总经理秘书岗位职责通用15篇
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的总经理秘书岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
总经理秘书岗位职责1
一、 岗位工作标识:
岗位名称:总经理秘书
直接上级; 总经理
二、岗位职责描述
1) 协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送;
2) 协助总经理整理员工的周工作月工作报告的'归档及整理。
3) 安排总经理的出差事宜(时间、机票、酒店安排)。
4) 协助总经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理;、会议联系、会议安排。
5) 负责安排总经理会议、会谈以及对外工作的日常安排及相关事务的联系与落实;
6) 协助总经理进行公司各部门的日常工作关系和事务处理
7) 公司相关文件的起草及归档工作;员工活动及会议的组织及协调;
8) 协助总经理为员工办理离职手续;
总经理秘书岗位职责2
1、负责总经理的行程安排,协助开展对外联系,参与对外接待;
2、负责总经理会议安排、会议纪要、决议下发和跟进;
3、负责文件管理、协助领导审批常规工作流程;
4、协助安排总经理的生活事务;
5、完成领导交办的其他事务。
总经理秘书工作职责5
1、负责及时做好上传下达、下情上报工作及会议准备、会议通知、会议纪要,做到急事急办。
2、做好文件资料收集整理和归档工作,以及文件收发传阅工作。
3、负责领导的'接听电话、接待来宾工作。
4、负责领导办公室内务处理,检查文件、锁具、电器、电源、办公设施等情况。
5、负责公司及员工资质的保管,及时更新归档登记入册,做好借用登记及归还登记。
6、参与公司企业文化建设、公司品牌建设等工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
总经理秘书岗位职责3
1、协助总经理处理相关文件、信件,及时流转各类需总经理签批的文件。
2、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件。
3、协助总经理落实日常销售管理工作,如销售计划、销售政策、招标工作、产品推广计划等在各区域的'落实跟进和督促。
4、主动掌握总经理日常安排,协助总经理开展各项工作并处理后勤事务。
5、做好重要会务管理工作,跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况。
6、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划,并及时反馈各部门工作执行效果。
7、在授权范围内,协助总经理进行重大的商务谈判,做好汇报和联络工作;
8、负责总经理来客、来访接待,行程安排等具体工作。
总经理秘书岗位职责4
1、协助总经理合理安排每日工作计划;
2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理;
3、负责各类会议的组织安排以及重要客户的接待;
4、协助总经理处理公司公共关系和外联事务;
5、参与公司部分项目的前期调研、洽谈及日常管理;
6、陪同总经理外出接待出差等事宜;
7、及时准确的`完成总经理交办的其他工作任务。
总经理秘书岗位职责5
1、协助总经理跟进管理公司各项重大业务工作的`执行,完成每月公司工作计划总结,协调管理各部门关系;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
4、负责专项跟进总经理日程安排及工作指令,协助总经理组织召开公司各项会议,督办总经理下达各部门的工作任务等;
5、完成总经理交办的临时性事务。
总经理秘书岗位职责6
一、 岗位工作标识:
岗位名称:总经理助理
直接上级; 总经理
二、 岗位工作概述:
根据总经理的经营方略,辅助总经理实施对公司行政及销售事务方面工作的管理。
三、 岗位职责描述:
1、辅助总经理做好对公司销售部门及其它部门的全面管理。
2、辅助总经理协调各部门关系。
3、将总经理的经营思想及方略传达到各个部门。
4、协助总经理及商务部门做好合同的存档工作。
5、将各部门的意见及建议及时的.反馈到总经理处。
6、协助总经理开发新的客户关系。
7、协助总经理监督销售部门的工作情况。
总经理秘书岗位职责7
岗位职责:
1、负责总经理日程安排、提醒;
2、负责总经办召开的会议安排、管理及提醒,会议记录等工作;
3、负责总经理发言稿、演讲PPT制度、出差资料等文件撰写及制订工作;
4、负责管理业务数据、业务方案及商务合同;
5、负责业务数据的类总、分析、对比及汇报工作;
6、完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调,以及重要事务的`监督催办。
任职要求:
1、管理类统招本科及以上学历,同等岗位3年以上工作经验;
2、具备一定的逻辑思维和条理性,较强的分析、统筹能力;
3、擅于沟通、服务意识良好,富有团队精神;
4、保密意识强、为人正直、忠诚可靠。
总经理秘书岗位职责8
1、负责总经理办公服务工作。
2、负责总经理日程安排。
3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集。
4、负责来往信件的处理工作,做好来访接待工作。
5、负责每周工作安排的编发。
6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的'办理工作。
7、招标文件的制作。
8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
总经理秘书岗位职责9
1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
2、起草公司股东会和董事会的会议材料;
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的.整理;
4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;
6、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;
7、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;
8、收发传真,并及时交给总经理处理;
9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责10
1、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;
2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;
3、负责组织撰写或者校对重要文字资料;
4、负责总经理办公室的'各类文件的归档和资料分类索引工作;
5、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批
6、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。
总经理秘书岗位职责11
1、负责总经理的.工作日程安排以及预约工作;
2、组织开展公司级会议,包括会议流程、准备及过程管理等;
3、完善客户接待标准化规范及流程,确保各部门职责清晰、分工明确;
4、重要客户到访及参观接待,包括:交通、食宿、参观流程并制定和接待有关的费用预算及结算等;
5、完成上级领导交代的其他工作任务。
总经理秘书岗位职责12
1、处理总经理日常事务性工作,跟踪处理并及时汇报相关工作进程;
2、负责跟踪落实各专项会议确定的重要工作事项或计划安排,对各级计划执行跟踪督办分析会议纪要撰写;
3、协助总经理进行公司客户关系的`维护及业务拓展,参与公司对外活动的联系、接待、公关关系的接洽以及随同出席商务活动等;
4、处理总经理下发的各项工作任务及公司战略管理体系内重要工作,配合协调公司内外各部门之间的工作;
5、完成公司领导交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责13
1.负责起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;
2.负责董事会议案起草、总经理办公会议案起草;
3.负责公司各类发文的起草及发布;
3.负责公司各类会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作;组织分享及培训;协助部门团队文化建设相关工作;
4.负责总经理日常行政事务安排及处理;
5.负责安排领导日常的出差行程预定,协助预定会见客户的'场地等;
6.负责月度、年度工作报告整理工作,及会议PPT;
7.完成领导安排的其他日常工作。
总经理秘书岗位职责14
一、总经理秘书岗位主要职责 :
1、负责总经理的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
11、完成领导交办的其他工作。
二、总经理秘书工作内容:
1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。
2.负责起草公司股东人和董事会的.会议材料。
3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。
5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。
6.总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。
7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。
以上详细的列举了作为一名总经理的秘书日常的工作职责和总经理秘书工作内容。
1、协助总经理对公司运营管理,特别是市场营销方面。
2、协助总经理完成对市场检查。
3、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。
4、协助总经理完成对外联系及接待工作。
5、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。
6、对总经理决定事宜形成决议并予以跟踪。
总经理秘书岗位职责15
1、负责总经理日常工作事项的日程安排及跟进,合理安排总裁的工作日程;
2、根据总经理要求,向各部门收集数据并整理汇总,能协调安排各部门定期向总经理汇报的工作会议;
3、做好总经理所需文件的收集、整理和归档工作;
4、跟进总经理布置的'各项工作任务的贯彻、落实和执行情况,及时反馈;
5、协助总经理做好与各部门的沟通、传达与协调;
6、安排总裁的出差机票、酒店、车辆接送等事务;
7、处理总经理交代的其他事务;
8、协助总经理处理管理中涉及的法律事务。
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