保洁管理员岗位职责9篇

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保洁管理员岗位职责9篇

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的保洁管理员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

保洁管理员岗位职责9篇

保洁管理员岗位职责1

　　一、积极有效完成上级领导安排的工作及临时任务，制定厂区保洁《工作标准》，制定本部门每周、月度、年度工作计划，组织实施与控制，制定本职工作操作规程、工作范围。

　　二、严格执行各类保洁工作程序，落实工作标准。

　　三、负责进行保洁工、绿化工的日检、周检工作，做好每天保洁服务质量的检查和考核工作。

　　四、合理安排、划分保洁责任区。

　　五、负责厂区内生活、装潢、工业垃圾的清运管理工作。

　　六、做好厂区的卫生创建工作，管好各厂房外门面房的门前三包。

　　七、维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为，严禁在公共场所摆摊设点，严禁游商进入厂区叫卖叫买。

　　八、每天填写保洁工作检查表，及时召开班前工作会议，及时纠正存在的问题，协调好各方的工作关系。

　　九、负责按《保洁工作标准》搞好责任区内的清扫保洁工作。

　　十、严格落实保洁的操作规程。

　　十一、及时制止有损环境卫生的'行为。

　　十二、认真执行公司员工守则，落实公司规定：做到保洁的统一服装，统一佩戴工作牌、工号卡。

　　十三、严格监督各类保洁工具整洁，每天清洗一次垃圾车，擦净卫生收容器；确保保洁仓库的有序归类排放；

　　十四、要做到保洁区域：室外保持平面干净整洁，确保地面无乱堆放、无污垢、无乱张贴、无乱写乱画、无乱搭乱挂，无垃圾、无烟头、无纸片，绿化带间无杂物、无杂草；下水管道、阴井畅通；室内无灰尘、无蛛网、无污垢、无痰迹。

　　十五、负责区域内卫生清理工作，垃圾回收工作的组织、检查和监控；负责培训队员有关清洁设备、清洁剂的正确操作使用方法；负责保洁的安全管理；负责区域内发现问题及时通知、协调相关部门全力解决。

　　十六、负责卫生消杀工作计划的制定、并组织实施消毒、净化处理工作的质量监控，负责病虫害防治工作的组织实施及质量控制。

　　十七、负责绿篱、植物等花木维护质量标准制定，控制工作的组织、实施及监控。

　　十八、负责绿化机具操作的组织实施与技术培训及日常绿化机具的维修保养。

保洁管理员岗位职责2

　　岗位职责：

　　●负责现场协调及巡视督导工作。

　　●负责监督员工切实履行各工种岗位职责，遵守各项规章制度。

　　●负责本部门全体员工的考勤、绩效管理。

　　●解决部门各种突发性事件。

　　●负责检查员工各种工作检查表和交接班记录。

　　●建立良好的团队精神，对上级的工作意图起到上传下达的作用，了解员工的思想状况，及时解决员工的工作难题。

　　●全面负责部门保洁设施设备的管理和养护。

　　●检查各类保洁机械设备的运行情况,员工的操作程序是否合乎要求,对员工操作进行培训与监督。

　　●负责公司文件资料的登记和管理，完善文书管理。

　　●负责文件资料确认、传达、交办、记录、速印、复印、登记和统计等管理工作。 ●编制并汇总月、周工作会议计划。

　　●汇总年度和月度计划。

　　●协助部门领导做好对本部门各工种员工的`监督、检查、管理。

　　●部门档案的汇集、整理、存档。

　　●负责部门办公设备管理及办公用品的申领管理及耗材控制。

　　●负责部门内固定资产（编号、登记、维护）信息维护。

　　●协助部门领导作好新员工的入职辅导工作。

　　●人事报表的制作和保管。

　　●人员请假、辞职手续及其他事件登记办理及统计。

　　●保洁物料申领发放及库房管理。

保洁管理员岗位职责3

　　1、按时上班，有事必须请假，经交管领导同意后，方可离开。走前应把保洁工作交待清楚。

　　2、每天及时打扫各自负责的卫生清洁工作，尽职尽责，不留死角。

　　3、保持校园环境整洁。上课期间检查，巡视校园环境是否保持整洁，负责将校园环境的纸屑、食品袋等垃圾清扫干净。

　　4、及时处理好当天垃圾及废弃物。师生生活产生的垃圾及厨房产生的废弃物，残留的食品等各种垃圾应存放在带盖的'垃圾桶内，并及时清理运走。

　　5、保洁人员应自觉爱护卫生打扫工具，若有损坏，及时上报后勤处，补充完备。

　　6、保洁人员的工作情况与工资、奖金挂勾。

保洁管理员岗位职责4

　　学校的卫生保洁人员要做到以下几点

　　一、道德面貌

　　1、听从卫生教师管理，工作态度主动、积极。

　　2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

　　3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。

　　4、节约使用清洁用品和工具，认真保管负责。

　　5、爱护公物，经常检查公务，发现会议室、走廊、楼梯、厕所、等公共场所门窗、灯具、设施等损坏及时向总务处报告。

　　6、休息期间、工具要干净整洁，不乱堆乱放。

　　二、日常工作

　　每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所;每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的`整洁卫生。

　　8、每周做一次检查宣传栏并擦洗、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

　　9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

　　10、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

　　11、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。

　　12、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

　　13、每天一次打扫校长室卫生;每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

　　14、每天至少两次检查打扫校门口，地面洁净，物品摆放整齐。

　　15、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

　　16、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

　　三、其他

　　17、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。

　　18、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。

　　学校是学生久待的地方，学校的保洁问题直接影响到学生的身体健康状况，所以学校这个场所的公共保洁责任很重要。

保洁管理员岗位职责5

　　1、严格按照公司程序执行出入库手续，按照定单，数量准确、质量合格、及时入库、准确登帐。

　　2、入库的物料摆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。

　　3、

　　4、物料领用应按审核无误的《领料单》和先进先出的.原则发放。库内物资日清月结，定期盘点，做到帐、物、卡一致，物料记录要字迹清楚，严禁涂改。

　　5、随时了解仓库的储备情况，防止储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

　　6、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查存货。

　　7、仓库人员要妥善保管好原始凭证，帐本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出。

　　8、物料入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。

　　9、仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现误差须及时找出原因并更正。

　　10、凡打开包装的原料、半成品和成品，都应重新包装，保证密封，不允许敞开存放。没有标识的应做出标识。

　　11、积极配合完成领导交办的其他工作。

保洁管理员岗位职责6

　　1、服从领导或管理人员安排,工作时间统一着装、戴胸卡。

　　2、严格遵守劳动纪律,不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假,未请假者按旷工论处。

　　3、工作勤恳负责,做好本责任区内的卫生保洁工作。

　　4、同事之间应团结互助,不闹矛盾,不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。

　　5、爱护公物、节约水电,维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。

　　6、拾到物品主动上交,不留作私用。

　　7、工作时间禁止干私活、拾废品。

　　8、保持上下水通畅,洗刷间、厕所堵塞应及时上报。

　　9、未经分管人员同意,不准私自关锁洗刷间门和小厕所门,地漏盖保持在原位。

　　10、墙壁保持整洁,不能有粘贴脏物及乱刻画,瓷片不能有锈碱,顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮,门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。

　　11、地面保持干净,不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。

　　12、水池、水盆内外应洁净,不能有污垢、锈斑。厕所没有异味,便池内外保持清洁,不能有粪便等脏物。

　　13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁,不乱放杂物。

　　14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭,及时清除墙壁上的.踏痕。

　　15、卫生间纸篓应及时清倒,纸篓内废弃物不应超过2/3;纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内,不得冲入厕所(洗刷间)下水道内。

　　16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取,尽量节约使用。

　　17、积极完成领导交办的其他工作。

保洁管理员岗位职责7

　　1、负责现场协调及巡视督导工作。

　　2、负责监督员工切实履行各工种岗位职责，遵守各项规章制度。

　　3、负责本部门全体员工的考勤、绩效管理。

　　4、解决部门各种突发性事件。

　　5、负责检查员工各种工作检查表和交接班记录。

　　6、建立良好的团队精神，对上级的工作意图起到上传下达的作用，了解员工的思想状况，及时解决员工的工作难题。

　　7、全面负责部门保洁设施设备的管理和养护。

　　8、检查各类保洁机械设备的`运行情况,员工的操作程序是否合乎要求,对员工操作进行培训与监督。

　　9、负责公司文件资料的登记和管理，完善文书管理。

　　10、负责文件资料确认、传达、交办、记录、速印、复印、登记和统计等管理工作。 ●编制并汇总月、周工作会议计划。

　　11、汇总年度和月度计划。

　　12、协助部门领导做好对本部门各工种员工的监督、检查、管理。

　　13、部门档案的汇集、整理、存档。

　　14、负责部门办公设备管理及办公用品的申领管理及耗材控制。

　　15、负责部门内固定资产（编号、登记、维护）信息维护。

　　16、协助部门领导作好新员工的入职辅导工作。

　　17、人事报表的制作和保管。

　　18、人员请假、辞职手续及其他事件登记办理及统计。

　　19、保洁物料申领发放及库房管理。

　　注：工作时间准备同经理助理进行倒班（原经理助理工作时间为13：00—闭店），拟将运营商管员倒班工作时间引入。

保洁管理员岗位职责8

　　1、工作时间：上午7:30－11:00，下午13:00－16:30（冬季）、13:30－17:00（夏季）。

　　2、每天对公共区域的`地面、墙面、扶栏、水池内外、厕所护板、门窗进行拖扫洗擦。

　　3、及时拖洗厕所地面，每月酸洗一次，做到无积垢，并及时清倒纸篓。

　　4、铲除公共区域地面的口香糖。

　　5、擦拭公共区域的玻璃工作。

　　6、发现公共设施损坏及时报修。

　　7、完成领导交办的其它工作。

保洁管理员岗位职责9

　　(一)清洁工应具备条件

　　1、女性，3040岁之间。

　　2、具备吃苦耐劳的精神。

　　3、初中以上文化程度。

　　(二)清洁工工作职责

　　一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。

　　二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。

　　三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。

　　四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。

　　五、对损坏已经不能再使用的物品，应报经店长后，并申请领用新物品。

　　六、对巳清洗过物品，应折好并塑封，放回物品存放处。

　　七、保持卫生间、浴室干净通畅，对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁，并月定时对公用梳子进行清洗。

　　八、关注门窗，以及公用设施，如有损坏，立即报知店长。

　　(三)清洁工每日卫生工作分配

　　一、早班9：0012：00工作流程范围

　　1、一楼大厅地板;

　　2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台;

　　3、添补鞋子;

　　4、二楼地板;

　　5、整理更衣室;

　　6、清理桑拿房;

　　7、浴室的地板、水台、浴缸;

　　8、二楼卫生间的地板、水台、镜子;

　　9、三楼地板;

　　10、三楼卫生间;

　　11、擦三楼到一楼的玻璃;

　　12、拖一楼到三楼的楼梯;

　　13、添补更衣室的衣服;

　　14、添补洗发水、沐浴露;

　　15、添补卷纸;

　　16、洗衣服;

　　17、塑封衣服、鞋子。

　　二、早班12：00---7：00工作责任区

　　1、保持前台大厅清洁干净，拖一楼大厅地板;

　　2、保持大厅卫生间干净无味道，洗手台无水迹;

　　3、保持大厅卫生间镜台干净明亮，水台干净无水滴;

　　4、添补鞋柜、鞋子，做到鞋柜随时有干净的鞋子;

　　5、洗衣服，晒衣服;

　　6、每天清洗一次厨房地板;

　　7、随时追倒垃圾桶、垃圾。

　　三、晚班12：00---7：00工作责任区

　　1、保持营业区的地板干净;(二楼、三楼)

　　2、保持梳妆台整洁，镜子明亮，整理好吹风机、头梳、发胶和摩丝;

　　3、随时添加引水机的`水;

　　4、保持卫生间地板、洗手台干净，无水珠，无易味;(二楼、三楼)

　　5、添补卷纸;

　　6、保持干净、整齐、无水珠，无易味，通风;

　　7、随时保持美容床干净、整齐，美容区没顾客时随时进去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顾客;(二楼、三楼)

　　8、保持更衣室整齐、干净，随时整理顾客放下来的衣物;

　　9、定时察看桑拿房是否关好，急时把顾客看完的书，怀子，拿出来;

　　10、保持书架上的书整齐;

　　11、定时倒垃圾桶垃圾;

　　12、沐浴房地板清扫干净，把头发、杂物等清理掉，并检查洗发水及沐浴露是否灌满，浴缸应用消毒液消毒，并为客人备好浴帽;

　　13、塑封衣服、鞋子

　　四、晚班7：00---9：00

　　1、保证一楼到三楼所有卫生;

　　2、洗衣服、洒衣服;

　　1、倒所有垃圾桶垃圾

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