外贸公司岗位职责

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外贸公司岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的外贸公司岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

外贸公司岗位职责

外贸公司岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、全面负责国际经营公司的总体营运及管理，制定公司发展规划及发展战略，完成总公司下达的'营销指标；

　　2、根据总公司对国际市场的战略规划和营销目标，制定具体的中长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标；

　　3、组织建立公司整体营销网络，全面制定并实施营销策略、运作方案、市场及人员的配置、政策及流程，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

　　4、制定公司管理规范和考核细则，完成对下属部门的人员招聘、考核、日常工作管理及督导。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有5年以上企业管理经验；

　　2、具备良好的策划能力，较强管理能力和执行力；

　　3、具备高度的责任感和企业忠诚度；

　　4、具有医药企业或国际贸易工作经验者优先。

外贸公司岗位职责2

　　1、负责利用资源及平台进行新客户开发;

　　2、处理日常询盘与客户跟进;

　　3、全面地跟踪订单，解决客户日常问题，维护客户日常发展;

　　4、与客户进行深入沟通建立良好关系;

　　5、负责业务工作的开展。

外贸公司岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、与国外客户联系需求产品；

　　2、开拓联系和维护供货商提供产品；

　　3、定期举办供销会，进行相关业务洽谈商定。

　　任职要求：

　　1、商务英文熟练，可进行口语文字交流；

　　2、适应出差。

　　3、性格外向，喜欢与人交流，耐劳好学。

　　5、大专及以上学历，有小商品采购，筹办展会经验者优先。

外贸公司岗位职责4

　　职位描述：

　　1、协助采购总经理进行采购相关工作包括合同签订、执行跟进、信息统计等

　　2、协调和维护与供应商关系；

　　3、独立完成部分产品的询价和定价；

　　4、采购部的其他相关工作；

　　任职要求：

　　1、正直诚信，责任感强；

　　2、有上进心，有冲劲，抗压能力强，愿意在创业公司工作；

　　3、植保、化学相关专业，有在外贸公司采购部工作经历的.优先；

　　4、协调和沟通能力良好，有一定的英文能力；

　　5、稳定性好；能适应中短期出差

　　公司福利：五险一金，交通补贴，通讯补贴，绩效奖金，业务提成，国外旅游，定期内外部专业培训，带薪年假，节日福利等

外贸公司岗位职责5

　　1.通过展会、网络和公司客户资源等多种渠道，开拓国外市场，开发客户，推广公司产品，完成公司销售目标;

　　2.日常客户的跟踪维护，能及时快速处理客户异常情况;

　　3.熟悉外贸业务流程及各种单据，有可独立完成整个外贸业务的操作能力;

　　4.参与各国重大展会并进行国外客户拜访，按照要求做好所负责的.客户档案管理;

外贸公司岗位职责6

　　1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

　　2、办理银行结算，规范使用票据;

　　3、认真登日记账，保证日清月结;

　　4、定时盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符;

　　5、按照规定保管印鉴，做好保管及登记工作;

　　6、完成领导交办的其它工作。

外贸公司岗位职责7

　　1、负责国际市场对外联络业务，开发市场，及时处理客人的.询盘及各种需求;

　　2、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台，搭建B2B推广平台;

　　3、能独立利用各类免费平台及各类国际搜索引擎开拓国际市场;

　　4、负责客户的接待工作;

　　5、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题;

　　6、完成上级安排的其他工作。

外贸公司岗位职责8

　　1.主要通过美国CES展，德国IFA展，以及其他美国和德国展会，春秋两届香港电子展等展会，开发新客户。

　　2.参与展会计划制定，产品筛选、目录和海报参制作与布展等辅助工作。

　　3.管理和维护阿里巴巴国际站，定期上传产品，及时回复客户询盘。

　　4.维护老客户和跟进好客户订单，客诉和出货回款等事宜。

　　5.其他相关团队工作和对新产品开发提出有效建议。

外贸公司岗位职责9

　　a.利用公司现有平台(阿里巴巴、中国制造、环球资源)，B2B网站、社交平台等途径开发海外客户，整理、回复询盘并做好后期跟进工作;

　　b.维护公司现有客户以及开发新的客户，处理客户需求，价格谈判，促进订单的完成;

　　c.整理客户表格，定期汇报业务主管，及时攻克业务难题;

　　d.上级领导交办的`其他事项。

外贸公司岗位职责10

　　1、现金的`收支与保管，编制现金盘点表。

　　2、银行账户的管理，编制银行余额调节表。

　　3、各银行回单的领取与核对。

　　4、开具支票，电汇转账。

　　5、工资发放。

　　6、审核员工报销单据，发放报销。

　　7、月度、年度装订并保管财务资料。

　　8、各银行余额最新动态。

　　9、各银行理财跟踪。

　　10、出具社保住房明细表。

　　11、关注税务及财政局最新通知、通告。

　　12、领导交办的其他工作。

外贸公司岗位职责11

　　1.客户管理：开发新客户，建立、维护客户档案，维护与客户的良好合作关系

　　2.产品管理：根据客户市场的需求，提出产品开发的建议;结合所负责销售市场地需求，构建与之相适应的产品结构

　　3.报价管理：接收、并主动搜索客户的询盘，根据所负责销售市场、客户的特点，制定与之相适应的.报价策略，及时向客户报价

　　4.货款管理：根据公司财务要求，对客户货款进行管理

　　5.订单跟进：接收、并主动寻求客户的销售订单，按要求将客户订单转化为内部订单，将订单下达给生产部门;跟进订单的交货、包装、发货，及时将相关信息反馈给客户

　　6.市场推广：熟悉相应的线上市场推广平台与渠道，持续进行市场推广，以阿里巴巴为主的B2B平台，以及FACEBOOK等社交平台。

外贸公司岗位职责12

　　1、负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;

　　2、决定公司的生产经营计划和投资方案;

　　3、决定公司内部管理机构的设置;

　　4、批准公司的基本管理制度;

　　5、听取总经理的工作报告并作出决议;

　　6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;

　　7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;

　　8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。

　　二、议事规则

　　1、董事会成员出席董事会会议。董事会会议每半年召开一次。董事会会议由董事长召集，应于会议召开十日前，将会议时间、会议事项、议程书面通知全体董事。

　　2、经董事长或三分之一以上董事、三分之一以上监事或总经理建议，应召开临时董事会。

　　董事长可视需要邀请公司分管总经理和部门负责人列席会议。

　　3、董事会表决实行一人一票制，董事会会议由半数以上董事出席方可举行。董事会做出的`决议须经董事会二分之一以上董事表决通过方可作出。其中，对公司增加或减少注册资本、发行债券，公司分立、合并、变更公司形式、解散和清算，聘任或解聘总经理，修改公司章程等，须经出席会议的董事三分之二以上同意。

　　4、董事会决议反对票与赞成票相等时，由董事长裁决;

　　5、董事会讨论有关董事事项时，该董事应回避。

　　6、董事因故不能出席董事会会议时，可以书面委托其他董事或指定代表人代为出席，委托书中应阐明授权范围。

　　7、董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定一名副董事长或其他董事代其行使职权。

　　8、董事会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名，不同意见要作在会议记录上。

外贸公司岗位职责13

　　1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

　　2、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。

　　3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。

　　4、定期保持与国外新客户样品的'跟踪，及时处理客户所提出的要求。

　　5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。

　　6、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

外贸公司岗位职责14

　　1.利用公司现有平台，通过国内外展会、B2B网站、社交平台等途径开发海外客户;

　　2.维护公司现有客户以及开发新客户，处理客户需求，价格谈判，促进订单的完成;

　　3.完成公司每月制定的`销售指标及个人目标，团队合作达成每月团队业绩;

　　4.整理客户表格，定期汇报业务主管，及时攻克业务难题;

　　5.上级领导交办的其它事项。

外贸公司岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、根据公司贷后管理要求，协助开展生态金融事业部贷后管理工作，包括并不限于查册、现场检查等；

　　2、根据公司管理要求，协助开展生态金融事业部抵押权证人员、面签等人员的.培训、管理、现场监督检查；

　　3、根据生态金融事业部贷后管理的实际情况，修订贷后涉诉管理细则、流程等；

　　4、协助处理生态金融事业部涉诉投诉案件，定期整理汇总；

　　5、遵守公司相关规章制度，确保涉诉案件处理的及时、有效，保证项目安全运行；

　　6、根据公司制度要求，负责分支机构的规范管理工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上，法律专业优先；有小贷公司、银行等机构贷后管理、风控经验者优先（此岗位不接受应届毕业生或完全无相关经验者）；

　　2、抗压能力强，可适应频繁出差；

　　3、严谨、有责任心、具有良好的沟通能力、团队合作精神；

　　4、善与人沟通，可妥善处理各类对接、协商、谈判事宜。

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