人事猎头助理岗位职责

人事猎头助理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的人事猎头助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

人事猎头助理岗位职责

人事猎头助理岗位职责1

　　1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;

　　2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人;

　　3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;

　　4.与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

　　5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。 1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的.要求,了解客户职位的需求信息;

　　2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人;

　　3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;

　　4.与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

　　5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。

　　1.搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况；

　　2.负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求；

　　3.进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,并维护良好的客户关系；

　　4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息；

　　5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的'招聘行动。

【人事猎头助理岗位职责】相关文章：