网络运营总监岗位职责(集锦15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的网络运营总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

网络运营总监岗位职责(集锦15篇)

网络运营总监岗位职责1

　　1、负责电商运营（阿里、淘宝、官网）平台的搭建，整体管理统筹工作，带领团队实现公司整体销售目标。

　　2、负责阿里、淘宝的.店铺和官网的筹划、管理、促销活动策划、制定和执行，对促销和推广活动进行追踪。

　　3、制定网站发展战略规划。负责网站整体规划（网站定位与发展方向）、运营、推广和管理，确定目标和发展步骤，明确专业分工，带领团队执行运营计划。

　　4、商务洽谈与合作。与其他相关网站、媒体、行业协会及其他相关单位建立良好的业务合作关系，维持并开拓合作伙伴，协调客户资源，保证网络运营项目的顺利执行。

　　5、运营团队规划。根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工进行管理、培训和绩效考核等。

　　6、协调其他部门工作。建立有效的团队协作机制，推进其他部门的管理，打造高效的运营团队。

网络运营总监岗位职责2

　　1、负责互联网+教育的日常运营，制定运营目标、规划、执行，实现各项运营目标，并对业绩结果负责，带领线上运营团队达成企业制定目标，

　　2、负责品牌定位、媒体宣传、市场推广方案的.策划和实施；

　　3、负责线上直播，课程，活动策划、方案设计及执行，热点事件的跟踪；

　　4、负责运营数据进行深度剖析，利用大数据、人工智能等为运营策略和产品发展提供决策依据；

　　5、基于互联网+教育，分析确定用户特征群体，把控营销活动的用户传播及转化路径，维护并加强用户认知；

　　6、负责运营团队的培训和发展，建设一支优秀的运营团队。

网络运营总监岗位职责3

　　职责：

　　1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；

　　2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；

　　3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的'工作计划，组织运营项目的实施；

　　4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

　　任职要求：

　　1、5年以上互联网工作经验，3年以上大型网站运营管理经验；

　　2、对互联网发展及其趋势有较深入的认知，精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；

　　3、熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作；

　　4、有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够承受较大工作压力。

网络运营总监岗位职责4

　　1、深入了解产品，以用户为中心，数据为导向，制定营运计划，并有效拆解、实施和控制；

　　2、负责产品及运营各项数据，发掘用户规律，制定针对性策略，提升用户活跃度；

　　3、依据公司产品要求，制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标；

　　4、制定运营管理制度，优化运营流程，提升运营效率；

　　5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议，实现公司既定任务目标；

　　6、统计平台用户应用数据和运营数据，进行运营情况分析，拟定定期运营分析报告，为运营决策提供有效依据；

　　7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解；

　　8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，能系统的制定总体市场推广方案，独立完成推广任务；

　　9、善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识；

网络运营总监岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司战略目标，制定网络营销部年度业绩指标并对达成结果负责；

　　2、负责网络营销部整体运营，对运营成本做好预算及控制；

　　3、负责网络营销渠道规模开拓及优化维护并确保业绩目标达成；

　　4、负责网络营销部制度管理体系的制定与实施；

　　5、建立并不断优化公司的网络运营流程，负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的建设及管理培养；

　　6、熟悉广告法，有效把控公司对外发布的广告的合法性，规避相关法律风险，保障公司广告的合法合规。

　　任职资格：

　　1、全日制统招大学本科及以上学历，市场营销、广告、媒体、计算机、电子商务等相关专业；

　　2、5年以上网络营销、品牌推广工作经验，有教育行业营销推广者优先；

　　3、熟悉互联网媒体、网络广告特点，拥有成功的推广经验和互联网资源；

　　4、具有丰富的`社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　5、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销的原理并具有实操经验；

　　6、具有品牌策划、创意营销、口碑营销等市场营销工作经验；

　　7、思维敏捷，思路清晰，良好的策划及执行能力，较强的团队协作运营管理能力；

网络运营总监岗位职责6

　　1、负责网络部门的筹备搭建，人员招聘、薪酬机制制定;

　　2、公司投入网经费用后，负责整个网络部门的运营，约客;

　　3、对各大网络端口进行研究，制定部门团队经营战略战术，负责指导和监管团队各人员放网操作，保证部门能有稳定的出客量;

　　4、及时了解顾客需求，指导业务员的'营销方案;

　　5、培训管理：培训、指导下属，帮助下属提升自我，进行人才储备。

网络运营总监岗位职责7

　　职责：

　　1、筹划医疗线上板块的发展规划、市场策略，确立市场营销方向、目标；制定整体运营、业务方向，指定配套的各项管理体系；

　　2、负责医疗的.线下+线上市场推广，临床应用推介；

　　3、负责医疗条线线上团队的搭建与运营；

　　4、承担医疗条线的年度业绩指标，并做好业务分解与推广。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，医学相关专业优先，熟悉医疗或家用医疗渠道及运作模式，

　　2、5年以上医疗或家用医疗相关销售/采购/运营经验；至少3年以上团队管理经验，

　　3、较强的市场敏感度，优先的沟通、协调能力；抗压力强，富有开创精神。

网络运营总监岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案;

　　2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案，不断提升用户粘性、提高用户活跃度;

　　3、负责通过网络推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)推广公司品牌，并不断挖掘和创新新的行销模式和推广方式;

　　4、及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略;

　　5、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据，撰写分析报告，提出建议和意见，指导市场推广和宣传方案。

　　6、根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;

　　7、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度;

　　8、完善部门团队建设，协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

　　任职资格：

　　1、大学本科以上学历，计算机、软件、电子商务、市场营销、项目管理或相关专业;

　　2、3年以上电子商务推广和网络运营经验，有大型电商网络运营工作经历优先;

　　3、熟悉各种移动互联网新型传播方式，了解新媒体制作、策划的整个系列流程;

　　4、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程;

　　5、具备良好的分析能力，对于互联网发展趋势有敏锐的`洞察力，对于行业趋势具有前瞻性，擅于变通和创新;

　　6、思维活跃，富有想象力、创新意识和激情，有良好的理解能力和较强的抗压能力。

网络运营总监岗位职责9

　　1、建立日常的互联网医院运营机制，对用户、患者、医生、产品等端品进行数据分析，培训医生熟练使用产品和添加有效患者，促进其正确使用互联网医院平台，完成各项运营指标。

　　2、负责提出产品运营功能需求，与产品、技术团队紧密合作，制订产品优化方案，探索用户增长和活跃的.提升点，快速实验并执行。

　　3、根据上线互联网医院科室情况，进行药品品类规划，制定换联网医院药品目录。

　　4、负责互联网医院药品的开发，与药企进行商务谈判，获取资源支持。

　　5、制定药品准入条件，编写合作方案，药品返佣方案等工作。

　　6、负责全平台供应商管理，包括供应商信息、合同履行情况。

　　7、负责渠道管理和维护，各类线上资源合作的规划、开拓、执行。

　　8、领导交待的其他工作。

网络运营总监岗位职责10

　　职责：

　　1.管理公司整体运营团队及销售方案制定。

　　2.品牌宣传方案及推广方案的定制。

　　3.运营业绩KPI制定及考核。

　　4..公司运营业绩评估及风控管理。

　　任职要求：

　　1.5年以上互联网线上运营管理、营销推广经验，拥有网络平台，商城团队管理经验

　　2.了解各种小程序的推广渠道，以及内部小程序推广销售的.人员培训，还有后续我们小程序客户培训为主。

网络运营总监岗位职责11

　　职责：

　　1、制定自媒体部门整体运营计划，了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、完成上级指定的其他工作;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，中文学、新闻学、广告学等专业优先，3年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的.策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、对微博和微信运营成功案例者优先;

　　7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

　　8、有创业、培训行业背景、对行业有一定见解者优先。

网络运营总监岗位职责12

　　职责：

　　1、全面建设和管理公司互联网电商平台运营团队，负责网站、互联网移动端的运营和维护；

　　2、根据公司发展战略，制定互联网运营规划，组织落实互联网运营目标；

　　3、根据公司的运营计划，明确网站、互联网移动端的定位目标，负责网站、互联网移动端的整体建设（包括网站、互联网移动端内容的整体把控、资源的'调配、整合，技术的改进，以及市场运作、推广工作）；

　　4、提高网站、互联网移动端（chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销）知名度和品牌影响力，提高网站、互联网移动端（chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销）浏览量，协助扩大销售量；

　　要求：

　　1、有5年以上行业工作经验，其中2年以上网站建设和运营管理工作经验；

　　2、有大型网站的创建和整体运营管理工作经验者优先；

　　3、有较强的组织、协调、沟通、领导及出色的人际交往和社会活动能力，具备敏锐的洞察力和极强的决策力；

　　4、有较强的管理及执行能力，能带领团队成员完成网站平台和移动端的建设及项目运营工作；

　　5、具备良好的职业形象和职业素养，具有极强的工作责任心及忠诚度。

网络运营总监岗位职责13

　　1、负责公司产品的整体运营管理工作，针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；

　　2、制定周期性推广计划，能够独立设计并有效执行线上营销推广方案；

　　3、针对目标渠道，实施差异化的推广策略，并根据市场变化及时动态调整；

　　4、根据网站业绩、流量统计、市场反馈等对网络运营进行监督、分析和评估，及时跟踪推广效果；

　　5、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测；

　　6、研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案；找到运营问题并给出有创新性

　　的`解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；

　　7、根据公司战略目标和经营方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率。

网络运营总监岗位职责14

　　职责：

　　1、负责组织通信网网络服务产品体系建设，制定经营策略并组织执行；

　　2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广；

　　3、组织制订网络服务产品的市场目标，指导策划营销方案并组织开展；

　　4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化，收集和分析用户反馈，调整网络服务产品经营策略，提出产品优化的建议；

　　5、配合公司战略部署协调内外部关系，负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护；

　　6、规划、构建网络应用产品经营团队，并进行相关人员管理。

　　7、协调市场和运维的'相互关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机、通信、自动化、数学相关专业优先；

　　2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验，以及网络营销推广经验；有成功案例优先；

　　3、了解电信行业的政策法规，有电信运营商工作经验优先；

　　4、具有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；

　　5、良好的分析思维能力。

网络运营总监岗位职责15

　　1、根据公司战略目标和经营管理目标，制定公司网络运营指标、年度计划，建立规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化完善；

　　2、负责公司所有活动的营销，推广活动的创意，策划，活动方案的撰写和实施；

　　3、负责公司运营收入指标，并推动相关部门人员达成公司的运营收入目标；

　　4、负责组织对部门人员的'业务培训，部门费用的控制，严格、合理把控部门费用的使用‘

　　5、进行市场发展跟踪和策略调整，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的依据；

　　6、研究运营数据的用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制定产品优化方案；找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；

　　7、负责跨部门协调和沟通，推动开发、测试等人员紧密合作达成产品目标；

　　8、拓展和维护公司媒体资源关系网络，策划、指导、控制、协调并参与所有公司活动、市场活动等，与各界媒体保持良好关系。

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