业务副总的岗位职责23篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的业务副总的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务副总的岗位职责23篇

业务副总的岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;

　　2、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

　　3、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;

　　4、项目运作能力、领导能力强。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有相关岗位管理工作经验者优先;

　　2、有一定的客户关系及人脉，能独立开发客户，有独立开发客户的'经验;

　　3、销售能力强，沟通能以上力强，为人和善，不独断专行;

　　4、具有良好的项目运作能力和团队管理能力。

业务副总的岗位职责2

　　职责：

　　1、根据园区产业布局，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施。

　　2、负责组织编制园区基础设施运营和产业运营基本管理制度和具体规章。

　　3、负责组建园区运营管理团队，并计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。

　　4、负责协调业务部门、财务、行政及客户等工作的协作关系，对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

　　5、负责园区日常运营管理工作,并做好产业园重要来宾的接待安排及重要会议的组织工作。

　　6、负责组织公司项目的政策对接、政策与资金申请、与政府产业、协调入园企业的注册、项目申报等工作。

　　7、组织办理企业客户入驻后非基础设施型需求的对接服务,开展服务咨询、需求调研等工作。

　　8、负责公司工程建设项目按时保质进行，监督、检查建设过程中的情况并提出合理化建议。

　　9、负责开展公司的企业文化与凝聚力建设。

　　10、负责总经理临时授权的其他工作。

　　任职要求：

　　1、十年以上产业园项目工作经验，本科学历以上学历，熟悉产业园的运营模式及相关工程建设经验。

　　2、具备良好的.沟通协调能力、组织管理能力、执行能力、团队领导能力。

　　3、熟悉运营管理的最新行业动态和相关政策，具备出色的产业判断力和敏锐的产业触觉。

　　4、精准的节点把控及资源组织、协调、整合能力，制度体系建设、执行、指导、考核能力，具有较强业务推进及领导力。

　　5、具备良好的职业道德操守、出色的人际交往能力和创新能力。

　　6、熟悉国家有关行业发展的各项政策。

　　7、有敏锐的商业头脑,能捕捉相关的商机。

业务副总的岗位职责3

　　分管副总经理（工程副总）岗位职责

　　1、直接对公司总经理负责。

　　2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。

　　3、参与项目的可行性研究及立项工作。

　　4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。

　　5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。

　　6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。

　　7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。

　　8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。

　　9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。

　　10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

　　11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。

　　12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。

　　13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的`疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。

　　14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。

　　15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。

　　17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

　　18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。

业务副总的岗位职责4

　　职责：

　　1.负责国内外EMS/OEM业务管理和市场开拓;

　　2.大客户管理和维护，按照年度产品发展及市场策略制定和分解销售目标，执行销售管理及资源分配。

　　3.针对客户需求及趋势、市场竞争态势，进行新产品开发/报价及产品改良、价格调整等方案，适时反应市场状况并保持竞争力。

　　4.分析产业发展趋势、主要竞争者动态等市场信息，并提出因对措施，供上级主管参考。

　　5.及时与生管协调交期，取保交期准确以限度地满足客户需求并使销售利润化。

　　6.其他总裁交办之任务。

　　任职资格：

　　1.本科以上学历，销售/机械/电子/通讯/贸易等相关专业优先;

　　2.至少20xx年以上电子制造行业(EMS)或相关行业业务开拓和管理经验;

　　3.具有较强的计划、控制、公关协调能力、合同谈判能力;

　　4.熟悉电子制造业市场运作流程及产品生产、品质管理流程;

　　5.英语听说读写能力优秀;

　　6.思路清晰，善于沟通，优秀的团队领导能力，能承受较强的`工作压力。

业务副总的岗位职责5

　　职责:

　　1、负责开拓目标市场，分析客户需求，为企业提供专业的知识产权解决方案;

　　2、负责制定并组织实施销售部门的销售方案，实现业务指标的达成;

　　3、负责管理销售人员，建立、发展、培养销售队伍;

　　4、负责客户的建立与维护;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先;

　　2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强，敢于挑战;

　　3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;

　　4、具有专业的销售技能与知识，熟悉各种销售与沟通的.技巧。

业务副总的岗位职责6

　　职责:

　　1、检查客户需求动态;

　　2、客户关系管理:指导业务人员通提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉

　　3、负责商务谈判和合同的签定的`全过程;

　　4、确保款项顺利回收;

　　5、根据客户需求,协调相关部进行方案的准备。

　　6、管理业务人员

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上销售工作经验;

　　3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;

　　4、较强的责任心和敬业精神;

　　5、较强的独立管理能力和团队合作精神;

　　6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

业务副总的岗位职责7

　　职责：

　　1.完成公司年度营销目标以及其他任务;

　　2.协调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

　　3.市场调查与新市场机会的'发现;

　　4.新项目市场推广方案的制定;

　　5.销售队伍的建设、培养与管理等。

　　岗位要求：

　　1、大学本科学历以上，28-45岁，管理及市场营销,机械或电气专业背景者优先考虑;

　　2、有LCM、OLED、CTP行业技术类或管理类工作背景;

　　3、至少5年以上机械自动化设备营销或营销管理经验;

　　4、具有良好的沟通能力、执行力、创造力、学习力和团队建设能力;

业务副总的岗位职责8

　　职责：

　　1、带领隶属业务团队积极完成公司业绩考核任务;

　　2、参与公司营销战略、策略、制度的研讨和制订;

　　3、市场动态信息的准确把握及竞争对手分析;

　　4、业务团队培训、考核、激励和日常管理工作;

　　5、客户开发、客群关系维护等客户管理工作;

　　6、做好销售预算及业务费用使用管理工作;

　　7、上级领导安排的.其它工作任务。

　　主要任职要求：

　　1、照明、园林、房地产建筑、环保工程类行业经历五年以上;

　　2、任职销售类副总经理以上岗位经验五年以上，优秀的业绩过往及营销管理能力;

　　3、有较好的市政项目等关系资源。

业务副总的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责公司销售团队的.管理，负责销售目标的制定，销售活动的开展;

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　3、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　4、开拓军工、专网行业客户;

　　任职要求：

　　1)大专及以上学历，电子、通信等相关专业;

　　2)熟悉频率器件、射频模块、天线、芯片产品与技术;

　　3)了解军工市场，有军工所、研究所、方面资源;

　　4)具有较强的市场开拓与销售技能;

业务副总的岗位职责10

　　职责：

　　1、依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

　　2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

　　3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

　　4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

　　5、配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。

　　任职资格：

　　1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

　　2、有证券、保险、理财师等资格证书;

　　3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的'认识与思考;

　　4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有5年以上从业经验;

　　5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务副总的岗位职责11

　　1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度;

　　2.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;

　　3.负责编制年、季、月度产品销售计划，完成销售目标并及时回笼资金;

　　4.负责公司市场营销团队的'培养及管理;

　　5.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;

　　6.审核销售折扣，控制销售流程的费用支出;

　　7.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。

　　8.具有较强的沟通能力，思维敏捷;

　　9.具有团队合作精神和一定的领导能力;

　　10.具有较强的抗挫扛压能力;

　　11.具有很强的推广销售能力;

　　12.具有同行业工作经验。

业务副总的岗位职责12

　　职责：

　　1、开发与跟进客户工程项目，做好客户资料收集，有针对性的制定开拓市场的目标

　　2、代表公司与客户进行商务谈判、签订合同

　　3、拜访相关机构，建立良好的'合作关系和相关信息，定期维护客户关系，定期进行客户满意度调查，并及时将信息回馈给公司

　　4、妥善处理客户的意见和投诉等项目回馈信息

　　5、向客户提供售前、售中、售后服务，完工工程回访等

　　6、熟悉医院、洁净厂房(电子、医药、实验室)等净化的知识

　　要求：

　　1、有3年以上业务经验

　　2、主动积极，结果导向

　　3、有团队精神，较强的沟通能力，能独立开拓市场

　　4、有创新意识、适应出差

业务副总的岗位职责13

　　职责：

　　1、协助总经理制定公司战略规划、经营目标并组织实施，保证各项工作任务和经营指标的完成;

　　2、负责公司所管辖的服务项目的整体管理、运营与服务等相关工作;指导监督各项目工作执行情况，确保管理服务质量达标;

　　3、拓展物业服务业务市场，不断提升公司盈利能4、组织编制新增项目的物业管理服务方案，负责组织新项目的接管验收工作;

　　5、妥善处理各项目突发事件。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，五年以上物业管理企业从业经验，其中担任物业项目经理职位经验不少于两年。

　　2、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。

　　3、熟悉物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。

　　4、较强的沟通协调能力和团队管理能力;掌握客户服务技巧，有丰富的'现场管理经验，擅于化解各种矛盾。

　　5、极强的责任心，工作细致，思维敏捷，执行力强。

　　6、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。

业务副总的岗位职责14

　　职责：

　　1、为总经理制定和分解落实公司经营目标提供专业意见和建议，协助总经理完成各管理岗目标达成情况评价;

　　2、负责公司贸易市场开发、策划、规划，能独立运营市场贸易业务，有效组织团队做好国际、国内市场开拓;

　　3、负责公司业务拓展，参与重大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督等;

　　4、为总经理发展管理人员提供意见和建议;

　　5、负责直管部门的直接管理工作，保障目标任务达成;

　　6、提出专业建议及方案，协助总经理建立公司管理制度及流程授权体系并推动执行;

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，国际贸易、企业管理相关专业;

　　2、外贸服装行业，互联网行业及传统行业同等管理岗位5年以上经验。;

　　3、有拓展海外(东南亚)服装市场经验优先.

　　4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例，熟悉行业市场发展现状。

　　5 、监督和指导发展规划的实施，业务人员的'管理和培训;带领属下业务部门开拓业务，完成业绩指标。

　　6、英语能力强，能单独与外商交流，包括流利的口语。

　　7.懂生产管理.能适应出差.优先.

业务副总的岗位职责15

　　职责：

　　1、根据公司总体战略与年度目标，制定行业各部门工作目标、战略规划及工作方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;

　　2、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

　　3、制定各部门费用的预算，控制各部门成本，提高利润;

　　4、具有5年以上旅游行业相关从业经验。

　　5、项目运作能力、领导能力强，如能带自己的团队来公司更佳。

　　6、完成上级交代的工作任务。

　　任职要求：

　　1、务必要求本科学历，5-20xx年相关工作经验，至少5年以上企业相关岗位管理工作经验;

　　2、有一定的客户关系及人脉，能独立开发客户，之前有过独立开发客户的经验及业绩;

　　3、在传统旅游批发业务公司担任业务副总或副总经理岗位;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识;

　　5、能够解决业务中各种问题，同时有清晰的市场判断;

业务副总的岗位职责16

　　职责：

　　1、在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;

　　2、结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务;

　　3、每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的`顺利完成;

　　4、协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系;

　　5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;

　　6、掌握产品价格政策的实施情况，针对不同客户层群，可采用必要的批量差价，预付现款结付折扣等不同层次的价格对策，确保公司有较高的盈利水平;

　　任职要求:

　　1、男女不限，形象、气质佳，反应敏捷

　　2、具有较强的沟通能力及交际技巧

　　3、具有亲和力及良好的团队合作精神，

　　4、具有市场分析及判断能力，执行能力强，

　　5、3年以上传动与工控行业经验,大专及以上学历

业务副总的岗位职责17

　　职责：

　　1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;

　　2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;

　　3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的'筹备工作，提升客户转化率;

　　4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

　　5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，金融/财务/经济专业优先;

　　2、2年以上销售领域工作经历，有银行从业经验，或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;

　　3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员;

　　4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅;

　　5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务副总的岗位职责18

　　职责：

　　1、负责商务谈判和合同的签定的'全过程;

　　2、根据公司所下达目标，制定详细年、季、月度销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，带领和激励团队完成业务完成;

　　3、负责业务推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定相应策略，协助总经理对其日常工作关系协调及事务处理;

　　4、实时跟踪业务进度，配合团队协调业务中遇到的问题，完成销售指标

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，

　　2、5年以上的销售和市场开拓经验，人力资源、制造相关环节销售从业经历优先;

　　3、较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情;

　　4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，以业绩结果为导向;

　　5、良好的团队协作精神，为人品行端正、亲和力强;

业务副总的岗位职责19

　　职责：

　　1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划;

　　2、指导带领教育顾问开展校区工作;

　　3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;

　　4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行;

　　5、依据市场变化，在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、五年销售管理经验，有丰富的`市场营销、销售和管理经验和成功案例;

　　3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;

　　4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务;

　　5、认同育捷培训的核心价值观和用人理念;

　　6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

业务副总的岗位职责20

　　职责：

　　1、负责销售团队组建、管理、培训、考核，达成销售任务指标。

　　2、规划、制定、监督执行事业部发展战略;

　　3、制定销售计划、预算方案并严格执行，达成事业部销售目标;

　　4、协调与相关部门及单位工作关系，为销售工作营造良好的内外部关系。

　　5、宣传推广公司品牌，让启阳成为行业内一流品牌。

　　6、做好公司新产品的.推广与营销工作。

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，年龄30-45岁，男女不限;

　　2、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;具备高度责任心。

　　3、5年以上营销总监、副总工作经验，三年以上团队管理经验;

　　4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富

　　5、优秀的领导能力、判断与决策能力、沟通能力。

业务副总的岗位职责21

　　职责：

　　1、根据市场发展和公司的战略规划制定并组织实施营销发展策略、计划，量化销售目标;

　　2、负责公司业务部门之间的工作流程与制度的制订与落地;

　　3、负责制定、调整销售激励策略和运营政策，确保营销体系有效运行;

　　4、分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的销售任务;

　　5、梳理各个子公司区域骨科耗材市场情况，优化产品结构;

　　6、发掘寻找高新有价值的'高质耗材厂家与总公司达成战略合作或直接收购;

　　7、高度保持与各大厂家的紧密联系，以省标或区域招标的契机培育市场;

　　8、制定业务部门年度培训计划并督促实施;

　　9、负责公司业务人员队伍建设

　　岗位需求：

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、企业管理类中级职称优先;

　　3、骨科耗材行业中大型企业高层管理5年以上工作经验，从事销售管理20xx年以上工作经历，20xx年医疗器械行业销售管理的经验，丰富的营销理论和营销实战经验;

　　4、熟悉骨科高质耗材行业销售操作模式，及各大骨科厂家品牌和产品结构，具备骨科厂家管理层人脉关系;

　　5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识;良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;

业务副总的岗位职责22

　　职责：

　　1.协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;

　　2.依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户;

　　3.挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求;

　　4.组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。

　　任职要求：

　　1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

　　2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;

　　3、良好的金融业管理理念，拥有一定的团队管理能力;

　　4、较强的综合分析能力和驾驭全局的.能力;

　　5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通;

　　6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

业务副总的岗位职责23

　　职责

　　1、了解本公司的经营范围，明确公司发展方向;

　　2、根据总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;

　　3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化;

　　4、对用户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

　　5、热爱销售工作，语言组织表达能力强，对客户耐心，周到、热情、细致;

　　6、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;

　　7、积极掌握与公司业务相关的.各类信息，并积极进行市场开拓;

　　8、能独立运作项目，并做好保密工作;

　　9、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;

　　10、认真完成领导交办的其他临时性工作。

　　任职资格

　　1、有一定销售管理、带领团队经验;

　　2、熟悉综合弱电、智能化系统，对工程业务、产品业务精通;

　　3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧;

　　4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;

　　5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;

　　6、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。

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