行政领导岗位职责

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行政领导岗位职责

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的行政领导岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政领导岗位职责

行政领导岗位职责1

　　1、制定人力行政年度工作计划，并跟踪落实计划的完成情况;

　　2、负责人力行政管理工作;

　　3、负责各项接待工作，领导、各部门的差旅安排;

　　4、负责人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作;

　　5、负责员工工资及福利、保险等工作;

　　6、协助组织公司办公场所的安全管理工作;

　　7、负责部门日常工作管理，监督、指导下属员工各项工作的'进行;

　　8、完成领导交办及其它需协作工作;

行政领导岗位职责2

　　1、负责行政管理、办公事务管理规章制度、工作流程的制定;

　　2、负责办公固定资产、办公用品管理、监督、费用分摊工作;

　　3、负责办公环境规划，导视系统建设( LOGO、门牌、指引标识等VI建设)，办公室的日常5S建设与管理工作。

　　4、制定公司安全管理办法，落实安全责任制和安全管理工作。

行政领导岗位职责3

　　1、负责日常行政事务工作;

　　2、负责公司各类证照的保管，做好日常借阅登记;

　　3、负责公司各类证照年检、延期、换证等相关事宜;

　　4、负责各类文件、合同、协议等的传阅、收发、存档、保管工作;

　　5、负责办公室环境卫生的.监督检查与维护工作;

　　6、负责公司日常办公用品的采购与储存;

　　7、负责会议的组织和安排，并做好会议记录和会后内容整理工作;

　　8、负责企业活动，如公司年会、团建活动、员工生日会、员工座谈会等活动策划与执行;

　　9、负责公司网站及微信公众号信息发布及维护管理;

　　10、负责资产管理的日常维护、处理资产异动及资产盘点等工作。

行政领导岗位职责4

　　1、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念

　　2、负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放

　　3、负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的'手续管理

　　4、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写

　　5、负责监督、管理公司印章的使用

　　6、负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作

　　7、建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应

行政领导岗位职责5

　　1、负责新场地建设、配合公司发展，完成装修项目的跟进工作;

　　2、负责场地安全管理，包括不限于消防、用电、物业及第三方、办公家具、设施设备日常维护;

　　3、负责固定资产盘点及报废等处理;

　　4、负责广州地区日常行政事务管理工作。

行政领导岗位职责6

　　1.及时跟进并管理区域传统销售渠道的.客户订单;有效提升库存周转和预测准确率

　　2.跟进区域地区传统销售渠道的销售数据，并进行有效汇总和整理;

　　3.准时准确出具各种报表和报告，负责指定的文书处理工作;

　　4.与区域销售保持有效沟通，为销售前线提供各种商务支持和后勤协助;

　　5.协助管理各类档案报告，协助维护并更新各种系统资料，确保各类资料的有效性;

　　6.与公司各部门紧密联系，协助与客户沟通、处理相关业务查询;

　　7.完成上司临时委派的工作任务，保持良好沟通，及时发现、提出问题及相关处理建议。

行政领导岗位职责7

　　1.与地区销售保持有效沟通，协助、参与各总部项目，为销售前线提供各种生意支持和后勤服务;有效促进费用核销加快

　　2.管理各类档案报告，负责维护各种系统资料，定期更新，确保各类资料的有效性;

　　3.准时准确出具各种报表和报告，负责指定的文书处理工作;

　　4.与公司各部门紧密联系，协助与客户沟通、处理相关业务查询;

　　5.完成上司临时委派的.工作任务，保持良好沟通，及时发现、提出问题及相关处理建议。

行政领导岗位职责8

　　1、负责网签、合同的审核、备案工作。

　　2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的.统计与制作。

　　3、进行客户档案整理，客户信息分析、统计。

　　4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。

行政领导岗位职责9

　　1、制定行政管理各项规章制度及工作流程，包括固定资产管理、办公环境管理、安全保卫、会议管理、车辆使用等。

　　2、负责公司的`整体行政统筹工作,保障公司顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定、正常运作。

　　3、负责办公环境、行政前台、车队工作的日常管理，合理分工及配置人员，督导所属人员完成各项工作。

　　4、负责公司固定资产建档、发放、维护、定期盘点和盘盈盘亏处理。

　　5、负责公司行政事务重大事务处理工作，处理好各类突发性事件。

行政领导岗位职责10

　　1.管理和协调食堂、保安、保洁、司机的工作，负责监督公司行政工作的落地执行情况与反馈;

　　2.负责固定资产、办公用品采购、建账、发放、盘点等管理工作;

　　3.负责接待及行政后勤管理工作;

　　4.负责公司车辆管理及驾驶员管理工作;

　　5.负责办公室内部局域网络维护，进行办公设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)的日常维护及管理;

　　6.负责处理网络及计算机故障处理;

　　7.严格控制各项行政费用支出，做好成本的'预算和管理，包括行政费用预算、数据采集，报销及制作费用报表等事宜;

　　8.完成上级交办的其它工作

行政领导岗位职责11

　　1、负责公司日常总务事务的管理(包括固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、车辆管理、电话、来访人员管理等)，确保总务管理渠道畅通，建立良好的办公环境;

　　2、负责拟订部门年度目标及目标分解，协调部门的内部管理工作，对下属人员的.工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;

　　3、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作，负责各项人事行政规章制度的执行实施，配合其他业务部门工作;

　　4、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中出现的人力资源各方面问题。

行政领导岗位职责12

　　1、负责董事长日常行程和事务的安排。

　　2、负责董事长办公室办公的环境的.整理工作。

　　3、负责董事长办公室文书的撰写，文件、函件的收发，文档管理工作。

　　4、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料及时上呈董事长审阅。

　　5、负责上传下达董事长的指令并跟进、督办、落实、检查各项工作任务，及时报告董事长。

　　6、负责处理董事长授权范围内的文件、电话和邮件，并经过仔细筛选后报告董事长。

　　7、按照董事长意见，并根据宾客来访时间进行会晤安排。

　　8、负责来访客户的接待并合理的安排外出行程。

　　9、完成董事长交代的其他事务。

行政领导岗位职责13

　　1、配合及支持分公司总经理的工作，追踪各个部门业绩追踪及销售计划和目标。

　　2、负责各个部门业务的跟踪与维护，并挖掘进一步销售机会。

　　3、负责市场及客户信息的`搜集、调研、分析工作，配合及支持本组客户总监/经理客户的开发及攻关，并做好本组的日常客户维护管理工作。

　　4、配合经理进行项目组的管理和运作，处理与其他业务系列的日常协调工作。

　　5、遵守公司的各项规章制度，达成公司下达的其他指标。

行政领导岗位职责14

　　1、制定/完善和执行企业的管理规章制度，协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

　　2、起草公司对内对外公文，规范文书收发程序，提高文书管理的`能力与效率，具有较强的语言和文字表达能力;

　　3、具备沟通/协调能力，负责公司各类型活动/晚会的策划与实施工作;

　　4、加强会议管理，规范会议流程，做好会议服务及会后检查督办工作，落实会议精神;

　　5、负责办公环境5S管理、固定资产管理、固定资产采购、员工考勤管理、纪律监察等;

　　6、完成领导交办的其他工作。

行政领导岗位职责15

　　1)负责面试人员和家长以及其他人员的接待工作

　　2)负责到访客户的市场资源登记，系统录入

　　3)进行资源判定，按照TURN规则合理分配资源给到对应顾问

　　4)对接供应商，进行长期的关系维护

　　5)办公物品的'领用和登记;

　　6)收款、出合同、进系统等;

　　7)另外主管方向的工作涉及:考勤制作、财务报销等

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