、主要事项：

　　1、每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

　　2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭

　　3、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。

　　4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。

　　5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。确保无安全隐患。

　　6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；

　　7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据《宿舍管理规定》进行处罚。

　　8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。

　　9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。

宿管岗位职责2

　　学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身及物品的安全；维护宿舍区域内学校财产、设施的安全；监督宿舍区域卫生的清扫、保洁；学生用水用电安全等各项服务工作。具体内容如下：

　　一、宿舍管理员要服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣1分。

　　二、管理员实行轮流换班制，24小时值班，交接班为早上7:00，不得擅自脱岗，违者一次扣5分。

　　三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣2分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣5分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

　　四、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣1--5分。

　　五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或检查无记录的一次扣1--5分，管理不力一次扣2分；学生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。

　　六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。

　　七、负责监督宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的清扫和保洁，发现一处不合格或不及时扣1--5分。

　　八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为要及时发现和制止，并上报，不及时制止或知情不报一次扣1--5分。

　　九、负责检查门窗、管道、水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣1--5分。

　　十、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：20报宿管老师处，宿管老师对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受宿管老师的管理和考核。

　　十一、宿管员实行绩效奖励，年末发放，其基本绩效分为100分，年末得分60分以下为不合格；取消当年绩效奖励。60分以上、100分以下的.按比例扣发奖励(如：100分应得价值1000元的奖励，对应少一分扣10元。)；100分以上，多1分加绩效奖励的％。

　　十二、加分条件：所管楼层在文明寝室评比中无不合格寝室的同时，产生1间文明寝室加1分，依此类推。

宿管岗位职责3

　　1、做好与学生宿舍管理站的沟通联络工作,确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。

　　2、制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。

　　3、根据后勤公司的有关规定,配合中心主任做好每位职工的考核、管理工作。

　　4、在宿舍区开辟适合学生特点的'多种服务,为学生排忧解难。

　　5、根据现有学生宿舍状况,做好宿舍楼修缮、室内家具配备的计划,并联系落实。

　　6、对中心的整体经济运转情况负责。

　　7、服从后勤公司的统一领导,完成领导交办的其他工作。

宿管岗位职责4

　　一、负责上课、晚自习、晚就寝期间学生的清查工作。

　　二、负责检查督促学生宿舍的卫生和内务整理工作。

　　三、负责学生宿舍的.安全、保卫工作。

　　四、负责宿舍清洁工卫生检查工作。

　　五、负责学生宿舍维修申报、验收工作。

　　六、负责对学生宿舍内的家具、公共设施进行登记，造册并进行统一管理，以及毕业生离校的家具验收工作。

　　七、对违反宿舍管理纪律的学生提出处理意见。

　　八、完成部门领导交办的其它工作任务。

宿管岗位职责5

　　1、负责学生宿舍室内外环境的清洁卫生管理工作。

　　2、负责管理、服务工作人员的聘用、管理、考核、评比、奖退、工资发放等工作。

　　3、负责学生宿舍房源管理，每学年毕业生离校后的宿舍调整方案和实施工作。

　　4、负责新生宿舍准备工作，包括物品的检查、配备和家具、房屋的维修等工作。

　　5、负责学生宿舍家具设施的添置、建帐、管理工作。

　　6、负责学生宿舍门、窗、锁、家具、房屋损坏的'日常报修和维护。

　　7、负责学生宿舍水电设施日常管理及报修工作。

　　8、负责学生宿舍管理科办公用品、固定资产等公物的采购、建帐、管理工作。

　　9、负责学生宿舍维修材料的采购、建帐和管理工作。

　　10、负责学生宿舍钥匙配备、借用、管理和新生钥匙的配备、发放、押金收取等工作。

　　11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣设备采购、维护、洗涤用品的采购、管理工作。

　　12、负责学生宿舍区缝纫店、修车房、修鞋店、眼镜房等服务项目的管理工作。

　　13、负责学生宿舍微波炉的维护、使用等管理工作。

　　14、负责学生宿舍电话的管理、维护、报修、电话卡的领取、分发工作。

　　15、负责日常及寒暑假勤工助学学生的聘用、管理、工资发放工作。

　　16、负责学生宿舍区自行车摆放及车棚的清理等管理工作。

宿管岗位职责6

　　1、合理妥善安排寝室床位，配合学校做好开学工作。

　　2、培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，强调集体荣誉。

　　3、每天安排、督促、检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保持寝室整洁。

　　4、关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的不良习惯及思想苗头；定期培训室长。

　　5、负责学生就寝纪律，每晚熄灯后，认真检查就寝情况，及时公布、及时与班主任、政教处联系。

　　6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，检查人数、维持午休纪律，掌握作息制度，加强安全防范意识，负责检查宿舍安全工作，发现隐患，汇报总务处及时消除及处理各种不安全因素，并作好记录；

　　8、关心学生，发现生病的`学生，悉心照顾、关心。及时诊治，及时与班主任或家长联系。

　　9、建立学生住宿档案。及时做好一周小结，一月总结，期末考核，评出校级、先进、文明寝室、优秀室长，呈报政教处。

宿管岗位职责7

　　车资源总监上海天宿管理咨询(集团)有限公司上海天宿管理咨询(集团)有限公司,上海天宿岗位职责:

　　1、开发优质的车资源渠道;

　　2、根据公司销售策略和销售产品(供应链金融产品及汽车销售等)设定业务目标,拓展区域内合作联盟商及优质经销商数量,达成业务目标;

　　3、制定车资源部门发展方向,掌握市场动向,建立资源库;

　　4、负责合理调配公司汽车资源,为销售人员提供车辆信息的支持;

　　5、负责已合作客户车源的深度开发,维护管理与合作客户长期合作关系,拓展新的车源渠道;

　　6、负责资源调配、车源质量及运输等风险控制,负责汽车整车车源信息收集、整理、资源信息化管理,同时整合现有车商资源;

　　7、能根据汽车市场行情变化(包括港口、汽车电商平台车源的零售价与批发价),实时管控公司电商平台车源的批发价格,并完善更新车源供货档案;

　　8、能根据加盟商订货需求,快速筛选供货渠道匹配车源,并对整个供货过程进行协调管控(包括物流、时间、发货周期、手续等);

　　9、完成领导交办的其他事项。

　　任职条件:

　　1、市场营销等相关专业本科及以上学历。

　　2、接受过市场销售、业务知识等方面的培训。

　　3、5年以上汽车行业整车销售、市场营销、销售渠道工作经验。

　　4、对市场营销工作有深刻认知;

　　5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的.能力;

　　6、了解汽车市场行情,熟悉各品牌经销商,有良好的汽车资源优先;

　　7、有较强的资源整合能力,良好的数据分析能力;

　　8、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,较强的上进心,勇于接受挑战和承担责任。

宿管岗位职责8

　　1、宿管员为定人定岗，不得无故请假、迟到、擅离岗位。

　　2、宿管员应注意个人仪表庄重，讲究卫生和文明言行，体现管理育人、服务育人的精神，做好工作，不干与工作无关的事。

　　3、起床铃响后须督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生、整理好宿舍内务，有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为；学生离开宿舍后，宿管员要检查学生宿舍卫生和有无违禁物品，认真做好“文明寝室”的创建检查评比工作，及时记录，学生就寝纪律和宿舍卫生情况，当天公布。

　　4、学生在寝室期间，应加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，按作息时间开关灯，登记和检查晚归学生情况；及时处理违规违纪，有效预防偶发事件。对来访人员做好登记工作，杜绝留宿他人、学生串宿。

　　5、经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况并做好记录，发现有损坏应查清责任，并督促理赔，协调更换、修理。教育学生爱护公物，节约水电，对违反规定的学生进行批评教育，不服从教育的通知班主任或政教处。

　　6、提高警惕，注意宿舍安全防盗工作，经常在宿舍各层楼巡视，纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，教育违纪学生。自习期间，禁止学生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。

　　7、严格执行学校制定的`预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生安全疏散工作，确保学生生命安全，维护好宿舍秩序管理工作。

　　8、三餐饭学生用餐期间，要在宿舍门口值班，阻止学生到寝室用餐。并做好楼道、厕所的24小时保洁工作。

　　9、每天晚寝（或午眠）班主任和宿管员完成交接工作后，宿管员要管理好寝室纪律。而且关心爱护学生，灵活处理学生突患重病或其它重大突发事件，处理不了要通知班主任，报告值周领导。

　　10、对带出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登记，办理相关手续后方可带出。

　　11、完成学校布置的其它各项工作任务，参加学校及处室有关会议，热情接待学生家长，并传递有关信息。

　　12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的，学校将追究相关责任。

宿管岗位职责9

　　在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：

　　1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。

　　2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。

　　3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。

　　4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。

　　5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。

　　6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。

　　7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。

　　8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。

　　9、配合学校的.整体教育教学工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。

　　10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理意见，上报校务办、政教处。

　　11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定，并上报政教处审核。

　　12、作好物品交接、档案管理、物品清查，防止学校资产流失。

　　13、完成学校各部门临时交办的其它工作。

　　14、负责学校内宿生和接送生的接送工作，做好校车管理、检查工作。

　　15、领导和监督厨房工作，在《舍务日志》中写明每天学生的饮食情况。

　　16、负责学生午睡的管理工作，做好午休教师的管理和检查工作。

　　17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。

　　18、做好学校布置的其他工作。

　　19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大问题在在第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。

宿管岗位职责10

　　1、制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度。

　　2、招聘、指导、考核学生宿舍管理服务中心的各类工作人员。

　　3、在学校宏观学生住宿计划下,负责全校学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生入学的各项工作。

　　4、负责学生宿舍区公共场所的清洁卫生工作,定期对室内卫生进行督促和检查,开展宿舍精神文明创建活动。

　　5、做好学生宿舍家具设施的配备、管理、维修工作。

　　6、负责学生宿舍水电使用的管理工作。

　　7、对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的'服务项目,做好服务工作。

　　8、积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

　　9、加强与各部门、院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

　　10、完成领导交办的其他工作。

宿管岗位职责11

　　1、负责通知学生晨起、离寝;

　　2、打扫学生宿舍的公共区域的.卫生，并检查每间宿舍的卫生情况做好记录;

　　3、检查宿舍各种生活设施、水电、电器、消防;

　　4、做好学生回寝室的准备工作、确保每一位学生都已回到宿舍就寝、维护就寝纪律。

宿管岗位职责12

　　1.对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

　　2.每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。 3.加强对各寝室安全教育工作，加强我部同学的安全意识，同时我部宿管对违规用电的同学进行教育。

　　4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。 5.负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的.文化氛围。

　　6.每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设 7.加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。

　　8.定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。

　　9.负责学生宿舍管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序。 10.抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。11.统计并管理好公寓财产。

　　12.在学校领导的指导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作。

宿管岗位职责13

　　1、负责通知学生晨起、离寝;

　　2、打扫学生宿舍的公共区域的卫生，并检查每间宿舍的卫生情况做好记录;

　　3、检查宿舍各种生活设施、水电、电器、消防;

　　4、做好学生回寝室的'准备工作、确保每一位学生都已回到宿舍就寝、维护就寝纪律。

宿管岗位职责14

　　1、宿管员为定人定岗,定时上下班,做到见人交班,不得无故请假、迟到、擅离岗位。上班时间不做与工作无关的事。

　　2、宿管员应注意个人仪表庄重,讲究卫生和文明言行,做好值班室的卫生,认真填写好值班记录。

　　3、学生家长或其他人到宿舍看望学生时要热情接待并帮助联系学生,与学生联系好方可进入宿舍(需同性)并做好来访登记,不得在学生宿舍内留宿。

　　4、认真做好学生的迟归登记,对夜不归宿的学生要及时向有关部门回报。

　　5、在工作中要有较强的责任心,要有强烈的服务意识,要热情帮助学生解决实际困难。

　　6、学生入住前和退宿时要认真做好本楼各室的`验收工作。

　　7、服从公司领导,听从物管中心的安排,认真完成临时交给的各项任务。

宿管岗位职责15

　　宿管教师岗位职责

　　一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。

　　二、认真做好学生清点工作。

　　清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。

　　三、认真做好督促检查工作。

　　晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。

　　四、认真做好突发事件处理工作。

　　认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。

　　五、提高安全责任意识,切实把好安全关。

　　要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。

　　以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的学

　　生打架事件每次每人扣100元，爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。

　　七、负责做好值班期间查宿和学生之间的.矛盾隐患的排查处理,及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。

　　八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。

　　十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。

【宿管岗位职责】相关文章：

宿管岗位职责07-27