信息公司岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的信息公司岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

信息公司岗位职责

信息公司岗位职责1

　　一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

　　二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

　　三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

　　四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

　　五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

　　六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。作到事前预防、事中控制、事后监督。

　　七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

　　八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

　　九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

　　十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

　　十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的.核查工作。

　　十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

　　十三、负责对项目部工程技术人员的考核。

　　十四、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。

　　十五、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。

　　十六、做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。

　　十七、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　十八、应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。

　　十九、认真配合好项目经理的工作。

信息公司岗位职责2

　　1.全面负责客户服务中心工作安排,负责客户服务中心管理范围内的工作质量,保证为客户提供良好的管理与服务;制定、贯彻落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度;

　　2.负责制定客户回访计划,组织客户意见征询活动,定期了解客户对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务的质量;

　　3.负责编写、制定各类客户服务中心的相关表格;

　　4.负责确保本部门质量记录的完整、准确有效，做好归档工作;参与公司组织的物业管理品质质量检查及做好相关管理质量评定工作;

　　5.负责质量体系文件、资料和资料编码的归档管理;

　　6.负责做好客户服务中心与公司其他部门之间的沟通及协调工作;

　　7.负责培训及提高本部门人员的.文化素质、工作能力及业务技能;指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成情况;

　　8.负责新项目招投标及资料编制;

　　9.负责项目维修资金申请启动及结算;

　　10.负责协助项目成立业主委员会及改选工作;

　　11.协助办公室做好客户服务中心人员招聘、考核、录用及人员调整工作;

　　12.完成领导交办的其它工作;

信息公司岗位职责3

　　1、负责公司计算机及相关设备、设施的采购和实物管理。

　　2、负责公司计算机及相关硬件设备、设施的日常维护、维修和电脑系统的升级。

　　3、负责公司计算机网络的建设和网络维护、管理。

　　4、负责制定公司计算机、网络、信息处理和企业信息化等相关管理制度，规范信息管理和网络管理。

　　5、负责公司信息化建设工作的规划、组织、协调和上线实施。

　　6、负责或协同人力资源部对公司总部工作人员进行计算机技术培训，负责对各部门、分公司信息系统工作人员进行业务指导。

　　7、负责建立公司内部信息收集、网络传递，并进行公司内部生产、经营、管理信息的收集。

　　8、负责收集国家宏观政策、新技术运用、行业及竞争对手情报信息的收集、加工、传递，编制《情报通讯》，为公司领导及相关部门提供战略决策和业务决策信息。

　　9、不断采用新的技术手段，加速实现信息管理的现代化，更好地为企业生产经营服务。

　　10、负责委托外部网络公司进行内外网的制作和改版，负责公司内网数据录入，外网的维护和内容的更改、信息发布、留言板等有关问题的`答复。

　　11、做好网络及相关信息机密的安全设置和安全监护，防止各种重要信息资料和情报的外泄。

　　12、完成公司领导交办的其他工作。

信息公司岗位职责4

　　1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量;

　　2、负责监督所管辖区域的.现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况;

　　3、协调客户个性化的需求，处理客户投诉;

　　4、收集、评估各类服务资源;

　　5、受理公司热线的投诉电话，并监督各项目处理情况;

　　6、制定客户投诉周报、月报、使各项投诉系统化、明细化;

　　7、对重大管理事件进行案例分析，并组织实施培训工作;

　　8、审核客服满意度提升方案并监督执行;

　　9、参与客户服务质量体系文件的编制和完善;

　　10、完成领导交办的其它工作内容。

信息公司岗位职责5

　　1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施.

　　2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质。

　　3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能。

　　4、负责拟定并落实环境管理的.相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。

　　5、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。

　　6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。

信息公司岗位职责6

　　1、负责信息部全面管理工作，率领本部门员工高效、优质完成本部门工作任务；

　　2、根据公司的整体发展规划及要求，负责制定公司信息电子化建设的分阶段实施目标计划；

　　3、加速信息网络基础建设，构筑满足公司需要的信息化基础信息平台并合理分解工作目标及责任落实；

　　4、领导程序员进行公司应用软件需求调查，开发设计和完善应用系统，使信息化建设成果直接应用于业务，初步实现远程办公自动化；

　　5、领导部门员工进行公司网络建设及维护，保证其安全性，防止信息、资料外泄；

　　6、及时为决策提供真实信息支持；

　　7、建立完善的信息库；

　　8、领导部门员工进行集团全员计算机、网络知识培训、指导工作；

　　9、负责信息部重要文件（复印件）、重要技术文本、重要软件及公司购置的固定资产的保管；

　　10、对本部门人员和各商场相关网络人员进行定期培训，加强专业队伍建设，提升信息的`应用和管理水平；

　　11、完成领导交办的其它工作。

信息公司岗位职责7

　　a、负责公司各类相关信息的汇总、传递、反馈等工作。负责公司行政会议的会议记录和公司大事记录，组织撰写公司级的各类文稿（包括年工作总结、上报材料、请示、报告、会议纪要等）。

　　b、负责公司各类文字资料、质量记录的编目、检查、发放、归档、分类工作。

　　c、编制存放目录索引，包括体系文件质量记录、图文资料、住户档案、员工档案、小区竣工资料、往来文件等。

　　d、负责电脑文档建立管理工作，资料须按文件类别设立相应的.子目录，分类保存各类文件，重要文件须以软盘备份（如合同、协议书等）。

　　e、负责公司各类通知、简报等信息的接收，负责各类信息的真实性、及时性和完整性，重要信息随时发送；每周信息经过整理后在周四晚20：00以前上报；对过去各类主要信息进行必要的跟踪并及时上报。

　　f、负责公司资料室管理，报刊杂志订阅、资料借阅、资料室开放以及公司文档管理。

信息公司岗位职责8

　　1.在部门主管的领导下，负责本部门日常的信息采集和传送沟通服务工作。

　　2.将采集到的信息进行归类，迅速、准确、翔实地进行信息传达工作。

　　3.除完成部门经理的指派性任务外，信息员还应反应灵敏，及时发现问题，抓住有价值的信息，为部门创造良好的社会和经济效益。

　　4.回复客人的信息服务要求，并将服务情况做好详尽登记。

　　5.与外部信息界、新闻媒介建立良好合作关系。

　　6.对客人的信息服务要求，要迅速报告信息部主管，经批准后方可进行采集服务工作，工作的'内容、过程和方法均不得违反有关规定，否则造成不良后果要追究其责任。

　　7.爱护公司公共财产，爱护仪器设备，正确运用信息设备操作程序，如因使用不当造成损坏、遗失的一律视情况定价赔偿。

　　8.及时完成领导交代的其他工作。

信息公司岗位职责9

　　主要职责：

　　1、负责执行IT部经理制定的软件开发计划。

　　2、负责对公司现有软件系统（仓储系统、公路运输系统）进行数据维护及系统维护。

　　3、负责对部属公司软件系统的服务器进行维护，保障服务器的.安全及正常运行。

　　4、负责对公司新开发的系统进行初步的单元测试及部署系统运行的环境。

　　5、在系统工程师外出或休假时临时履行软件开发工程师的职能。

信息公司岗位职责10

　　一、信息部工作职责

　　1、负责公司信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和标准规范；

　　2、负责公司IT资产的管理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施；负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作；

　　3、与各部门协调，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台；

　　4、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定；

　　5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；

　　6、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作；

　　二、信息部经理岗位职责

　　1、拟定和执行企业信息化战略

　　2、负责制订公司信息化中长期战略规划、计划，；制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

　　3、企业信息资源开发根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库制定全员信息化培训计划。 ERP等信息平台的开发及实施

　　负责公司ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业业务关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

　　4、协助其它部门管理

　　协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

　　5、日常管理

　　主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

　　三、信息主管岗位职责

　　1、管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

　　2、对于问题的`发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求；

　　3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；

　　4、公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作；

　　5、制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；

　　6、构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅。

信息公司岗位职责11

　　1、管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

　　2、对于问题的发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的.需求。

　　3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作

　　4、制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制

　　5、构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；

信息公司岗位职责12

　　1、负责公司自有网站及相关医药网站的信息发布及内容审核，及时添加产品信息，每天刷新产品信息，每周一、三更新产品信息与维护。

　　2、负责搜集、整理、归档代理商的相关信息，包括各个医药厂家的`业务员信息，招商会信息，招商杂志上相关代理商的信息。

　　3、负责搜集、下载、整理公司自有网站及各医药网站上相关代理商的信息做到清晰准确、去掉重复信息，每天上午10点钟以前必须结束。

　　4、负责向外界核实购买资料，对资料的质量负责。

　　5、负责每天对一些资料不足的填补工作，一定要及时准确。

　　6、按招商部门的要求，对搜集来的信息进行整理归类后及时发放给各招商部门。

　　7、负责接收与打印电脑出库单，并盖章送交业务经理。

　　8、在部门经理的领导下，负责公司自有网站及相关医药网站的信息发布及内容审核工作，及时添加新产品信息，定期更新及维护。

　　9、负责公司的招投标工作，一定要及时与各区域业务经理沟通，一定要及时掌握各地区的招投标信息与截止日期与厂家沟通准备招标资料。

　　10、负责对公司员工与新入员工的档案管理，并及时核对按公司要求整理归档。

信息公司岗位职责13

　　我们了解了企业的岗位职责中的质检部岗位职责与劳资员岗位职责。现在，作者带大家一起解读什么是公司信息部岗位职责。

　　直接上级：分管副总经理；下属部门：企管科、信息科、计划统计科；

　　部门性质：综合管理及信息开发；

　　管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；

　　管理职能：负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责；

　　主要职责：

　　1．坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

　　2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．组织编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案），编制信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫计划修改、检查、考核工作；

　　4．负责组织公司专用管理标准和制度的'制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设置意见和建议；

　　5．负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；

　　6．负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代化；

　　7．负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程；

　　8．负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作；

　　9．加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训；

　　10．负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核；

　　11．负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上，认真组织制定经济责任制考核实施细则；

　　12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；

　　13．督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；

　　14．督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作；

　　15．负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；

　　16．完成公司领导交办的其他工作任务；

信息公司岗位职责14

　　主要职责：

　　1、负责IT部的日常工作安排及人员管理。

　　2、负责制定IT部工作计划与具体的实施。

　　3、负责与公司其他部门的工作协调，根据工作需要解决出现的问题。

　　4、紧密跟踪计算机技术的发展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的.意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理提供建议，当好总经理的技术顾问。

　　5、掌握好财务系统、结算系统的运行状况，负责与软件供应商联系解决出现的问题。 6、负责制定公司软硬件项目的开发或实施计划，监督并指导项目的实施。

　　7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。

信息公司岗位职责15

　　验收员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。

　　二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

　　三、及时做好货物的入库验收工作，严密各项手续制度，严把货物入库关，做好货物入库前的清点验收工作，做到验收及时、手续完备、凭证齐全、单物相符，坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。

　　四、严格按货物验收作业流程工作，负责指挥协调车辆停放，帮助、指挥供应商卸货，提高卸货效率，正确指导装卸人员对货物的.码放，监督装卸人员野蛮装卸及倒置现象，防止人为货物损伤，保证进库保管的货物安全无损。

　　五、微笑服务，处理好与供应商及送货人员的良好客户关系，保持良好企业信誉。

　　六、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

　　保管员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。

　　二、严格执行仓储管理的各项制度及要求，按照货物“先进先出”批次出库的管理原则实施出入库工作。

　　三、熟练掌握仓库工作流程，明确业务要求，做好出入库单据的档工作，做到登帐及时、帐实相符、原始记录真实齐全。

　　四、熟知所管物料的名称、件号、包装规格及存放要求，充分考虑物料的防潮防锈，防挤压等特性。

　　五、熟悉仓库的布局结构，妥善安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。

　　六、坚持日清点，周检查，月盘点，做到帐目清晰，帐、货相符。及时反映并上报库存货物的积压、变质、残破等情况，供物流主管及时了解并配合处理。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

　　复核员岗位职责

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的出库复核和配送交接工作。

　　二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。

　　三、负责货物出库手续验证，提货单证不齐全、手续不完备的严禁出库。把出库差错消灭于内部，做到出库差错不出门，把差错事故降于最低。

　　四、对保管员所发货物，进行二次审核，对照单据及实物，核对无误后签字，并根据货物轻重急缓搭配装车。

　　五、负责协调好与业务单位工作人员的业务关系，帮助其收料员共同完成货物清点工作。

　　六、负责当班出库单据的登记和返回情况，保质保量地完成工作任务。

　　七、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。

　　八、认真完成领导交办的工作任务。

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