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公司放假通知

时间:2023-03-29 13:55:26 通知书 我要投稿

实用的公司放假通知模板集锦6篇

  现如今,我们很多时候都不得不用到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编为大家收集的公司放假通知6篇,希望对大家有所帮助。

实用的公司放假通知模板集锦6篇

公司放假通知 篇1

  一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!xxxx年春节公司放假安排如下:

  一、放假时间

  xxxx年x月*日至xxxx年*月*日止,共**天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为xxxx年*月*日)。

  二、留守值班人员安排

  值班人员:

  姓名及电话:

  值班时间:xxxx年x月*日至xxxx年*月*日。

  工资待遇:月工资×xxx%

  节日补贴:**元

  伙食补贴:**元

  三、注意事项

  放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,*年平安!

  某某企业

  xxxx年x月xx日

公司放假通知 篇2

尊敬的客户:

  您好!

  感谢您对XXXX集团的关心和厚爱!

  正值春节到来之即,XXXX集团全体同仁向您及您的家人送出最真挚的祝福:祝您新年快乐!万事如意!在新的.一年里身体健康!事业更上一层楼!感谢您一如既往的对XXXX集团的支持与帮助,在新的一年里我们将以更真诚的服务回馈广大客户!

  放假时间 20xx.2.10(腊月二十七)~20xx.2.21(正月初八)

  上班时间 20xx.2.21(正月初九)

  放假期间,停止新订单提单业务,为了方便您在节日期间获得我们的客户服务,您可以通过:信箱与客户服务人员取得联系。

  xxx公司

  20xx年xx月x日

公司放假通知 篇3

公司全体员工:

  在xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假××天,现将我公司放假安排通知如下:

  xx年元旦:自×月×日至×月×日,放假×天。xx年××月××日(星期x)照常上班。

  放假期间相关工作事宜作如下安排:

  1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。

  2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的`畅通。

  3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

  4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。

  5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

  6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

  祝大家元旦快乐!

  行政部

  ****年**月**日

公司放假通知 篇4

  各部门、工段:

  近期天气温度高,公司研究决定:x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息,x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全,公司要求:

  1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;

  2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作,安排人员值班;

  3、生产部做好假期内发货等衔接工作;

  4、保安在假期内要加强巡查,确保公司财产安全,有紧急事情及时和公司领导联系;

  5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护,确保自身安全。

  资料站公司

  20xx年x月x日

公司放假通知 篇5

各部门、各办事处:

  根据国务院年节假日放假安排,国庆节放假8天(10月1日—8日),具体安排如下:

  10月1日至10月8日放假,共8天。与中秋节连休。

  请大家务必看清楚放假安排,以及调休安排。

  XX公司

  20xx年X月X日

公司放假通知 篇6

公司领导、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

  一、劳动节:5月1日至5月3放假调休3天,5月4日(星期一)正式上班。

  二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

  三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

  四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

  四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

  特此通知。

  人力资源部

  20xx年4月30日

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