物流主管岗位职责(20篇)

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物流主管岗位职责(20篇)

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的物流主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

物流主管岗位职责(20篇)

　　物流主管岗位职责1

　　1.负责快递、货运、专线物流运费核价;

　　2.负责物流商的管理、考核;

　　3.负责和仓储工作对接发货事宜;

　　4.全国物流资源开发、引进;

　　5.物流规则、制度制定;

　　6.与业务部门的日常对接、运费报价等;

　　7.物流中心人员日常管理工作;

　　8.其他协助物控总监相关工作;

　　物流主管岗位职责2

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准。

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

　　物流主管岗位职责3

　　1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

　　3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

　　4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的.开发、开办、推广及培训工作。

　　5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

　　6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

　　(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

　　(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。

　　(4)组织协调各分公司开展业务合作。

　　(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

　　(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

　　(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

　　7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

　　8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

　　物流主管岗位职责4

　　工作职责：

　　1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；

　　2、制定相关工作计划，主持相关的日常管理工作；

　　3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；

　　4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；

　　5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；

　　6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、 5年以上相关管理工作经验；

　　3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的`组织协调推动能力；

　　4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；

　　5、有大型电商配送管理经历优先。

　　物流主管岗位职责5

　　1、负责公司所有仓库全流程管理，有公司仓库管理体系搭建经验；

　　2、完善仓储物流各项工作标准流程，制定操作规范，提高效率，降低成本，对仓库进行工作筹划与进度控制，合理调配资源；

　　3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核；

　　4、实施仓库工作计划，对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进，有效管控仓库，保障仓库日常操作顺畅有序；

　　5、负责物料计划及库存管理，优化配送效率、配送成本控制；

　　6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，高效利用仓库的'面积与容积，控制仓储运营成本；

　　7、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的安全性；

　　8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作，保证账物一致；

　　9、突发事件处理。

　　物流主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；

　　2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位安全库存参数等；

　　3）负责组织采集供应商与客户基本信息；

　　4）负责制定日常货品补货计划、移位计划，系统货位库存的数据维护；

　　5）负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的准确性；

　　6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；

　　7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；

　　8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；

　　9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等；

　　10）负责组织实施客户异常单据（拦截单，退货单等）的`查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；

　　11）负责组织采购、销售发票的核对与系统录入；

　　12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；

　　13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；

　　14）积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

　　任职要求：

　　教育背景：大专及以上文化程度

　　经验背景：3年以上工作经验，或2年以上同行业相关工作经验；

　　专业知识：物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；

　　技能要求：具备助理物流师以上职业资格优先；熟悉ERP与金蝶财务系统操作，对数据敏感，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；

　　个性与品质：具备计划分析与沟通协调能力，较强执行力；为人诚信、踏实，具备较强的责任心与团队合作意识。

　　物流主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、组织制定分解事业部经营目标；

　　2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；

　　3、运营系统绩效评价管理；

　　4、商务测算；

　　5、合同管理；

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；

　　2、较强的数据分析能力及团队管理经验；

　　3、熟悉物流行业的政策法规；

　　4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；

　　5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；

　　6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

　　物流主管岗位职责8

　　职责描述:

　　1、日常车辆调度及运输团队管理;

　　2、负责运输资源的'完善,承运商管理并建立承运商考核机制;

　　3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度;

　　4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;

　　5、负责日常管理报表制作和汇报;

　　6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,计算机操作熟练;

　　2、有3年以上物流公司营运管理经验;

　　3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的配送线路;

　　4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;

　　5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强;

　　6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳;

　　物流主管岗位职责9

　　1、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的'规划。

　　2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。

　　3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。

　　4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。

　　5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。

　　6、熟悉海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。

　　7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。

　　8、月度账单核对内部请款，确保及时对账付款，与供应商建立良性合作关系。

　　物流主管岗位职责10

　　1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地；

　　2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；

　　3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算；

　　4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的.物流运作，不断提升对客户的服务水平；

　　5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决；

　　6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；

　　7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善；

　　8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成；

　　8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行；

　　9、承接公司相关的其他需落地执行工作；

　　物流主管岗位职责11

　　职责一

　　职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排

　　工作任务

　　1、仓库日常出入库存数量统计与核对；

　　2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；

　　职责二

　　职责表述：负责各种物流数据的分析

　　工作任务

　　3、新款的发放与跟踪及货源调配；

　　4、零售与库存数据的统计与分析；

　　5、各专卖店的特价处理工作的安排；

　　职责三

　　职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！

　　工作任务

　　6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

　　7、负责分公司库存结构控制与安排；

　　8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；

　　9、代理商退换货的把关；

　　职责四

　　职责表述：托运部的洽谈和运费的控制

　　工作任务

　　10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；

　　11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；

　　12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；

　　职责五

　　完成领导交付的其他工作。

　　3仓储物流部主管岗位职责

　　1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；

　　2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

　　3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

　　4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

　　5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

　　6.组织人员保证材料库及成品库的'仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

　　7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

　　8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；

　　9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

　　10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

　　11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

　　12.对不良品进行合理处置。

　　物流主管岗位职责12

　　1、交付物流数据整合输出;

　　2、交付专员、物流专员基础业务工作监督，业务流程执行监管，操作规章规范化;

　　3、关键交付、关键数据、关键配送执行;

　　4、与主计划、销售商务等沟通协调备货/出库/库存结构等事宜，与计划和采购沟通协调呆滞/余料库存处理进度，与物流沟通运作质量考核和操作SOP执行工作;

　　5、人员分工安排，优化人员分工，执行订单处理规则和物流运作规则。

　　物流主管岗位职责13

　　1、物流管理工作，按照发货计划，做好物流调度计划。根据发货计划合理安排调配货运车辆，控制运费成本。

　　2、货物跟踪，跟踪每日发货状况，确认货物到达时间。

　　3、处理因运输问题造成破损、泄露、变形等物流赔账工作。

　　4、物流回单收集，库存运营管理，呆滞品日常监控和处理方案跟进。

　　5、仓库管理协调。

　　物流主管岗位职责14

　　1、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系；

　　2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作；

　　3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的.改善提升；

　　4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率；

　　5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标；

　　6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表；

　　7、其他物流和供应链相关的工作内容。

　　物流主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行；

　　2、根据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作，确保销售能力最大化得到提升；

　　3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定；

　　4、协助制定渠道的`营销和奖励政策，有效激励渠道更好的完成销售目标；

　　5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。

　　物流主管岗位职责16

　　1、负责半成品、原材料、成品等所有物料储存的入库与出库账务和实物的管理;

　　2、负责编制成品、半成品、材料的最低库存，并进行库存水平控制;

　　3、负责仓库货物安全管理，内部改善与提升;

　　4、负责仓储盘点工作及库存周转的有效性管理;

　　5、负责内部物流与搬运管理与协调工作;

　　6、负责所辖区呆滞物料、不良品的管理;

　　7、负责仓库区域的合理规划与布局管理;

　　8、负责所有仓库物料的先进先出管理;

　　9、负责物料的'领用/配送管理;

　　10、负责产成品的备货及发运;

　　11、负责物流现场人员的管理和效率提升;

　　12、负责物流叉车的使用、维护、安全管理;

　　13、完成上级领导交办的其他工作。

　　物流主管岗位职责17

　　1、建立健全物流运作规范，完善物流管理体系，修订并执行物流运营业务流程及标准体系;

　　2、负责新项目整个物流平台构架建设，负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;

　　3、负责制定物流战略，与外部第三方物流公司沟通协调，对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;

　　4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，与物流供应商进行谈判，维护和供应商的关系，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;

　　5、跟踪与供应商的合作动态，并根据公司业务以及订单的.需要，采取积极有效措施，核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;

　　6、建立物流渠道经营指标系统，监督日常运营，建立完善的运作流程体系，优化营运环节，提成营运效率;

　　7、协调各部门之间的关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优;

　　8、统计相关的数据，定期分析，提供分析报告;

　　9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。

　　物流主管岗位职责18

　　1、参与立项会议，对项目提出改进施工工艺以确保施工质量提高与次通过验收率，并制定各项目的安装计划;

　　2、负责调派安装人员保证及时完成各项目安装工作任务;

　　3、负责安装工作计划进度信息和施工现场发现的'情况、问题信息收集、整理、确认和报告。并与相关部门进行工作沟通和处理;

　　4、负责对安装人员的工作过程及结果进行追踪、督办、记录、确认，做好相关统计工作;

　　5、负责组织安装人员进行定期培训、考评工作。提升安装人员的安装技能、安全生产意识、工作规范以提高工作效率。

　　物流主管岗位职责19

　　1、负责中转仓的收货、验货、发货，跟踪物流信息，确认发货正确、准时;

　　2、定期审核物流安排的合理性，控制和降低物流运营成本;

　　3、根据业务部的销售计划，建立合理完善的运输计划;

　　4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的'国际物流发货渠道;

　　5、物流服务商的维评估、选择、考核工作，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力，提高物流运营效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流数据，整合外部物流资源，制定并实施流程与成本优化方案;

　　7、反馈、协调、跟进、处理物流异常;

　　8、负责仓储安全运营，进销存退等各环节流程监控和数据异常监控，业务流程标准化，降低库存差异;

　　9、保证仓储容积合理利用并提升，提升出入库时效、服务质量和客户体验。

　　物流主管岗位职责20

　　1、负责货品出入库，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、确保物资摆放合理、整洁，提出改进方案，保证仓库的使用率；

　　3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程；

　　4、负责与业务、物流、快递等部门的对接；

　　6、负责仓库团队的.招聘、人员管理及优化，对仓库团队培训，制定绩效考核标准。

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